【株式会社カイト】ワークライフバランスを実現！充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日＆福利厚生充実！】働き方改革実施中！カイトでOTとして活躍しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社カイトでは、作業療法士(OT)を募集しています！グループ内新施設オープンに伴い、既存施設も大募集！働き方改革を実施し、年間休日120日を実現。賞与年2回、各種手当も充実しています。産休・育休取得実績もあり、子育て中のスタッフも時短勤務で活躍中！ヘアカラーやピアスもOKで、あなたらしく働ける環境です。

働きやすい職場環境

20代～50代の女性スタッフが多く活躍しており、アットホームな雰囲気です。シフト制で柔軟な働き方が可能。連休取得も容易で、プライベートも充実できます。未経験の方でも安心の研修制度があります。1ヶ月程度の同行訪問で、じっくりと業務を覚えていけます。

具体的な仕事内容

船橋・習志野・市川・浦安エリアの老人ホームや障がい者グループホームへの訪問リハビリが中心です。8割は自社施設なので安心！持ち物も少なく、身軽に訪問できます。アセスメント、個別機能訓練計画の作成、リハビリテーション提供など、作業療法士としての業務全般をお任せします。

充実の待遇

月給24万2857円～31万4286円(経験・スキルによる)。昇給・賞与年2回、交通費支給に加え、配偶者手当、子供手当、住宅手当など、各種手当も充実しています。経験豊富なベテランスタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。株式会社カイトは、そんなあなたに寄り添い、安心して長く働ける環境を提供します。充実の福利厚生と成長できるキャリアパス、そして温かい職場の雰囲気… あなたの人生を豊かに彩る、新しい一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社カイトは、その中でも特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立において優れた企業だと感じています。他社にはない魅力を、詳しく解説していきます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：ワークライフバランスを実現

株式会社カイトは、従業員のワークライフバランスを第一に考えています。年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇取得率の高さなど、数字からもその姿勢が見て取れます。産休・育休取得実績も豊富で、時短勤務も可能。子育て中のスタッフも安心して働ける体制が整っている点は、他社と比較しても大きな強みです。さらに、ヘアカラーやピアスもOK（清潔感があれば）と、個性を尊重する社風も魅力の一つ。残業も平均0時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くのスタッフが実現している事実です。

◇成長をサポートする研修制度とキャリアパス：スキルアップとキャリアアップを実現

未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月程度の同行訪問による研修制度があります。ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や実務経験がない方も安心して応募できます。さらに、資格取得支援制度も完備。スキルアップを積極的にサポートする体制は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者など、様々なキャリアパスが用意されています。自身の成長に合わせて、段階的にステップアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

18事業所を展開する安定企業である株式会社カイトは、景気変動の影響を受けにくいという強みがあります。さらに、グループ内新施設オープンに伴い、既存施設も大募集しているため、今後の成長性も期待できます。他の介護事業所と比較しても、福利厚生、研修制度、キャリアパスといった面で、総合的に高いレベルを維持していると言えるでしょう。これは、単に待遇が良いだけでなく、従業員を大切にする企業文化が根付いているからこそ実現しているものだと考えます。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声

実際に、子育てをしながらキャリアアップを実現したスタッフや、未経験からベテランスタッフとして活躍するスタッフなど、多くの成功事例があります。これらの事例は、株式会社カイトが掲げる「働きやすさ」と「成長できる環境」が、現実的に実現可能であることを示しています。具体的なエピソードは、面接の際にぜひ人事担当者にお尋ねください。

キャリア形成のチャンス

株式会社カイトで作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と充実した人生を築くための大きなチャンスです。充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制により、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。また、キャリアパスも明確に示されており、チームリーダーや施設責任者など、段階的にステップアップしていくことが可能です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境も整っています。自身の成長に合わせて、責任ある役割を担い、やりがいを感じながら長く活躍できる、そんなキャリア形成が期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社カイトでは、働き方改革を積極的に推進しており、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）を実現しています。さらに、連休取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休制度も整っており、子育て中のスタッフも時短勤務で活躍中です。ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な職場環境です。

