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後遺症認定とキャリアへの影響:専門家が教える、知っておくべきこと

後遺症認定とキャリアへの影響:専門家が教える、知っておくべきこと

この記事では、怪我による後遺症認定について、具体的な事例を基に分かりやすく解説します。特に、後遺症がキャリアや仕事に与える影響に焦点を当て、どのように対応していくべきか、専門的な視点からアドバイスをします。

昨年怪我をして12月に小指のしょうそく板という靭帯断裂、スワンネック変形の手術を行いました。小指にピンを刺して固定していたため、リハビリを毎日しても回復の見込みがなく、結局医師には症状固定といわれました。損害保険会社からも、症状固定した場合は後遺症診断書を提出してください、といわれたのですがこの状態では後遺症保険金がでるのかどうかわからず・・

いろいろ調べてみると・・・

13級6号では、PIP関節、IP関節の可動域が健側の可動域角度の2分の1以下に制限されているもの。

部位 PIP 関節主要運動

手指 屈曲 伸展 合計

正常値 100 ° 0 ° 100 °

用廃 50 ° 0 ° 50 °

と記載があるのですがよくわかりません・・。

本日ほかの箇所で通院している病院で角度のみ測っていただきました。小指PIP関節 他動 自動伸展 右30 左-55 右15 左-60屈曲 右105 左85 右100 左75負傷しているのは左手です。健全な指の可動域の2分の1ということは、左手の小指は2分の1以下の可動域ということなのでしょうか?数字の見方もよくわかりません、、、

わかりやすく教えていただけると助かります

よろしくお願いいたします。補足補足説明 ありがとうございました。そうなんです。もともと手の指が普通に伸展時にもそっている状態で他動の場合、もっとそってしまいます。ドクターも手の指の専門医なので間違いではないと思うのですが・・

後遺症認定の基本:理解を深める第一歩

後遺症認定は、怪我や病気によって身体に残った障害が、どの程度のものかを評価し、それに応じた補償を受けるための重要な手続きです。今回の相談者のように、怪我の治療が終わり、症状が固定した状態(これ以上回復が見込めない状態)になると、後遺症の有無を判断するために、専門医による診断と後遺症診断書の作成が必要になります。

後遺症診断書は、損害保険会社への保険金請求や、労災保険、障害年金などの公的制度を利用する際に必須の書類です。この診断書に基づいて、障害の程度が等級として認定され、それに応じた補償が支払われることになります。等級は、障害の部位や程度によって細かく分類されており、それぞれの等級に応じた補償内容が定められています。

今回の相談者のように、指の機能障害の場合、可動域制限が重要な判断基準となります。可動域とは、関節が動く範囲のことで、正常な状態と比較して、どの程度制限されているかによって、障害の程度が評価されます。後遺症認定においては、この可動域の測定結果が、等級を決定する上で非常に重要な要素となります。

可動域制限の評価:具体的な数値の見方

後遺症認定における可動域制限の評価は、専門的な知識が必要となる部分です。相談者のように、具体的な数値が示されていても、その意味を理解するのは難しいかもしれません。ここでは、可動域制限の評価方法について、分かりやすく解説します。

まず、相談者のケースで示された「13級6号」の基準について見てみましょう。これは、手指のPIP関節(指の第一関節)またはIP関節(指の第二関節)の可動域が、健側(怪我をしていない側の手)の可動域の2分の1以下に制限されている場合に該当する可能性があります。この基準を理解するためには、以下の点に注意する必要があります。

  • 可動域の測定方法:可動域は、専門医が専用の器具を用いて測定します。屈曲(指を曲げる)、伸展(指を伸ばす)の角度をそれぞれ測定し、その合計値が評価の対象となります。
  • 健側との比較:後遺症の程度を評価する際には、必ず健側の可動域と比較します。健側の可動域が正常であれば、その2分の1以下に制限されている場合に、一定の障害と認められる可能性があります。
  • 具体的な数値の解釈:相談者の場合、左手の小指の可動域が測定されています。伸展と屈曲の角度を合計し、健側の可動域と比較することで、障害の程度を評価します。例えば、健側の小指の可動域が100度の場合、左手の小指の可動域が50度以下であれば、13級6号に該当する可能性があります。

今回の相談者の場合、左手の小指の可動域が、伸展でマイナス55度、屈曲で85度と測定されています。健側の可動域と比較し、専門医が総合的に判断することになりますが、この数値だけでは、具体的な等級を判断することはできません。専門医は、これらの数値に加えて、本人の自覚症状や日常生活への影響なども考慮して、総合的に判断します。

後遺症がキャリアに与える影響:仕事への適応と対策

後遺症は、個人のキャリアや仕事に様々な影響を与える可能性があります。身体的な制限によって、これまでと同じように業務を遂行することが難しくなる場合や、新しい職務への適応が必要になる場合もあります。しかし、適切な対策を講じることで、後遺症を抱えながらも、キャリアを継続し、活躍することは十分に可能です。

後遺症がキャリアに与える影響として、以下のような点が挙げられます。

  • 業務遂行能力の低下:指の機能障害の場合、タイピングや細かい作業など、手を使う業務に支障が生じる可能性があります。
  • 職務内容の変更:これまで担当していた業務が難しくなり、職務内容の変更を余儀なくされる場合があります。
  • キャリアプランへの影響:昇進や異動など、キャリアプランに影響が出る場合があります。
  • 精神的な負担:後遺症による身体的な不調や、周囲の理解不足などから、精神的な負担を感じることがあります。

これらの影響に対して、以下のような対策を講じることが重要です。

  • 職場の理解と協力:上司や同僚に後遺症について説明し、理解と協力を得るように努めましょう。
  • 合理的配慮の要求:必要に応じて、業務内容の調整や、補助具の利用など、合理的配慮を会社に要求することができます。
  • 専門家への相談:キャリアコンサルタントや、産業医など、専門家への相談も有効です。
  • スキルアップ:新しいスキルを習得したり、既存のスキルを向上させることで、キャリアの選択肢を広げることができます。
  • 自己肯定感を高める:後遺症を抱えながらも、自分の強みを生かし、積極的に仕事に取り組むことで、自己肯定感を高めることができます。

今回の相談者のように、指の機能障害がある場合、タイピングやパソコン操作に支障が出る可能性があります。その場合は、音声入力ソフトや、エルゴノミクスキーボードなどの補助具を利用したり、業務内容を調整したりすることで、仕事への適応を図ることができます。また、周囲の理解を得ることも重要です。上司や同僚に、自分の状況を説明し、協力を求めることで、より働きやすい環境を築くことができます。

後遺症を抱えながらも、キャリアを成功させている人はたくさんいます。彼らは、自分の強みを生かし、積極的に仕事に取り組むことで、困難を乗り越えてきました。自分の可能性を信じ、諦めずに努力を続けることが、キャリアを成功させるための最も重要な要素です。

後遺症とキャリアアップの両立:具体的な戦略

後遺症を抱えながら、キャリアアップを目指すことは、決して不可能ではありません。むしろ、困難を乗り越える過程で、人間的な成長を遂げ、より魅力的な人材になることも可能です。ここでは、後遺症とキャリアアップを両立させるための、具体的な戦略を紹介します。

  • 自己分析と目標設定:まず、自分の強みや弱みを客観的に分析し、どのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。後遺症によって、できることとできないことが明確になるため、自分の能力を最大限に活かせる職種や、業務内容を検討することが重要です。
  • 情報収集と学習:キャリアアップに必要な情報を収集し、積極的に学習しましょう。業界の動向や、必要なスキル、資格などを把握し、計画的にスキルアップを図ることが重要です。オンライン講座や、セミナーなどを活用して、効率的に学習を進めることができます。
  • ネットワーキング:積極的に人脈を広げ、情報交換を行いましょう。同じような状況にある人たちと交流することで、悩みや不安を共有し、励まし合うことができます。また、キャリアに関する有益な情報を得たり、新しい仕事の機会を見つけたりすることもできます。
  • 自己PRの強化:自分の強みや、後遺症を乗り越えてきた経験などを、積極的にアピールしましょう。面接や、履歴書、職務経歴書などで、自分の魅力を効果的に伝えることが重要です。
  • 柔軟な働き方:テレワークや、時短勤務など、柔軟な働き方を選択することも、キャリアアップを両立させるための有効な手段です。自分の体調や、ライフスタイルに合わせて、働き方を選ぶことで、無理なくキャリアを継続することができます。

今回の相談者のように、指の機能障害がある場合、事務職や、プログラマーなど、パソコンを使った仕事や、在宅勤務が可能な仕事を選ぶことも、キャリアアップを両立させるための選択肢の一つです。また、自分の経験や知識を活かして、コンサルタントや、講師など、人に教える仕事も適しているかもしれません。自分の強みや、興味のある分野を考慮して、最適なキャリアプランを検討しましょう。

キャリアアップを目指す過程では、困難に直面することもあるかもしれません。しかし、諦めずに努力を続けることで、必ず道は開けます。自分の可能性を信じ、積極的に行動することが、キャリアを成功させるための最も重要な要素です。

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専門家への相談:より良い未来のために

後遺症に関する悩みや、キャリアに関する不安を抱えている場合は、専門家への相談を検討しましょう。専門家は、あなたの状況を詳しくヒアリングし、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。以下に、相談できる専門家の例を挙げます。

  • 医師:後遺症の診断や、治療に関するアドバイスを受けることができます。
  • 弁護士:後遺症に関する損害賠償請求や、保険に関する相談ができます。
  • キャリアコンサルタント:キャリアプランの作成や、転職に関する相談ができます。
  • 社会保険労務士:労災保険や、障害年金に関する手続きについて相談できます。

専門家への相談は、あなたの抱える問題を解決し、より良い未来を切り開くための第一歩となります。一人で悩まずに、積極的に相談してみましょう。

今回の相談者のように、後遺症認定や、キャリアに関する悩みがある場合は、まずは専門医に相談し、後遺症診断書を作成してもらいましょう。その上で、弁護士や、キャリアコンサルタントなど、専門家のアドバイスを受けながら、今後のキャリアプランを検討していくことが重要です。自分の状況に合わせて、適切な専門家を選び、相談することで、より良い未来を築くことができます。

まとめ:後遺症と向き合い、キャリアを切り開くために

この記事では、後遺症認定と、それがキャリアに与える影響について解説しました。後遺症を抱えながらも、適切な対策を講じることで、キャリアを継続し、活躍することは十分に可能です。今回の相談者のように、後遺症認定に関する疑問や、キャリアに関する不安を抱えている方は、この記事を参考に、専門家への相談も検討しながら、前向きにキャリアを切り開いていきましょう。

後遺症は、確かに困難な状況をもたらす可能性がありますが、それは同時に、自己成長の機会でもあります。自分の強みを生かし、積極的に行動することで、必ず道は開けます。諦めずに努力を続けることが、キャリアを成功させるための最も重要な要素です。

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