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【神戸で働きやすい!完全週休2日制】放課後等デイサービス「ひだまりの木」でOTとして活躍しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい!放課後デイサービスの作業療法士募集!

充実の福利厚生と駅チカ好立地!

神戸市兵庫区にある放課後等デイサービス「ひだまりの木」で、作業療法士を募集しています!完全週休2日制で、年間休日110日とワークライフバランスを重視できる環境です。新開地駅徒歩3分、高速神戸駅徒歩6分とアクセスも抜群!通勤ラッシュに巻き込まれる心配もありません。

少人数制でじっくりと子どもと向き合えます!

少人数制のデイサービスなので、子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、丁寧なリハビリを提供できます。経験の浅い方やブランクのある方も、充実した研修制度があるので安心です。アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら働けます。

高待遇で長く働ける環境!

月給18万5000円~23万円(経験考慮)、賞与年2回、交通費支給(上限3万円)、社会保険完備など、待遇も充実!キャリアアップを目指せる職務給制度もあります。育児・介護休暇後の復職制度もあり、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ!

  • 子どもが好きで、じっくりと関わりたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!

毎日頑張っているあなたへ。仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか? 理想のワークライフバランスを実現したい、でもやりがいのある仕事にも就きたい…そんな葛藤を抱えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、兵庫県神戸市にある放課後等デイサービス「ひだまりの木」で作業療法士として働く魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。 あなたのキャリアプランにぴったりの職場かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの求人案件を見てきましたが、「ひだまりの木」は、作業療法士として長く安心して働ける環境が整っていると感じています。その魅力を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

完全週休2日制、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と家庭の両立を希望する方にも最適です。さらに、交通費支給(上限3万円/月)や充実の福利厚生も魅力です。新開地駅から徒歩3分、高速神戸駅から徒歩6分とアクセスも良好で、通勤もストレスフリーです。残業時間も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。

◇充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視したアットホームな雰囲気も魅力です。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、特に転職活動で不安を抱える方にとって大きな安心材料となります。 他施設では研修が不十分だったり、相談しやすい環境が整っていないケースも多いですが、「ひだまりの木」では、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。

◆スキルアップとキャリアパス

「ひだまりの木」では、職務給制度があり、一般職と管理職の区分があります。経験や能力に応じて給与がアップする仕組みなので、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、キャリアアップを目指せる環境も整っており、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも可能です。 具体的なキャリアパスとしては、最初はチームの一員として経験を積み、その後、チームリーダーや、管理職への昇進など、自身の成長に合わせてキャリアを築いていくことができます。 これは、単なる作業療法士としての業務にとどまらず、管理職としてのスキルも身につけることができる貴重な機会です。多くの転職希望者は、キャリアアップの機会を重視しており、「ひだまりの木」はその点においても魅力的な職場と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性:少人数制とアットホームな雰囲気

多くの放課後等デイサービスは、利用者数が多い傾向がありますが、「ひだまりの木」は少人数制を採用しています。そのため、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添ったケアを提供することができ、やりがいを感じながら働くことができます。また、スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めることができます。これは、大規模施設では得難いメリットであり、転職を成功させる上で重要な要素です。 他社と比較して、より人間関係を重視する方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他のデイサービスから転職してきた作業療法士が、少人数制の環境と充実した研修制度のおかげで、スムーズに職場に馴染み、今では中心的な役割を担っています。 また、子育て中の作業療法士も、柔軟な勤務体制とサポート体制のおかげで、仕事と育児の両立を実現しています。 これらの事例からも、「ひだまりの木」が、作業療法士にとって働きやすい環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

「ひだまりの木」で働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。少人数制の環境で、子どもたちと深く関わることで、専門性を高め、より高度なスキルを習得することができます。 また、充実した研修制度やキャリアパス制度を通じて、専門知識やマネジメント能力を向上させることができます。 さらに、アットホームな職場環境の中で、チームワークやコミュニケーション能力も磨かれ、将来、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できるでしょう。 昇給や賞与制度も整っており、あなたの頑張りはしっかりと評価されます。 経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 将来的には、管理職としてチームを率いる、もしくは専門性を活かした新たな役割に挑戦するなど、様々なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。合同会社OGRが支援する兵庫県神戸市の放課後等デイサービス「ひだまりの木」では、完全週休2日制(日曜日+平日1日休み)を採用。年間休日110日、年末年始休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな魅力です。残業も少なく、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境が整っている点は、長く働く上で非常に重要です。

