【株式会社メディケア・リハビリ】資格を活かして、充実したワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高月給24万円＋入社祝金10万円！未経験OKの訪問看護リハビリ求人

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

株式会社メディケア・リハビリでは、作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています！未経験の方でも、充実した研修とOJTで安心してスキルアップできます。ブランクのある方も大歓迎です！高月給24万円〜に加え、入社祝金10万円も支給！安定した環境で長く働きたい方にもピッタリです。

ワークライフバランスも重視！働きやすい環境です！

勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)で、残業はほぼありません。土日休みで、時短勤務制度もあるので、プライベートも大切にできます。マイカー通勤OKなので、お子さんの送迎も安心です！同世代の仲間と協力しながら働ける職場環境も魅力です。

待遇・福利厚生も充実！

社会保険完備、昇給制度、賞与年2回、退職金制度など、福利厚生も充実しています。その他、家族手当、外部研修費助成、スマホ・タブレット貸与など、働きやすい環境を整えています。永年勤続表彰など、長く勤められるための制度も整っています。

こんな方におすすめ！

資格を活かして安定した職場で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方
未経験からスキルアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、ブランクが不安…、ワークライフバランスを両立できるか心配…そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。株式会社メディケア・リハビリは、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境を整えています。高月給に加え、入社祝金10万円の支給など、待遇面も充実。この機会に、理想のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社メディケア・リハビリの訪問看護ステーションは、特に「ワークライフバランス」と「充実した研修体制」が大きな魅力だと感じています。

◆働きやすさを重視した環境

残業はほぼなく、土日休みで年間休日はしっかり確保されています。さらに、時短勤務制度も導入されており、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にも最適な環境です。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。これは、多くの訪問看護ステーションでは実現が難しい点であり、メディケア・リハビリの大きな強みと言えるでしょう。実際に、子育て中のスタッフも多数活躍しており、良好な職場環境が築かれています。

◇充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとOJT体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導で、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格取得後すぐに現場に飛び込む不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう、しっかりとサポートします。また、外部研修費の助成制度もあり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。

◆安定性と成長性

1990年創業の株式会社メディケア・リハビリは、地域に密着した多様な介護サービスを提供する安定企業です。訪問看護ステーション以外にも、様々な事業を展開しており、将来的なキャリアパスも豊富です。昇給制度や賞与、退職金制度なども完備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。これは、多くの訪問看護ステーションが抱える不安定な雇用形態とは大きく異なり、安心して長く働ける環境を提供していると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

他社と比較して、メディケア・リハビリは入社祝金10万円の支給、充実した福利厚生、そして何よりワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供している点が大きな優位性です。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いですが、メディケア・リハビリでは、そのような心配はありません。また、同世代の仲間と協力できる職場環境も魅力の一つです。これは、転職後の孤独感を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を創出することに繋がります。

◆転職成功事例

以前、ブランクのある作業療法士の方が転職されました。最初は不安を抱えていましたが、充実した研修と先輩スタッフの温かいサポートにより、すぐに現場に馴染むことができました。今では、チームの中心メンバーとして活躍し、やりがいを感じながら働いています。このように、メディケア・リハビリでは、個々の状況に合わせて柔軟に対応し、一人ひとりの成長を支援しています。

キャリア形成のチャンス

メディケア・リハビリでは、経験や能力に応じて様々なキャリアパスが用意されています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、訪問看護の基本スキルを習得します。その後、経験を積みながら、より高度な技術や知識を習得し、チームリーダーやスーパーバイザーといった役割を担うことも可能です。スキルアップのための外部研修への参加も支援しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、会社全体として、様々な事業を展開しているため、将来的には他の事業所への異動や、管理職へのキャリアパスも選択可能です。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランをサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆資格を活かしたいけど、ブランクが不安…そんな悩みを解消

作業療法士の資格をお持ちで、ブランクがあり再就職に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社メディケア・リハビリでは、経験不問、ブランクのある方も歓迎しています。30年以上の歴史を持つ安定企業で、充実した研修体制と手厚いサポートにより、安心してキャリアを再スタートできます。入社祝金10万円の支給も、新たな一歩を踏み出す後押しとなるでしょう。

