【訪問リハビリ×駅チカ×年間休日120日！】ワークライフバランスとキャリアアップを実現できるOGRの求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩6分！年間休日120日！プライベート充実の訪問リハビリOT求人

充実の待遇と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

千葉県市川市にある「エフドア訪問看護リハビリテーション」で、作業療法士(OT)を募集しています！土日祝休み、年間休日120日とプライベートも充実させたい方におすすめです。駅からも徒歩6分と通勤もラクラク！

経験豊富な先輩スタッフと、アットホームな職場環境

クリニック、デイサービス、介護施設など、様々な医療・福祉現場での経験を持つスタッフが活躍中です。チームワーク抜群の職場なので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。充実の研修制度があるので、スキルアップも目指せますよ！

魅力的な待遇と福利厚生

月給250,000円～350,000円、昇給年1回、通勤手当（月上限10,000円）、退職金制度（勤続5年以上）など、待遇も充実！研修費用補助もあるので、スキルアップをサポートします。

こんな方におすすめです！

これまでのスキルや経験を活かしたい方
医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方
チームワークを大切にしながら働きたい方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートも充実させたい。でも、やりがいのある仕事にも就きたい。そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのそんな想いを叶えるかもしれません。充実した休日と、スキルアップできる環境、そして温かいチームワークがあなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この合同会社OGRが紹介する訪問リハビリの作業療法士の求人は、非常に魅力的な条件を兼ね備えていると感じます。特に、ワークライフバランスを重視する方、そしてスキルアップを目指しながら長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日120日、土日祝休みという点は大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。駅チカ徒歩6分という立地も通勤の負担を軽減し、ストレスフリーな毎日を送るのに役立ちます。さらに、通勤手当（月上限10,000円）や車通勤可といった制度も、生活の利便性を高めています。実績による臨時賞与や昇給制度もモチベーション維持に繋がるでしょう。アットホームな職場環境も魅力で、スタッフ同士の連携や助け合いが根付いているため、安心して業務に取り組めるでしょう。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。経験豊富な先輩スタッフによる指導や、外部研修への参加支援など、スキルアップを強力にサポートする体制が整っています。また、昇給制度や退職金制度（勤続5年以上）も用意されているため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。研修費用補助もあり、自身のスキルアップへの投資を会社がサポートしてくれる点は大きなメリットと言えるでしょう。訪問リハビリという職種は、多様なケースに対応することで幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、より高度な技術や知識を身につけることができ、キャリアアップへと繋がるでしょう。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の研修

訪問リハビリ業界では、残業が多くプライベート時間が取れないという声も耳にすることがあります。しかし、この求人は年間休日120日、土日祝休みと、業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。また、多くの企業では研修制度が不十分な場合も見られますが、本求人は未経験者にも安心な充実した研修体制が整っています。これらの点を考慮すると、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい方には、非常に魅力的な求人と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長を支援

過去の転職者の中には、他施設では経験できなかった多様なケースに対応することで、専門性を高め、リーダーシップを発揮できるようになった方がいます。また、研修制度を活用し、資格取得を目指し、キャリアアップを実現した方もいます。もちろん、個々の経験やスキル、目標によってキャリアパスは異なりますが、OGRでは、個々の成長を最大限に支援する体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

この訪問リハビリの仕事は、単に技術を習得するだけでなく、患者様との深い信頼関係を築き、その人生に寄り添うというやりがいのある仕事です。様々な年齢層、様々な背景を持つ患者様と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして共感力といった、社会人として、そして人として大切なスキルを磨くことができます。経験を積むにつれて、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性も高まります。研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、専門知識や技術を習得し、将来的にはチームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度を利用して、さらに専門性を高めることも可能です。 OGRでは、あなたの成長を応援する体制が整っています。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わりたい方には最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

訪問リハビリテーションの仕事は、患者様宅を訪問するため、残業が少ない傾向にあります。この求人では、年間休日120日、土日祝休みと、プライベートを充実させやすい環境が魅力です。育児や介護と両立したい方、趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は同業他社と比較しても非常に魅力的で、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって大きなメリットとなります。

