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交通事故後の治療と転職活動:後遺症とキャリアへの影響

交通事故後の治療と転職活動:後遺症とキャリアへの影響

この記事では、交通事故による怪我の治療と、それがあなたのキャリアや転職活動に与える影響について、具体的なアドバイスを提供します。特に、現在の治療状況に疑問を感じ、転院や後遺障害認定、そして今後の働き方について悩んでいるあなたに向けて、専門的な視点から解決策を提示します。交通事故後の治療は、単に体の痛みを取り除くことだけでなく、将来のキャリアプランにも深く関わってくる問題です。この記事を参考に、あなたの抱える問題の解決に向けて一歩踏み出しましょう。

まず、今回の相談内容を整理し、問題点を明確にしていきます。

3月に信号待ちで停車中に追突され、現在通院中です。(過失割合 相手100:私0です)

事故の次の日に総合病院に行き、症状は首と肩が痛い、腰痛や事故後直後の吐き気、頭痛など色々話をして、首と腰のレントゲンを撮り、違う日に頭がふわふわすると言うと脳のCTを撮りました。

元々腰痛があった事も話した上で、いつもより上の部分も痛いと話したのですが、リハビリは1ヶ所しかできないという事で、リハビリをすればよくなるからと言われ、頸椎捻挫のため首のリハビリが始まったのですが、ずっと理学療法士のマッサージのみで電気治療や牽引などもなく、理学療法士によっては全く効き目がなかったり、医師にも電気とか当てないんですか?と言ったら今度から当てるか?と言われ、「お願いします」と話したにもかかわらず、一向にリハビリに行っても電気を当てず、理学療法士さんに聞くと「じゃあやりましょうか?」と言って当ててもらったのですが、私が想像していたのとまったく違い、久しぶりに電気を出してきてとりあえず言ったその日のみ当ててくれました。

医師は見た目70代後半で、この人しか交通事故を担当できないそうで、何回同じことを話しても全く覚えていないようで、このまま治療を続けても治らないと思い転院も考えていた矢先、治療から3ヶ月が過ぎ相手方の保険会社から医師に書類が届いたようで「この書類が来たらもうそろそろ治療を打ち切りましょうと言うことです。」と言われ、転院したい事には触れず、今は梅雨の時期なのでもう少し治療をしたいと言ったら「8月末で症状固定で書いてよいか?」と聞かれ、とりあえず保留にしてきました。

その書類を書くにあたりカルテを見て、MRI撮ってなかったっけ?と言われ「あっ 撮ってないから今から首を撮って、別の日に腰を撮りましょう」と言われ、「頭のふわふわする感じがまだある」と言ったら、じゃあ再度CT撮るか?と言われたのに、CTは忘れたのか撮ってもらっていません。

MRIを見て、医師からは、首は加齢のため椎間板が狭い(?)のようなこと事を言われ、今まで首が痛くなかったかもわからないが数年後には痛みは出たはずだ。腰は少しヘルニアがあるので、どちらも今回の事故とは関係ないが、首は事故により症状が早く出ただけと言われました。

以前、脳のCTで異常はない言われたので自分なりに調べると、頭のふわふわ感は「内耳」など耳鼻科で診てもらうのもいいのではないか?と思うのですが、そのようなことは一切言われておりません。

2週間程前に相手の保険会社から電話があった時に、自分も早く治したいので転院してもいいのか確認したところ、紹介状をかいてもらえば大丈夫と言われ、カイロや接骨院や鍼治療は保険の対象にはならないことを確認しました。

ただ、病院で鍼をするのはOKと言われ、カイロも自腹で行くのならOKと言われ、結局カイロに数回自腹で通っていて施術後は少し気分のどんより感がマシに思うので、今後も続けるつもりです。

Q1、今通院している医師があと2カ月で症状固定というのなら、残りの2カ月を鍼や電気、注射など色々な治療を行ってくれる病院に転院したいと思っています。(今の病院で書類を記入してもらわず転院すれば2カ月でない可能性もあると思いますが)

幸い、私の会社の近くに整形外科、リハビリ、鍼、麻酔科の病院があるのですが、このような状態で転院をする場合、転院先の病院は嫌がるでしょうか?

Q2、もし転院したところで今と症状が変わりなければ本当に症状固定になると思いますが、転院した場合、後遺障害等級認定は取りにくくなるでしょうか?

もし痛みがマシにならないのなら保険対応ではない治療も含め、また違う治療を探したいと思います。

痛みが全くなくならないのは分かっていますが、今は梅雨なので特に首が痛いのでツライです。

今通院している病院には、転院の理由を、医師が月曜日と金曜日しかいないことと、職場の近所の病院に転院したいと話すつもりです。

長文の上、分かりづらい文章だとは思うのですが、今後どのような対応をすればいいのかも含め、アドバイスがあればよろしくお願いします。補足みなさん 早速の回答どうもありがとうございます。

紹介状を書いてもらい、鍼灸治療のある病院に転院することにしました。

事前に転院先の先生に「鍼をしてほしい」と電話したら「自費になるけどいいの?」って言われたのですが 「医師が治療に必要としたら保険使える」と保険会社から言われた。と言うと「それなら転院してきていいよ」と言ってくれました。

カイロの先生にも「鍼治療出きるところに転院する」と報告すると「カイロと鍼治療はいい組み合わせだと思うよ」と言ってくれました。

追加で質問なんですが 病院と接骨院や整骨院は二股受診が出きる回答がありますが カイロはやはりダメなんでしょうか?

私の場合、加害者側の保険会社からは、接骨院、整骨院、カイロは自費になると言われました。

またカイロの先生も保険は使えないと言う認識でした。

カイロは続けたいので自費でも仕方ないのですが 保険が使えるのならありがたいので。

それから 弁護士特約を付けているので今後の症状によってはお願いしてみようと思います。

1. 転院の検討と適切な医療機関の選択

現在の治療状況から判断すると、転院を検討するのは賢明な選択です。医師とのコミュニケーション不足、治療内容への不満、そして症状の改善が見られないという状況は、転院を考える十分な理由となります。

1-1. 転院先の選定基準

転院先を選ぶ際には、以下の点を重視しましょう。

  • 専門性:整形外科、リハビリテーション科、麻酔科など、あなたの症状に合わせた専門医がいるか確認しましょう。
  • 治療内容:電気治療、牽引、鍼治療など、多様な治療オプションを提供しているかを確認しましょう。
  • コミュニケーション:患者の話をよく聞き、丁寧に説明してくれる医師がいるか確認しましょう。
  • 通院のしやすさ:職場の近くなど、通院しやすい場所にあるかを確認しましょう。

1-2. 転院時の注意点

転院する際には、以下の点に注意しましょう。

  • 紹介状:現在の医師に紹介状を書いてもらいましょう。これは、これまでの治療経過を新しい医師に伝えるために重要です。
  • 保険会社への連絡:転院することを保険会社に伝え、手続きについて確認しましょう。
  • 転院先の医師との相談:新しい医師にこれまでの症状や治療内容を詳しく伝え、今後の治療方針について相談しましょう。

2. 後遺障害等級認定と転職活動への影響

交通事故による怪我は、後遺障害が残る可能性があり、それがあなたの転職活動に影響を与えることもあります。後遺障害等級認定と、それが転職活動にどう影響するかを理解しておきましょう。

2-1. 後遺障害等級認定とは

後遺障害等級認定とは、交通事故によって残った後遺症の程度を評価し、その程度に応じて等級を定める制度です。この等級に応じて、損害賠償額が決定されます。

2-2. 後遺障害等級認定の申請方法

後遺障害等級認定を受けるためには、以下の手続きが必要です。

  1. 医師の診断:後遺症の症状を医師に診断してもらい、後遺障害診断書を作成してもらいます。
  2. 申請書類の準備:後遺障害診断書、事故証明書、診療報酬明細書などを準備します。
  3. 申請:自賠責保険会社または損害保険会社に申請します。
  4. 審査:損害保険料算出機構が、提出された書類に基づいて審査を行います。
  5. 結果通知:審査結果が通知されます。

2-3. 後遺障害等級が転職活動に与える影響

後遺障害の程度によっては、転職活動に影響が出ることがあります。例えば、

  • 職種:身体的な負担が大きい職種や、特定の動作が必要な職種への就職が難しくなる可能性があります。
  • 業務内容:これまでの業務内容を継続することが難しくなり、異動や配置転換が必要になる場合があります。
  • 面接:面接で後遺障害について質問される場合があります。正直に答えることが重要ですが、過度な不安を伝えることは避けましょう。

3. 治療と並行した転職活動の進め方

治療を受けながら転職活動を進めることは、決して不可能ではありません。むしろ、適切な準備と戦略があれば、より良い結果を得ることができます。

3-1. 治療に合わせた転職活動のスケジュール

治療の状況に合わせて、転職活動のスケジュールを調整しましょう。

  • 治療期間:治療に専念する期間を設け、無理な転職活動は避けましょう。
  • 情報収集:求人情報を収集したり、転職エージェントに相談したりする時間を設けましょう。
  • 応募:体調の良い時に、応募書類を作成し、面接に臨みましょう。