◆充実の手当と福利厚生で安心の生活を

給与は月給24万2857円～31万4286円と、経験やスキルに応じて決定されます。昇給・賞与年2回に加え、配偶者手当、子供手当、住宅手当、資格手当など、充実した手当が用意されています。交通費も支給されるため、経済的な不安も軽減できます。さらに、社宅完備（単身者のみ）、資格取得支援制度など、長く安心して働けるための福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとして、これらの手当や福利厚生は、生活の安定に大きく貢献し、仕事へのモチベーション維持にも繋がる重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、1ヶ月程度の同行訪問による研修制度があります。ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップしながら着実に成長できます。初めて訪問する際は必ず同行するので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化にも繋がる有効な施策です。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添いながら、丁寧な対応ができる方が活躍できます。また、チームワークを大切にし、多職種と連携して業務を進めることができる協調性も必要です。さらに、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、大きなやりがいを感じながら成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、作業療法士として成功するために不可欠な要素であると考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、株式会社カイトの企業理念やビジョンへの共感、そして自身の経験やスキル、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、どのように貢献したいと考えているのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社カイトの求人広告を拝見し、年間休日120日、充実した福利厚生、そして働き方改革に力を入れていることに深く共感しました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず悩んでいました。貴社では、仕事とプライベートの両立が可能であり、安心して長く働ける環境だと感じています。私の経験とスキルを活かし、利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、(自身の経験やスキルを具体的に記述)を活かして、(具体的な貢献内容)に力を入れていきたいです。

例文2：未経験からの挑戦
作業療法士としての経験は浅いですが、大学で学んだ知識と、(自身の経験やスキルを具体的に記述)を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。ベテランスタッフの方々から指導を受けながら、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

例文3：キャリアアップ志向
貴社の企業理念である「利用者様も従業員にも良い施設」に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた(自身の経験やスキルを具体的に記述)を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、(具体的な貢献内容)に力を入れて、チームを牽引し、リーダーシップを発揮していきたいと考えています。将来的には、(自身のキャリアプランを具体的に記述)を目指し、貴社で成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、質問への回答は具体的に、自身の経験を交えながら答えることが効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、(自身の強みを具体的に記述)です。以前の職場では(具体的なエピソードを記述)ことで、(具体的な成果を記述)ことができました。この経験を活かし、貴社でも(具体的な貢献内容)に貢献したいと考えています。

Q. 作業療法士として、どのような目標を持っていますか？
A. 作業療法士として、利用者様の生活の質向上に貢献することを目標としています。そのためには、専門知識・技術の向上はもちろんのこと、利用者様との良好な信頼関係を築き、個々のニーズに合わせた適切なケアを提供することが重要だと考えています。貴社で学び、成長しながら、その目標を達成したいと考えています。

