【株式会社メディケア・リハビリ】充実の待遇と温かい社風で、やりがいのあるリハビリ職を目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高月給26万円＋入社祝金10万円！未経験OKの理学療法士・作業療法士募集！

充実の待遇と温かい職場で、やりがいのある仕事始めませんか？

株式会社メディケア・リハビリでは、理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集しています！未経験の方でも大歓迎！高月給26万円〜に加え、入社祝金10万円を支給します！さらに、昇給制度や永年勤続表彰など、長く安心して働ける環境が整っています。

働きやすい環境が自慢です！

当社の魅力は、なんといっても温かい職場環境です。「ここ手伝おうか？」と声を掛け合う、お互いをフォローし合う文化が根付いています。未経験の方でも安心してスタートでき、先輩スタッフが丁寧に指導します。負担も少なく、安心して長く働ける職場です。

具体的な仕事内容

利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の立案・実施、日常生活動作のリハビリ、担当者会議への参加、送迎業務などを行います。ご利用者様とそのご家族に寄り添い、共に成長できる仕事です。

こんな方におすすめ！

福祉業界に興味がある方
安定した収入を得たい方
チームワークを大切にできる方
やりがいのある仕事がしたい方

勤務地は大阪府東大阪市。JR俊徳道駅より徒歩10分とアクセスも良好です。車通勤もOK！ご応募お待ちしております！

福祉業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、待遇面が心配…、そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社メディケア・リハビリでは、資格さえあれば未経験でもOK！高月給26万円＋入社祝金10万円という好条件で、あなたを全面的にサポートします。さらに、温かい社風と充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、株式会社メディケア・リハビリは、その温かい社風と充実した待遇、そして成長できる環境が魅力的な企業です。特に、未経験者へのサポート体制の充実度は群を抜いています。

◆温かいチームワークと充実のサポート体制

同社は「お互いのフォローが盛んな文化」を大切にしています。「ここ手伝おうか？」と声掛け合う風土が根付いており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。先輩職員による丁寧な指導に加え、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せます。これは、長く勤続するスタッフが多い理由の一つと言えるでしょう。研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。スキルアップを望む方には最適な環境です。

◇安定した収入と将来への安心感

月給28万5000円～33万7000円という高月給に加え、入社祝金10万円、昇給制度、退職金制度など、福利厚生も充実しています。固定残業代も含まれているため、残業代の計算に悩むこともありません。また、年間休日も確保されており、ワークライフバランスも重視できる環境です。これは、福祉業界においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。

◆キャリアパスとスキルアップの可能性

キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇格も目指せます。また、外部研修会費助成制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。資格取得支援制度も利用でき、更なる専門性を高めることも可能です。経験豊富な先輩職員からの指導や、チーム内での情報共有も活発に行われているため、着実にスキルアップできる環境が整備されています。過去の転職成功事例として、未経験から入社し、数年でチームリーダーに昇格した職員もいます。これは、同社の成長を支援する体制がしっかりしていることの証左と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

他社の訪問看護ステーションやリハビリ施設と比較すると、株式会社メディケア・リハビリの優位性は、以下の３点に集約されます。

充実した福利厚生と高給与：他社と比較しても、給与水準は高く、福利厚生も充実しています。特に、入社祝金や永年勤続表彰は、他社にはあまり見られない魅力的な制度です。
温かい社風とチームワーク：「お互いを助け合う」という社風が根付いており、未経験者でも安心して働ける環境です。これは、離職率の低さにも繋がっています。
キャリアアップ支援：スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。

キャリア形成のチャンス

株式会社メディケア・リハビリでは、理学療法士・作業療法士として、専門性を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員のサポートにより、着実にスキルを習得でき、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度も利用可能ですので、専門性を高め、より高度なリハビリを提供できるよう、積極的にスキルアップを図ることができます。また、同社は様々な介護サービスを提供しているため、将来的に他の部署への異動やキャリアチェンジも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の給与と福利厚生で経済的な不安を解消

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つが、給与や待遇面でしょう。株式会社メディケア・リハビリでは、月給28万5000円～33万7000円という高水準の給与に加え、入社祝金10万円を支給。さらに、昇給制度、退職金制度、家族手当など、長く安心して働けるための充実した福利厚生が整っています。固定残業代も含まれており、残業代についても明確な規定がありますので、収入面での不安を解消できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事もプライベートも充実させたい」という方も多いのではないでしょうか。メディケア・リハビリでは、週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇など、休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OKと通勤方法も柔軟に対応しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。これは、長く働き続ける上で非常に重要なポイントであり、キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。

◆チームワーク抜群の職場環境

「新しい職場の人間関係が不安」という方もいるかもしれません。メディケア・リハビリでは、「お互いのフォローが盛んな文化」が根付いており、困った時はすぐに相談できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできます。また、先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。これは、転職成功の鍵となる「職場環境」において、大きなアドバンテージと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような協調性のある職場は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職の大きなハードルは「経験不足」への不安でしょう。メディケア・リハビリでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩職員による丁寧な指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。ブランクのある方や新卒の方にも歓迎の姿勢を示しており、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

ご利用者とそのご家族に寄り添える方
交わる機会を大切にする方
失敗を恐れず、前向きに取り組める方
迅速かつ丁寧に業務に取り組める方

これらの資質は、訪問看護の仕事において非常に重要です。もし、これらの項目に多く当てはまるのであれば、この仕事に大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これらの要素は、この職場で成功するために不可欠な要素だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機作成では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。メディケア・リハビリの場合、「地域に密着したサービス提供」や「利用者第一主義」といった理念への共感を示し、自身の資格や経験、そしてこの職場でどのように成長したいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

貴社の理念である「地域に密着した温かいサービス提供」に共感し、応募いたしました。私は理学療法士として3年間、病院で勤務し、多くの患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を活かし、貴社で地域貢献に繋がる仕事がしたいと考えています。特に、貴社の利用者一人ひとりに合わせた個別機能訓練の体制に魅力を感じています。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的にチームの一員として貢献していきたいです。

例文2：未経験ですが、成長意欲の高い自分

貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は理学療法士の資格を持ち、高齢者の福祉に携わることに強い関心があります。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、先輩職員の方々のサポート体制があれば、必ずスキルアップできると確信しています。チームの一員として、利用者の方々に寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。そして、将来は、チームをリードできるような存在になりたいと考えています。

例文3：ブランク明けでも安心して働ける環境

子育てのため、理学療法士としての業務から離れていましたが、再びこの仕事に携わりたいという強い思いから応募しました。貴社の「ブランク歓迎」という記載に勇気づけられました。以前の経験を活かしつつ、最新の知識や技術を習得し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の温かい社風と充実した研修制度があれば、ブランクを克服し、自信を持って業務に取り組めると思っています。また、チームワークを大切にする環境で、互いに助け合いながら成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、状況に応じた適切な対応、そして自身の経験やスキルを効果的に伝える能力が重要です。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. 訪問看護の経験はありませんが、（病院勤務経験など）で培った（具体的なスキル）を活かし、迅速に業務を習得できる自信があります。また、研修制度を積極的に活用し、未経験分野についても積極的に学習していきたいと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高いサービス提供に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、互いに協力し合いながら、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいです。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 業務に追われる日々ではありますが、（具体的な例：趣味の時間を持つ、友人と話すなど）でストレスを解消し、常に前向きな姿勢を保つように心がけています。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、高待遇、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が整った魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給26万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント: ＝お互いのフォローが盛んな文化＝「ここ手伝おうか？」がある環境です♪ だから初めての業務でも不安いらず。あなたが成長していったあとは、同じように他の職員を手助けして下さい★ 仕事内容: 【好条件求人！】福祉業界に興味ある方必見￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➽未経験歓迎！手厚いフォローが魅力♪ ➽しっかり昇給！安定収入が実現します ➽お互い協力するから負担は少なめです！全ての方に配慮した待遇を用意しています！「働いた分の収入はしっかり確保したい」「福祉に携わりながら自分も大事にしたい」こんな思いがある方は必見です♪ 長期安定で続けるスタッフが多数在籍◎ 【【仕事内容】】私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。～具体的な仕事内容～＊利用者一人ひとりに合わせた個別機能訓練の立案・実施＊ニーズに合わせた日常生活動作の個別リハビリの実施＊機能訓練等に伴う担当者会議等への参加＊送迎業務
求める人材: 【求める人材】〇理学療法士・作業療法士いずれかの資格をお持ちの方〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＜新卒・ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞＊新卒歓迎＊経験不問＊ブランク歓迎＊学歴不問 ※資格に応じて別途資格手当あり【こういった方からの応募も歓迎！】・ご利用者とそのご家族に寄り添える方・交わる機会を大切にする方・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方・迅速/丁寧に取り組める方大阪府大東市株式会社メディケア・リハビリデイセンターリハビリプラザ深野勤務地: 【勤務地】大阪府東大阪市永和が勤務地です【施設名】デイセンターリハビリプラザ東大阪【交通手段】アクセス: 【アクセス】 JR｢俊徳道｣駅より徒歩10分＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎月給：28万5000円～ 33万7000円給与: 固定残業代あり：月給￥285,000 〜￥337,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給285,000円～ ※経験・スキル考慮シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00(休憩60分) 休暇・休日: 【勤務形態】日・他（週休2日制）【休日】年末年始年次有給休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・昇給制度・退職金制度・制服貸与・入社祝金10万円/規定・マイカー通勤可・家族手当・外部研修会費助成・慶弔見舞金・永年勤続表彰・再雇用制度その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]会社説明会・面接 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※まず会社説明会への参加だけでもOKです。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室【TEL】072-931-7735（採用担当） ※電話受付／土日祝以外／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/ 【ハートケアグループについて】 1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。＜主な運営施設＞有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他雇用形態: 正社員給与・報酬: 285,000円 – 337,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム