【湘南ケアライフ】充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

藤沢駅チカ！資格を活かして高収入！働きやすいデイサービスの機能訓練指導員

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

株式会社湘南ケアライフが運営するデイサービス「ひまわり」で、機能訓練指導員を募集しています！藤沢駅徒歩5分とアクセス抜群！40～60代が多数活躍中で、年齢問わず安心して働ける環境です。

未経験OK！資格を活かしてキャリアアップ！

必要なのは普通免許（AT限定可）と、看護師、理学療法士、作業療法士など関連資格のいずれか。未経験の方も大歓迎！経験者はもちろん優遇します。研修制度も充実しているので、安心してスキルアップできます。月給28万5890円以上（固定残業代含む）と高収入も魅力です！

働きやすい環境が自慢です！

週休2日制で、シフトの融通も利きやすい環境です。お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応します。産前産後休暇取得実績もあり、子育て中の方にも安心です。さらに、社会保険完備、制服貸与、交通費支給など、待遇も充実！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご応募はもちろん、仕事内容や会社のことなど、どんなことでもお気軽にお問い合わせください！面接は履歴書不要で、簡単なチェックシート記入のみです。0466-47-6576（採用担当）までご連絡ください。

介護業界に興味はあるけれど、自分に務まるか不安…、ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面が心配…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社湘南ケアライフのデイサービス機能訓練指導員求人情報をご紹介します。経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境と、やりがいのある仕事内容があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、湘南ケアライフは特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において魅力的な企業だと感じています。他の介護施設と比較して、どのような点が優れているのか、詳しく解説していきます。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

湘南ケアライフのデイサービスは、40代～60代が多数活躍しており、年齢層が幅広いのが特徴です。そのため、世代間のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気があります。また、週休2日制、シフトの融通、お子さんの急な発熱時にも協力的な体制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後休暇の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる企業姿勢が伺えます。さらに、社会保険完備、制服貸与、社外研修制度、交通費規定支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇スキルアップとキャリアパス

未経験者も歓迎しており、充実した研修制度があるため、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、外部研修への参加支援など、個々の成長をサポートする体制が整っています。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も目指せるでしょう。資格取得支援制度があればさらに魅力的ですが、情報が不足しているため、応募前に直接確認することをお勧めします。経験者の方にとっても、自身のスキルをさらに高め、キャリアアップを図る絶好の機会となるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気とチームワーク

多くの介護施設では、人材不足や業務の忙しさから、スタッフ間のコミュニケーションが不足しているケースも見受けられますが、湘南ケアライフでは、スタッフ同士の協力体制が非常に良好です。これは、年齢層の幅広さや、企業文化によるものだと考えられます。温かい雰囲気の中で、チームワークを活かして仕事に取り組めることは、大きな魅力と言えるでしょう。また、残業時間についても、30時間を超える分は追加で支給されるため、労働時間に対する適切な配慮がなされています。これは、他の介護施設と比較しても、労働環境の良さを示す重要なポイントです。

◇転職成功事例：様々な経歴を持つスタッフが活躍中

湘南ケアライフには、前職が自営業だった方や、介護業界未経験の方など、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「日勤のみ」を魅力に転職した方もいるという点からも、働きやすさを求める方にとって最適な環境であることがわかります。具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、多様なバックグラウンドを持つ人が受け入れられ、活躍できる環境であることは間違いありません。

キャリア形成のチャンス

湘南ケアライフでは、機能訓練指導員として、利用者様の生活の質を高めるために、専門的な知識と技術を活かすことができます。計画書の作成から機能訓練の実施、送迎業務まで、幅広い業務に携わることで、実践的なスキルを習得し、専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に進む道も開かれています。未経験の方には、先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度が用意されているため、安心してスキルアップを目指せます。経験者の方にとっても、更なるスキルアップやキャリアアップの機会が提供され、自身の成長を実感できる環境です。年齢や経験に関わらず、自身のキャリアプランを描き、実現できる環境が湘南ケアライフにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社湘南ケアライフでは、週休2日制に加え、スタッフ同士の協力体制が抜群なので、シフトの融通も利きやすい環境です。お子さんの急な発熱や体調不良時にも、できる限り協力体制をとっています。子育て中の主婦の方や、子育てが落ち着いた方まで、幅広く活躍できる職場です。日勤のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。40代～60代の方が多数活躍しており、年齢層も幅広く、安心して長く働ける環境が整っています。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給28万5890円以上（固定残業代含む）。経験やスキルに応じてさらに高収入も目指せます。社会保険完備、制服貸与、社外研修制度、バイク・自転車通勤可、駐車場あり（一部負担有）など、充実した福利厚生も魅力です。産前・産後休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。経済的な不安なく、安心して長く働ける環境が提供されている点が、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できる環境が期待できます。また、前職や経験が様々で、「介護・福祉施設での仕事は初めて」という方も多く活躍しているため、未経験者への理解とサポートがしっかり行き届いていると推測できます。求人情報にも「初めての方にも安心のサポート体制」と明記されている点も信頼できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。資格を活かして、やりがいのある仕事に挑戦したい方にも最適な環境です。資格取得支援制度があればなお魅力的ですが、現状の情報では不明なため、応募前に確認することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。特に、株式会社湘南ケアライフの「働きやすい環境」「充実した研修体制」「利用者の方々への温かいサポート」といった魅力を踏まえて記述することで、企業の求める人物像に合致していることを示せます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、利用者の方々を支えるやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合うことを心がけてきました。貴社の充実した研修体制と温かい雰囲気の中で、着実にスキルを習得し、利用者の方々に寄り添った質の高いサービスを提供できるよう努力したいと考えております。特に、日勤のみの勤務体制は、私生活との両立を図りながら、仕事に集中できる環境として魅力的です。経験豊富な先輩方から学び、成長できることを楽しみにしています。

