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RSD(交換神経ジストロフィー)の疑いがある場合のキャリアチェンジと仕事選び:専門家が教える、新しい働き方

RSD(交換神経ジストロフィー)の疑いがある場合のキャリアチェンジと仕事選び:専門家が教える、新しい働き方

この記事では、RSD(交換神経ジストロフィー)の疑いがあり、身体的な不調を抱えながらも、キャリアチェンジや仕事選びに悩んでいるあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。転倒事故による骨折後の感覚障害、治療の経過、そして現在の状況を踏まえ、どのように仕事を探し、新しい働き方を見つけることができるのか、専門的な視点から解説します。

RSD(交換神経ジストロフィー)の疑いがあると言われました。 9か月前、転倒事故で左中指を骨折しました。手術・リハビリを行いましたが、6か月後くらいから感覚障害がおこりました。左半身(指先から足元まで)温水が体中をめぐるような異常感覚に襲われ、最近では頭にまでこの異常感覚が出るようになりました。

整形外科にて神経障害性疼痛の投薬、ペインクリニックではブロック注射などの治療を受けましたが全く改善しません。

腰椎・頸椎にヘルニアをもっています。これらの痛みとは違う、感覚障害だと思います。腫れやしびれなどもありません。

治療法など分かりましたらご教示ください。よろしくお願いします補足手術は左手中指です。骨折箇所は現在正常に戻り、レントゲンにて確認済みです。

異常感覚になりペインクリニックにかかり、リリカ処方。MRIを撮り【頸椎ヘルニア】が原因(手術が必要)だと、整形外科にまわされました。

整形外科でもMRIで【頸椎・腰椎ヘルニアが原因】と、別のペインクリニックでブロック注射。改善なし。

ヘルニアの痛みも以前経験していますが、現在はこの痛みよりも感覚障害の方が毎日つらいです。

1. RSD(交換神経ジストロフィー)の理解と現状の把握

まず、RSD(交換神経ジストロフィー)の疑いがあるとのことですが、この病気は、外傷や手術の後などに、手足に原因不明の痛みや異常感覚、自律神経症状が現れる疾患です。今回のケースでは、転倒事故による骨折がきっかけで症状が出始めたことから、その可能性が考えられます。

症状の具体的な内容

  • 異常感覚: 温水が体内をめぐるような感覚、これは異痛症と呼ばれることもあります。
  • 痛みの種類: 神経障害性疼痛、これは神経が損傷を受けたことによって生じる痛みで、通常の痛みとは異なる性質を持ちます。
  • 自律神経症状: 腫れやしびれがないとのことですが、RSDでは皮膚の色調変化や発汗異常なども見られることがあります。

現在の治療状況

  • 投薬治療: 神経障害性疼痛に対する薬物療法(リリカなど)が行われています。
  • ペインクリニックでの治療: ブロック注射などの治療が行われていますが、効果がないとのことです。
  • ヘルニアとの関連: 頸椎や腰椎ヘルニアも抱えており、MRI検査で原因と診断されていますが、感覚障害との関連性は精査が必要です。

専門家への相談

現在の治療で改善が見られない場合、専門医による診断と治療の見直しが不可欠です。神経内科医やペインクリニック専門医など、RSDの治療に精通した医師に相談し、適切な治療法を探ることが重要です。

2. キャリアチェンジを考える上での課題と対策

RSDの症状を抱えながらのキャリアチェンジは、いくつかの課題を伴います。しかし、適切な対策を講じることで、自分に合った仕事を見つけ、新しいキャリアを築くことが可能です。

課題

  • 身体的な制約: 長時間の立ち仕事や、重い荷物を持つ仕事など、身体に負担のかかる仕事は避ける必要があります。
  • 集中力の維持: 痛みが原因で集中力が途切れることや、疲労感を感じやすくなる可能性があります。
  • コミュニケーション: 症状を理解してもらうことや、周囲への配慮を求めることが必要になる場合があります。

対策

  • 自己分析: 自分の症状や体力、得意なこと、興味のあることを整理し、どのような仕事が向いているのかを分析します。
  • 情報収集: 障害者雇用や在宅ワークなど、働き方の選択肢を広げ、自分に合った働き方を探します。
  • 専門家への相談: 医師やキャリアコンサルタントなど、専門家のアドバイスを受けながら、具体的な対策を立てます。
  • 企業への理解: 障害者雇用枠や、障害への理解がある企業を探し、積極的に情報収集を行います。

3. 仕事選びのポイント:あなたに合った働き方を見つける

RSDの症状を抱えながら、無理なく働ける仕事を選ぶためには、以下のポイントを考慮することが重要です。

1. 職種選びのポイント

  • 在宅ワーク: 自宅で仕事ができるため、通勤の負担がなく、自分のペースで働くことができます。
  • 事務職: デスクワークが中心で、身体的な負担が少ない仕事です。
  • IT関連職: プログラマーやWebデザイナーなど、パソコンを使った仕事は、身体的な負担が少ない傾向があります。
  • クリエイティブ職: ライターやイラストレーターなど、自分のペースで仕事ができる職種も検討できます。
  • 障害者雇用枠: 障害のある方を対象とした求人を探すことで、企業側の理解を得やすくなります。

