【水海道さくら病院で輝く未来を！】充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩3分！年間休日121日＆24時間託児所あり！働きやすい病院の作業療法士求人

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも充実！

茨城県常総市の水海道さくら病院で、作業療法士を募集しています！北水海道駅から徒歩3分と通勤もラクラク♪ 年間休日はなんと121日！プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、24時間体制の託児所があるので、小さなお子さんを持つ方も安心して働けます。

経験豊富な先輩スタッフと、アットホームな職場環境

様々な医療・福祉分野の経験を持つスタッフが活躍しており、チームワーク抜群のアットホームな職場です。未経験の方やブランクのある方も、充実の研修制度があるので安心！先輩スタッフが丁寧にサポートします。

待遇面も充実！

月給は19万3,500円～30万500円。賞与は年2回支給！交通費も支給されます。その他、各種社会保険完備、扶養手当など、手厚い福利厚生が魅力です。

こんな方におすすめ！

経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
チームワークを大切にしながら働きたい方
プライベートも大切にしたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

毎日頑張るあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたい。そんな願いを叶える職場を探していませんか？育児と仕事の両立に悩んでいる方、残業が多くて疲れている方、将来のキャリアに不安を感じている方…　多くの転職希望者が抱える悩みを理解した上で、今回は水海道さくら病院の作業療法士の求人をご紹介します。この病院なら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、水海道さくら病院は、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両面において、非常に魅力的な職場だと感じています。

◆圧倒的な福利厚生：24時間託児所と年間休日121日！

まず特筆すべきは、24時間体制の託児所です。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない素晴らしい福利厚生です。小さなお子さんを持つ方にとって、仕事と育児の両立は大きな課題ですが、この託児所があれば、安心して仕事に集中できます。さらに、年間休日121日という充実の休日数も魅力。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。他院ではなかなか見られない、この充実した福利厚生は、転職を成功させる大きな要因となるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境：残業ほぼなし！駅チカ立地！

残業がほとんどないという点も大きなメリットです。多くの医療現場では、残業が常態化しているケースが多いですが、水海道さくら病院では、効率的な業務体制を構築することで、残業を最小限に抑えています。これは、働く人の健康と生活の質を重視する病院の姿勢を表しています。さらに、「北水海道駅」から徒歩3分という駅チカ立地も魅力。通勤時間短縮による負担軽減は、仕事へのモチベーション向上にも繋がります。これらの点は、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。

◆他院との比較優位性：充実の研修制度とアットホームな雰囲気

他院と比較した場合、水海道さくら病院の強みは、充実した研修制度とアットホームな職場環境です。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています。また、スタッフ同士の連携が良く、助け合いを大切にする風土が根付いています。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。多くの医療機関では、競争が激しく、孤独感を感じやすい面がありますが、水海道さくら病院では、チームワークを重視した温かい雰囲気の中で働くことができます。

◇転職成功事例：経験豊富なベテランから若手まで活躍中！

過去には、他院で経験を積んだベテラン作業療法士や、子育てをしながら復帰した作業療法士など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。キャリアアップを目指して転職した方も、充実した研修制度とキャリアパス支援により、着実にスキルアップを果たし、管理職に昇進した事例もあります。これらの成功事例は、水海道さくら病院が、個々の能力を最大限に活かし、成長を支援する環境であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

水海道さくら病院では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによる指導や、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度が充実しています。また、病院内でのキャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、リーダーシップを活かせる管理職への道も開かれています。多様な経験を持つスタッフが活躍しており、それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供する環境です。資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方、プライベートを大切にしたい方にとって、この求人は大きな魅力です。24時間体制の託児所完備は、働く親にとって大きな安心材料となります。加えて、年間休日121日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。北水海道駅から徒歩3分という好立地も、通勤時間短縮に繋がり、より充実した時間を確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した福利厚生は、離職率の低さや高い定着率に繋がる重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。

