【長野県東御市】充実の福利厚生とキャリア支援！緑風会ハーモニック東部で、あなたのOTスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

長野県東御市で働きやすい訪問リハビリ！OTさん大募集！

子育て支援も充実！経験者も未経験者も歓迎！

長野県東御市の介護老人保健施設ハーモニック東部で、作業療法士(OT)を募集しています！経験豊富なベテランさんからブランクのある方、経験の浅い方まで、皆さん大歓迎です！子育て中のママさんにも嬉しい、小規模な民間保育所紹介制度あり！安心して仕事に集中できます。

月給24.5万円～35万円！充実の待遇で安心スタート！

月給は24万5000円～35万円と高水準！職務手当、扶養手当、賞与年2回など手厚い待遇で、頑張りをしっかり評価します。交通費支給（上限1万円）、社会保険完備、さらに研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！

働きやすい環境が自慢です！

アットホームな職場環境で、チームワーク抜群！先輩スタッフが丁寧にサポートします。年間休日108日、週休2日制でプライベートも充実！車通勤OKなのも嬉しいポイントです。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話ください。 050-1809-5195 (合同会社OGR)

子育て中の方、ブランクのある方、経験の浅い方…様々な不安を抱えながら転職活動をしているあなたへ。この求人情報は、そんなあなたの不安を少しでも解消し、明るい未来への一歩を踏み出すお手伝いができればと思っています。安心して働ける環境、充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリア形成…すべてを兼ね備えた、長野県東御市の介護老人保健施設ハーモニック東部での作業療法士(OT)の募集です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この緑風会ハーモニック東部には、他の施設にはない魅力がいくつもあります。

◇働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、その働きやすさです。育児休暇制度はもちろんのこと、小規模な民間保育所との連携により、託児所として利用できる体制を整えている点は大きな魅力です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月給24万5000円～35万円と、経験をしっかり評価した給与体系も魅力の一つ。さらに、賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。交通費支給（上限1万円／月）も嬉しいポイントです。これらの充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を築く上で重要な要素と言えるでしょう。

◇チームワーク抜群のアットホームな職場

多くの医療・福祉・教育分野の経験を持つスタッフが活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が協力し合う、アットホームな職場環境です。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導や、困った時のサポート体制も万全です。新人の方でも安心してスタートできます。チームワークを大切にする企業文化は、仕事へのモチベーションを維持し、長く働き続ける上で大きな支えとなるでしょう。

◇経験者も未経験者も歓迎！スキルアップを支援する体制

経験豊富な作業療法士の方には、これまでのスキルを存分に活かし、キャリアアップを目指せる環境を提供します。一方、ブランクのある方や経験の浅い方にも、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導で、安心してスタートできる体制を整えています。個々のスキルや経験に合わせて、最適な研修プログラムを提供することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスは明確に示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。

◇他施設との比較優位性：地域密着型施設としての魅力

大規模施設とは異なり、小規模な施設ならではの温かい雰囲気と、利用者様との密接な関係性を築ける点が大きな魅力です。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、地域に密着した活動にも積極的に参加できるため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。これは、大規模施設では得難い経験と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続けるスタッフのエピソード

過去には、他施設で経験を積んだ作業療法士の方が、当施設に移籍し、より専門性を高め、リーダーシップを発揮するまでに成長した事例があります。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフからのサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現しています。これは、緑風会ハーモニック東部が、個々の成長を真剣に支援している証です。

キャリア形成のチャンス

緑風会ハーモニック東部では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。充実した研修制度はもちろんのこと、キャリアパスも明確に示されており、目標を持って仕事に取り組めます。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性を活かした指導的な役割など、様々なキャリアパスを選択できます。資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる環境です。また、60歳定年制(再雇用あり 65歳まで)で、長く安心して働ける体制も整っています。スキルアップとキャリアアップの両面から、あなたの成長をサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育て中の方、プライベートも充実させたい方にとって、この求人は大きな魅力です。介護老人保健施設ハーモニック東部では、小規模な民間保育所を紹介しており、託児所として利用可能です。育児休暇制度も完備されているため、安心して仕事と育児を両立できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事と家庭の両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この制度は非常に大きなメリットだと感じます。安心して出産・育児に臨み、仕事復帰できる環境は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に重要です。

◆経験と能力を正当に評価

経験豊富なベテランの方から、ブランクのある方、経験の浅い方まで、幅広く歓迎されています。経験はしっかり評価され、昇給や賞与（年2回、計2.0ヶ月分）で還元されます。さらに、職務手当も充実しており、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。これは、転職活動で「自分の経験が活かせるか」「頑張りが評価されるか」と不安を抱える多くの転職希望者にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、経験を活かし、成長を実感できる環境は、モチベーション維持に繋がる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から丁寧に説明を受けられます。また、アットホームな職場環境で、スタッフ同士の連携や助け合いが根付いているため、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな不安要素である「スキル不足」や「人間関係」への心配を軽減する重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、安心してスタートできる環境が整っていることは、転職成功の大きな鍵となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」「利用者様の機能回復をサポートしたい」という方です。医療・福祉の現場経験があれば活かせますが、それ以上に大切なのは、利用者様への温かい気持ちと、チームで協力して仕事に取り組む姿勢です。経験よりも、人としての優しさや共感力、そして向上心を持つ方を歓迎します。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で長く活躍するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を簡潔に伝えましょう。1. この仕事を選んだ理由（なぜ訪問リハビリ、なぜこの施設なのか）、2. あなたの強み（経験、スキル、人となり）、3. 今後のキャリアプラン（この施設でどのように成長したいか）。企業の求める人物像とあなたの希望を結びつけることが重要です。

◆例文１：経験を活かし、更なるスキルアップを目指す

貴施設の求人募集を拝見し、これまでの訪問リハビリ経験を活かしつつ、更なるスキルアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、充実した研修制度とアットホームな職場環境は、私のキャリアプランに合致すると確信しております。チームワークを大切に、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設で、専門性を高め、より多くの患者様をサポートできるよう精進いたします。

◆例文２：ブランク明けでも安心して働ける環境に魅力を感じる

育児休暇を経て、再び作業療法士として社会貢献したいと考えています。貴施設の求人情報で、託児所の利用が可能であること、そして充実した研修制度があることを知り、ブランク明けでも安心して働ける環境に魅力を感じ応募しました。以前の経験を活かしつつ、丁寧な研修で最新の知識・技術を習得し、利用者様のQOL向上に貢献したいです。チームの一員として、温かい雰囲気の中で、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

◆例文３：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、人と接することが好きで、利用者様の笑顔のために尽力したいという強い気持ちを持っています。研修を通して、必要な知識・スキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力します。向上心を持って積極的に学び、将来は頼られる存在となることを目指し、貴施設で成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、そして利用者様への思いやりが重視されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。また、事前に施設について調べておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 他の施設と比べて、当施設を選んだ理由は何ですか？
A. 貴施設の充実した研修制度と、アットホームな職場環境に魅力を感じました。特に、託児所の利用が可能である点は、子育て中の私にとって大きなメリットです。チームワークを大切に、利用者様に寄り添ったケアを提供できる環境に惹かれました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。以前の職場では、様々な性格の患者様と良好な関係を築き、信頼を得ることができました。その経験を活かし、利用者様との信頼関係を構築し、効果的なリハビリを提供したいと考えています。

まとめ

介護老人保健施設ハーモニック東部は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、あなたのキャリアをサポートします。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方はスキルアップを目指せる環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場だと確信しています。ご応募お待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
訪問リハビリの作業療法士(OT)/633187 子育てに理解のある職場⭕️育児休暇制度あり⭐️女性も安心して働ける環境♪ アピールポイント: 安心の手当充実!また経験はしっかり評価し、頑張る方を応援します☆ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●利用者様に合わせた機能回復訓練等の業務を行っていただきます。 ●子育て世代の方には小規模な民間保育所を紹介しており、託児所として利用可能☆ ●昇給や賞与があり、スタッフの頑張りや能力をきちんと評価してもらえます！やりがいを感じながら働けます◎ 安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。長野県東御市医療法人緑風会介護老人保健施設ハーモニック東部勤務地: 長野県東御市祢津346番地1 【交通手段】アクセス: 滋野駅月給：24万5000円～ 35万円給与: 【月給】24万5,000円～35万円程度職務手当：2万5,000円～10万円扶養手当：5,000円／人賞与：年2回計2.0ヶ月分（2018年度実績）昇給：年1回シフト制勤務時間・曜日: （1）08:30～17:30 休暇・休日: 週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：108日、初年度有給：10日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 託児所：有車通勤：OK 社会保険：各種完備その他福利厚生：交通費：上限1万円／月、60歳定年制(再雇用あり 65歳まで) その他: ◎交通費支給 ◎託児所あり ◎教育体制万全有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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