「出ていけ」と言われた！認知症の親の転院・施設探し… 介護と仕事の両立、あなたを助ける解決策
「出ていけ」と言われた！認知症の親の転院・施設探し… 介護と仕事の両立、あなたを助ける解決策
この記事は、認知症の親御さんの介護と仕事の両立に悩み、転院や施設探しで困っているあなたのために書かれました。病院から「転院を」と迫られ、どうすれば良いのか途方に暮れているかもしれません。この記事では、あなたの状況を理解し、具体的な解決策と、安心して介護と仕事の両立ができるように、役立つ情報を提供します。
認知症の父が病院から退院、転院をせまられています。相談にのってください。
父が脳梗塞になり、右半身が少し麻痺したので、リハビリのため入院した病院で、認知症が発症し、乱暴な感じになってしまい、看護婦の手に余るということで、転院しろとか施設に入れろとか要求され、病院の方では、まったく次のあての紹介も何もしてくれないのですが、こういう場合、家族が１００パーセント受けいれ先を探すしかないのでしょうか。
病院は、出ていけというばかりです。
しかも、木曜日に来週中に受けいれ先を見付けろと言われました。ほとほと困りはてています。補足追記
社会福祉士などの相談員は、何のためにいるのでしょう？
ご家族が直面している状況は、非常に困難で、精神的な負担も大きいことと思います。病院から転院や施設への入所を迫られ、受け入れ先を自分で探さなければならない状況は、時間的にも精神的にも余裕を奪います。さらに、介護保険制度や医療制度に関する知識も必要となり、多くの人が途方に暮れてしまうのも無理はありません。
この記事では、まず、あなたが置かれている状況を整理し、次に、具体的な解決策をステップごとに解説します。さらに、利用できる制度やサービス、専門家の活用方法、そして、介護と仕事を両立させるためのヒントを提供します。この記事を読めば、あなたは一人ではないこと、そして、必ず解決の道があることを確信できるでしょう。
1. 現状の整理と問題点の明確化
まずは、現状を整理し、問題点を明確にすることから始めましょう。これにより、取るべき具体的な行動が見えてきます。
1-1. 状況の把握
ご相談内容から、以下の点が問題として挙げられます。
- 病院からの転院・施設入所の要求: 認知症の症状により、病院側が対応に苦慮し、転院や施設入所を求めている。
- 受け入れ先の未定: 病院は受け入れ先の紹介をせず、家族が自力で探す必要がある。
- 時間的制約: 来週中に受け入れ先を見つけるという、非常に短い猶予期間が設けられている。
- 情報不足: 介護保険や関連制度に関する情報が不足している。
- 専門家の役割の不明確さ: 社会福祉士などの専門職が、具体的にどのような支援をしてくれるのか分からない。
1-2. 家族の感情と負担
これらの問題は、ご家族に大きな精神的負担を与えます。不安、焦り、怒り、無力感など、さまざまな感情が入り混じり、冷静な判断を妨げることもあります。また、仕事との両立が困難になり、心身ともに疲弊してしまう可能性もあります。
2. 解決策：具体的なステップ
次に、具体的な解決策をステップごとに見ていきましょう。焦らず、一つずつクリアしていくことが重要です。
2-1. 情報収集と相談
まずは、情報収集と相談から始めましょう。一人で抱え込まず、専門家や関係機関に相談することが重要です。
- ケアマネジャーへの相談: 介護保険を利用している場合は、担当のケアマネジャーに相談しましょう。ケアマネジャーは、あなたの状況を把握し、適切なサービスや施設を紹介してくれます。まだ介護保険を利用していない場合は、お住まいの市区町村の介護保険窓口に相談し、申請手続きを行いましょう。
- 地域包括支援センターの利用: 地域包括支援センターは、高齢者の総合相談窓口です。介護に関する相談だけでなく、医療や福祉に関する情報も提供してくれます。
- 社会福祉士への相談: 病院に社会福祉士がいる場合は、積極的に相談しましょう。社会福祉士は、医療ソーシャルワーカーとも呼ばれ、退院後の生活に関する相談や、施設探し、関係機関との連携など、様々なサポートをしてくれます。
- 医療機関との連携: 転院先の候補をいくつか提示してもらい、それぞれの施設の情報を集めましょう。病院のソーシャルワーカーを通じて、情報収集や見学の手配を依頼することもできます。
2-2. 介護保険の申請と利用
介護保険は、介護が必要な高齢者の生活を支えるための重要な制度です。まだ申請していない場合は、早急に申請を行いましょう。
- 申請手続き: お住まいの市区町村の介護保険窓口で申請を行います。申請には、本人または家族の印鑑、身分証明書などが必要です。
- 認定調査: 申請後、介護認定調査員による訪問調査が行われます。本人の心身の状態や生活状況について、聞き取り調査が行われます。
- 介護度の決定: 調査結果に基づき、介護度が決定されます。介護度に応じて、利用できるサービスや支給限度額が異なります。
- ケアプランの作成: 介護度が決定されたら、ケアマネジャーがケアプランを作成します。ケアプランには、利用するサービスの種類や頻度、費用などが記載されます。
2-3. 転院・施設探し
