鎖骨遠位端骨折後の後遺障害認定と職場復帰への道：転職コンサルタントが教える、あなたのキャリアを守るために
鎖骨遠位端骨折後の後遺障害認定と職場復帰への道：転職コンサルタントが教える、あなたのキャリアを守るために
この記事では、交通事故による鎖骨遠位端骨折の後遺障害認定と、その後の職場復帰について、具体的なアドバイスを提供します。特に、現在の症状や今後の不安を抱えているあなたに向けて、後遺障害認定の可能性、適切な対応、そして職場復帰に向けた具体的なステップを、転職コンサルタントの視点から解説します。
今年1月の交通事故で左の鎖骨遠位端骨折しました。
過失は私15%で相手85%です。
この交通事故の際にプレートを肩に入れる手術を行い、現在（4月）もプレートは体内に残っている状態です。
骨折部の骨は概ねくっついているのですが、プレートが体内にある影響なのか、左腕が上がらない状態です。
※真上を180度とするなら20〜30度程度しか動かないです。動かない左腕を右手で持ち上げようとしても、せいぜい45度程度しか上がらないです。
その他、左腕で
- 二の腕の内側が痛い。
- 肘の内側が痛い。
- 左手が痺れる。
の症状も不定期に発生します。
この状態を医師に伝えたら、骨がついてプレートを除去した後に沢山リハビリすれば治るから大丈夫だと思う。の回答しか得られませんでした。
私としては、鎖骨周辺に異常が無いのか？※例えば遠位端骨折、プレートが入っている以外に、その他の骨・関節・腱・神経等は問題ないのか？等が気になって不安です。
あまり考えたくない未来ですが、「プレートを除去した後リハビリをしても腕が上がらない状態が解消されない。でもレントゲン等？では異常が認められないから後遺障害が認定されない」という最悪の結果を想定してしまいます。
私としては最終的に
- 左腕が4分の3以上、上がるならそれで十分。※今後、職場復帰した時に普通に働く事が出来る可能性が高い。が主な理由です。
- 左腕が4分の3以上、上がらないなら後遺障害に認定されたい。
と考えていますが、私の見解が正しいのか不明の為、この場で質問させて頂きました。
また後遺障害認定の件ですが、
- 交通事故で鎖骨遠位端骨折した。
- 事故当時のレントゲンはあります。
- 約3カ月後（現在）のレントゲンでは、概ね異常は見当たらない。
現在の医師の見解です。
- 現在、左腕は20〜30度程度しか上がらない状態。
プレートが体内にあっても90度程度までなら上がるはず。と保険会社にも指摘されている状況です。
上記の3点で認定されるものなのでしょうか？
今後、後遺障害認定についても考えて行きたいと思っているので、アドバイス等を宜しくお願い致します。
補足
後遺障害認定申請の件ですが、
交通事故で鎖骨遠位端骨折したという事実と証拠（レントゲン・事故証明書）があれば、認定申請の時に左腕が上がらないという症状のみで認定されるものなのでしょうか？
※それとも、骨折後の癒合不良、肩の腱板損傷、関節拘縮などを画像等で証明する必要があるのでしょうか？
1. 後遺障害認定の可能性と、あなたの現状を理解する
まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。交通事故による鎖骨遠位端骨折、手術、そして現在の可動域制限と痛み。これらの症状は、後遺障害認定の可能性を左右する重要な要素です。後遺障害認定を受けるためには、単に「腕が上がらない」というだけでなく、その原因や程度を客観的に示す必要があります。
具体的には、以下の点がポイントとなります。
- 可動域制限の程度: 腕の可動域がどの程度制限されているか（角度）は、認定の重要な判断基準です。
- 症状の持続性: 症状が一時的なものではなく、継続的に存在することが重要です。
- 医学的根拠: レントゲンやMRIなどの画像検査で、異常が見られるかどうかも重要ですが、それだけではありません。神経損傷や筋肉の萎縮など、画像に写らない症状も、診断書やその他の資料で証明する必要があります。
- 治療経過: 適切な治療を受けているか、リハビリテーションの進捗状況なども考慮されます。
あなたの場合は、プレートが体内に残っていること、そして腕の可動域が大幅に制限されていることが、重要なポイントです。しかし、レントゲンで異常が見られないという状況は、後遺障害認定を難しくする可能性があります。そのため、詳細な検査と、専門医による診断が不可欠です。
2. 後遺障害認定に向けた具体的なステップ
後遺障害認定を受けるためには、以下のステップを踏む必要があります。
- 専門医の診察と診断書の取得: 整形外科医の中でも、交通事故や後遺障害に詳しい専門医を受診しましょう。現在の症状、可動域制限、痛みの程度などを詳しく伝え、診断書を作成してもらいましょう。診断書には、症状の原因、治療経過、今後の見通しなどが記載されます。
- 精密検査の実施: レントゲンだけでなく、MRI検査や神経伝導速度検査など、詳細な検査を受けることを検討しましょう。これらの検査によって、骨や関節以外の組織（神経、筋肉、腱など）の損傷や異常を特定できる可能性があります。
