株式会社For A-career medica事業部で、充実の休日とチームワーク抜群の環境で、やりがいのある作業療法士として働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【富山】年間休日120日超え！働きやすい環境で、やりがいのある作業療法士のお仕事
充実の休日とチームワーク抜群の職場！
株式会社For A-career medica事業部が運営する呉陽病院で、作業療法士を募集しています！年間休日120日以上、完全週休2日制（木・日・祝）でプライベートも充実できます。58年の歴史を持つ安定した病院で、チームワークも抜群！ブランクのある方も、経験豊富なベテランさんも大歓迎です！
具体的な仕事内容と充実の福利厚生
仕事内容は、身体機能評価、訓練計画作成、日常生活リハビリ訓練など一般的な作業療法士業務です。入社後は先輩スタッフによるマンツーマン研修があるので安心！未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、制服貸与、職員食堂（1食300円）など、働きやすい環境が整っています。
こんな方におすすめ！
- プライベートも大切にしたい方
- チームワークの良い職場で働きたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- 経験を活かして活躍したい方
- ブランクがあって不安な方
呉羽駅から車で5分とアクセスも良好です。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！（TEL：076-436-6363 担当：アタラシ宛）
「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」「ブランクがあって不安だけど、もう一度作業療法士として働きたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社For A-career medica事業部、呉陽病院の作業療法士求人情報をご紹介いたします。充実の休日とチームワーク抜群の環境で、あなた自身の成長と幸せを実現できる職場です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人案件を見てきましたが、呉陽病院は特に魅力的なポイントが多いと感じています。単に休日が多いだけでなく、働きやすさ、成長できる環境、そして安定性といった、転職希望者にとって重要な要素がバランス良く備わっているからです。
◆働きやすさ抜群の環境：休日数とチームワーク
まず特筆すべきは、年間休日120日以上の完全週休2日制という圧倒的な休日数です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、情報共有を徹底し、チームワーク抜群の職場であることも大きな魅力です。困ったことがあればすぐに相談できる環境は、特にブランクのある方や、転職に不安を感じている方にとって心強い味方となるはずです。 残業時間も少なく、無理なく働ける体制が整っている点も評価できます。
◇安定性と成長を両立：創業58年の歴史とキャリアパス
呉陽病院は創業58年の歴史を持つ安定した病院です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、これは大きな安心材料となるでしょう。また、研修制度も充実しており、入社後は先輩スタッフによるマンツーマンサポートがあるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 経験を積むにつれて、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指すことも可能です。具体的なキャリアパスについては、病院内で相談しながら決定していく柔軟な体制が整っています。
◆他院との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすい雰囲気
他の医療機関と比較しても、呉陽病院は福利厚生が充実しています。職員食堂（1食300円）や制服貸与、社会保険完備はもちろんのこと、業務中のけがに対する独自の保険加入など、働く職員への配慮が行き届いています。 さらに、明るい雰囲気で、スタッフ同士の仲が良いことも大きな魅力です。忘年会や花見などの行事を通して、良好な人間関係を築くことができるでしょう。これは、長くモチベーションを維持して働く上で非常に重要な要素です。
◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境
過去には、他院から転職してきた作業療法士が、呉陽病院の働きやすい環境と充実した研修制度のおかげで、短期間でスキルアップし、活躍している事例があります。ブランクのある方や、新しい環境への不安を抱えている方でも、安心してキャリアをスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
呉陽病院では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。入社後は、先輩スタッフによるマンツーマン指導で、丁寧に業務を覚えていくことができます。簡単な業務から徐々にステップアップしていくので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、病院内にはスキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めるための様々な機会が提供されます。さらに、経験を積むにつれて、リーダーシップを発揮する機会も増え、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。個々の能力や希望に合わせて、柔軟にキャリアプランを検討できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休日とワークライフバランス
作業療法士として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。呉陽病院では、完全週休2日制（木・日・祝日休み）に加え、年間休日110日、さらに有給休暇を合わせると、トータルで120日以上の休暇を取得できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、趣味や家族との時間、自身のスキルアップのための学習時間などを充実させることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休日の多さは、長く健康的に働き続けられる大きなポイントです。
◇安定した環境とチームワーク
転職活動では、職場の雰囲気や安定性も重要な要素です。呉陽病院は創業58年の歴史を持つ安定した病院であり、2病棟118床と規模も大きすぎず小さすぎず、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。情報共有を徹底し、チームワークを重視した職場環境が自慢です。未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので、安心して業務に慣れていくことができます。経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに協力し合いながら、チームとして成長できる環境が整っています。これは、キャリアアップを目指す上でも大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート
未経験者やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。呉陽病院では、入社後の研修体制がしっかり整っています。先輩スタッフによるマンツーマンサポートで、業務を丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。簡単な業務から徐々にステップアップしていくので、無理なくスキルを身につけていくことができます。また、わからないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているのも安心材料です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の方にとって大きな魅力であり、安心して転職できるポイントだと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人材像は、患者さんへの共感力と、向上心を持つ方です。患者さんの気持ちに寄り添い、真摯に向き合うことができる方、そして、常にスキルアップを目指し、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方であれば、この職場で大きく成長できるでしょう。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、作業療法士としての資格と、患者さんへの思いやりがあれば、未経験の方でも十分活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、呉陽病院を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、なぜ呉陽病院で働きたいのかを明確に伝えましょう。単に「安定した職場環境に魅力を感じた」だけでなく、「呉陽病院のチームワークの良さや、充実した研修制度に惹かれ、自身のスキルアップと患者さんへの貢献に繋げたい」といった具体的な内容を盛り込むことが効果的です。キャリアアドバイザーの視点から、企業理念や求人情報に沿った内容にすることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は作業療法士として、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。貴院の充実した研修体制と、チームワークを重視する温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、患者さん一人ひとりに寄り添い、丁寧なリハビリを提供できるよう、努力を惜しまず、積極的に学び成長していきたいです。貴院で経験を積み、将来は専門性を高め、地域社会に貢献できる作業療法士を目指します。
例文2：経験者向け
これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、より多くの患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。貴院の完全週休2日制と年間休日120日以上の体制は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。また、チームワークの良さと、患者さん中心の医療体制に共感し、応募いたしました。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、貴院の発展に貢献したいと考えています。
例文3：ブランクのある方向け
以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この度、再び作業療法士として社会復帰したいと考えています。貴院の丁寧な研修体制と、ブランクのある方も歓迎する姿勢に安心感を感じ、応募いたしました。ブランクを埋めるため、積極的に学び、チームの皆様と協力しながら、以前以上に質の高いリハビリを提供できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、患者さんへの共感力や、チームワークへの適応力、そして向上心などが評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、患者さんへの対応について、チームワークをどのように考えているか、そして、将来のキャリアプランなどを聞かれる可能性が高いです。事前にしっかりと準備し、自信を持って回答できるようにしましょう。また、質問への回答だけでなく、積極的な姿勢や、熱意を伝えることも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ呉陽病院を選びましたか？
A1：呉陽病院のチームワークの良さ、充実した研修体制、そして年間休日120日以上のワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。患者さんへの丁寧な対応と、チームとして協力し、成長できる環境で、自身のスキルアップを目指したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。患者さんの話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なリハビリを提供することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
まとめ
呉陽病院は、充実した休日、安定した環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、呉陽病院で新たな一歩を踏み出してみませんか？ キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
病院の作業療法士 ☆完全週休2日制 ☆トータル休日120日以上！ ☆安定病院！ 仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊-POINT-＊ ＊トータル休日120日以上！ ＊知識や経験を活かしてすぐに活躍できます ブランクがある方も大歓迎です！ ＊情報共有を徹底し、協力し合っています！ チームワークが自慢の職場です！ ＊創業58年の安定した病院！ 明るく楽しく働ける職場です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊-呉陽病院について-＊ 当院は、呉羽神経サナトリウムを前身と して、2006年の新築に伴い、呉陽病院が スタートしました。病棟は２病棟（118床） で、外来は週5日（木、日以外）の診療を おこなっています。 医師だけではなく、薬剤師、看護師、 作業療法士、精神保健福祉士など多くの 職種で連携しながら、来院された方が 1日でも早く元気な社会生活を送られる ように、最善の方法を提供出来る病院を 目標にしております。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊-仕事内容-＊ 病院での作業療法業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録 等 ＼ご質問等は、お気軽にご相談ください！／ TEL：076-436-6363 （担当：アタラシ宛） 【【研修・教育】】 入社後は先輩スタッフがマンツーマンサポート！ 一緒に業務を覚えていただくことからスタートします。 簡単なお仕事からお任せしていくので、 未経験の方やブランクのある方も安心して 働ける環境です！ 応募資格 【必須資格】 作業療法士
富山県富山市野口南部930-0173 富山県富山市野口南部126番地 呉陽病院 勤務地 〒930-0173 富山県富山市野口南部126番地 【交通手段】 最寄り駅 呉羽駅 アクセス 呉羽駅より車で5分 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 08:30〜17:20 休憩あり：50分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（木・日・祝日休み） ・年間休日110日 ・有給休暇：法定通り ★トータル120日休める！★ ・慶弔休暇 あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 職種 作業療法士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄 ・制服支給 ・日生協保険加入 ・業務中のけが独自の保険加入 ・職員食堂：1食300円 休憩室代わりに！ ・行事：コロナ前はスタッフ間で 忘年会・花見も！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし
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