2. 働き方の選択肢

  • 正社員: 安定した収入と福利厚生が得られますが、企業によっては、身体的な負担が大きい場合があります。
  • 契約社員: 期間を定めて働くことで、自分のペースで仕事を進めることができます。
  • 派遣社員: 様々な企業で働くことができ、自分に合った仕事を探すことができます。
  • アルバイト: 短時間から働くことができ、自分の体力に合わせて仕事量を調整できます。
  • フリーランス: 自分のスキルを活かして、自由に仕事を選ぶことができます。

3. 企業選びのポイント

  • 障害者雇用への理解: 障害者雇用枠のある企業や、障害への理解がある企業を選びましょう。
  • 労働環境: 身体的な負担が少ない、快適な労働環境を提供している企業を選びましょう。
  • 柔軟な働き方: 在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を認めている企業を選びましょう。
  • サポート体制: 障害のある従業員へのサポート体制が整っている企業を選びましょう。

4. 転職活動の進め方:成功への道筋

RSDの症状を抱えながらの転職活動は、通常の転職活動とは異なる点があります。以下のステップを踏むことで、成功への道筋を切り開くことができます。

1. 自己分析と情報収集

  • 自己分析: 自分のスキル、経験、興味、価値観を明確にし、どのような仕事が向いているのかを分析します。
  • 情報収集: 障害者雇用に関する情報や、企業の求人情報を収集します。
  • 求人情報の検索: 障害者向けの求人サイトや、企業の採用情報をチェックします。

2. 履歴書・職務経歴書の作成

  • 自己PR: 自分の強みや、これまでの経験を具体的にアピールします。
  • 職務経歴: これまでの職務内容や、実績を具体的に記述します。
  • 配慮事項: 障害に関する配慮事項を、企業に伝える必要があります。

3. 面接対策

  • 自己紹介: 自分の強みや、これまでの経験を簡潔に伝えます。
  • 志望動機: なぜその企業で働きたいのか、具体的に説明します。
  • 質疑応答: 企業の質問に、誠実に答えます。
  • 障害に関する説明: 自分の障害について、正直に説明し、必要な配慮を伝えます。

4. 企業との交渉

  • 労働条件: 自分の希望する労働条件を、企業と交渉します。
  • 配慮事項: 必要な配慮について、企業と話し合います。
  • 入社後のサポート: 入社後のサポート体制について、確認します。

5. 成功事例と専門家のアドバイス

RSDの症状を抱えながら、転職に成功した方の事例を紹介します。また、専門家のアドバイスも参考に、あなたの転職活動に役立ててください。

成功事例

  • 在宅ワークへの転職: 事務職として、在宅ワークに転職したAさんの場合。通勤の負担がなくなり、自分のペースで仕事ができるようになったことで、体調が安定し、仕事のパフォーマンスも向上しました。
  • 障害者雇用枠での転職: IT企業に、障害者雇用枠で転職したBさんの場合。企業側の理解とサポートが得られ、安心して働くことができるようになりました。
  • キャリアコンサルタントとの連携: キャリアコンサルタントのサポートを受けながら、自分に合った仕事を見つけたCさんの場合。専門家のアドバイスを受けることで、自己分析が深まり、効果的な転職活動を行うことができました。

専門家のアドバイス

  • 医師との連携: 医師と連携し、体調管理を行いながら、無理のない範囲で仕事を探しましょう。
  • キャリアコンサルタントの活用: キャリアコンサルタントに相談し、自己分析や求人情報の収集、面接対策など、様々なサポートを受けましょう。
  • 情報収集の徹底: 障害者雇用に関する情報や、企業の求人情報を積極的に収集しましょう。
  • 諦めない気持ち: 困難な状況でも、諦めずに、自分に合った仕事を探し続けましょう。

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6. まとめ:新しい一歩を踏み出すために

RSDの症状を抱えながらのキャリアチェンジは、決して容易ではありません。しかし、適切な情報収集、自己分析、そして専門家との連携を通じて、自分に合った仕事を見つけ、新しい一歩を踏み出すことは可能です。

重要なポイント

  • 自己理解: 自分の症状、体力、得意なことを理解し、自分に合った仕事を探しましょう。
  • 情報収集: 障害者雇用に関する情報や、企業の求人情報を積極的に収集しましょう。
  • 専門家との連携: 医師やキャリアコンサルタントなど、専門家のアドバイスを受けながら、転職活動を進めましょう。
  • 諦めない気持ち: 困難な状況でも、諦めずに、自分に合った仕事を探し続けましょう。

あなたの新しいキャリアが、充実したものでありますように、心から応援しています。

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