【株式会社TRI SUPPORT】小児ケアに特化した訪問看護で、やりがいと成長を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！土日祝休み◎小児訪問看護でスキルアップできる職場

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある訪問看護を！

株式会社TRI SUPPORTが運営する訪問看護ステーション「くれよん」で、作業療法士を募集しています！西武多摩湖線青梅街道駅徒歩5分とアクセス抜群！土日祝休みで年間休日115日とプライベートも充実できます。

小児ケアが中心！未経験でも安心の研修体制

7割が小児ケア、3割が高齢者への訪問看護です。重症心身障害児・医療的ケア児の対応経験は活かせますが、未経験の方や小児ケアに興味のある方も大歓迎！同行訪問から丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めます。

高収入＆充実の福利厚生

月給29万円～37万4000円の高収入！賞与年2回、昇給年1回、インセンティブ制度もあります。社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、スマホ・タブレット貸与、車通勤可など、福利厚生も充実しています。さらに、外部研修費の全額補助制度もあり、スキルアップを支援します！

働きやすい環境が魅力！

残業は月5時間程度と少なめ。20代、30代スタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気です。休暇取得も柔軟に対応してもらえるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。まずはお気軽にお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと専門性を高めたいけど、どうすればいいかわからない…」多くの医療従事者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたは今、まさにそんな気持ちかもしれません。株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーション「くれよん」では、充実した研修制度と温かいチームワークで、あなたのキャリアをサポートします。小児ケアに興味がある方、未経験の方も大歓迎です！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療従事者の転職を支援してきた経験から、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーション「くれよん」は、特に以下の点で魅力的だと考えています。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

「くれよん」では、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。同行訪問から丁寧な指導を行い、スキルアップをしっかりとサポートします。また、土日固定休、年間休日115日、残業月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。残業が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの訪問看護ステーションが抱える長時間労働の問題を解決する大きなポイントと言えるでしょう。

◇小児ケアに特化した専門性を高められる環境

小児ケアに特化した訪問看護ステーションである「くれよん」では、重症心身障がい児や医療的ケア児への対応を多く経験できます。専門性の高いスキルを習得し、やりがいのある仕事に携われることは、キャリアアップにも大きく繋がります。高齢者への訪問看護もあるため、幅広い経験を積むことができます。これは、小児ケアに特化した経験だけでなく、多様なケースに対応できるスキルを身につけるチャンスと言えるでしょう。他社では得がたい経験が積めます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とサポート体制

「くれよん」は、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、スマホ・タブレット貸与、車通勤可、外部研修費支給制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、外部研修費の全額補助は、スキルアップを積極的に支援する姿勢を表しており、他の訪問看護ステーションと比較しても大きな優位性と言えるでしょう。さらに、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気も特徴です。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。転職活動において、職場環境は重要な要素です。安心して働ける環境は、高いモチベーションを維持し、キャリアを築く上で不可欠です。

◇転職成功事例：成長を続けるスタッフの姿

過去には、訪問看護未経験で入社した方が、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、今では頼れるベテランスタッフとして活躍しています。また、他職種からの転職者も、充実した研修と温かいチームワークのおかげで、スムーズに仕事に慣れて、キャリアアップを果たしています。このような成功事例は、あなたも「くれよん」で成長できる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

「くれよん」では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度を通して、訪問看護のスキルを段階的に習得できます。小児ケアに特化した専門性を高めながら、高齢者への対応も経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。さらに、外部研修費の全額補助制度を利用して、専門性をさらに深めることも可能です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。インセンティブ制度もあり、モチベーションを維持しながら、収入アップも目指せます。月98件以上の訪問で1件あたり1,000円のインセンティブが支給されます。これは、あなたの努力が正当に評価されるシステムです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションくれよんでは、完全週休2日制（土日休み）、年間休日115日、夏季休暇3日など、充実した休暇制度が魅力です。残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、ご家族の予定などによる休暇取得にも柔軟に対応しており、プライベートを大切にしながら仕事に励むことができます。育児休暇、産前産後休暇も完備されているため、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

◇充実の給与と福利厚生で安定した生活を

月給29万円～37万4000円と、訪問看護業界の中でも高水準の給与体系です。基本給に加え、資格手当、調整手当、地域手当などが支給され、安定した収入を得ることができます。さらに、賞与年2回、昇給年1回、インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。退職金制度（勤続3年以上）も完備されており、将来への不安も軽減できます。その他、社会保険完備、制服貸与、スマホ・タブレット貸与、車通勤可など、福利厚生も充実しています。外部研修費支給制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

訪問看護未経験の方、小児看護未経験の方でも安心してスタートできます。同行訪問から丁寧に指導を行うので、実践を通してスキルを磨くことができます。先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、外部研修費の補助制度も活用し、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

子どもが好きで、積極的に関わることが好きな方
高齢者の方にも優しく接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
自ら学び、成長していこうという意欲のある方
変化への対応力があり、臨機応変な対応ができる方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を笑顔にしたいという気持ちと、成長意欲です。未経験の方でも、研修制度や先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルを身につけていくことができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、この仕事への情熱を伝えることがポイントです。株式会社TRI SUPPORTの理念や、訪問看護ステーションくれよんの雰囲気、そしてあなたのキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現しましょう。

