【遠州鉄道株式会社】充実の福利厚生と丁寧な研修で、新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【日勤のみ！充実福利厚生！】8月グランドオープン！遠鉄グループのデイサービスで機能訓練指導員募集！

未経験OK！安心の研修体制と働きやすい環境

遠鉄グループが運営するデイサービス「ラクラス豊橋小鷹野」が8月グランドオープン！オープニングスタッフとして機能訓練指導員を募集しています。介護施設未経験の方でも安心！7月1日から勤務開始し、1ヶ月間の丁寧な研修でスキルアップを目指せます。日勤のみで月9日休みとプライベートも充実！理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格をお持ちの方を歓迎します。

充実の福利厚生と働きやすい職場環境

遠鉄グループならではの充実した福利厚生が魅力です！遠鉄グループ内割引制度、グループ保育園利用可能など、安心して長く働ける環境です。さらに、昇給年1回、賞与年3回（2023年度実績4ヶ月分）など待遇も充実！チームワークを重視した働きやすい職場です。社員の声からも、充実した研修とサポート体制が伺えます。

具体的な仕事内容

個別機能訓練、集団体操、マシントレーニングの指導、計画書作成、レクリエーション補助、食事・入浴・排泄介助、送迎などを行います。ご利用者様の心身機能の維持・回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。

こんな方にピッタリ！

人と接することが好きな方
丁寧な言葉遣いができる方
安定した環境で働きたい方
やりがいのある仕事がしたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、プライベートも大切にしたい…、将来のキャリアパスが不安…そんな悩みを抱えているあなたへ。遠州鉄道株式会社が運営するデイサービス「ラクラス豊橋小鷹野デイサービス」では、2025年8月グランドオープンに伴い、機能訓練指導員を募集しています。充実の研修制度と手厚い福利厚生で、安心してスキルアップを目指せる環境です。この求人情報が、あなたにとって新たなキャリア形成の第一歩となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年数多くの転職支援に携わってきましたが、この「ラクラス豊橋小鷹野デイサービス」の求人は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。転職を検討されている方にとって、見逃せない求人と言えるでしょう。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入社時研修はもちろん、段階的なフォローアップ研修も充実しています。1ヶ月のオープン前研修では、教育担当者が丁寧に業務の流れを指導し、その後も接客・接遇研修、介護技術研修、認知症研修など、スキルアップを支援する体制が整っています。さらに、日勤のみの勤務体制で、プライベートと仕事の両立も可能です。月9日休みという休日取得日数も魅力です。

◇遠鉄グループならではの圧倒的な福利厚生

遠鉄グループの一員であることが大きな強みです。遠鉄グループ内割引制度、えんてつカードポイント割増制度、グループ内施設利用補助など、生活を豊かにする福利厚生が充実しています。特に、遠鉄グループが運営する5つの保育園の利用が可能で、育児と仕事の両立を強力にサポートする体制は、他社にはない大きなメリットです。産休・育休取得率100％という実績も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料となるでしょう。これは、企業が従業員の生活を真剣に考えている証と言えるでしょう。

◆競合他社との比較優位性

他の介護施設と比較した場合、遠鉄グループという安定した基盤と、充実した福利厚生、そして丁寧な研修体制が大きな優位性です。単なる仕事場ではなく、成長できる環境、安心して長く働ける環境を提供している点が、この求人の大きな魅力です。また、オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わるやりがいを感じながら、自身のキャリアを築いていけるという点も大きな魅力でしょう。他のデイサービスでは得られない、独自の経験とスキルを身につけるチャンスです。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

既に社員として活躍している方の声にも注目です。整形外科勤務から転職した社員は、患者さんからの口コミをきっかけにラクラスを知り、充実した研修とチームワークの良さを感じて入社を決めたそうです。新人研修から定期的な研修を通して、利用者へのアプローチやプラン作成、評価方法まで丁寧に指導を受け、介護スタッフや看護スタッフと協力しながら、より効果的な訓練を提供できるようになったと語っています。この事例からも、ラクラスが個々の成長を真剣にサポートしている姿勢が伺えます。

キャリア形成のチャンス

理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格を活かし、機能訓練指導員としてキャリアを積むことができます。段階的な研修制度により、スキルアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、遠鉄グループ内での異動やキャリアチェンジの可能性も秘めています。将来的には、管理職として組織運営に携わる道も開かれています。資格取得支援制度も活用し、専門性を高めながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。さらに、遠鉄グループの他の事業所への転勤の可能性も視野に入れれば、より幅広いキャリアプランを描くことが可能になります。これは、単なるデイサービスの機能訓練指導員という枠を超え、自身の可能性を大きく広げるチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

