【東京都足立区】土日祝休み！充実の福利厚生とキャリアアップ支援で、あなたの人生を輝かせる訪問リハビリのお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み！月給30～35万円！足立区で働きやすい訪問リハビリのお仕事

充実の待遇と働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？

足立区六町駅近くの「えにし訪問看護リハビリステーション」で、作業療法士を募集しています！月給30～35万円と高待遇で、土日祝休みなのでプライベートも充実できます。

経験豊富な先輩スタッフと、アットホームな職場環境

クリニック、デイサービス、介護施設など、様々な医療・福祉分野の経験を持つスタッフが活躍中！チームワーク抜群で、お互いをサポートし合うアットホームな職場です。未経験の方やブランクのある方も、充実の研修制度があるので安心です。

魅力的な福利厚生とキャリア支援

社会保険完備はもちろん、傷害保険や損害保険、保養所、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など、手厚い福利厚生をご用意。スキルアップ研修制度も充実しており、キャリアアップをしっかり支援します。さらに、託児所も完備されているので、子育て中の方も安心して働けます！

こんな方におすすめです

経験を活かしてキャリアアップしたい方
チームワークを大切に働きたい方
プライベートも大切にしたい方

ご興味のある方は、お気軽にご応募ください！

訪問リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人は、充実した福利厚生と成長できる環境が魅力。やりがいと安定を両立したい、そんなあなたの想いに寄り添う、足立区の訪問リハビリのお仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この合同会社OGRの訪問リハビリ職は、作業療法士（OT）の方にとって非常に魅力的な選択肢であると断言できます。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

土日祝休み、年間休日120日以上という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加え、傷害保険、損害保険といった手厚い福利厚生も魅力です。保養所（水上温泉）や健康診断全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助など、働く方の健康と幸福を第一に考えている姿勢が伺えます。また、託児所ありと記載されているため、子育て中の方にも働きやすい環境と言えるでしょう。

◇経験豊富な先輩とチームワーク抜群の職場環境：安心してスキルアップできる環境

様々な医療・福祉・教育分野の経験を持つスタッフが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つチームで仕事ができます。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携と助け合いが根付いているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。経験豊富な先輩からの丁寧な指導とサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆キャリアパスとスキルアップ制度：あなたの可能性を広げる成長環境

人事考課があり、キャリアアップを目指せる制度が整っています。スキルアップ研修制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。具体的な研修内容については、応募後に担当者から詳細な説明があるでしょう。また、訪問リハビリは、多様なケースに対応することで、幅広いスキルを習得できるという大きなメリットがあります。高齢化社会の進展に伴い、訪問リハビリの需要はますます高まることが予想され、将来性も非常に高いと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：充実した福利厚生とアットホームな雰囲気

多くの訪問リハビリ事業所と比較しても、この求人の魅力は、充実した福利厚生とアットホームな職場環境の両立にあります。単に給与が高いだけでなく、働きやすさや人間関係の良さも重視している点が大きな強みです。競合他社では、福利厚生が手薄であったり、職場環境が厳しかったりするケースも少なくありません。この求人は、そういった点において、非常に高い優位性を持っていると言えます。

◆転職成功事例：経験豊富なキャリアアドバイザーによるサポート

具体的な転職成功事例は、個人情報保護の観点から公開できませんが、多くの作業療法士の方が、この事業所でスキルアップし、キャリアを築いています。当社のキャリアアドバイザーは、応募者一人ひとりのキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な転職支援を行います。過去の転職支援実績から、この事業所が持つ魅力を熟知しており、不安な点や疑問点にも丁寧に回答いたします。

キャリア形成のチャンス

この訪問リハビリのお仕事は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の大きな一歩となるでしょう。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、専門性を高め、責任感を持って患者様と向き合うことで、高いレベルのスキルと経験を積むことができます。また、人事考課制度やスキルアップ研修制度を利用することで、着実にキャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せる可能性があり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、訪問リハビリは、多様なケースに対応することで、幅広いスキルを習得できるという大きなメリットがあります。高齢化社会の進展に伴い、訪問リハビリの需要はますます高まることが予想され、将来性も非常に高いと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆土日祝休みでプライベート充実！ワークライフバランスを実現

訪問リハビリはやりがいのある仕事ですが、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。この求人は、土日祝休みをしっかり確保しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日は120日以上と、十分な休息を取ることが可能です。家庭や趣味の時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートの充実を両立したい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇高収入で安定した生活を手に入れる

