【埼玉県さいたま市】充実の福利厚生と働きやすさで、第二のキャリアを築く！作業療法士募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！年間休日111日！療養型病院の作業療法士求人

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

埼玉県さいたま市にある療養型病院で、作業療法士を募集しています！駅徒歩5分と通勤もラクラク♪年間休日111日、日祝休みでプライベートも充実できます！残業もほぼないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

経験を活かして活躍できる環境！

経験豊富なベテランからブランクのある方まで、幅広く歓迎します！チームワーク抜群のアットホームな職場なので、安心してスタートできます。充実の研修制度があるので、未経験の方も安心して応募ください！

具体的な仕事内容と待遇

入院患者様への機能訓練が中心です。月給22万5000円～41万5000円、賞与年2.5ヶ月分など、待遇も充実！通勤手当は上限なし、車通勤OK、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。育児休暇取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。

こんな方におすすめ！

駅チカで通勤しやすい職場が良い方
プライベートも大切にしたい方
チームワークを大切にできる方
経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方はいませんか？この求人は、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この「医療法人興仁会大和田病院」の作業療法士求人は、多くの魅力を秘めていると確信しています。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日111日、日祝休み、残業ほぼなしという条件は、ワークライフバランスを重視する現代の医療従事者にとって非常に魅力的です。最寄り駅から徒歩5分というアクセスも、通勤の負担を軽減し、仕事への集中力を高めることに繋がります。育児中の方も多数在籍しており、子育てと仕事の両立を支援する体制も整っている点は、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、車通勤OK、駐車場完備も、通勤手段の選択肢を広げます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、スキルアップのための研修プログラムにより、着実に成長できる環境です。キャリアパスについても明確で、経験やスキルに応じてステップアップできる体制が整っています。単なる作業療法士として働くだけでなく、リーダーシップを発揮したり、専門性を深めたりと、自身のキャリアプランに合わせた成長が期待できます。

◆他施設との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの医療機関では、残業が多く、休日が少ないという現実があります。しかし、大和田病院は、年間休日111日、日祝休み、残業ほぼなしという、他施設と比較しても圧倒的に働きやすい環境を提供しています。さらに、通勤手当上限なし、退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与など、充実した福利厚生も魅力です。これらの条件は、単なる待遇面だけでなく、働く上での安心感や満足度を大きく向上させるでしょう。

◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現した先輩スタッフ

実際に、以前は残業が多くプライベートな時間が取れなかったと悩んでいた先輩スタッフが、大和田病院へ転職後、ワークライフバランスを実現し、仕事と家庭の両立を成功させています。充実した研修制度とアットホームな職場環境のおかげで、安心して業務に集中でき、スキルアップも実感しているとのことです。このような成功事例は、転職を検討する方にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大和田病院では、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、さらに磨きをかけることができます。91床の療養型病院という規模感から、幅広い症例を経験し、多様なスキルを習得できます。また、研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、専門性を深め、リーダーシップを磨くことも可能です。将来的には、チームリーダーや、専門分野を極めたスペシャリストとしてのキャリアパスも目指せます。アットホームな職場環境は、チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら成長できる環境です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、様々な研修を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる体制が整っています。あなたの経験と情熱を活かし、患者様にとってより良いケアを提供し、同時に自身の成長も実現できる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業がほぼなく、年間休日111日、日祝休みという、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。育児中の方も多数在籍しており、子育てと仕事の両立を支援する体制も万全です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した生活を送りたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に魅力的だと感じます。ワークライフバランスの充実こそ、長く働き続けられる秘訣であり、高いモチベーションを維持する上で不可欠です。

◇通勤もラクラク！駅チカで快適な職場環境

最寄り駅から徒歩5分という好立地も魅力です。通勤時間を短縮できることで、朝の慌ただしさやストレスを軽減し、よりゆとりある生活を送ることが可能になります。また、車通勤もOKなので、マイカー通勤を希望する方にも最適です。さらに、駐車場も完備されているため、安心して通勤できます。これは、特に地方在住の方や、公共交通機関の利用が不便な地域にお住まいの方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、通勤の利便性は、転職における重要な検討事項の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と手厚いサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明がありますのでご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。しっかりとした研修があれば、不安を解消し、自信を持って業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、患者様や利用者様と良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
成長意欲が高く、常に学び続ける姿勢を持っている方

