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後縦靭帯骨化症と脊椎関節炎を抱えながら、豊島区で安心して働ける職場を見つけるには?

後縦靭帯骨化症と脊椎関節炎を抱えながら、豊島区で安心して働ける職場を見つけるには?

この記事では、後縦靭帯骨化症と脊椎関節炎を抱えながら、都内(豊島区)での転職を検討されている方に向けて、安心して働ける職場を見つけるための具体的な方法を、転職コンサルタントの視点から解説します。転倒リスクを減らし、身体のバランスを整えながら、無理なく働ける職場を見つけるための情報を提供します。具体的な手順、利用できる制度、専門家の意見を交え、あなたのキャリアをサポートします。

後縦靭帯骨化症(胸椎1番2番あたり)と診断されました。症状としては、背部が安静時にもつねに痛みがある事。また、左足先の感覚が少し鈍いのと、ごく軽度足の運びが悪い程度。トイレが間に合わない事が増えている(加齢のせいかも)

骨化巣をとりのぞく以外に、状況を変える事は現在では出来ないと難病情報に書いてあったので、医師へ手術が出来ないかうかがってみたのですが、部位が悪い事と他に脊椎関節炎(膠原病)がある事も含め、手術する事はリスク高いため出来ないとなりました。

医師からは、とにかく転ばないようにとの注意がありました。

家族とともに、私も都内(豊島 区)への引っ越しを考えていますが膠原病もあわせ診てくれる脊椎脊髄科のある病院を探そうと思っています。病名で調べると、頸椎・腰椎への記述は多いのですが、胸椎となるとなかなか探せません。

現在、転ばないようにとの意識から、歩幅も小さく筋力低下ありまた、左足をかばってか右足の股関節あたりに痛み(代償?!)が強くなってきています。夜間、トイレに間に合わないのは、膠原病での手足のこわばり強く時間がかかってしまう事も原因かとも思われます。

運動も減り、体重は増加するばかりで、リスクを自らあげてしまっている状態から抜け出したいです。

手術が出来ないまでも、転倒のリスクを減らすため に病気の説明・筋トレ・リハビリなどの指導うけ、身体のバランスを身につけていきたいので、使える資源・制度・病院など、ご存知のかたがいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。

また、どんな手順というかルート(まずは保健所にいくなど)をたどるのが効果的であるなど、お知恵をかしていただきたいです。

現在診ていただいている整形の医師から紹介状は書いてもらえます。どうか、よろしくお願いいたします。

1. 現状の整理と目標設定

まず、現状を正確に把握し、具体的な目標を設定することが重要です。あなたの現在の状況は以下の通りです。

  • 診断名: 後縦靭帯骨化症(胸椎1番2番)、脊椎関節炎(膠原病)
  • 主な症状: 背部痛、左足先の感覚鈍麻、歩行の軽度な問題、排尿困難、右股関節痛
  • 懸念事項: 転倒リスク、筋力低下、体重増加、手術不可
  • 希望: 転倒リスク軽減のための指導、筋トレ・リハビリ、身体バランスの改善、都内(豊島区)での生活と就労

これらの情報を踏まえ、以下の目標を設定しましょう。

  1. 健康管理: 症状の進行を遅らせ、転倒リスクを最小限に抑える。
  2. 生活の質向上: 日常生活での不便さを軽減し、快適な生活を送る。
  3. 就労: 身体の状態に合わせて、無理なく働ける職場を見つける。

2. 医療機関の選定と連携

豊島区で、脊椎脊髄科と膠原病内科を併設している医療機関を探すことが最初のステップです。以下の方法で探してみましょう。

  • かかりつけ医との相談: 現在の整形外科医に、豊島区内で適切な医療機関を紹介してもらいましょう。紹介状を書いてもらうことで、スムーズな診療が期待できます。
  • インターネット検索: 医療情報サイト(例:QLife、Medicalook、病院検索JAPANなど)で、脊椎脊髄科と膠原病内科を併設している医療機関を検索します。口コミや評判も参考にしましょう。
  • 地域の医療連携: 豊島区医師会や地域の医療連携ネットワークに問い合わせ、専門医を紹介してもらうことも有効です。

