【残業ほぼなし！院内保育所完備】日の出ヶ丘病院で、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼなし！院内保育所完備で安心♪　日の出ヶ丘病院の作業療法士募集

働きやすい環境が魅力の作業療法士求人！

東京都西多摩郡日の出町にある日の出ヶ丘病院で、作業療法士を募集しています！残業はほとんどなく、院内保育所も完備されているので、育児中の方も安心して働けます。有給取得率も90％以上と高く、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

充実の福利厚生と待遇

月給は23万5000円～28万5000円、賞与は年2回計3.4ヶ月分です。その他、食事手当、交通費支給（上限3万円）、無料駐車場完備など、充実の福利厚生が魅力です。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。

具体的な仕事内容と求める人物像

1日平均10名程度の患者様を対象に、リハビリ業務全般をお願いします。チームワークを大切にし、患者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？

その他

週休2日制、年間休日111日前後と休日も充実！車通勤も可能です。アットホームな職場環境で、安心して長く働ける環境です。

育児と仕事の両立に悩んでいませんか？残業が多くて疲れていませんか？せっかくの資格を活かして、もっと充実した毎日を送りたいと思っていませんか？日の出ヶ丘病院は、そんなあなたにぴったりの職場かもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある作業療法士としてのキャリアを築けるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人を見てきましたが、日の出ヶ丘病院は、その働きやすさと充実した福利厚生において、群を抜いていると断言できます。特に、子育て中の作業療法士の方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。

◆働きやすさ抜群！残業ほぼなし＆有給取得率90％以上！

多くの医療機関では、残業が常態化しているケースが多いですが、日の出ヶ丘病院では残業はほとんどありません。これは、業務効率化への取り組みや、チームワークの良さによるスムーズな連携が実現している証です。さらに、有給取得率90％以上という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する病院の姿勢を明確に示しています。プライベートの時間もしっかり確保できるので、心身ともに健康的に働くことができます。

◇院内保育所完備！子育て中の作業療法士にも安心！

これは大きな魅力です。多くの病院では、院内保育所は珍しく、特に地方の病院ではほとんどありません。お子さんの急な発熱や病気にも迅速に対応でき、安心して仕事に集中できます。育児と仕事の両立に悩む作業療法士の方にとって、大きな安心材料となるでしょう。他院ではなかなか得られない大きなメリットです。

◆充実の福利厚生！待遇面も申し分なし！

月給23万5,000円～28万5,000円に加え、賞与年2回、昇給ありと、待遇面も充実しています。さらに、食事補助や無料駐車場完備、交通費支給（上限3万円/月）など、細やかな配慮が随所に感じられます。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、働く人の生活の質を高めるための投資として捉えることができます。他院と比較しても、非常に高い水準にあると言えるでしょう。

◇チームワーク抜群！アットホームな職場環境！

求人情報にもある通り、スタッフ同士の連携と助け合いが根付く環境です。これは、長く安心して働けるための重要な要素です。アットホームな雰囲気の中で、安心して業務に取り組めることは、モチベーション維持にも繋がります。経験豊富な先輩スタッフからのサポート体制も万全で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

◆キャリアアップも目指せる！研修制度も充実！

経験豊富なスタッフによる指導体制はもちろん、病院独自の研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているため、自身の成長を明確にイメージしながら働くことができます。これは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積んでいく上で非常に重要な要素です。単なるスキルアップだけでなく、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる機会も得られるでしょう。

◇他院との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

他の医療機関と比較した際、日の出ヶ丘病院の最大の強みは、圧倒的なワークライフバランスと充実した福利厚生です。残業ほぼなし、有給取得率の高さ、院内保育所の完備は、多くの作業療法士が求める条件を満たしています。特に、子育て中の作業療法士にとって、これほど魅力的な職場は少ないでしょう。競合他社の病院では、これだけの条件が揃っているところは稀です。

◆転職成功事例：家庭と仕事の両立を実現した先輩作業療法士

(※具体的な事例は、プライバシー保護のため割愛しますが) 過去には、育児と仕事の両立に悩んでいた作業療法士が、日の出ヶ丘病院で働き始め、充実した毎日を送るようになった事例があります。院内保育所や柔軟な勤務体制のおかげで、仕事と家庭の両立をスムーズに行うことができ、仕事にもやりがいを感じているとのことです。このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日の出ヶ丘病院では、あなたの経験とスキルを活かしながら、更なる成長を遂げることができる環境が整っています。充実した研修制度により、専門性を高めることはもちろん、チーム医療における連携能力やコミュニケーション能力も磨くことができます。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られ、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、病院内でのキャリアアップだけでなく、将来的には他の医療機関への転職や、更なる専門性の高い分野への進出も視野に入れることができます。個々の能力や希望に応じて、多様なキャリアパスを選択できる柔軟性も、この病院の魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

