大人になってからわかる知的障害？知能検査でキャリアを切り開く方法
大人になってからわかる知的障害？知能検査でキャリアを切り開く方法
この記事では、大人になってから知的障害の可能性に直面した場合のキャリア形成について、具体的なアドバイスを提供します。知的障害の特性と、それらが仕事にどのように影響するかを理解し、自己理解を深め、強みを活かせる仕事を見つけるための方法を解説します。さらに、キャリアアップやスキルアップを目指すための具体的なステップ、利用できる支援サービス、そして成功事例を紹介します。
大人になってからわかる知的障害についてのご教示をお願い致します。
【特徴】
●計算が苦手。
●読み書きが困難で読解力が著しく乏しい。
●頑固な性格で人の話（アドバイス）を聞き入れない。
●コミュニケーション能力に欠けるが、社交的でSNSなどで人と関わる事を好み、没収してる様子が見受けられる。
●興味がある事に対して執着する傾向が見受けられる。（お金に執着してる様子。）
●心身が病んでる。（心療内科に通院しているらしく、ADHDと大人になってから診断されたらしい。）
●身体が弱く、大人になってから聴覚障害が発症。聴覚障害になったのはパートナーの所為と主張。
要介護で手足を使う作業が困難。（入浴、家事などは介護が必要だが、パソコンの前に長時間居座ってネットサーフィンは可能の様子。）身体障害者手帳2級の保持者。
●公共交通機関の利用が困難で外出時は必ずタクシーを利用。
過去にこの様な方と知恵袋でやり取りをしました。意味不明な文章が多々あり、稚拙な文章とも受け取れました。最初は、キーボードを利用しての文字入力が困難であるが為に、大変なんだろうな…と理解しようと私なりに努力しました。
しかし、数回のやり取りでやはり可笑しいと感じる事が多々あった為に、毒舌で攻めて交流を断つ努力に切り替えました。その方から友達になりたいと強く要望があったので、誹謗中傷的な文章で攻めましたが、その方には読解力がない為に喰らい付かれました。
以下、私が全削除したやり取りの内容の一部を省略しながら書かせて頂きます。
A氏 「友達になりたい。」
私 「私如きに友達になりたいと言って頂き、誠にありがとうございます。この場でメアド等の公開が出来ない為に、何らかの連絡方法を模索中です。申し訳ありませんが暫くお待ち下さい。」
A氏 「ブログなどありませんか？フェイスしてます。」
（フェイス＝Facebookの事だと思います。）
——途中省略——
私「申し訳ありませんが、やはり主様とは友達になれません。SNSでの交流も無理です。」
A 氏「私のフェイスもみたことないくせに、交流が無理なんて何故わかるのですか？私は話してみると面白いですよ。友達も沢山います。無理強いは出来ませんけどね。」
みたいな感じの内容だったと記憶してます。A 氏の文章は私なりの解釈で書いてます。実際はもっと解り辛い文章でした。文章の構成や統一感が全く無く、突然会話の内容が変わり、かなり…ぶっ飛んでました。
更に、ご本人曰く…「ADHDは、生まれつき持った私の個性だから仕方ない、と諦めてる、上手く付き合ってます。数字が苦手だけど家計簿をつけていた時期がある。」と申しておりました。
私の息子がADHDと診断された事があり、米国側の専門家の指導を仰ぎ、学校と協力しながら症状改善に務めた時期があります。その結果、息子の症状は改善されました。診断される前から、息子は読書も計算も得意で、人の話はきちんと理解出来てました。又、文章の読解力もあり、対話も成立していました。幼少時より難しい言葉の意味も知り得る事が出来ており、小学5年生で難易度が高い質問に対してアメリカ人の教師が回答に困り果てて、教師から電話を貰った事も多々あります。
ADHDの症状には個人差があると承知しておりますが、その方とのやり取りを重ねた結果、A 氏は軽度のダウン症 モザイク型 ではないかと私は感じました。
私の見解に間違いがありますか？ご指摘及び、ご教示の程宜しくお願い致します。
追伸、誤字脱字等がありましたら、お許しください。又、当方在米で日頃、日本語での対話から離れている為、文章におかしな点がありましたら、ご理解とご了承をお願い致します。
補足
実際にご本人様が書かれた文章を読んで頂けたら、私の申し上げている事が理解しやすいと思います。
https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q11194274091