- 後遺障害診断書の作成: 専門医に、後遺障害診断書を作成してもらいましょう。この診断書は、後遺障害の等級を決定するための重要な資料となります。診断書には、具体的な症状、可動域制限の程度、今後の治療方針などが詳細に記載されます。
- 保険会社との交渉: 診断書やその他の資料を基に、保険会社と交渉を行います。後遺障害の等級が決定されれば、それに応じた損害賠償金が支払われます。
- 弁護士への相談: 保険会社との交渉がうまくいかない場合は、弁護士に相談しましょう。弁護士は、あなたの権利を守り、適切な賠償金を受け取るためのサポートをしてくれます。
3. 職場復帰と、あなたのキャリアを守るために
後遺障害認定と並行して、職場復帰に向けた準備も進めていく必要があります。あなたの場合は、「左腕が4分の3以上、上がるならそれで十分」という希望をお持ちですが、そのためには、現在の症状を最大限に改善するための努力が必要です。
職場復帰に向けて、以下の点を意識しましょう。
- リハビリテーションの継続: 医師の指示に従い、リハビリテーションを継続しましょう。リハビリテーションは、可動域の改善、痛みの軽減、筋力の回復に不可欠です。
- 職場との相談: 職場の上司や人事担当者に、現在の状況を説明し、復帰に向けた相談をしましょう。仕事内容の調整や、勤務時間の変更など、働きやすい環境を整えてもらうことが重要です。
- 仕事内容の検討: 復帰後の仕事内容について、検討しましょう。腕の可動域制限がある場合、力仕事や、腕を酷使する作業は避ける必要があります。事務職など、身体的な負担が少ない職種への転職も視野に入れると良いでしょう。
- 転職活動の準備: もし現在の職場での復帰が難しい場合、転職活動も視野に入れましょう。あなたの経験やスキルを活かせる仕事を探し、新しいキャリアを築くことができます。
後遺障害認定の申請と並行して、あなたのキャリアプランを改めて見つめ直すことは、非常に重要です。この機会に、あなたの強みや興味関心、将来の目標などを明確にし、自分らしい働き方を見つけましょう。
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4. 成功事例と、専門家の視点
ここでは、同様のケースで後遺障害認定を受け、職場復帰を果たした方の事例を紹介します。また、専門家の視点から、後遺障害認定のポイントと、職場復帰に向けたアドバイスを解説します。
成功事例：
Aさんは、交通事故で鎖骨を骨折し、手術を受けました。リハビリテーションを懸命に行ったものの、腕の可動域が制限され、仕事に支障をきたしていました。Aさんは、専門医の診断を受け、詳細な検査を実施。その結果、神経損傷が認められ、後遺障害の認定を受けました。その後、Aさんは、職場の上司と相談し、仕事内容を調整してもらいながら、職場復帰を果たしました。Aさんは、自身の経験を活かし、同じような境遇にある人たちを支援する活動も行っています。
専門家の視点：
「後遺障害認定を受けるためには、客観的な証拠を揃えることが重要です。レントゲンで異常が見られない場合でも、MRI検査や神経伝導速度検査など、詳細な検査を受けることで、隠れた損傷を発見できる可能性があります。また、医師の診断書は、後遺障害の等級を決定するための重要な資料となります。診断書の内容を精査し、必要な情報を盛り込んでもらうことが大切です。職場復帰に向けては、リハビリテーションを継続し、職場との連携を密にすることが重要です。必要に応じて、転職も視野に入れ、あなたのキャリアを守りましょう。」
5. まとめ：あなたの未来を切り開くために
交通事故による鎖骨遠位端骨折は、あなたのキャリアに大きな影響を与える可能性があります。しかし、適切な対応と努力によって、後遺障害認定を受け、職場復帰を果たすことは可能です。
今回の記事で解説した内容を参考に、以下の点を意識して、あなたの未来を切り開きましょう。
- 専門医の診察と診断書の取得: 専門医を受診し、現在の症状を正確に把握しましょう。
- 精密検査の実施: 詳細な検査を受け、隠れた損傷を発見しましょう。
- 後遺障害診断書の作成: 専門医に、後遺障害診断書を作成してもらいましょう。
- 保険会社との交渉: 診断書やその他の資料を基に、保険会社と交渉を行いましょう。
- 弁護士への相談: 必要に応じて、弁護士に相談しましょう。
- リハビリテーションの継続: リハビリテーションを継続し、可動域の改善を目指しましょう。
- 職場との相談: 職場の上司や人事担当者に相談し、働きやすい環境を整えてもらいましょう。
- 仕事内容の検討: 復帰後の仕事内容について、検討しましょう。
- 転職活動の準備: 必要に応じて、転職活動も視野に入れましょう。
あなたの努力と、周囲のサポートがあれば、必ず未来は開けます。諦めずに、前向きに進んでいきましょう。あなたのキャリアを応援しています。
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