◇ワークライフバランスと高収入を両立したい

仕事とプライベートの両立を望む方にとって、株式会社メディケア・リハビリは理想的な環境を提供します。月給26万5000円～29万5000円の高月給に加え、残業はほぼありません。マイカー通勤OK、時短制度ありと、子育て中の方にも配慮された制度が整っています。同世代の仲間と協力できる職場環境も、安心して仕事に取り組める大きな魅力です。安定した収入と充実したプライベート、両方を手に入れたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・OJT体制を整えています。資格を取ったばかりの方や、実務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。研修内容は、訪問看護の基本的な知識やスキルはもちろん、実務に直結する内容となっています。現場での実践を通して、着実に経験を積んでいける体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者とそのご家族に寄り添い、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに共感できる方、そして、チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方が活躍できます。また、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。失敗を恐れず、前向きに取り組む姿勢も重要です。迅速かつ丁寧に業務に取り組める方であれば、きっとこの職場で成長できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社メディケア・リハビリへの強い想いを具体的に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを明確に示すことが重要です。過去の経験から得た学びや、今後のキャリアプランについても触れると、より説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を提示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てていますので、ご自身の状況に合わせて参考にしてください。

例文1：ブランクからの再挑戦

私は以前、○○病院で作業療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情により３年間のブランクがあります。しかし、この間も資格取得のための勉強を継続し、常に現場復帰への思いを強く抱いてきました。貴社の充実した研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、再び作業療法士として社会貢献したいと考えております。ブランクを活かし、これまで培ってきた経験と知識を活かし、ご利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができることに魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が確保できず苦労していました。貴社では残業がほぼなく、マイカー通勤も可能とのことですので、仕事と家庭の両立が可能だと確信しています。スキルアップのための研修制度も充実しているとのことですので、安心して長く勤められる環境だと考え応募しました。

例文3：地域貢献への強い意志

私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の「誰もが自分らしくある訪問看護」という理念に共感し、応募いたしました。貴社は30年以上にわたり地域に根差した事業を展開されており、その実績と信頼性から、安心して長く勤められる環境だと感じています。私のスキルと経験を活かし、ご利用者の方々にとって、より良い生活を送れるようサポートしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意が評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、なぜ株式会社メディケア・リハビリを選んだのか、具体的な理由を明確に説明しましょう。事前に企業理念や事業内容をしっかり理解し、質問への準備も怠らないようにしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？

A. 30年以上の歴史を持つ安定した企業であること、そして「誰もが自分らしくある訪問看護」という理念に共感したからです。充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力です。私は、ご利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。一度目標を定めたら、どんな困難があってもやり遂げるまで諦めません。短所は、完璧主義なところがあり、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、未経験者やブランクのある方にも安心して働ける環境を提供しています。高収入とワークライフバランスの両立、そして充実した研修体制は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を、私たちが全力で応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給24万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント: ＼こんな方にオススメの求人です！／ ◆自分のペースで仕事を覚えたい方 ◆ワークライフバランスを重視する方 ◆安定企業でスキルアップを狙う方全く実務経験がない方でも問題ナシ◎ 研修・フォローが充実しています！仕事内容: 福祉に再挑戦したい方は注目！ブランク・経験不問で歓迎しています【✲未経験の方は手厚くフォロー】資格を取ったばかり！という方も安心♪ 研修・OJTでしっかりイチから学べます◎ 【✲専門スキルをストレスなく伸ばせる】安定収入＋昇給制度で手厚く還元中！毎日先輩や同僚から学べる環境です◎ 子育て中の方も必見Ꙭ →マイカー通勤OK！お迎えらくらく →同世代の仲間と協力できる職場環境！【【仕事内容】】私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。～具体的な仕事内容～＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。＊訪問業務に関連した書類作成。
求める人材: 【求める人材】〇作業療法士の資格をお持ちの方〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞＊経験不問＊学歴不問【こういった方からの応募も歓迎！】・ご利用者とそのご家族に寄り添える方・交わる機会を大切にする方・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方・迅速/丁寧に取り組める方大阪府大阪市株式会社メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野勤務地: 【勤務地】大阪府大阪市福島区吉野が勤務地です【施設名】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野【交通手段】アクセス: 【アクセス】近鉄南大阪線｢古市｣駅徒歩29分＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎月給：26万5000円～ 29万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥265,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給265,000円～ ※経験・スキル考慮シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業ほぼなし休暇・休日: 【勤務形態】土日（週休2日制）【休日】年末年始年次有給休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・昇給制度・賞与年2回・退職金制度・制服貸与・入社祝金10万円/規定・マイカー通勤可・家族手当・外部研修費助成・スマホ､タブレット貸与・慶弔見舞金・永年勤続表彰・再雇用制度その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]会社説明会・面接 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※まず会社説明会への参加だけでもOKです。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室【TEL】072-931-7735（採用担当） ※電話受付／土日祝以外／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/ 【ハートケアグループについて】 1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。＜主な運営施設＞有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他雇用形態: 正社員給与・報酬: 265,000円 – 295,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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