介護施設での勤務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。遠州鉄道株式会社が運営する「ラクラス豊橋小鷹野デイサービス」では、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。2025年8月グランドオープンに先駆け、7月1日から研修が始まり、オープンまでの1ヶ月間は研修期間として、教育担当者が業務の流れを丁寧に指導します。入社後は、接客・接遇研修、介護技術研修、認知症研修、相談員育成研修など、段階に応じたスキルアップを支援する体制も整っています。未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して長く働ける土台となります。

◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な働き方

日勤のみの勤務で、月9日休みとプライベートも充実できる体制です。生活リズムを崩すことなく、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、育児や介護と両立したいと考えている方にとって、この働き方は大きなメリットと言えるでしょう。遠鉄グループの福利厚生として、5施設完備のグループ保育園の利用も可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆あなたに合った働き方が見つかる

理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格をお持ちの方であれば、経験の有無に関わらず応募可能です。20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、経験豊富なベテランから、これからキャリアを築きたい方まで、様々な方が活躍できる環境です。求める人物像は、「人と接することが好きな方」「気持ちの良い挨拶ができる方」「丁寧な言葉遣いができる方」「周囲のちょっとした変化に気づくことができる方」です。これらの資質は、利用者の方々との良好な関係構築に不可欠であり、介護の仕事に適した人物像と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、これらの資質は後天的に身につけることも可能ですので、ご自身の可能性を信じて応募することをお勧めします。

◇充実の福利厚生で安心をサポート

遠鉄グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。遠鉄グループ内割引制度、えんてつカードポイント割増制度、グループ内施設利用補助、初任者研修割引制度など、日常を豊かにする様々な福利厚生が用意されています。さらに、昇給年1回、賞与年3回（2023年度実績：4.0ヶ月分）、勤続特典制度（5年、10年勤続で10万円の現金支給）など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。産休・育休制度も取得率100％と、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、経済的な安定だけでなく、働く上での安心感やモチベーションの向上に大きく貢献すると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱を伝えることができれば、採用担当者の心に響く志望動機になります。特に、遠鉄グループの理念である「心ゆたかに楽しく暮らす」に共感し、どのように貢献したいかを具体的に記述すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

私は、以前は[前職]に携わっていましたが、高齢者の生活を支える仕事に魅力を感じ、この度応募いたしました。貴社の「心ゆたかに楽しく暮らす」という理念に深く共感し、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、利用者の方々に寄り添った丁寧なケアを提供できるよう努力いたします。特に、[具体的なスキルや経験、または興味のある分野]を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えております。

例文2：経験者からのキャリアアップ

私は[前職]で[具体的な経験]を積んでまいりました。貴社の「ラクラス豊橋小鷹野デイサービス」のグランドオープンに携わり、これまでの経験を活かして、利用者の方々の心身機能の維持・回復に貢献したいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かし、チームをリードしながら、より質の高い機能訓練を提供できるよう尽力いたします。また、貴社の充実した研修制度を通じて、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。

例文3：地域貢献への想い

私は豊橋市に在住しており、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「ラクラス豊橋小鷹野デイサービス」は、地域の高齢者の方々の生活を支える重要な役割を担っており、その一員として貢献できることに魅力を感じています。[具体的な地域貢献への取り組みや、地域への愛着]を活かし、利用者の方々だけでなく、地域社会全体に貢献できるよう努力いたします。貴社の理念に共感し、温かい雰囲気の中で、利用者の方々と信頼関係を築き、笑顔あふれるデイサービス作りに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして前向きな姿勢をアピールすることが重要です。また、自己PRを通して、あなたの強みや個性、そしてこの仕事にどのように貢献できるかを明確に伝えましょう。事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておくことが大切です。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフも丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。これらの経験を活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献したいと考えています。

Q. この仕事で最も大切なことは何だと思いますか？
A. 利用者の方々への温かい心遣いと、チームワークだと考えています。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧なケアを提供することはもちろん、チームと協力して、より良いサービスを提供していくことが大切だと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法、例えば同僚に相談する、休憩時間を使ってリフレッシュするなど]を心がけています。また、[具体的な具体的な予防策、例えば業務の計画性を持つなど]を心がけ、ストレスをため込まないように注意しています。

まとめ

遠州鉄道株式会社の「ラクラス豊橋小鷹野デイサービス」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な福利厚生が揃った、まさに理想的な職場と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもキャリアアップを目指せる環境です。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

