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診断書の記載ミスで後遺障害認定は不利になる?転職コンサルタントが徹底解説

診断書の記載ミスで後遺障害認定は不利になる?転職コンサルタントが徹底解説

この度は、後遺障害診断書の記載ミスに関するご相談、誠にありがとうございます。頚椎捻挫の症状固定、そして診断書に「脳挫傷」の記載があるとのこと、ご心痛のことと存じます。今回の記事では、診断書の記載ミスが後遺障害認定に与える影響、そして今後の対応について、転職コンサルタントの視点から詳しく解説いたします。

今回の記事では、交通事故による後遺障害認定という、キャリア形成とは一見関係のないテーマを取り上げます。しかし、予期せぬ出来事に見舞われた際に、どのように対応し、自身の権利を守り、将来のキャリアに繋げていくかは、非常に重要な問題です。この記事を通じて、問題解決能力や情報収集能力を高め、万が一の事態に備えるためのヒントを提供できれば幸いです。

それでは、ご相談内容の詳細を見ていきましょう。

お世話になります。

前日頚椎捻挫の症状固定になり、医師に後遺障害診断書を作成してもらいました。

半年以上通院して慢性的な痛みの残存、スパークリングテスト陽性、左手に痺れ、首の可動域の制限、頭痛などの所見が記載してあり症状固定となっていました。MRIの画像も取り寄せています。

頚椎捻挫だけてはなく外傷もあるため交通事故にかかわる傷病名も他に記載してあったんですが医師から私には告知されていない「脳挫傷」も加えられていました。

確かに顔面は道路に打ちましたが脳挫傷までは…?と思い、単なる顔面挫傷と脳挫傷の記載ミスかな?と加害者側保険会社から取り寄せた診療報酬明細、各月の診断書にきっちりと「脳挫傷」と記載されていました。

相手の保険会社も認めているということは私は脳挫傷だったのでしょうか?またこれは頚椎捻挫の後遺障害認定に不利にはならないのでしょうか?

つたない文章で恐縮ですがよろしくお願いいたします。

ちなみに外傷は通院半年、頚椎捻挫は通院約7か月(毎月15日以上リハビリには通っていました) 後遺障害としては14級とれる可能性はあるものでしょうか?

あわせてよろしくお願いいたします。

1. 診断書の記載ミスが後遺障害認定に与える影響

診断書の記載ミスは、後遺障害認定において非常に重要な問題です。なぜなら、診断書は後遺障害の存在と程度を証明する、最も重要な証拠の一つだからです。記載ミスがあると、正しい症状が伝わらず、適切な等級の認定を受けられない可能性があります。

今回のケースでは、「脳挫傷」の記載が問題となっています。顔面を強打した際に脳挫傷を負う可能性はありますが、ご自身に自覚がない場合、記載ミスである可能性も否定できません。しかし、診療報酬明細や他の診断書にも「脳挫傷」の記載があるということは、医師が脳挫傷と診断した根拠があると考えられます。この点については、医師に確認し、詳細な説明を求めることが重要です。

もし、脳挫傷の事実が確認されれば、それは頚椎捻挫とは別の後遺障害として扱われる可能性があります。そうなると、後遺障害の等級が複雑化し、適切な補償を受けるためには、より専門的な知識と対応が必要になるでしょう。

2. 脳挫傷の有無を確認するための具体的なステップ

診断書の記載ミスを疑う場合、まずは事実確認を行うことが重要です。以下のステップで、脳挫傷の有無を確認しましょう。

  • 主治医への確認: 診断書に「脳挫傷」と記載された理由を、主治医に直接確認しましょう。脳挫傷と診断した根拠(検査結果、症状など)を詳しく説明してもらい、ご自身の症状と照らし合わせて、納得できる説明が得られるか確認してください。もし説明に納得できない場合は、セカンドオピニオンを検討することも有効です。
  • MRI画像の確認: MRI画像は、脳挫傷の有無を判断する上で重要な情報源となります。画像を確認し、脳に異常がないか、医師の専門的な見解を聞きましょう。
  • 他の医療機関での診察: 必要に応じて、脳神経外科などの専門医を受診し、セカンドオピニオンを求めることも有効です。複数の医師の意見を聞くことで、より客観的な判断を得ることができます。
  • 保険会社への確認: 加害者側の保険会社が「脳挫傷」を認めているとのことですが、その根拠を確認しましょう。保険会社がどのような資料に基づいて判断したのか、詳細な説明を求めることが重要です。