◇志望動機例文

例文1：小児ケアへの強い関心

貴社の訪問看護ステーションくれよんは、小児ケアに力を入れていらっしゃる点に深く共感し、応募いたしました。以前から小児看護に興味があり、特に重症心身障がい児へのケアに携わりたいと考えておりました。貴社の「利用者様としっかりコミュニケーションを取りたい」という理念に共感し、丁寧なケアを提供できるよう努力したいと考えています。未経験ではございますが、同行訪問を通して迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう頑張ります。貴社で経験を積むことで、専門性を高め、将来は重症心身障がい児のケアを専門とする看護師を目指したいと考えています。

例文2：経験を活かしたキャリアアップ

以前、小児科病棟で勤務しておりました○○です。そこで培った経験を活かし、訪問看護の分野でキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の訪問看護ステーションくれよんは、小児ケアに力を入れており、私の経験と志向性に合致する理想的な職場だと感じています。特に、高齢者の方への訪問看護も経験できる点は魅力的です。幅広い年齢層の方々へのケアを通して、より多くの知識と経験を積みたいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも惹かれ、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、完全週休2日制、年間休日115日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は夜勤のある職場に勤務しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携われることを期待しています。小児看護に興味があり、未経験ではございますが、充実した研修制度と先輩方のサポート体制に安心感を抱いています。丁寧な指導の下、着実にスキルを身につけて、利用者様にとって信頼できる看護師を目指します。また、チームの一員として、明るく前向きに業務に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、そして株式会社TRI SUPPORT、訪問看護ステーションくれよんへの理解度が評価されます。熱意や誠実さ、コミュニケーション能力、問題解決能力などをアピールすることが重要です。また、事前に会社のホームページなどをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておくことも大切です。質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験の方でも、同行訪問から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。先輩スタッフも丁寧に指導してくれるので、わからないことはすぐに質問できる環境です。研修制度も充実しているので、着実にスキルを身につけていくことができます。

Q. 小児ケアが7割とのことですが、高齢者への対応に不安があります。

A. 高齢者の方への対応についても、研修や先輩からの指導がありますのでご安心ください。実際、高齢者の方への訪問看護も経験することで、幅広い知識と経験を積むことができると思います。不安な点があれば、いつでも相談してください。

Q. 勤務時間や休日の調整は可能でしょうか？

A. 可能な範囲で柔軟に対応いたします。事前にご相談いただければ、できる限りご希望に沿えるよう調整いたします。ワークライフバランスを重視した働き方をサポートします。

まとめ

株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションくれよんは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひあなたの適性と将来像を照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRI SUPPORT
訪問看護常勤（作業療法士）/小児ケア7割程/土日休/退職金制度ありアピールポイント: 西武鉄道多摩湖線青梅街道駅徒歩５分の小児ケアを中心とした訪問看護ステーションです。開設以来重症心身障がい児・医療的ケア児の訪問看護に注力してきました。現在はご高齢の方も含め、幅広く病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケアを提供し、在宅での療養生活をサポートしています。小児看護がメインですが高齢者への訪問もあります。研修もあり、しっかりと経験が積める職場です。小児科や重症心身障害者施設での経験のある方はもちろん歓迎ですが、小児ケアに興味のある方であれば未経験でも大歓迎です。同行訪問から丁寧に指導していきます。仕事内容: 訪問看護ステーションくれよん訪問看護常勤（作業療法士）/小児ケア7割程/土日休/退職金制度あり訪問看護ステーションでのリハビリ業務重症心身障がい児・医療的ケア児の訪問看護が7割ほどです。高齢者の方の訪問看護が3割ほどです。・リハビリテーション・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど）・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など）・ご家族等への介護支援相談・関係機関との連絡・調整など 1日4～6件程自動車に乗って訪問します。
求める人材: 作業療法士普通自動車免許（車を運転して利用者様宅に訪問します。） ※訪問看護未経験歓迎 ※小児看護未経験歓迎 ※小児中心ですが高齢者対応もあります東京都小平市訪問看護ステーションくれよん勤務地: 東京都小平市小川町２丁目１３４６【交通手段】アクセス: 西武鉄道多摩湖線青梅街道駅徒歩５分月給：29万円～ 37万4000円給与: 月給290,000円～374,000円基本給 210,000円-250,000円資格手当 30,000円調整手当 26,000円-40,000円地域手当 24,000円賞与年2回（業績と人事考課により決定）昇給年1回（業績と人事考課により決定）インセンティブあり（月98件以上で1件あたり1,000円）交通費全額支給シフト制勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分時間外労働:残業月5時間程休暇・休日: 土日固定休（年間休日115日）夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、スマホ・タブレット貸与、車通勤可、外部研修費支給制度あり（研修費、申請により全額補助）その他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・土日休み・車通勤可・駅近・年間休日115日・夏季休暇3日・退職金制度あり・長期休暇取得可能・20代、30代スタッフが活躍中・残業なし少なめ・お休み調整可・研修費用補助制度あり・退職金制度あり【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇小児科経験者歓迎 ◇重症心身障害者施設経験者歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方求人ID：10702 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ ——————————————————————– 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 – 374,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム