【株式会社ケア21で、やりがいと安定を両立しませんか？障がい児支援で未来を拓く、あなたを待っています！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夢を叶える！障がい児支援で成長できる理学療法士・作業療法士募集！

充実の福利厚生と成長できる環境が魅力！

株式会社ケア21が運営する、大阪府摂津市の放課後等デイサービス「リールスメイト千里丘」で、理学療法士または作業療法士を募集しています！未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

やりがいのある仕事内容と働きやすい環境

未就学児～高校生までの重症心身障がい児を対象に、リハビリテーションを提供します。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。勤務時間は変形労働時間制ですが、希望休制度もあり、ワークライフバランスを大切にできます。土日祝休み、長期休暇もしっかり取得可能！

待遇面も充実！長く安心して働ける環境です！

昇給・賞与あり、交通費支給（上限5万円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度など、福利厚生も充実！さらに、楽観的思考を養うための研修や「楽観的思考ドリル」も用意されており、自身の成長をサポートする体制が整っています。全国展開している安定企業で、安心して長く働ける環境です！

こんな方におすすめ！

障がいのある子どもたちを支援したい方
チームワークを大切にできる方
成長意欲のある方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「専門性を活かして働きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」「安定した環境で長くキャリアを積みたい」「やりがいのある仕事で、成長を実感したい」…そんな風に思っていませんか？株式会社ケア21の放課後等デイサービスでは、理学療法士・作業療法士として、障がいのある子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事と、充実した福利厚生を両立できる環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ケア21の魅力を分析します。同社は、全国展開する総合福祉企業でありながら、温かい職場環境と充実した福利厚生が特徴です。特に、障がい児支援という社会貢献性の高い仕事に携われることは、大きな魅力と言えるでしょう。

◆働きやすさと成長を両立できる環境

株式会社ケア21は、「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、従業員の働きやすさを重視しています。残業時間は平均的に少なく、希望休制度もあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、昇給・賞与あり、交通費実費支給、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける体制が整っています。さらに、キャリア支援制度など、スキルアップを後押しする制度も用意されている点は大きなポイントです。変形労働時間制を採用しており、月平均22日の勤務で、土日祝休み、学校の長期休暇は9:00-18:00と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇他社との比較優位性：温かい社風と充実の研修

多くの福祉系企業と比較しても、ケア21は「楽観的思考」を重視する独自の社風を持っています。これは、単なる社風ではなく、研修や「楽観的思考ドリル」の提供を通じて、従業員のメンタルヘルスをサポートする具体的な取り組みです。他社では見られない、この独自の研修制度は、ストレスの少ない働き方を促進し、長くモチベーションを維持できる環境を構築する上で大きな強みです。また、退職後のUターン採用も行っており、一度離れても戻りたくなるような温かい職場環境を築いている点も魅力です。

◆転職成功事例：成長をサポートする体制

過去の転職成功者の中には、他職種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。ケア21では、経験の浅い方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導や充実した研修制度によって、着実にスキルアップできる環境が整っています。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる体制が整っている点が、大きな魅力と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

理学療法士・作業療法士として、障がいのある未就学児を対象としたリハビリテーション業務に携わります。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、ケア21独自の「楽観的思考」を学ぶ研修や、スキルアップを支援するキャリア支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、特定の資格取得費用を会社が補助する制度を利用して、専門性をさらに深めることも可能です。また、チーム医療の一員として、他職種との連携を深め、より高度なスキルを習得することもできます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織運営にも携わる機会も得られます。「楽観的思考ドリル」を活用し、自身の成長を客観的に評価し、継続的にスキルアップを図ることも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 充実の福利厚生と安定した環境で、将来の不安を解消

理学療法士・作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、将来のキャリアやワークライフバランスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケア21の放課後等デイサービス「リールスメイト千里丘」では、そうした不安を解消できる環境が整っています。正社員雇用による安定した収入はもちろん、昇給・賞与（人事考課・業績による）、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度と、充実した福利厚生が用意されています。さらに、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、そして希望休制度も完備しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。長く安心して働ける環境こそが、キャリアを積む上で重要な要素です。ケア21は「100年続くいい会社」をスローガンに掲げ、まさにその言葉通りの安定性を提供します。