3. 後遺障害認定における「脳挫傷」と「頚椎捻挫」の関係性

脳挫傷と頚椎捻挫は、それぞれ異なる後遺障害として認定される可能性があります。それぞれの後遺障害がどのように認定されるか、以下に解説します。

  • 脳挫傷: 脳挫傷は、脳に損傷が生じた状態です。症状や程度によって、様々な等級が認定されます。例えば、高次脳機能障害、意識障害、麻痺などが生じた場合は、より重い等級が認定される可能性があります。
  • 頚椎捻挫: 頚椎捻挫は、首の捻挫によって生じる後遺障害です。痛み、可動域制限、神経症状などが主な症状であり、これらの程度によって等級が決定されます。
  • 等級併合: 複数の後遺障害がある場合、それぞれの等級を併合し、最終的な等級が決定されます。脳挫傷と頚椎捻挫の両方の後遺障害が認められた場合、それぞれの等級を考慮して、最終的な等級が決定されます。

今回のケースでは、脳挫傷の有無によって、最終的な後遺障害の等級が大きく変わる可能性があります。脳挫傷の症状が重い場合は、より高い等級が認定され、補償額も増額される可能性があります。

4. 後遺障害等級14級の可能性について

ご相談者様は、頚椎捻挫の後遺障害として、14級の可能性について質問されています。14級は、比較的軽度の後遺障害に認定される等級であり、具体的な症状としては、痛みや痺れなどが挙げられます。

頚椎捻挫の場合、14級が認定されるためには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 神経症状の存在: 痛み、痺れ、麻痺などの神経症状が、医学的に証明できること。
  • 症状の継続性: 症状が、治療を続けても改善せず、将来にわたって継続すると認められること。
  • 因果関係: 事故と症状の間に、医学的な因果関係が認められること。

今回のケースでは、半年以上の通院、慢性的な痛み、痺れ、首の可動域制限、頭痛などの症状が記載されているため、14級が認定される可能性はあります。しかし、最終的な判断は、医師の診断や、後遺障害診断書の内容、そして事故との因果関係などによって左右されます。

脳挫傷の有無が確定し、脳挫傷による後遺障害が認められる場合は、頚椎捻挫と合わせて、より高い等級が認定される可能性も出てきます。

5. 弁護士への相談の重要性

後遺障害認定は、専門的な知識と経験が必要となる複雑な手続きです。ご自身の権利を最大限に守るためには、弁護士への相談を強くお勧めします。

弁護士に相談することで、以下のようなメリットがあります。

  • 専門的なアドバイス: 後遺障害認定に関する専門的な知識と経験に基づき、適切なアドバイスを受けることができます。
  • 書類作成のサポート: 後遺障害診断書の作成、異議申し立てなど、必要な書類の作成をサポートしてくれます。
  • 保険会社との交渉: 保険会社との交渉を代行し、適切な補償額を勝ち取ることができます。
  • 精神的なサポート: 事故後の精神的な負担を軽減し、安心して治療に専念することができます。

弁護士費用はかかりますが、適切な補償を得ることで、その費用を上回るメリットが得られる可能性もあります。まずは、無料相談などを利用して、弁護士に相談してみることをお勧めします。

6. 今後のキャリア形成への影響と対応

交通事故による後遺障害は、今後のキャリア形成にも影響を与える可能性があります。例えば、

  • 職種選択の制限: 体力を使う仕事や、長時間のデスクワークが困難になる場合があります。
  • パフォーマンスの低下: 痛みや痺れ、高次脳機能障害などにより、仕事のパフォーマンスが低下する可能性があります。
  • 転職活動への影響: 後遺障害があることを、面接などで伝える必要がある場合があります。

しかし、適切な対応をすることで、これらの影響を最小限に抑え、キャリアを継続していくことができます。

具体的な対応策としては、

  • 治療の継続: 症状を改善するために、適切な治療を継続することが重要です。
  • 職場への相談: 職場の同僚や上司に、症状について相談し、理解を得ることが大切です。
  • キャリアカウンセリング: キャリアカウンセラーに相談し、自身の状況に合ったキャリアプランを立てることも有効です。
  • スキルアップ: 自身のスキルを磨き、専門性を高めることで、キャリアの選択肢を広げることができます。
  • 情報収集: 障害者雇用に関する情報を収集し、利用できる支援制度について調べてみましょう。

今回の事故を機に、ご自身の健康や働き方について、改めて考える良い機会と捉え、前向きにキャリアを構築していくことが大切です。

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7. まとめ

今回は、診断書の記載ミスが後遺障害認定に与える影響について解説しました。今回のケースでは、脳挫傷の記載ミスが疑われるため、まずは事実確認を行うことが重要です。主治医への確認、MRI画像の確認、他の医療機関での診察などを通して、脳挫傷の有無を明確にしましょう。

後遺障害認定は、専門的な知識と経験が必要となる複雑な手続きです。弁護士への相談も検討し、ご自身の権利を最大限に守るようにしましょう。また、今回の事故を機に、ご自身の健康や働き方について、改めて考える良い機会と捉え、前向きにキャリアを構築していくことが大切です。

ご相談者様の今後のご健勝を心よりお祈り申し上げます。

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