【江戸川区船堀駅徒歩5分】充実の教育体制で成長できる！株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーション|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

船堀駅チカ徒歩5分！充実研修で安心スタート！訪問看護OT求人

未経験OK！丁寧な教育体制でスキルアップできる訪問看護のお仕事

株式会社TRI SUPPORTが紹介する、江戸川区船堀駅徒歩5分の訪問看護ステーションでの作業療法士(OT)の正社員求人です。年収408万円～550万円で、賞与あり！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

充実の研修とサポート体制で安心！

同行訪問や、勤務時間内の制度・技術研修など、スキルアップをしっかりサポートする体制が整っています。「加算」の勉強や他職種との連携についても学ぶ機会があります。安心して一人立ちできるまで丁寧に指導します。

働きやすい環境も魅力！

完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日以上、夏季休暇2日、年末年始休暇4日など、プライベートも大切にできます。平均残業時間は10時間程度で、残業代はきちんと支給されます。住宅手当25,000円、電動自転車貸与など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

訪問看護未経験だけど挑戦したい方
ブランクがあって不安な方
スキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

まずはお気軽にトリサポ就業支援までお問い合わせください！

「訪問看護の仕事に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「スキルアップできる環境ってあるのかな…」と不安を感じている作業療法士の方、いらっしゃいませんか？経験豊富なキャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきた私から言わせていただくと、転職は人生における大きな決断です。だからこそ、後悔のない選択をするために、しっかりと情報収集し、自分自身と向き合う時間を持つことが大切です。この記事では、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションで働く魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社TRI SUPPORTが運営する「ぱれっと訪問看護リハビリステーション船堀」は、江戸川区船堀駅徒歩5分という好立地にある訪問看護ステーションです。キャリアアドバイザーとして、このステーションの魅力を3つのポイントに絞って解説します。

◆充実の教育体制とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制が整っています。同行訪問制度により、先輩スタッフが丁寧に指導するため、一人立ちへの不安を解消できます。さらに、勤務時間内で開催される制度勉強会や技術講習・スキルアップ講習は、専門性を高め、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。「加算」の理解や、他職種との連携についても学ぶことができるため、訪問看護の知識・スキルを総合的に向上させることができます。これは、多くの訪問看護ステーションではなかなか実現できない、大きな強みです。

◇働きやすさを重視した環境

平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、住宅手当、賞与ありと、待遇面も充実しており、安心して長く勤められる環境です。さらに、電動自転車貸与、スマホ・iPad貸与など、業務に必要なツールも完備されているため、快適な職場環境が整っています。これは、訪問看護の業務効率化にも大きく貢献するでしょう。他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな魅力と言えるでしょう。

◆キャリアアップを目指せる環境

経験豊富なスタッフが多く在籍しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。資格取得支援制度なども検討されており、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。また、スタッフ同士の仲が良いアットホームな雰囲気も魅力の一つ。年齢層も幅広く、20代、30代スタッフが中心となって活躍しており、相談しやすい環境が整っています。これは、長く安心して働けるかどうかの重要なポイントとなるでしょう。実際、過去の転職成功者の中には、管理職に昇進した方もいます。これは、キャリアアップへの明確な道筋を示す好事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この訪問看護ステーションでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。同行訪問や充実した研修制度を通して、訪問看護に必要な知識・技術を習得できます。さらに、経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、個々の能力や目標に合わせて、キャリアプランを相談できる体制も整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、定期的な面談を通して、自身の成長をサポートします。これは、単にスキルアップだけでなく、自身のキャリアビジョンを実現するための大きなチャンスとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の教育体制と働きやすい環境

訪問看護は未経験の方にとって、不安も多い分野かもしれません。しかし、株式会社TRI SUPPORTの「ぱれっと訪問看護リハビリステーション船堀」では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。同行訪問による丁寧な指導や、勤務時間内の制度勉強会・技術講習など、スキルアップをしっかりとサポートする体制が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は単なる研修ではなく、現場で即戦力として活躍できるよう、段階的にスキルを習得できるよう設計されている点が優れています。さらに、駅チカでアクセス良好な立地、年間休日120日以上、残業も平均10時間程度と、プライベートも大切にできる環境も大きなメリットです。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と高収入

年俸408万円～550万円という高年収も魅力です。固定残業代、住宅手当、インセンティブ手当など、手厚い待遇が用意されている点は、経済的な不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、経験や能力に応じて収入アップが見込める点も評価できます。また、電動自転車貸与、スマホ・iPad貸与など、業務に必要なツールも完備されているため、スムーズな業務遂行が可能です。さらに、育児休暇取得実績もあることから、子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆段階的な教育で着実にスキルアップ

未経験者にとって、最も不安なのは「本当に仕事ができるようになるのか」という点でしょう。このステーションでは、先輩スタッフによる同行訪問で、現場での実践的なスキルを習得できます。さらに、制度勉強会や技術講習を通して、訪問看護に必要な知識や技術を体系的に学ぶことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この段階的な教育システムは、未経験者でも着実に成長できるよう、丁寧に設計されている点が大きな強みです。不安な点を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続ける意欲のある方も歓迎されます。また、体力的な負担もあるため、健康管理に気を配れる方であることも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単に技術や知識だけでなく、人間力も求められる仕事です。利用者様との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できる方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や強み、そして、この仕事への熱意を伝えることができれば、面接官の心に響く志望動機となります。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴ステーションの「丁寧な教育体制」と「働きやすい環境」に魅力を感じ、応募いたしました。訪問看護の経験はありませんが、以前から高齢者の方々との関わりに興味があり、人と接することが大好きです。貴ステーションの同行訪問や研修制度を通して、着実にスキルを身につけて、利用者様にとって頼れる存在になりたいと考えています。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度も魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長く勤め続けられる環境に惹かれています。