医療機関を選定する際には、以下の点を重視しましょう。

  • 専門医の経験: 脊椎脊髄外科医、膠原病専門医の経験と実績を確認しましょう。
  • 連携体制: リハビリテーション科や理学療法士との連携が取れているかを確認しましょう。
  • 患者への対応: 患者の話を丁寧に聞き、親身になってくれる医師を選ぶことが大切です。

3. 転倒予防と身体機能維持のための対策

転倒リスクを減らし、身体機能を維持するための具体的な対策を講じましょう。これらは、就労継続のためにも重要です。

  • リハビリテーション: 専門医の指導のもと、適切なリハビリプログラムを受けましょう。筋力トレーニング、バランス訓練、歩行訓練などを行い、身体機能を改善します。
  • 理学療法: 理学療法士による個別指導を受け、自宅でもできる運動やストレッチを学びましょう。
  • 装具の使用: 必要に応じて、装具(サポーター、杖など)を使用し、転倒リスクを軽減します。
  • 環境整備: 自宅や職場での転倒リスクを減らすために、環境を整えましょう。
    • 床の段差をなくす。
    • 滑りやすい床材を避ける。
    • 手すりを設置する。
    • 照明を明るくする。
  • 生活習慣の見直し:
    • 適度な運動: 医師や理学療法士の指導のもと、無理のない範囲で運動を継続しましょう。水泳や水中ウォーキングは、関節への負担が少なくおすすめです。
    • バランスの取れた食事: 栄養バランスの良い食事を心がけ、体重管理を行いましょう。
    • 睡眠の質の向上: 質の高い睡眠をとることで、体の回復を促し、日中の活動を活発にできます。

4. 使える制度と支援

病気を抱えながら働くための制度や支援を活用しましょう。

  • 障害者手帳: 症状によっては、障害者手帳の取得を検討しましょう。障害者手帳を取得することで、医療費の助成、公共交通機関の割引、就労支援などのサービスが利用できます。
    • 申請方法: 医師の診断書と申請書を市区町村の障害福祉窓口に提出します。
    • メリット: 医療費助成、税金の減免、就労支援など。
  • 傷病手当金: 病気やケガで長期間休業する場合、傷病手当金が支給される場合があります。
    • 受給条件: 会社員や健康保険加入者で、4日以上連続して休業した場合。
    • 申請方法: 会社の担当者を通じて、健康保険組合に申請します。
  • 障害年金: 症状が重く、就労が困難な場合は、障害年金の受給を検討しましょう。
    • 受給条件: 障害の程度が一定の基準を満たしていること。
    • 申請方法: 医師の診断書と申請書を、お住まいの市区町村の年金事務所に提出します。
  • 就労支援サービス: 障害のある方の就労を支援するサービスを利用しましょう。
    • ハローワーク: 障害者専門の窓口で、求人紹介や就職相談を受けられます。
    • 就労移行支援事業所: 就職に向けた訓練や、職場探し、就職後のサポートを受けられます。
    • 就労継続支援事業所: 障害のある方が、働きながらスキルを身につけられる場です。

5. 豊島区での就労支援

豊島区には、障害のある方の就労を支援する様々なサービスがあります。積極的に活用しましょう。

  • 豊島区障害者就労・生活支援センター: 就労に関する相談や、就労支援事業所の紹介などを行っています。
  • ハローワーク池袋: 障害者専門の窓口があり、求人紹介や就職相談を受けられます。
  • 障害者就労支援事業所: 区内には、様々な種類の就労支援事業所があります。あなたの状況に合った事業所を探しましょう。
    • 例: 企業での実習、スキルアップのための訓練、就職活動のサポートなど。