これらの要素を多く持っている方は、この職場環境で大きく成長できる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての要素を満たしている必要はありません。重要なのは、自身の強みを活かし、成長意欲を持って仕事に取り組むことです。キャリアアドバイザーとして、適性を見極めることは非常に重要だと考えています。自身の強みや弱みを理解し、この仕事に適しているかどうかを冷静に判断することが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが大切です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意や誠意が伝わりやすくなります。また、病院の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献したい

私はこれまで○○病院で○○年の経験を通して、患者様の機能回復支援に携わってきました。その中で培ったスキルと経験を活かし、貴院の患者様一人ひとりに寄り添い、生活の質（QOL）向上に貢献したいと考えています。貴院の「患者様中心のケア」という理念に深く共感し、チーム医療の一員として、積極的に貢献できる自信があります。特に、貴院の充実した研修制度は、私の更なるスキルアップに繋がるものと確信しています。経験を活かしつつ、新たな知識・技術を習得することで、より質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

例文2：アットホームな職場環境で成長したい

貴院の求人情報で、アットホームな職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では、人間関係のストレスから離職を経験しました。そのため、今回は、チームワークを重視し、互いに助け合いながら働ける環境を第一に考えています。貴院の「スタッフ同士の連携＆助け合い」という社風は、まさに私が求めていたものであり、安心して業務に取り組める環境だと確信しています。未経験の分野にも積極的に挑戦し、成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴院の年間休日111日、日祝休みという働きやすい環境は、まさに私が求めていたものです。育児中のスタッフも多く在籍されていると伺い、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っている点も魅力的です。これまで、仕事に追われる日々を送ってきましたが、貴院で働くことで、より充実した生活を送れると確信しています。もちろん、仕事への責任感も持ち、患者様への質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、患者様への共感力、チームワーク力、問題解決能力、コミュニケーション能力などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、患者様と良好な関係を築き、信頼を得ることができるコミュニケーション能力です。以前の職場では、言葉がうまく話せない患者様に対しても、表情やジェスチャーを交えながら丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、リハビリテーションに臨むことができました。
質問：なぜこの病院を選びましたか？
回答例：貴院の「患者様中心のケア」という理念に深く共感し、魅力を感じました。また、年間休日111日、日祝休みという働きやすい環境も大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴院で経験を積み、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供できるスキルを習得したいと考えています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、より多くの患者様のQOL向上に貢献していきたいです。

まとめ

合同会社OGRが紹介する大和田病院は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な方は自身のスキルを活かしながらキャリアアップを目指せます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて確認し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/632387 最寄り駅から徒歩5分の療養型病院⭐️年間休日111日♪日祝休み⭕️残業ほぼなし！アピールポイント: 最寄り駅から徒歩5分の療養型病院★年間休日111日♪日祝休み◎残業ほぼなし！仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●埼玉県さいたま市に位置する病床数91床を有する介護力強化型（特例許可老人病棟）の病院です。 ●作業療法室あるいはベッドサイドでの入院患者さまに対する機能訓練、及び通所、老健（入所）でのリハビリ業務をお願いします。 ●残業も少なく、育児中の方も多数在籍されています♪子育て中の方も働きやすい環境が整っています！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。埼玉県さいたま市見沼区医療法人興仁会大和田病院勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388 【交通手段】アクセス: 大和田駅月給：22万5000円～ 41万5000円給与: 【月給】22万5,000円～41万5,000円＜内訳＞基本給：19万5,000円～36万5,000円職務手当：1万5,000円～2万5,000円調整手当：1万5,000円～2万5,000円＜別途＞皆勤手当：1万円～1万5,000円 ※昇給あり ※賞与あり：計 2.50カ月分（前年度実績）シフト制勤務時間・曜日: （1）08:30～17:15 休暇・休日: シフト制、4週9休制、日曜日・祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日:111日、初年度有給:10日、最大有給:20日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：社会保険完備その他福利厚生：通勤手当：実費支給（上限なし）、退職金制度あり（勤続5年以上）、制服貸与、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、駐車場完備その他: ◎高額求人 ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎車通勤ＯＫ ◎交通費支給有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,000円 – 415,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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