3-2. 応募書類の作成と面接対策

応募書類の作成と面接対策は、転職活動の成功を左右する重要な要素です。

  • 履歴書:これまでの職務経歴やスキルを具体的に記載しましょう。
  • 職務経歴書:あなたの強みや、今回の事故で得た経験などをアピールしましょう。
  • 面接:面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、あなたの人間性も評価されます。誠実な態度で、積極的にコミュニケーションを取りましょう。

3-3. 企業への伝え方

面接で、今回の事故について聞かれた場合は、正直に答えることが重要です。しかし、過度な不安を伝えることは避け、あなたの強みや、どのように業務に貢献できるかをアピールしましょう。

  • 正直に伝える:事故の状況や、現在の症状について正直に伝えましょう。
  • 前向きな姿勢:治療に前向きに取り組んでいること、そして、仕事への意欲を伝えましょう。
  • 具体的な対策:業務に支障が出ないように、どのような対策を取っているかを具体的に伝えましょう。

4. 治療費と保険に関する注意点

交通事故の治療費は、加害者側の保険会社が負担するのが原則です。しかし、治療内容によっては、保険適用外となる場合もあります。治療費と保険に関する注意点を確認しておきましょう。

4-1. 保険適用となる治療と、ならない治療

保険適用となる治療と、ならない治療を理解しておきましょう。

  • 保険適用となる治療:医師の指示に基づいた治療(投薬、リハビリ、検査など)は、原則として保険適用となります。
  • 保険適用とならない治療:カイロプラクティック、整体、一部の鍼治療などは、保険適用とならない場合があります。

4-2. 治療費の支払いと、その後の対応

治療費の支払い方法と、その後の対応について確認しましょう。

  • 治療費の支払い:加害者側の保険会社が、医療機関に直接支払うのが一般的です。
  • 治療費の立て替え:万が一、治療費を立て替えた場合は、領収書を保管し、保険会社に請求しましょう。
  • 弁護士特約:弁護士特約に加入している場合は、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。

5. 今後のキャリアプランと働き方の選択肢

交通事故後の治療状況や、後遺障害の程度によっては、これまでの働き方を続けることが難しくなる場合があります。今後のキャリアプランと、働き方の選択肢について考えてみましょう。

5-1. キャリアチェンジの検討

これまでのキャリアを続けることが難しい場合は、キャリアチェンジを検討することも選択肢の一つです。

  • 自己分析:あなたのスキル、経験、興味、価値観を分析し、どのような仕事が向いているかを考えましょう。
  • 情報収集:様々な職種や業界について調べ、あなたの興味に合う仕事を見つけましょう。
  • スキルアップ:新しい職種に必要なスキルを習得するための、研修や資格取得を検討しましょう。

5-2. 働き方の多様化

働き方も多様化しています。あなたの状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することも可能です。

  • 正社員:安定した雇用と、福利厚生が魅力です。
  • 契約社員:特定のプロジェクトや期間に限定して働くことができます。
  • 派遣社員:様々な企業で、様々な仕事に携わることができます。
  • アルバイト・パート:自分のペースで働くことができます。
  • 在宅勤務:自宅で仕事ができるため、通院や体調に合わせて働きやすいです。
  • フリーランス:自分のスキルを活かして、自由に仕事ができます。
  • 副業:本業と並行して、自分の興味のある仕事に挑戦できます。

今回の相談者の場合、転院を検討し、鍼灸治療を取り入れたいという希望があることから、治療と並行して働き方を検討する必要があります。現在の職場で働き続けることが難しい場合、在宅勤務や、身体への負担が少ない職種への転職を検討することもできます。

6. まとめ:あなたのキャリアを再構築するために

交通事故後の治療は、心身ともに大きな負担となりますが、適切な対応をすれば、必ず乗り越えることができます。転院、後遺障害等級認定、そして転職活動など、様々な問題に直面するかもしれませんが、諦めずに、あなたのキャリアを再構築していきましょう。

今回の相談者は、転院を決意し、鍼灸治療を取り入れることで、治療への前向きな姿勢を示しています。また、弁護士特約の利用も検討しており、万が一の事態にも備えています。これらの行動は、あなたのキャリアを再構築するための第一歩となるでしょう。

最後に、あなたの状況に合わせた具体的なアドバイスを得るためには、専門家への相談も検討しましょう。弁護士やキャリアコンサルタントに相談することで、あなたの抱える問題に対する的確なアドバイスや、具体的な解決策を得ることができます。

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