6. 職場選びのポイント

身体の状態に合わせて、無理なく働ける職場を選ぶことが重要です。以下の点を考慮しましょう。

  • 職種:
    • 事務職: デスクワーク中心で、身体的な負担が少ない。
    • 軽作業: 身体への負担が少ない軽作業。
    • テレワーク: 在宅勤務が可能で、通勤の負担がない。
  • 労働時間: 短時間勤務や、フレックスタイム制度を利用できる職場を選びましょう。
  • 職場環境:
    • バリアフリー: 車椅子での移動がしやすい、段差がないなど。
    • 休憩スペース: 休憩しやすいスペースがあるか。
    • 理解のある職場: 障害や病気について理解があり、配慮をしてくれる職場。
  • 企業のサポート体制:
    • 障害者雇用枠: 障害者雇用枠での募集は、障害のある方の就労を支援する体制が整っている場合があります。
    • 相談窓口: 困ったときに相談できる窓口があるか。
    • 合理的配慮: 業務内容や働き方について、合理的配慮をしてくれるか。

7. 就職活動の具体的なステップ

就職活動は、以下のステップで進めましょう。

  1. 自己分析: 自分の強み、弱み、興味のあること、できることなどを整理します。
  2. 求人情報の収集: ハローワーク、求人サイト、障害者専門の求人サイトなどを活用して、求人情報を収集します。
  3. 応募書類の作成: 履歴書、職務経歴書を作成します。病気のこと、配慮してほしいことなどを具体的に記載しましょう。
  4. 面接対策: 面接で、自分の状況を正直に伝え、どのような配慮が必要かを説明します。
  5. 職場見学: 可能であれば、職場見学をして、職場の雰囲気や環境を確認しましょう。

8. 成功事例と専門家の視点

以下に、成功事例と専門家の視点を紹介します。

  • 成功事例:

    後縦靭帯骨化症と脊椎関節炎を抱えながら、事務職として就労しているAさんの例。

    Aさんは、リハビリテーションと服薬治療を継続しながら、障害者手帳を取得し、ハローワークの支援を受けました。企業との面接では、病状と必要な配慮を正直に伝え、テレワークでの勤務を実現しました。Aさんは、「周囲の理解とサポートのおかげで、無理なく働くことができています」と話しています。

  • 専門家の視点:

    「病気を抱えながら働くことは、決して簡単なことではありません。しかし、適切な医療、リハビリ、制度の活用、そして周囲の理解とサポートがあれば、必ず道は開けます。諦めずに、自分に合った働き方を見つけてください。」(転職コンサルタント)

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9. まとめと今後のアクションプラン

後縦靭帯骨化症と脊椎関節炎を抱えながら、豊島区で安心して働くためには、以下のステップで進めていきましょう。

  1. 医療機関の選定: 脊椎脊髄科と膠原病内科を併設している医療機関を探し、受診する。
  2. 転倒予防と身体機能維持: リハビリテーション、理学療法、装具の使用、環境整備、生活習慣の見直しを行う。
  3. 制度の活用: 障害者手帳、傷病手当金、障害年金、就労支援サービスなどを活用する。
  4. 就労支援サービスの利用: 豊島区の就労支援サービスを利用し、求人情報を収集する。
  5. 職場選び: 自分の状況に合った職種、労働時間、職場環境、企業のサポート体制などを考慮して、職場を選ぶ。
  6. 就職活動: 自己分析、求人情報の収集、応募書類の作成、面接対策、職場見学を行う。

まずは、かかりつけ医に相談し、適切な医療機関を紹介してもらうことから始めましょう。そして、リハビリテーションや生活習慣の見直しを通じて、身体機能を維持し、転倒リスクを減らすことが重要です。同時に、就労支援サービスを活用し、自分に合った働き方を見つけていきましょう。

あなたのキャリアを応援しています。

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