◇経験を活かしてキャリアアップしたい

様々な医療・福祉分野での経験を持つスタッフが活躍しており、あなたのこれまでの経験を最大限に活かせる環境です。クリニック、デイサービス、介護施設など、多様な経験を持つスタッフが在籍しているため、それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、経験豊富なスタッフから多くのことを学べる環境は、スキルアップを目指す上で非常に重要だと考えます。また、実績による臨時賞与や昇給制度も用意されているため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については担当者から案内がありますが、先輩スタッフによるOJTや、外部研修への参加支援など、スキルアップを支援する体制が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職の成功を左右する重要な要素です。安心して飛び込める環境が整っていることは大きな強みと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真摯に患者様と向き合える方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質は、訪問リハビリテーションの現場で成功するために不可欠です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの特徴を持つ方は、患者様との良好な関係を築き、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

具体的な経験やスキルを提示する
この会社で働くことへの熱意を伝える
自身のキャリアプランと会社のビジョンを結びつける

◆例文１：経験を活かしたキャリアアップ志向

私はこれまで〇〇施設で〇〇年の経験を通して、患者様の状態把握やリハビリ計画立案、チーム医療における連携の重要性を学びました。貴施設の充実した研修制度と、多様な経験を持つスタッフの存在は、私のスキルアップに最適な環境だと感じています。特に、〇〇という点に魅力を感じ、貴施設で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。チームの一員として、患者様のQOL向上に貢献したいです。

◆例文２：ワークライフバランス重視

以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が確保できませんでした。貴施設の年間休日120日、土日祝休みという働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。プライベートと仕事の両立を重視しながら、患者様への質の高いリハビリを提供したいと考えています。これまでの経験を活かし、チームワークを大切にして、患者様の笑顔のために貢献したいです。

◆例文３：未経験からの挑戦

私は作業療法士の資格を持ちながら、これまで臨床経験がありません。しかし、貴施設の充実した研修制度とアットホームな職場環境に魅力を感じ、未経験からでも安心して挑戦できると確信しています。患者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、丁寧なリハビリテーションを提供することに情熱を燃やしています。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけて、患者様の生活の質向上に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワークへの意識、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みやスキルを効果的に伝えられるように準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリ未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は〇〇の経験があるので、それを活かして早く現場に慣れていきたいと考えています。

Q. チームワークを大切にすると言っていましたが、具体的にどのような場面で発揮できますか？
A. 以前の職場では、〇〇という経験を通して、チームワークの重要性を痛感しました。例えば、〇〇という状況では、チームメンバーと協力することで、問題をスムーズに解決できました。貴施設でも、チームの一員として積極的に協力し、円滑な連携を図りたいと考えています。

まとめ

合同会社OGRが支援するこの求人は、ワークライフバランスを重視したい方、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、未経験からでも安心して挑戦したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度、アットホームな職場環境、そして魅力的な福利厚生は、あなたにとって大きなメリットとなるはずです。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
訪問リハビリの作業療法士(OT)/631938 駅から徒歩6分⭐️年間休日120日⭐️土日祝お休みなのでプライベート充実♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。訪問はバイクもしくは電動自転車、社用車を利用。駅チカ徒歩6分!毎日の通勤もラクラクです! 年間休日120日☆土日祝固定お休み♪ 実績による臨時賞与や、昇給もあります。研修費用補助あり!スキルアップを目指せます。安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
千葉県市川市エフドア訪問看護リハビリテーション勤務地: 千葉県市川市行徳駅前3-7-15行徳イトーストア21号シフト制勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩60分) 休暇・休日: 土日祝固定休み年間休日120日年末年始休暇(12/30～1/4) 有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回退職金制度(勤続5年以上) 通勤手当(月上限10,000円) 車通勤可その他: ◎年間休日120日以上 ◎駅チカ ◎教育体制万全有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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