◇ 楽観的な思考を育み、成長できる環境

仕事でストレスを感じ、ネガティブな思考に陥りがちな方もいるかもしれません。ケア21では、独自の「楽観的思考ドリル」を用いた研修制度により、ポジティブなマインドセットを育成します。これは、単なる研修にとどまらず、日々の業務におけるストレス軽減や、困難な状況への対応能力向上に繋がる、大きなメリットと言えるでしょう。また、キャリア支援制度も充実しており、特定の資格取得費用を会社が補助するなど、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。成長意欲の高い方にとって、この環境は大きな魅力となるはずです。さらに、アットホームで協調性のある職場環境も、日々の業務を快適に進める上で大きな助けとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ 丁寧な研修と充実のサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、ケア21では、先輩療法士による丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。研修では、障がい児へのリハビリテーションの基本的な知識や技術はもちろん、ケア21独自の「楽観的思考」を身につけるための研修も実施。現場での実践を通して、徐々にスキルを磨いていけるよう、しっかりとサポートします。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが好きで、積極的に関わることができる方
相手の気持ちに寄り添い、共感できる方
困難な状況にも前向きに取り組める、楽観的な思考をお持ちの方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、ケア21、特にリールスメイト千里丘への強い関心と、あなたのスキルや経験、そして人となり、そして「楽観的思考」をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えるようにしましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、幼い頃から子どもと接することが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の「楽観的思考ドリル」を用いた研修制度や、丁寧な指導体制に魅力を感じ、未経験ながらこの仕事に挑戦したいと強く思っています。子どもたちの成長をサポートし、共に喜びを分かち合える、温かい職場環境で、私も成長していきたいと考えています。これまでの経験を活かし、子どもたちの笑顔のために、精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け（他職種からの転職）

これまで[過去の職種]として[過去の経験]を積んできましたが、より直接的に子どもたちの成長に貢献したいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の重症心身障がい児への支援という、社会貢献性の高い事業に共感し、これまでの経験で培った[スキル1]と[スキル2]を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができればと考えています。また、貴社の「楽観的思考」を重視する社風にも共感しており、チームの一員として、明るく前向きな姿勢で業務に取り組んでいきたいです。

例文3：経験者向け（同職種からの転職）

これまで[過去の勤務先]で[過去の経験]を積んできましたが、より充実した環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、キャリア支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、貴社の「楽観的思考ドリル」を用いた研修は、日々の業務におけるストレス軽減にも繋がり、より質の高いリハビリテーションを提供できると確信しています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。「楽観的な思考」を持っているか、チームワークを大切にする姿勢があるか、子どもたちへの愛情や情熱をどれだけ持っているかなどが、面接官によって評価されます。また、具体的な経験を交えながら、自己PRや志望動機を説明できることも重要です。事前に、自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。

◇ よくある質問と回答例

Q：なぜケア21を選びましたか？
A：ケア21の「100年続くいい会社」というスローガンに共感し、安定した環境で長く働きたいと考えています。また、独自の「楽観的思考ドリル」を用いた研修制度や、充実した福利厚生にも魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[あなたの強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできました。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：重症心身障がい児への対応は、高度なスキルと忍耐力が必要だと考えています。しかし、研修や先輩からのサポート体制が充実しているため、困難な状況にも前向きに取り組んでいける自信があります。

まとめ

株式会社ケア21は、充実した福利厚生、丁寧な研修、そして「楽観的思考」を育む社風など、理学療法士・作業療法士として長く安心して働ける環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップを目指せる魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケア21
正社員理学療法士/作業療法士/放課後等デイサービス正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！仕事内容仕事内容障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。放課後等デイサービスとはリールスメイト千里丘は、重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスです。重度の障がいをお持ちの未就学児（小学生から高校生）が放課後に通います。放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。楽観的思考が身につく！入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。資格いずれかの有資格者・理学療法士・作業療法士＊未経験OK
大阪府摂津市千里丘3番17号リールスメイト千里丘(放課後等デイ・児童発達支援) 勤務地備考〒566-0001 大阪府摂津市千里丘５丁目３番１７号【交通手段】アクセスＪＲ東海道本線千里丘西口徒歩約12分、ＪＲ東海道本線岸辺北口徒歩約16分、阪急京都本線摂津市西改札口徒歩約17分変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 11：30-20：30（休憩60分）土・祝・学校の長期休暇は9：00-18：00 休日・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）・交通費実費支給（月額上限50,000円）・各種社会保険完備・退職金制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助）・一芸認定制度なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】シフトによる（希望休制度あり）職場環境【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある業務外交流多いアットホームお客様との対話は多い長く働ける知識、経験必要その他【ブランド名】リールスメイト【事業内容】障がい者（児）支援事業

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