転院先や施設を探す際には、以下の点を考慮しましょう。
- 本人の状態: 認知症の症状や身体的な状態を考慮し、適切な施設を選びましょう。認知症対応型の施設や、医療ケアが受けられる施設など、様々な種類があります。
- 施設の環境: 施設の雰囲気や設備、スタッフの対応などを確認しましょう。見学に行き、実際に施設を見て、本人が安心して生活できる環境かどうかを判断しましょう。
- 費用: 施設の費用は、入居一時金や月額利用料など、施設によって異なります。予算に合わせて、無理のない範囲で選ぶようにしましょう。
- 情報収集: インターネットやパンフレットだけでなく、実際に施設を利用している人や、専門家からの情報を集めましょう。
2-4. 病院との交渉
病院との交渉も重要です。感情的にならず、冷静に、以下の点を伝えましょう。
- 受け入れ先の状況: 受け入れ先を探している状況を伝え、もう少し猶予期間を設けてもらうよう交渉しましょう。
- 情報提供の要求: 転院先の候補や、関連機関の情報を積極的に提供してもらうよう要求しましょう。
- 連携の強化: 病院のソーシャルワーカーと連携し、情報交換や、今後の対応について話し合いましょう。
3. 介護と仕事の両立を支援する制度とサービス
介護と仕事を両立するためには、様々な制度やサービスを活用することが重要です。
- 介護休業: 介護が必要な家族を介護するために、最長93日まで取得できる休業制度です。
- 介護休暇: 介護が必要な家族を介護するために、年5日（対象家族が2人以上の場合は10日）まで取得できる休暇制度です。
- 勤務時間の変更: 勤務時間の短縮や、時差出勤など、勤務時間の変更を会社に相談しましょう。
- テレワーク: テレワークが可能な場合は、在宅で仕事をすることで、介護と仕事の両立がしやすくなります。
- 介護保険サービス: 訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、様々な介護保険サービスを利用することで、介護の負担を軽減できます。
- 家族支援: 家族間の協力体制を築き、負担を分担しましょう。
4. 専門家の活用
専門家のサポートを受けることで、介護に関する様々な問題に対処しやすくなります。
- ケアマネジャー: ケアプランの作成、サービス調整、相談対応など、介護に関する様々なサポートをしてくれます。
- 社会福祉士: 医療機関との連携、施設探し、制度に関する相談など、様々なサポートをしてくれます。
- 弁護士: 介護に関する法的問題（成年後見制度など）について、相談できます。
- ファイナンシャルプランナー: 介護にかかる費用や、資産管理に関する相談ができます。
- 精神科医・カウンセラー: 介護による精神的な負担が大きい場合は、専門家に相談しましょう。
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5. 成功事例
実際に、介護と仕事を両立させている人の成功事例を紹介します。
- Aさんの場合: Aさんは、認知症の母親の介護と、フルタイムの仕事を両立させています。ケアマネジャーと連携し、デイサービスや訪問介護などのサービスを利用することで、仕事と介護のバランスを保っています。また、会社の理解もあり、勤務時間の調整や、テレワークを活用しています。
- Bさんの場合: Bさんは、父親の介護のため、介護休業を取得しました。介護休業中に、介護に関する知識を学び、介護保険制度や、利用できるサービスについて詳しくなりました。介護休業後、職場に復帰し、介護と仕事を両立させています。
- Cさんの場合: Cさんは、遠方に住む母親の介護のため、実家近くの職場に転職しました。転職先では、介護に関する理解があり、勤務時間の調整や、柔軟な働き方を認めてもらっています。
6. 介護と仕事の両立を成功させるためのヒント
介護と仕事の両立を成功させるためには、以下の点を意識しましょう。
- 情報収集: 介護に関する情報を積極的に集め、知識を深めましょう。
- 計画: 介護と仕事のバランスを考え、長期的な計画を立てましょう。
- 連携: ケアマネジャーや、家族、職場など、様々な関係者と連携し、協力体制を築きましょう。
- 休息: 自分の心身の健康を保つために、休息を取り、ストレスを解消しましょう。
- 柔軟性: 状況は常に変化します。柔軟に対応し、臨機応変に計画を修正しましょう。
- 自己肯定感: 介護と仕事の両立は大変ですが、自分を責めずに、頑張っている自分を褒めてあげましょう。
7. まとめ
認知症の親御さんの介護と仕事の両立は、確かに困難な道のりです。しかし、適切な情報収集、制度の活用、専門家のサポート、そして、周囲の理解と協力があれば、必ず解決の道は開けます。焦らず、一つずつ問題を解決し、あなた自身と、ご家族が笑顔で過ごせる日々を目指しましょう。
この記事が、あなたの抱える問題解決の一助となり、少しでもあなたの心の負担を軽減できることを願っています。そして、あなたが、介護と仕事を両立させながら、充実した日々を送れることを心から応援しています。
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