まとめ

株式会社カイトは、働き方改革を推進し、充実した福利厚生とサポート体制を整えている、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、経験豊富なベテランスタッフのサポートを受けながらスキルアップできます。仕事とプライベートの両立を望む方、成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社カイト
作業療法士(OT) グループ内新施設オープンに伴い既存施設も大募集!!働き方改改革実施中で年休増加/賞与年2回あり！手当多数！アピールポイント: ＼利用者様も従業員にも良い施設！／ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 – ◆働き方について ✅シフト制・柔軟な働き方産休後の復帰やライフイベントに合わせて長期で活躍できる環境を大切にしております。スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 – ✅休日について年間休日は120日あり、しっかりとしたリフレッシュが可能です。連休なども取りやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。 – ✅職場環境について・20代〜50代の女性が多く活躍可能！・弊社では産休・育休を経て子育て中のスタッフも時短でお仕事中！子育て支援体制が整った会社です＊・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！あなたらしく働けます^^ 仕事内容: ✧˖°———————————————————————✧˖° 【グループ内新施設オープンに伴い既存施設も大募集!!!!】 ✧˖°———————————————————————✧˖° ✓18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける！ ✓子育て支援体制が整っているのが魅力＊ ✓産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✓清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！ ✓週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ ✓未経験OK！研修制度で安心スタート＊ ✓働き方改革中！年間休日120日になりました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます！雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼従業員満足度を大切にしております／ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える「生きがい」を感じて欲しい。仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】ご利用者様宅へ訪問し、作業療法士として業務全般をお任せします。＜具体的には＞・ご利用者様の生活、身体状況の確認 →ケアマネージャーや看護師、相談員と連携を取って現状把握していきます。・アセスメント・個別機能訓練計画の作成 →多職種協同で評価を行い、個別機能訓練計画書の作成します。・説明と同意・訪問、リハビリテーションを提供 →作成した計画に沿って機能訓練を実施・評価、計画の見直し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼身軽に訪問できて負担は最小限！／訪問先は、船橋・習志野・市川・浦安エリアの老人ホーム、障がい者グループホームなど！ 8割は自社施設への訪問なのですぐに慣れます！また、施設にあるものを使えるので、荷物少なく身軽に訪問できます！ – ＼未経験でも安心して働ける環境／ご経験のある方は歓迎いたしますが、ブランクのある方や実務未経験の方でも安心して働けるように1ヶ月程度同行訪問しながら覚えていただきます◎！慣れてきたら、1人で訪問！初めての訪問先は必ず同行するのでご安心ください^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜代表的な1日の流れ：例＞ 08：30 事業所に出勤今日のスケジュール訪問先確認 08：45 訪問に出発！有料老人ホームに到着 3名の入居者様にケアを提供 11：30 事業所に戻り、ランチ休憩 12：30 午後の訪問に出発障がい者グループホームで 2名の入居者様にケアを提供 14：00 事業所に戻り、訪問記録を記入 17：30 業務終了おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める人材: ＜必須条件＞・作業療法士の資格をお持ちの方・普通自動車免許お持ちの方 →資格はあるけど未経験だかから不安… ベテランスタッフがサポートするのでご安心ください^^！ ——————————————————————— ＼こんな方も大歓迎！／・接客や人を笑顔にするのが好きな方・学歴不問（中卒・高卒歓迎）・未経験、ブランクOK ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中・ミドル・シニア世代活躍中・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK!! ・髪型・服装も簡単な基準だけ◎ ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎・長期で安定した職場で働きたい方・資格を活かして働きたい！ ——————————————————————— ＜活かせる資格・経験＞・支援経験・放課後等デイサービス・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・社会福祉士・精神保健福祉士・保健師千葉県船橋市前原西3丁目10番地21号有料老人ホームカイト勤務地: 千葉県船橋市前原西3丁目10−21 【交通手段】アクセス: JR「津田沼駅」より徒歩で約10分新京成線「新津田沼駅」より徒歩で約10分 ※バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場所あり）月給：24万2857円～ 31万4286円給与: 月給:￥242,857~￥314,286 ※ご経験やスキルにより決定します ※昇給年2回（3月、9月） ※賞与年2回（6月、12月 ※入社後半年以降に適用） ※交通費支給 ——————————————————————— ＜各種手当一覧＞・配偶者手当・子供手当・住宅手当・資格手当・時間外手当（超過分） ——————————————————————— ＜モデル年収＞・年収600万円 34歳入社6年目・年収420万円 41歳入社2年目・年収340万円 36歳入社1年目変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間） ※残業平均0時間！基本的にみなさん定時あがります^^ やむを得ず残業が必要な場合は別途支給します＊休暇・休日: ◆完全週休2日制：（土日祝） ◆年間休日120日 – ＼働き方改革実施中！／年間休日10日以上増えました！ – ◆有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与） ◆年末年始 ◆夏季休暇＼連休もしっかり取得いただいてます＊／ 3〜5日の連続休暇を取得可能 →曜日はご希望を考慮して決定しております^^ – ＼子育て中のママさんも安心／もちろん、お子様の行事や発熱時に急なお休みも対応可能です！同じ境遇の方が多いので子育て中の方でも働きやすい環境を大事にしております。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・試用期間3か月・契約期間定めなし（65歳定年）・昇給・賞与とも年2回・交通費規定支給・育児休業・産前産後休業取得実績あり・ユニフォーム貸与あり・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）・社宅完備（単身者のみ）・資格取得支援制度(入社後の資格取得費用支給) ・更衣室・ロッカー完備・休憩室あり ✬産休・育休を経て子育て中のスタッフも短時間勤務で活躍中です！ ✬ 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！その他: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【会社概要】・企業名：株式会社カイト・設立年月： 2010年4月・事業内容：地域密着型の高齢者介護、障害福祉事業を展開・従業員数： 100名・会社URL： https://www.kaito-co.net/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用 ✬土曜日、日曜日でも職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✬入社日はご相談可能です ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ✅️お電話での応募も受付け中！・上手くログインできない… ・ログインするのがめんどくさい… ⏩️お気持ち分かります… お電話でのご応募も受付中です！ 080-3705-5883まで受付：09:00～17:00 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ✅️面接当日の流れについて 1:館内見学（15分程度） 2:会社説明（15分程度） 3:面接実施（30分程度）合計所要時間1時間程度 ※上記3の面接に移る前にそのまま面接実施or再検討の希望を伺ってますので、検討される際は 30分程度で終了となります。日程・時間は調整可能ですので気になる方はお気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 242,857円 – 314,286円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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