例文2：経験者向け

これまで訪問看護に携わってきた経験を活かし、貴ステーションで更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴ステーションの充実した研修制度や、チームワークの良い職場環境は、私のキャリアプランに最適だと感じています。特に、勤務時間内に開催される制度勉強会や技術講習は、専門性を高める上で非常に魅力的です。これまでの経験を活かし、利用者様への質の高いケアを提供すると共に、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前は訪問看護に従事しておりましたが、育児のため一旦離れておりました。この度、仕事復帰を検討しており、貴ステーションの募集内容に大変興味を持っています。ブランクがあるため不安もありますが、貴ステーションの丁寧な教育体制と、子育てママのスタッフもいるという点に安心感を感じています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は、具体的に、そして、簡潔に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。誠実で、熱意のある対応を心がけましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフによる同行訪問や、勤務時間内の研修を通して、着実にスキルアップできますのでご安心ください。

Q. チームワークはどのようですか？
A. 当ステーションは、スタッフ同士の仲が良く、協力し合って仕事に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 平均残業時間は10時間程度です。プライベートの時間もしっかり確保できます。

まとめ

株式会社TRI SUPPORTの「ぱれっと訪問看護リハビリステーション船堀」は、充実した教育体制、働きやすい環境、そして高収入という魅力的な条件が揃った職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップも目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、訪問看護の仕事にやりがいを感じ、成長したいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。トリサポ就業支援が、あなたの転職活動を全面的にサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRI SUPPORT
【江戸川区船堀】訪問看護常勤（作業療法士_OT）/教育丁寧/未経験歓迎/賞与ありアピールポイント: 江戸川区船堀駅より徒歩5分の通期便利な訪問看護ステーションです。一人ひとりのレベルやステージに合わせた丁寧な教育、指導を行っています。訪問看護が未経験の方も着実にスキルアップできるように教育体制が充実しています。 ■同行訪問ありスタッフが安心して一人で訪問を回れるようになるまで先輩スタッフや所長が訪問に同行してサポートします。お宅ごとのルールやご利用者様ごとの特徴などもしっかりお伝えしていくので安心してくだい。 ■制度勉強会（勤務時間内で開催）訪問看護におけるサービスの制度の勉強なども適宜行っていきます。（不定期開催）特に知っておいてほしい「加算」の勉強やお仕事上関係する地域包括・居宅介護支援事業所・クリニック・ドクターなどとの連携についてもご説明します。 ■技術講習・スキルアップ講習（勤務時間内で開催）実際の事例や、架空の事例をもとに訪問看護で働くうえで持っておくとプラスになるスキルアップの為の研修も適宜行っています（不定期開催）仕事内容: ぱれっと訪問看護リハビリステーション船堀【江戸川区船堀】訪問看護常勤（作業療法士OT）/教育丁寧/未経験歓迎/賞与あり訪問看護リハビリステーションで訪問リハビリ業務スタッフ：看護師7名（2名育休中）・PT5名・OT4名・ST1名 ※PT/OTはそれぞれ非常勤1名含む訪問件数：1日4～6件程度移動手段：電動自転車で利用者様宅へ訪問訪問エリア：ステーションから約5km圏内が中心
求める人材: 作業療法士東京都江戸川区ぱれっと訪問看護リハビリステーション船堀勤務地: 東京都江戸川区【交通手段】アクセス: 都営新宿線船堀駅より徒歩5分年俸：408万円～ 550万円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,080,000 〜￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給340,000円～420,000円 ※上記月給は賞与・月間訪問時間：110h・祝日出社手当などを含んだ想定月給です。 ※基本給は入社半年後に見直しの可能性あり【固定支給手当】固定残業 50,000円/月（参考：基本給200,000円+家屋手当25,000円の場合に20時間相当分として支給）住宅手当 25,000円/月インセンティブ手当（歩合・1件あたり60分） 81Ｈ～100Ｈ1,050円/件 101Ｈ～ 2,100円/件（例）1日5件、22日勤務月110件/60分の訪問の場合、42,000円の手当を支給土日祝日手当 4,000円/ｈ・2,600円/40分【別途支給手当】時間外手当祝日手当 ▼インセンティブ手当（歩合・1件あたり60分） 71Ｈ～90Ｈの訪問一件につき2,100円 91Ｈ以上の訪問一件につき3,000円（例）1日5件、月100件/60分の訪問の場合、72,000円の手当を支給賞与あり年2回（約1.0ヶ月～3.7ヶ月相当を支給予定）シフト制勤務時間・曜日: 8：45～17：45（休憩1時間） ※平均残業時間10時間程度休暇・休日: 夏季休暇2日年末年始休暇4日（12/31～1/3) 慶弔休暇育児休暇産前産後休暇配偶者の出産休暇（最大2日）育児休暇（2021年現在3名取得中有給休暇（有給取得率80％以上）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、慶弔見舞金（社内規定あり）、ユニフォーム貸与（レインコートなど雨具含む）、電動自転車貸与、スマホ一人1台貸与、業務用iPad一人1台貸与、住宅手当ありその他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・土日休み・駅近・年間休日120日以上・夏季休暇2日・長期休暇取得可能・20代、30代スタッフが活躍中・残業なし少なめ・お休み調整可・資格取得支援制度あり・住宅手当あり・賞与あり【歓迎条件】 ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方求人ID：10311 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ ——————————————————————– 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,080,000円 – 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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