遠州鉄道株式会社（ホームページ）
グランドオープンするデイサービスの機能訓練指導員 ★日勤のみ★介護施設未経験OK★遠鉄グループの福利厚生仕事内容 ⭐ 2025年8月グランドオープン予定 ⭐ 『ラクラス豊橋小鷹野デイサービス』 ※7月1日～勤務・研修開始します※ ━━ オープニングスタッフ募集 ━━ ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. 丁寧な研修で介護施設が初めても安心！ラクラスでは丁寧な入社時研修を導入。さらに段階別のフォローアップで働きながらスキルアップを目指せます。 ✨Point2. プライベートも充実！月のお休みはたっぷり9日。日勤帯のみのお仕事のため、生活リズムが乱れることもありません。 ✨Point3. 遠鉄グループならではの福利厚生！遠鉄グループ内割引制度やグループ保育園利用可能など、大手グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞遠鉄グループが運営するデイサービスで機能訓練を行います。 ▼具体的には… ・個別機能訓練、集団体操・マシントレーニングの指導・計画書の作成・レクリエーションの補助・食事、入浴、排泄などの介助・ご利用者の送迎機能訓練を通じて、ご利用者様の心身機能の維持や回復をサポートできる、やりがいのある仕事です。施設内には機能訓練機器も充実しており、充実した環境でしっかりと支援できます！・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？『ラクラス』は遠鉄グループが運営する介護サービス事業。「心ゆたかに楽しく暮らす」を基本理念としています。地域社会への貢献を目指し、高齢者とその家族が安心して暮らせる環境を提供。スタッフは、「ホスピタリティ」「安全管理」「整理整頓・清潔」「チームワーク」の4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”をつくることをビジョンに掲げ、日々の仕事に取り組んでいます。・‥…━━━・‥…━━━ ✨充実の研修制度で成長をサポート！職場や仕事に安心して慣れていただけるように、オープンまでの1ヶ月間は研修期間としています。 ▼入社／オープン前研修入社当日は、ラクラスの理念や業務についてのオリエンテーションを実施。その後、1ヶ月間は教育担当が実際の業務の流れを丁寧に指導します。オープン前研修後も、段階に応じたスキルアップを支援する体制が整っています。例）接客・接遇研修、介護技術研修、認知症研修、相談員育成研修など・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！充実の福利厚生・遠鉄グループ内割引制度・えんてつカードポイント割増制度・グループ内施設利用補助・初任者研修割引制度など、日常を豊かにする福利厚生が整っています。求めている人材・理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか ★介護施設での勤務が初めて、ブランクのある方も大歓迎！ ★20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍中！・‥…━━━・‥…━━━ ＜以下のような方にピッタリ＞・人と接することが好きな方・気持ちの良い挨拶ができる方・丁寧な言葉遣いができる方・周囲のちょっとした変化に気づくことができる方・‥…━━━・‥…━━━ ＜社員の声＞前職では整形外科で働いていましたが、ラクラスを知ったのは、患者さんから「ラクラスのデイサービスが楽しい」と聞いたのがきっかけです。ラクラスでは、各施設に1〜2名の機能訓練指導員が在籍し、新人研修や定期的な研修で、利用者へのアプローチやプラン作成、評価方法まで丁寧に教えてもらえます。また、介護スタッフや看護スタッフと協力しながら、日常の介助業務も行っています。これにより、利用者の状態をしっかり把握し、より効果的な訓練を提供できるように。リーダーに昇格した今、施設全体をサポートしながら、自分自身も成長していきたいと思っています。プライベートも充実していて、仕事後は趣味や家族との時間を楽しんでいます。
愛知県豊橋市西小鷹野4丁目17-14 ラクラス豊橋小鷹野デイサービス【交通手段】交通・アクセス豊鉄市内線「赤岩口」より車で4分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日＜勤務時間帯＞ ■早番／8：00～17：00 ■日勤／8：30～17：30 ■遅番／9：00～18：00 ※シフト制休日休暇月9日休み（シフト制）日曜固定休＊半日有給休暇ありあり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回（2023年度実績：4.0ヶ月分） ◆資格取得支援制度 ◆教育制度充実 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給） ◆遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給 ◆遠鉄グループ内割引制度 ◆遠鉄グループ内施設利用補助 ◆えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど） ◆産休、育休制度（取得率100％） ◆遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備） ◆オープン前研修あり（1ヶ月）職場環境＜ライフステージの変化を応援！＞遠鉄グループ5つの保育園を利用可能。職員の多くが利用し、育児と仕事の両立を目指しています。また正社員、パート問わず産休・育休取得でき、取得率は100％を誇っています。

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