1歳9ヶ月の子供の成長とキャリア：親友の悩みに寄り添う、転職コンサルタントからのアドバイス
1歳9ヶ月の子供の成長とキャリア：親友の悩みに寄り添う、転職コンサルタントからのアドバイス
この記事では、1歳9ヶ月のお子さんの成長に関する親御さんの悩みと、キャリア支援の専門家である私の視点を組み合わせ、読者の皆様に役立つ情報を提供します。特に、子どもの成長とキャリアプランを両立させることの難しさや、その中でどのように周囲をサポートしていくか、具体的なアドバイスをさせていただきます。
２歳くらいで一人歩き出来たお子さんは、ハイハイから自然に歩けるようになりましたか？？
現在１歳９ヶ月の男の子がいます。（１人目）
未だに、ハイハイと伝え歩きのみで一人で立つことも出来ません。
１人の先生には、検査した方がいいと言われ、２人目の先生には「２歳まで様子を見ても大丈夫」と言われたそうです。（友人の子供です）
ハイハイするのが１歳頃と遅かったので、成長が遅めだと思っていますが、うちの娘（１１ヶ月）は一人で立てます。
１歳９ヶ月でまだ立てないのは心配です。
友人も心配していますが、「２歳まで様子を見る」ことにしているそうです。
ごはんもあまり食べずに体重は９・６ｋｇ。（娘と同じ）
このまま遅くても自然に一人で歩けるようになるのでしょうか？？
それとも検査を薦めて何かリハビリをした方がいいのか？？
２０年以上のお付き合いの大親友です。ほぼ毎日会っています。
このままでは、娘が先に歩いてしまいそうな勢いで友人も焦っている様子です。
何かアドバイスをください！！補足比較しているのは、友人本人です！！
会っているのは同じ支援センターです。そこの先生にススメられ受診をしました。受診をしたら検査を薦められ、でももう一人の先生にも見てもらうようにと言われ見て貰ったら「２歳まで様子を・・・」と言われたみたいです。
もし、２歳で自然に歩けるのならわたしも暖かく見守ってあげたいし、心から「大丈夫！！」と言ってあげれます。
でも、今のわたしでは「大丈夫！？」としか言えません。
はじめに：親友の悩みと、転職コンサルタントとしての視点
親友のお子さんの成長に関する悩み、本当に心配ですよね。特に、20年来の親友となると、その気持ちは痛いほどよく分かります。今回の相談は、一見すると子どもの成長に関する悩みですが、実は、親御さんの不安や焦り、そして将来への漠然とした不安など、様々な感情が複雑に絡み合っています。これは、キャリアにおける不安や、将来への漠然とした不安と非常によく似ています。
私は普段、転職コンサルタントとして、多くの方々のキャリアに関する相談に乗っています。その経験から、今回の相談を、子どもの成長というテーマと、キャリアというテーマを重ね合わせて考えてみたいと思います。子どもの成長を温かく見守りながら、親友の不安を和らげ、そして、彼女が将来、仕事と育児を両立し、自分らしいキャリアを築けるように、具体的なアドバイスをさせていただきます。
1. 専門家の意見を参考に：成長の過程と、専門家の見解
まず、子どもの成長に関する専門家の意見を参考にしましょう。今回の相談内容から、いくつか重要なポイントを整理します。
- 発達の個人差：子どもの発達には個人差があり、成長のスピードも異なります。1歳9ヶ月でまだ歩かないからといって、すぐに問題があるとは限りません。
- 専門家の意見：今回のケースでは、専門家の意見が分かれています。一人の先生は検査を推奨し、別の先生は2歳まで様子を見ることを提案しています。これは、専門家の間でも見解が分かれる場合があることを示しています。
- 食事と体重：食事があまり進まず、体重が少ないことも気になります。これは、成長に影響を与える可能性があります。
これらの点を踏まえ、専門家の意見を参考にしながら、具体的なアドバイスをしていきます。
2. 焦らないための情報収集：発達の遅れと、見守るための情報
親友が焦らないためには、まず、発達の遅れに関する正しい情報を収集することが重要です。インターネット上には、様々な情報が溢れていますが、信頼できる情報源から情報を得るようにしましょう。
- 専門機関のウェブサイト：厚生労働省や、各自治体のウェブサイトには、子どもの発達に関する情報が掲載されています。
- 医療機関：かかりつけ医や、専門医に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。
- 育児相談：保健師や、育児相談窓口も利用できます。
情報収集の際には、以下の点に注意しましょう。
- 過度な情報収集は避ける：多くの情報を集めすぎると、かえって不安になることがあります。
- 客観的な情報を得る：感情的な情報ではなく、客観的な情報を得るように心がけましょう。
- 専門家のアドバイスを優先する：インターネット上の情報は、あくまで参考として、専門家のアドバイスを優先しましょう。
3. 具体的なアドバイス：親友への具体的なサポート
親友に対して、具体的にどのようなサポートができるでしょうか？
- 寄り添う：まずは、親友の気持ちに寄り添い、話を聞いてあげましょう。「心配だよね」「つらいよね」といった言葉をかけ、彼女の気持ちを理解することが大切です。
- 情報提供：信頼できる情報源を教え、一緒に情報を集めるのも良いでしょう。
- 検査のサポート：もし、検査を受けることになった場合は、一緒に病院に行ったり、結果について一緒に考えたりするのも良いでしょう。
- 見守る：2歳まで様子を見るという先生の意見を尊重し、焦らずに見守ることも大切です。
- 食事のサポート：食事があまり進まない場合は、栄養バランスの良い食事を一緒に考えたり、食事に関する情報を共有したりするのも良いでしょう。
これらのサポートを通じて、親友の不安を軽減し、彼女が前向きに子育てに取り組めるように支援しましょう。