例文2：経験者向け

これまでのデイサービスでの経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴社の利用者の方々への温かい配慮と、働きやすい環境は、私が理想とする職場像と合致しており、強い関心を抱いています。特に、スタッフ間の協力体制が充実している点は、質の高いサービス提供に繋がるものと確信しています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、チームの一員として貢献し、貴社の発展に寄与したいと考えております。また、年齢層の幅広さも魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

前職では[前職名]として[前職での経験]に携わってきましたが、より人との繋がりを大切にし、社会貢献度の高い仕事に就きたいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、その理念を実現する一員として貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきた[前職でのスキル]を活かし、貴社の機能訓練指導員として、利用者の方々の生活の質を高めるため尽力いたします。また、貴社の充実した研修制度も魅力的で、未経験の分野でも安心してスキルアップできると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、向上心などが評価されます。利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を具体的に説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。経験がない場合は、過去の経験から得た学びや、この仕事に臨む意欲を熱意をもって伝えましょう。前向きな姿勢と、具体的な目標を示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、[具体的なエピソードを交えながら説明]です。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の利用者の方々への温かい配慮と、働きやすい環境に魅力を感じました。特に[具体的な理由]が、私の理想とする職場像と合致しています。」

「あなたの弱みは？」→「私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、それを克服するために[具体的な努力]をしています。」（弱みと克服への努力をセットで説明することが重要です）

まとめ

株式会社湘南ケアライフは、充実した研修体制とサポート体制、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社湘南ケアライフ
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求める人材: ☘☘☘必須資格☘☘☘ ※要普通免許(ＡＴ限定可) ※下記いずれかの資格をお持ちの方看護師資格/理学療法士/作業療法士言語聴覚士/あん摩マッサージ指圧師柔道整復師/鍼灸師 ☘☘☘歓迎資格☘☘☘ ⭐️未経験者歓迎！ ⭐️デイサービス等介護施設での機能訓練指導員経験者歓迎！ ☘☘☘人数構成☘☘☘ 男女比/女性6：男性4 年齢層/30代20％、40代40％、50代以上40％属性/社員20％、フリーター・アルバイト80％ 30代～40代主婦、50・60代のシニア世代や子どもが小さい方から手が離れた方まで幅広く活躍中！介護関係のお仕事は初めて、という方にも安心のサポート体制や子育て中の方も嬉しいシフトサイクルなどをご用意！神奈川県藤沢市藤沢駅株式会社湘南ケアライフ勤務地: 【デイリハセンターひまわり藤沢】神奈川県藤沢市藤沢545-51 ライオンズマンション1階【交通手段】アクセス: 各線「藤沢駅」徒歩5分藤沢本町駅、石上駅、本鵠沼駅、柳小路駅、鵠沼駅、善行駅方面からも通勤ラクラクです♪ 月給：28万5890円以上給与: 固定残業代あり：月給￥285,890以上は1か月当たりの固定残業代￥51,190（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。＜月給詳細＞月給28万5890円～ ※一律処遇改善加算含 ※月30時間分の固定残業代（5万1190円）含 ※超過分別途支給シフト制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ※実働8時間・休憩1時間休暇・休日: 【協力体制抜群！シフト融通度◎】 ■週休2日制スタッフ同士で協力しているので、シフトの融通についても心配いりません。お子さんの急な発熱時や体調不良の際もできる限り協力します。子育て中の主婦さんや子育てが落ち着いた方まで幅広く活躍しています。スタッフの働きやすさも、高い質のサービスに繋がっています。あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ❏社会保険完備 ❏制服貸与 ❏社外研修制度有 ❏バイク･自転車通勤可､車応相談 ❏駐車場あり ※一部負担有正社員：3000円/月 ❏交通費規定支給 ❏産前･産後休暇取得実績あり ❏試用期間6か月※短縮有(同条件) ❏社員旅行その他: 【会社概要】会社名株式会社湘南ケアライフ本社所在地神奈川県藤沢市湘南台6-34-10 グランドール湘南台2階ホームページ https://www.s-carelife.com/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 285,890円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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