◇経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境

様々な医療・福祉・教育分野の経験を持つスタッフが活躍しており、あなたの経験を最大限に活かせる職場です。クリニック、デイサービス、介護施設など、多様な経験を持つスタッフが在籍しているため、多様な意見や視点に触れ、自身のスキルアップに繋げることができるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、経験豊富なスタッフからの指導や、様々なケーススタディを通して、スキルアップを図れる環境が用意されている点を高く評価します。経験者の方はもちろん、ブランクのある方や経験の浅い方も、安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明を受けられますが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTや座学研修、先輩スタッフによるマンツーマン指導など、多角的な研修プログラムが用意されていると予想できます。不安な点を解消しながら、着実にスキルを身につけていける環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、患者様や利用者様と良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力と協調性、そして責任感の3点が特に重要です。チーム医療の一員として、円滑な連携を図りながら、患者様への質の高いリハビリを提供していくためには、これらの能力が不可欠です。また、医療現場は常に変化しているので、学び続ける姿勢も重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この病院で働くことへの強い意志と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、患者様のQOL向上に貢献したい

私はこれまで〇〇病院で〇〇年間、作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験の中で、患者様の生活の質（QOL）向上に貢献できる喜びを実感し、より専門性を高め、多くの患者様をサポートしたいと強く思うようになりました。貴院の24時間体制の託児所や充実した休暇制度は、私自身のワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できる環境だと感じています。これまでの経験と知識を活かし、貴院のチームの一員として、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。

例文２：チームワークを重視し、患者様中心のケアを提供したい

貴院の求人情報で、チームワークを大切にする職場環境と、患者様を第一に考える姿勢に深く共感しました。私は、以前勤務していた〇〇施設で、チーム医療の重要性を痛感しました。チーム医療においては、それぞれの専門性を活かし、協力し合うことで、より質の高いケアを提供できると考えています。貴院の温かい雰囲気と、経験豊富なスタッフの皆様から多くを学びながら、患者様中心のケアを提供し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴院の充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。

例文３：ブランクを経て、再び医療現場で活躍したい

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため〇〇年間ブランクがありました。しかし、再び医療現場で活躍したいという思いは、この間も消えることはありませんでした。貴院の24時間体制の託児所は、子育てと仕事の両立を可能にする素晴らしい制度だと感じています。また、貴院の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって、安心して仕事に復帰できる環境だと確信しています。経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、患者様のために精一杯努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者様への共感力、チームワークへの意識、そして仕事への熱意が評価されます。具体的な経験を交えながら、あなたの強みや能力を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの病院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の24時間体制の託児所と年間121日の休日、そして駅チカという好立地は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、仕事に集中できる環境だと確信しています。また、貴院のチームワークを大切にする社風にも共感し、多くの経験豊富なスタッフから学びながら、成長していきたいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者様とのコミュニケーション能力です。以前の勤務先では、言葉がうまく話せない患者様に対しても、表情や動作からその方の気持ちを察し、適切な対応をすることで、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、貴院でも患者様と良好な関係を築き、質の高いリハビリを提供したいと考えています。

まとめ

水海道さくら病院は、充実した福利厚生とサポート体制、そして温かい職場環境が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/632282 病院でのリハビリ業務⭕️24時間体制の託児所あり♪年間休日はたっぷり121日！残業ほとんど無し⭐️「北水海道駅」から徒歩3分♪ アピールポイント: 24時間体制の託児所あり♪年間休日は121日！「北水海道駅」から徒歩3分♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●作業療法士として、病院におけるリハビリ業務全般をお願い致します。 ●24時間体制の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務頂けます！ ●年間休日はうれしい121日！プライベートの時間もしっかり確保できますね♪ 安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。茨城県常総市医療法人寛正会水海道さくら病院勤務地: 茨城県常総市水海道森下町4447 【交通手段】アクセス: 北水海道駅月給：19万3500円～ 30万500円給与: 【月給】19万3,500円-30万500円＜内訳＞基本給：16万8,500円-26万5,500円職務手当：2万5,000円-3万5,000円＜別途＞事務当直手当：8,000円-9,000円/回年末年手当：日勤5,000円、当直1万3,000円/回当直手当：8,000円- 扶養手当家族手当：3,000円- 交通費手当：実費支給（規定により支給）賞与：2ヶ月シフト制勤務時間・曜日: （1）08:30～17:30 （2）17:30～08:30 休暇・休日: 年間休日121日、土日祝なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 託児所：有社会保険：完備その他福利厚生：交通費手当：実費支給（規定により支給）、院内託児所(24時間体制・100平米以上)ありその他: ◎年間休日120日以上 ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎駅チカ ◎担当者オススメ ◎託児所あり有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 193,500円 – 300,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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