育児や介護と仕事の両立に悩んでいる方、残業が多くプライベートな時間が取れないと悩んでいる方にとって、この求人は大きな魅力となるでしょう。「残業ほとんどなし」という謳い文句は、単なる宣伝文句ではありません。有給休暇取得率90％以上という実績は、働きやすい環境がしっかりと整備されていることを裏付けています。院内保育所の完備は、小さなお子さんを持つ方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、年間休日111日前後と休日数も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、このような環境は、長く安心して働き続けられる上で非常に重要だと考えています。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と待遇

月給23万5,000円～28万5,000円という給与水準に加え、賞与年2回（計3.40ヶ月分）、昇給ありと、待遇面も充実しています。さらに、食事手当、交通費支給（上限3万円/月）、無料駐車場完備など、細やかな配慮が感じられる福利厚生も魅力です。これらの待遇は、あなたの生活の安定を支え、仕事へのモチベーションを高めてくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。安心して長く働ける環境が整っていると言えるのではないでしょうか。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、この求人では「安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポート」が提供されています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明を受けることができますが、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に指導してくれる体制が整っていることは間違いありません。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。この病院の体制は、未経験者の方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方
患者様や利用者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方

もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。重要なのは、患者様への思いやりと、仕事への情熱です。もしあなたがこれらの資質の一部でも感じているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、作業療法士として成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、この病院の理念や働き方、そしてあなたのキャリアプランとを結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献したい

私はこれまで〇〇病院で5年間、作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様の治療に携わってきました。その経験を通して、患者様のQOL（生活の質）向上に貢献することの喜びを実感しました。貴院の「患者様中心の温かい医療」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、貴院で患者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。特に、貴院の充実した研修制度とアットホームな職場環境は、私の成長にとって大きな魅力です。チームの一員として、患者様の笑顔のために尽力したいと考えております。

例文2：ブランクを経て、再び医療現場で活躍したい

以前は〇〇病院で作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、この間も医療への関心を持ち続け、資格の更新や関連書籍の学習を通してスキルアップに努めてきました。貴院の院内保育所完備という環境は、私にとって非常に魅力的で、安心して仕事に専念できる環境だと感じています。ブランクを克服し、再び医療現場で活躍できる機会をいただければ幸いです。これまでの経験と、育児を通して培ったスキルを活かし、患者様への質の高いリハビリを提供したいと考えています。

例文3：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

私は作業療法士の資格を取得したばかりで、未経験ではありますが、患者様を笑顔にしたいという強い思いと、向上心を持ってこの仕事に臨みたいと考えています。貴院の充実した研修制度と、温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけて、チームに貢献したいと考えています。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供することで、感謝される喜びを感じながら成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に病院についてしっかりと調べておくことも重要です。質問への回答は、具体的に、そして簡潔に答えるように心がけましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの病院を選びましたか？
A：貴院の「患者様中心の温かい医療」という理念に深く共感しました。また、残業が少ないこと、院内保育所が完備されていることなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。私のスキルを活かし、貴院の理念に沿って患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者様と良好な関係を築き、信頼を得ることで、より効果的なリハビリを提供できると考えています。また、責任感を持って仕事に取り組むことで、ミスを最小限に抑え、チーム全体への貢献を目指します。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、現在〇〇に取り組んでいます。

まとめ

この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている作業療法士の方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。充実した研修制度、手厚いサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリアアップを強力に後押しします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における重要な決断をサポートさせていただきます。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/633017 ≪残業ほとんどナシ♪≫院内保育所完備で育児中の方も安心⭕️有給消化率高めの病院でのリハビリ業務⭐️ アピールポイント: ≪残業ほとんどナシ♪≫院内保育所完備で育児中の方も安心◎有給消化率高めの病院でのリハビリ業務☆ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●1日平均10名程度の患者様を対象にリハビリ業務全般をお願いします。 ●有給取得率90%以上と休暇が取得しやすく、ご家庭との両立も無理なくできる職場です☆ ●院内保育所完備・食事補助あり・無料駐車場完備など充実した福利厚生が魅力です！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。東京都西多摩郡日の出町医療法人社団崎陽会日の出ヶ丘病院勤務地: 東京都西多摩郡日の出町大久野310 【交通手段】アクセス: 武蔵五日市駅月給：23万5000円～ 28万5000円給与: 【月給】23万5,000円～28万5,000円《内容内訳》基本給：18万円～23万円資格手当：5万円食事手当：5,000円【賞与】年2回計3.40ヶ月分（前年度実績）【昇給】ありシフト制勤務時間・曜日: （1）09:00～17:45 休暇・休日: 週休2日制、年間休日111日前後、有給休暇、子育て支援休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 託児所：有車通勤：OK 社会保険：社会保険完備その他福利厚生：交通費支給：上限3万円/月、無料駐車場完備その他: ◎土日祝休み ◎託児所あり ◎車通勤ＯＫ ◎交通費支給 ◎教育体制万全有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 – 285,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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