4. 転職コンサルタントとしての視点：キャリアと育児の両立
今回の相談は、子どもの成長に関する悩みですが、同時に、キャリアと育児の両立というテーマとも繋がっています。親友が、将来、仕事と育児を両立し、自分らしいキャリアを築けるように、転職コンサルタントとしての視点から、アドバイスをさせていただきます。
キャリアプランの検討：
- 現在の仕事の継続：現在の仕事を続けながら、育児と両立できる方法を検討しましょう。例えば、時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を検討することができます。
- キャリアチェンジ：もし、現在の仕事が育児と両立しにくい場合は、キャリアチェンジも選択肢の一つです。育児と両立しやすい職種や、働き方を選択することができます。
- スキルアップ：将来のキャリアを見据えて、スキルアップも重要です。育児と両立しながら、オンライン講座を受講したり、資格を取得したりすることができます。
情報収集：
- 企業の情報収集：育児と両立しやすい企業を探しましょう。企業のウェブサイトや、転職サイトで、育児支援制度や、働き方に関する情報を収集することができます。
- ロールモデルを探す：育児と仕事を両立しているロールモデルを探し、話を聞いてみましょう。
- 転職エージェントの活用：転職エージェントに相談し、キャリアプランや、求人に関するアドバイスを受けるのも良いでしょう。
周囲のサポート：
- 家族のサポート：夫や、両親など、家族のサポートを得ることが重要です。
- 職場のサポート：上司や同僚に相談し、理解と協力を得ましょう。
- 地域のサポート：保育園や、ベビーシッターなど、地域のサポートも活用しましょう。
これらのアドバイスを通じて、親友が、仕事と育児を両立し、自分らしいキャリアを築けるように、サポートしていきましょう。
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5. 成功事例から学ぶ：キャリアと育児を両立した人たち
実際に、キャリアと育児を両立している人たちの成功事例を見てみましょう。これらの事例から、私たちが学べることはたくさんあります。
事例1：Aさんの場合（ITエンジニア、30代女性）
Aさんは、ITエンジニアとして、フルタイムで働いています。出産後、時短勤務制度を利用し、育児と仕事を両立しています。彼女は、以下のような工夫をしています。
- 柔軟な働き方：リモートワークや、フレックスタイム制度を利用し、時間の制約に対応しています。
- 周囲との連携：夫や、両親の協力を得ながら、育児と仕事を分担しています。
- スキルアップ：常に新しい技術を学び、キャリアアップを目指しています。
事例2：Bさんの場合（看護師、40代女性）
Bさんは、看護師として、夜勤を含むシフト制で働いています。彼女は、以下のような工夫をしています。
- 保育園の活用：認可保育園や、病児保育などを利用し、子どもの預け先を確保しています。
- 情報収集：育児に関する情報を積極的に収集し、子どもの健康管理に役立てています。
- キャリアプラン：将来のキャリアを見据え、専門資格を取得し、キャリアアップを目指しています。
これらの事例から、キャリアと育児を両立するためには、柔軟な働き方、周囲との連携、そして、スキルアップが重要であることが分かります。
6. 専門家からのアドバイス：子どもの成長と、キャリアプランのバランス
最後に、専門家である私から、今回の相談に対するアドバイスをまとめます。
- 子どもの成長：まずは、専門家の意見を参考に、焦らずに見守りましょう。子どもの発達には個人差があり、焦る必要はありません。
- 情報収集：信頼できる情報源から、正しい情報を収集しましょう。
- 親友へのサポート：親友の気持ちに寄り添い、具体的なサポートをしましょう。
- キャリアプラン：将来のキャリアを見据え、情報収集や、スキルアップを始めましょう。
- 周囲との連携：家族や、職場のサポートを得て、育児と仕事を両立できる環境を整えましょう。
今回の相談は、子どもの成長というテーマと、キャリアというテーマを重ね合わせて考えることで、より深く理解することができました。親友が、子どもの成長を温かく見守りながら、将来、自分らしいキャリアを築けるように、心から応援しています。
7. まとめ：未来への希望と、具体的なアクションプラン
今回の記事では、1歳9ヶ月のお子さんの成長に関する親御さんの悩みと、キャリア支援の専門家である私の視点を組み合わせ、読者の皆様に役立つ情報を提供しました。子どもの成長を温かく見守りながら、親友の不安を和らげ、そして、彼女が将来、仕事と育児を両立し、自分らしいキャリアを築けるように、具体的なアドバイスをさせていただきました。
具体的なアクションプラン
- 情報収集：信頼できる情報源から、子どもの発達に関する情報を収集する。
- 専門家への相談：かかりつけ医や、専門医に相談し、適切なアドバイスを受ける。
- 親友へのサポート：親友の気持ちに寄り添い、具体的なサポートをする。
- キャリアプランの検討：現在の仕事の継続、キャリアチェンジ、スキルアップなど、将来のキャリアプランを検討する。
- 周囲との連携：家族や、職場のサポートを得て、育児と仕事を両立できる環境を整える。
これらのアクションプランを実行することで、親友は、子どもの成長を温かく見守りながら、将来、自分らしいキャリアを築くことができるでしょう。そして、読者の皆様も、この記事を参考に、ご自身のキャリアプランを考え、未来に向かって歩んでいくことができるはずです。
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