月給30～35万円という高収入は、生活の安定につながり、将来への不安を軽減します。経済的な余裕を持つことで、仕事に集中できるだけでなく、自己投資や趣味など、人生を豊かに彩る活動にも充てることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は、経験やスキルを考慮しても非常に魅力的であり、転職による生活水準の向上を期待できます。

◆充実の福利厚生で安心のサポート体制

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、傷害保険や損害保険も完備されています。さらに、保養所利用や健康診断全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助など、心身ともに健康を維持できるサポート体制が整っています。託児所も完備されているため、小さなお子様を持つ方でも安心して働くことができます。これらの福利厚生は、安心して長く勤め続けられる環境を約束する重要な要素です。キャリアアドバイザーとしては、この充実した福利厚生は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度で未経験者も安心スタート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明を受けられますが、OGR社は、個々のスキルや経験に合わせて、丁寧な指導を行う体制を整えていると推測できます。先輩スタッフによるOJTや、外部講師を招いた研修など、多様な研修プログラムが用意されている可能性が高いでしょう。不安な点があれば、遠慮なく質問できる環境が整っているはずです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様や利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したいと考えている方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も重要です。また、責任感があり、常に学び続けようとする向上心も求められます。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も必要です。訪問リハビリは、状況が刻々と変化するため、臨機応変な対応が求められるからです。これらの能力や資質を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて検討することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。この求人の場合は、チームワークや患者様への寄り添ったケアを重視している点を踏まえると、それらへの共感を示すことが重要です。

◇志望動機例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい

〇〇病院での5年間の勤務経験で培った、患者様とのコミュニケーションスキルや、リハビリテーション技術を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「患者様中心のケア」という理念に共感し、チームの一員として、質の高い訪問リハビリを提供したいと考えております。特に、高齢化が進む足立区において、貴社の事業は地域住民の生活の質向上に大きく貢献しており、その一翼を担いたいと強く願っています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、患者様の笑顔と健康な生活をサポートすることで、地域社会に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文２：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

貴社の求人情報を見て、訪問リハビリというやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、患者様を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。充実した研修制度があると伺い、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。チームワークを重視する社風にも共感しており、先輩方から多くのことを学び、早く一人前になれるよう努力いたします。熱意と向上心を持って、貴社の発展に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文３：キャリアアップを目指して

これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指して応募いたしました。前職では、主に〇〇を担当していましたが、より患者様と深く関わり、その生活の質向上に貢献したいという思いが強くなりました。貴社の訪問リハビリは、患者様との密なコミュニケーションを重視しており、私の経験とスキルを活かせる最適な環境だと考えています。また、人事考課制度がある点も魅力的で、自身の成長を実感しながら、責任ある立場を目指したいと考えています。貴社で、専門性を高めながら、やりがいのあるキャリアを築きたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者様への共感力、チームワークを大切にする姿勢、向上心、責任感などを積極的にアピールしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。さらに、企業の理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力です。前職では、様々な患者様と接する中で、相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを心がけてきました。その経験を活かし、患者様のニーズを的確に把握し、最適なリハビリを提供できると考えています。

Q. 訪問リハビリで苦労した経験はありますか？
A. （経験があれば具体的に説明し、そこから何を学び、どのように改善したかを説明する）経験がない場合は、想定される困難と、それへの対応策を具体的に述べる。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「患者様中心のケア」という理念に共感し、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じました。充実した研修制度や福利厚生も魅力的で、安心して長く勤め続けられる環境だと確信しています。

まとめ

合同会社OGRが運営するえにし訪問看護リハビリステーションは、高収入、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる研修制度も完備されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、この素晴らしい機会をぜひ活かしてください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
訪問リハビリの作業療法士(OT)/631857 ⭐️土日祝休み【足立区/六町駅】月給30～35万円/社会保険完備/研修制度充実仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！東京都足立区を中心に事業を展開している、看護・介護事業所です。介護と看護の連携事業所ですので、より密なサービスを目指します。安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
東京都足立区えにし訪問看護リハビリステーション勤務地: 東京都足立区神明1-6-2 シフト制勤務時間・曜日: 正職員 9時～18時登録時間応相談休暇・休日: 正職員土日祝登録応相談なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、傷害保険、損害保険、研修制度、保養所( 水上温泉) 、健康診断全額補助、インフルエンザ予防接種全額補スキルアップ研修制度人事考課あり ※パートの加入保険は法定通りその他: ◎教育体制万全 ◎託児所あり ◎高額求人有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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