特に他の回答者様からご教示及びアドバイスで不正生活保護受給者に関してのこの女性の発言内容が、非常識度が超えてます。「働かなくても生活保護受給が可能なら、本当 働くのがアホくさい。」みたいな内容です。
又、口語的な表現しか書けない様子です。文章を書く時には口語的な表現を使用せずに、文語を用いるのが一般的だと私は思います。知恵袋で質問する際や、回答者様とのやり取りは上から目線では無く、謙譲語（丁寧語）を用いるのが一般常識では無いのでしょうか？今時の若者なら単に無知なだけで済まされる事でも、成人女性で年齢が50歳代なのに、指摘した内容に対して現代国語を知らない事が問題だと思いませんか？
ご本人様が嘘を書いているとは思っていません。単に、主治医に相談して染色体に異常が無いかの検査を勧めたい方が、今後のご本人様の為になるのでは…と感じました。
私がこの女性に色々な質問をした意図が理解出来る方はいらっしゃいますか？
引き続き、宜しくお願い致します。
ご質問ありがとうございます。大人になってから知的障害の可能性に気づき、今後のキャリアについて不安を感じている方に向けて、具体的なアドバイスをさせていただきます。知的障害の特性は人それぞれ異なり、その影響も仕事によって様々です。しかし、適切な自己理解と対策、そして適切なサポートを得ることで、自分らしいキャリアを築くことは十分に可能です。
1. 知的障害の特性と仕事への影響
知的障害は、知的な発達の遅れを主な特徴とする障害です。計算が苦手、読み書きが困難、読解力の問題、コミュニケーション能力の課題など、様々な特性があります。これらの特性は、仕事の遂行能力に影響を与える可能性があります。例えば、数字を扱う仕事や、複雑な文章を理解する必要がある仕事では、困難を感じることがあるかもしれません。しかし、これらの特性が、すべての仕事において不利に働くわけではありません。得意なこと、興味のあることを活かせる仕事もたくさんあります。
- 計算が苦手: 経理や事務など、数字を扱う仕事では困難を感じることがあります。
- 読み書きが困難: 書類作成やメールのやり取りなど、文章を読む・書くことが必要な仕事では、時間がかかったり、ミスが増える可能性があります。
- 読解力の問題: 指示内容の理解や、マニュアルを読むことに苦労することがあります。
- コミュニケーション能力の課題: 顧客対応やチームワークが必要な仕事では、誤解が生じたり、意思疎通がスムーズにいかないことがあります。
- 興味への執着: 特定の分野に強い興味を持つことで、専門性を高め、その分野で活躍できる可能性があります。
2. 自己理解を深めるためのステップ
知的障害の特性を理解し、自分の強みと弱みを把握することが、キャリアを成功させるための第一歩です。自己理解を深めるためには、以下のステップを実践してみましょう。
- 専門家による診断とアセスメント: まずは、専門家による診断を受け、自分の特性を客観的に把握することが重要です。発達障害の専門医や、知的障害に関する知識を持つカウンセラーに相談し、知能検査や発達検査を受けることを検討しましょう。
- 自分の強みと弱みをリストアップ: 診断結果を参考にしながら、自分の強みと弱みを具体的にリストアップします。例えば、「集中力がある」「特定の分野に詳しい」「几帳面である」といった強みや、「マルチタスクが苦手」「新しいことを覚えるのに時間がかかる」「コミュニケーションが苦手」といった弱みを書き出します。
- 周囲の人からのフィードバックを求める: 家族、友人、同僚など、信頼できる人に、自分の強みと弱みについて尋ねてみましょう。自分では気づかない長所や短所を発見できることがあります。
- 興味のあること、得意なことを探す: 自分の興味や関心のあること、得意なことを探求しましょう。趣味や過去の経験を振り返り、どのような活動に喜びを感じるか、どのような分野に興味があるかを考えてみましょう。
- 記録をつける: 日々の業務や生活の中で、どのような時に困り、どのような時に上手くいったかを記録します。自分の行動パターンや、得意・不得意な状況を把握することができます。
3. 強みを活かせる仕事を探す
自己理解を深めたら、自分の強みを活かせる仕事を探しましょう。知的障害のある人が活躍できる仕事は多岐にわたります。以下に、具体的な仕事の例と、その仕事で活かせる強みを挙げます。
- 事務職: 几帳面さや正確さが求められる仕事です。データ入力や書類整理など、ルーティンワークが得意な人に向いています。
- 清掃・軽作業: 同じ作業を繰り返すことが得意な人、体を動かすことが好きな人に向いています。
- IT関連: プログラミングやWebデザインなど、専門的な知識や技術を習得することで、高い専門性を持つことができます。
- クリエイティブ職: デザインやイラスト制作など、自分の感性を活かせる仕事です。
- 接客・販売: コミュニケーション能力に課題がある場合でも、特定の分野に詳しいことや、誠実な対応で顧客からの信頼を得ることができます。
仕事を探す際には、以下の点を意識しましょう。
- 自分の特性に合った仕事を選ぶ: 苦手なこと、苦手な状況を避けるように、得意なこと、得意な状況を活かせる仕事を選びましょう。
- 職場の環境を重視する: 周囲のサポート体制や、働きやすい環境が整っている職場を選びましょう。
- 企業の情報を収集する: 企業理念や、障害者雇用に関する取り組みなどを事前に調べておきましょう。
- インターンシップや職場体験に参加する: 実際に仕事を体験することで、自分に合った仕事かどうかを見極めることができます。
4. キャリアアップとスキルアップの方法
キャリアアップやスキルアップを目指すことは、自己肯定感を高め、より良い働き方につながります。以下の方法を参考に、積極的にスキルアップを目指しましょう。
- 資格取得: 自分の興味のある分野や、仕事に役立つ資格を取得しましょう。例えば、パソコンスキル、簿記、ビジネス関連の資格などがあります。
- 研修への参加: 企業内研修や、外部のセミナーに参加し、スキルアップを図りましょう。
- OJT（On-the-Job Training）: 職場で先輩社員から指導を受け、実践的なスキルを習得しましょう。
- 自己学習: 興味のある分野について、書籍やインターネットで学習しましょう。
- メンター制度の活用: 経験豊富な先輩社員や、専門家からアドバイスを受け、キャリアに関する悩みや課題を解決しましょう。
5. 利用できる支援サービス
知的障害のある人が、仕事を探し、働き続けるためには、様々な支援サービスを利用することができます。これらのサービスを積極的に活用し、自分らしいキャリアを築きましょう。
- ハローワーク: 障害者向けの求人を紹介してくれます。職業相談や、就職に関する相談もできます。
- 障害者就業・生活支援センター: 就職に関する相談や、職場定着のための支援をしてくれます。
- 地域障害者職業センター: 職業評価や職業訓練、就職に関する相談など、専門的な支援を提供してくれます。
- 就労移行支援事業所: 就職に向けた訓練や、就職活動のサポートをしてくれます。
- 就労継続支援事業所: 雇用契約を結び、仕事を提供してくれます。
- 障害者雇用枠: 障害のある方を対象とした求人です。
6. 成功事例
知的障害のある方が、それぞれの強みを活かして活躍している事例はたくさんあります。以下に、いくつかの成功事例を紹介します。
- Aさん（事務職）: 几帳面で正確な性格を活かし、データ入力の仕事で活躍しています。上司からの信頼も厚く、リーダーシップを発揮しています。
- Bさん（ITエンジニア）: プログラミングに強い興味を持ち、専門学校でスキルを習得。企業でWebサイト制作やシステム開発に携わり、高い評価を得ています。
- Cさん（接客業）: 笑顔と誠実な対応で、お客様から高い評価を得ています。お客様とのコミュニケーションを通じて、自己肯定感を高めています。
これらの成功事例を参考に、自分自身の可能性を信じ、積極的に行動しましょう。
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7. まとめ
大人になってから知的障害の可能性に気づいたとしても、絶望する必要はありません。自己理解を深め、自分の強みを活かせる仕事を見つけることで、充実したキャリアを築くことができます。専門家によるサポートや、利用できる支援サービスを活用しながら、自分らしい働き方を見つけましょう。キャリアアップやスキルアップを目指し、積極的に行動することで、自己肯定感を高め、より豊かな人生を送ることができます。
この記事が、あなたのキャリア形成の一助となれば幸いです。応援しています。
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