【株式会社TRI SUPPORT】充実の福利厚生とチームワーク抜群！あなたにぴったりの訪問看護ステーションで、やりがいのあるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年休120日＆賞与4ヶ月分！】駅チカの働きやすい訪問看護ステーションでOTとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすさ抜群の環境！

株式会社TRI SUPPORTが運営する「あいの風ナースステーション光が丘事業所平和台サテライト」では、作業療法士を募集しています！東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩5分とアクセス抜群！年間休日120日、賞与4ヶ月分と、ワークライフバランスを重視した環境です。 20代後半～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気も魅力です。

未経験・ブランクOK！充実の教育体制で安心スタート！

訪問看護未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！入社後は先輩スタッフとの同行訪問を通して、丁寧に指導します。一人ひとりのペースに合わせて、安心してスキルアップできる環境です。緊急対応は経験豊富な看護師が対応するため、安心してお仕事に取り組めます。

チームワーク抜群！様々な視点から利用者様をサポート！

利用者様には複数名のスタッフが関わる体制なので、多角的な視点からケアを提供できます。軽度者から重度者、看取りまで幅広く対応しており、やりがいを感じながら働くことができます。電動自転車での訪問で、1日5～6件程度、移動距離も短く負担が少ないのもポイントです。

待遇面も充実！

月給27万～30万円（住宅手当含む）、賞与年2回（4ヶ月分）、各種社会保険完備など、待遇面も充実しています。さらに、会社主催の勉強会も年に5～6回開催！スキルアップも目指せます。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ワークライフバランスとキャリアアップ、どちらも叶えたい。そんなあなたの想いに寄り添い、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションの魅力をご紹介します。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションを徹底的に分析します。求人票だけではわからない、現場のリアルな声や、転職成功への道筋を明確にお伝えします。

◆働きやすさ抜群の環境：チームワークと充実の福利厚生

この訪問看護ステーションは、駅近でアクセス抜群！さらに、年間休日120日、完全週休2日制、残業も月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築かれています。緊急対応は経験豊富な看護師が対応するため、安心して業務に集中できます。また、住宅手当や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

◇成長を促す教育体制とキャリアパス：未経験者も安心のサポート体制

訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎！充実した教育体制で、安心してスキルアップできます。先輩スタッフとの同行訪問や、会社主催の勉強会（年5～6回）を通して、着実に経験を積むことができます。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、リーダーや管理職への昇進も目指せます。個々の能力や希望を考慮したキャリアプランニングを支援する体制も整っています。

◆他社との比較優位性：利用者様とスタッフ双方を大切にする理念

多くの訪問看護ステーションは、個々の利用者様を特定のスタッフが担当する完全受け持ち制が多いですが、TRI SUPPORTでは、複数名のスタッフが協力して利用者様をサポートする体制をとっています。これは、多角的な視点から質の高いケアを提供し、スタッフの負担軽減にも繋がる独自の強みです。また、年間休日数や残業時間、充実した教育体制、そしてチームワークの良さなど、総合的な働きやすさを考慮すると、他社と比較しても非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ、キャリアアップのヒント

過去には、訪問看護未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍しているスタッフや、他職種からの転職でスキルを活かしながらキャリアアップを果たしたスタッフもいます。個々の能力や経験、希望を尊重し、成長をサポートする体制が整っているため、あなたも自身のキャリアプランを実現できる可能性が高いでしょう。

キャリア形成のチャンス

この訪問看護ステーションでは、あなたのスキルアップとキャリア形成を積極的に支援します。先輩スタッフとの同行訪問を通して、実践的なスキルを習得できるだけでなく、定期的な研修や勉強会を通して、専門性を高めることができます。また、キャリアパスは明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。さらに、資格取得支援制度も利用可能なので、より高度なスキルを身につけることも可能です。個々の能力や希望を考慮したキャリアプランニングを支援する体制も整っており、あなた自身の成長を最大限にサポートします。訪問看護のスキルだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができるため、将来的なキャリアの可能性も大きく広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがある反面、時間や体力的な負担が大きいと感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションでは、年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度を導入。さらに、リフレッシュ休暇5日も用意されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あり、子育て中の職員も安心して働ける環境です。残業も月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた経験から見ても非常に魅力的な条件です。家庭と仕事の両立に悩むことなく、長く安心して働ける環境が整備されている点が大きな強みです。

◆チーム医療による安心感と充実感

訪問看護は、一人で抱え込むことが多い仕事と思われがちですが、TRI SUPPORTでは、複数名のスタッフが協力して一人の利用者様をサポートする体制をとっています。そのため、一人で悩むことなく、チーム全体で利用者様を支えることができます。経験豊富な看護師による緊急対応体制も整っており、安心して業務に専念できる環境が提供されています。また、軽度者から重度者、看取りまで幅広く対応できるため、多様な経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。これは、単なる業務の分担ではなく、チーム医療の真髄を実践していると言えるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、この体制は、看護師のモチベーション維持と、質の高いケア提供に大きく貢献する要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

訪問看護未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、TRI SUPPORTでは充実した研修制度を用意しています。事前研修の後、先輩スタッフと同行訪問を行い、段階的に業務を覚えていくことができます。一人立ちするまで、丁寧な指導とサポートが受けられるため、未経験者でも安心してスキルを習得できます。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者と接する中で、研修制度の充実度は転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。TRI SUPPORTの研修制度は、その点において非常に優れていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、利用者様と良好な関係を築ける方です。また、責任感があり、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続ける意欲のある方も歓迎します。もちろん、専門知識やスキルも重要ですが、それ以上に大切なのは、利用者様への温かい思いやりと、共に働く仲間への信頼です。これらの資質を備えている方は、TRI SUPPORTで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、TRI SUPPORTを選んだ理由を具体的に説明することが大切です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、「TRI SUPPORTのチーム医療体制に魅力を感じた」「充実した研修制度でスキルアップを目指したい」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来の目標を明確に示すことで、企業側の理解を深めることができます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け
株式会社TRI SUPPORT 採用担当者様
この度は、貴社の訪問看護ステーションの作業療法士の募集に、応募させていただきます。私はこれまで[過去の経験]に従事してまいりましたが、より利用者様と深く関わり、寄り添ったケアを提供したいという思いから、訪問看護の道に進むことを決意いたしました。貴社の求人情報で、年間休日120日、充実した研修体制、チーム医療によるサポート体制などに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から指導を受けながら、着実にスキルアップを目指し、利用者様のQOL向上に尽力いたします。

例文2：経験者向け
株式会社TRI SUPPORT 採用担当者様
この度、貴社の訪問看護ステーションの作業療法士の募集に、応募させていただきます。私は[過去の経験]において[具体的な実績]を上げてまいりました。貴社の求人情報で、チーム医療体制や、緊急対応体制の充実さに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を生かし、貴社でより質の高い訪問リハビリテーションを提供することで、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、チーム医療の一員として、他職種との連携を強化し、より効果的なリハビリテーションを提供することで、チーム全体の能力向上にも貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップ志望者向け
株式会社TRI SUPPORT 採用担当者様
この度、貴社の訪問看護ステーションの作業療法士の募集に、応募させていただきます。私は[過去の経験]において[具体的な実績]を上げてまいりました。貴社の求人情報で、キャリアアップを支援する体制が整っていることに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。特に、チーム医療体制の中で、他職種との連携を強化し、リーダーシップを発揮することで、チーム全体の能力向上に貢献したいと考えています。将来的には、管理職として、訪問看護ステーションの運営にも携わりたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力、そして、訪問看護に対する熱意などが重要視されます。自信を持って、自身の経験やスキル、そして、TRI SUPPORTでどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。また、事前に企業理念や事業内容をよく理解しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ訪問看護の仕事を選びましたか？
A1：利用者様と深く関わり、その方にとって最適なリハビリテーションを提供することで、生活の質向上に貢献したいと考えているからです。[過去の経験やエピソードを交えて具体的に説明する]

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソードを交えて説明する]

Q3：チームワークをどのように考えていますか？
A3：チームワークは、質の高いケア提供に不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、チーム全体で目標達成を目指します。[具体的なエピソードを交えて説明する]

まとめ

株式会社TRI SUPPORTは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、チーム医療によるサポート体制が整っている、訪問看護の仕事に真剣に取り組みたい方にとって最適な職場です。未経験者の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRI SUPPORT
訪問看護常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実アピールポイント: 東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです。・リハビリ職と看護職が連携し、軽度者から重度者・お看取りまでサポートが可能です。・一人の利用者様に、複数名のスタッフが関わる体制により、多くの視点で利用者様をサポートすることができます。・緊急対応は、事業所所属で臨床経験10年以上の看護師が対応しています。利用者様の支援は、事業所全体で行う方針です。主に2～3名が一人の利用者様の担当となり完全な受け持ち制ではありませんので、複数の目線でケアにあたります。スタッフは20代後半～50歳代まで幅広く在籍しており、時々年代のギャップを感じながらも仲が良く、プライベートと仕事を両立しながら長く働けるよう、職員全員で協力し合える事業所です。年間休日120日とワークライフバランスを大切にしています。訪問看護の経験者も未経験の方も歓迎です。訪問看護に対する想いや訪問看護にチャレンジしたい気持ちを大切にしています。教育体制充実しており、事前研修の後先輩看護師と同行訪問しながら業務を覚えていきます。慣れるまで一人ひとりの利用者様の同行訪問を数回行い一人立ちしていきます。仕事内容: あいの風ナースステーション光が丘事業所平和台サテライト訪問看護常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実訪問看護ステーションでのリハビリ業務・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施・医師の指示によるリハビリテーション・健康状態の観察・計画書や報告書、カルテの作成などスタッフ在籍保健師・看護師10名、PT・OT・ST5名、CM0名電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。会社主催の勉強会は年に5～6回
求める人材: 作業療法士東京都練馬区あいの風ナースステーション光が丘事業所平和台サテライト勤務地: 東京都練馬区北町6-33-15 【交通手段】アクセス: 東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩5分年俸：420万円～ 480万円給与: 給与月給270,000円～300,000円基本給230,000円～260,000円資格手当10,000円住宅手当30,000円賞与年2回（前年実績4.0ヶ月/年）想定年収臨床経験6年目安年収430万円程シフト制勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分時間外労働:月10時間程度残業あり休暇・休日: 完全週休2日制（日曜日、他曜日1日）年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与、定年制（一律60歳）、会社主催の勉強会は年に5～6回ありその他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・年間休日120日・リフレッシュ休暇 5日・長期休暇取得可能・駅近・賞与実績（年間4.0ヶ月）・20代、30代スタッフが活躍中・残業なし少なめ・お休み調整可・住宅手当有り・資格取得支援制度あり・産休育休取得実績多数あり・育児時短勤務実績多数あり【歓迎条件】 ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇訪問リハビリ経験者歓迎（経験不問） ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇リハビリ業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方求人ID：10393 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ ——————————————————————– 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,200,000円 – 4,800,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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