◇充実した福利厚生と手厚いサポート体制

「待遇面が不安…」という方もご安心ください。「ひだまりの木」では、月給18万5,000円~23万円(経験・能力による)、賞与年2回(計1.5ヶ月分)、昇給ありと、待遇面も充実しています。さらに、交通費支給(上限3万円/月)、社会保険完備、退職金共済加入、退職金制度(勤続3年以上)、復職制度(育児・介護休暇後)など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して転職を決断できる大きな後押しとなるでしょう。特に、復職制度は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制を示しており、長くキャリアを積んでいきたい方にとって心強いサポートとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とアットホームな職場環境

「未経験だから不安…」という方も心配は無用です。「ひだまりの木」では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明がありますのでご安心ください。さらに、スタッフ同士の連携と助け合いが根付いたアットホームな職場環境も魅力です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、研修制度と職場環境の両方が充実していることは、未経験者の転職成功率を大きく高める重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 子どもが好きで、子どもと積極的に関わりたい方
  • チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方
  • 責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
  • 成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと「ひだまりの木」で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、放課後等デイサービスの現場で必要不可欠な要素です。特に、子どもへの深い愛情と、チームワークを重視する姿勢は、円滑な職場環境と質の高いサービス提供に繋がります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

  • 「ひだまりの木」の理念やビジョンへの共感
  • 自身の経験やスキルをどのように活かせるか
  • 子どもたちへの具体的な貢献意欲

◆例文1:経験を活かして子どもたちの成長を支援したい

私はこれまで○○の経験を通して、子どもたちの発達や支援について深く学ぶ機会を得てきました。貴施設の「子どもたち一人ひとりのことを考え、ゆっくりと関わることができる少人数制」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、子どもたちの成長を支援したいと考えています。特に、○○のスキルを活かして、子どもたちの発達段階に合わせた適切なリハビリを提供し、一人ひとりの可能性を最大限に引き出せるよう努力したいと考えております。また、アットホームな職場環境で、チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えています。

◆例文2:チームワークを活かしてより良いサービスを提供したい

貴施設の求人情報を見て、チームワークを重視する職場環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでチーム医療に携わってきた経験から、チームワークの重要性を痛感しています。貴施設においても、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、互いに協力し合いながら、より質の高いサービスを提供したいと考えています。また、未経験の分野についても、研修制度を活かして積極的に学習し、スキルアップを目指します。

◆例文3:子どもたちの笑顔のために貢献したい

私は、子どもたちの笑顔を見るのが大好きです。貴施設の温かい雰囲気と、子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧なケアに惹かれ、応募いたしました。少人数制の環境で、子どもたちとじっくりと関わり、彼らの成長をサポートできることに喜びを感じています。また、完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、子どもたちの笑顔のために貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

  • 子どもへの愛情と関心の深さ
  • チームワークを重視する姿勢
  • 責任感と真面目さ
  • コミュニケーション能力
  • 成長意欲

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私の強みは、子どもと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組むことです。これまでの経験で培ってきた○○のスキルを活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか?

A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かいことにこだわってしまうことがあります。しかし、チームの協力を得ながら、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの仕事に就きたいのですか?

A. 貴施設の理念に共感し、子どもたちの成長に貢献したいという強い思いから応募しました。少人数制の環境で、一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、温かいサポートを提供したいと考えています。

まとめ

「ひだまりの木」は、充実した福利厚生、アットホームな職場環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視したい方、未経験からスキルアップを目指したい方、子どもたちの成長をサポートしたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、この機会に「ひだまりの木」で新たな一歩を踏み出してみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
その他施設形態(PTOTST)の作業療法士(OT)/631135 《完全週休2日制⭐️》放課後等デイサービスでリハビリ業務!複数路線の利用が可能で通勤便利です! アピールポイント: 完全週休2日制◎オンとオフ、メリハリのある働き方ができます♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍!【看護師】募集 \ あなたの経験を最大限に活かせる職場です! / * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》 当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中! ・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設 ・放課後等デイサービス・児童発達支援 ・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム ・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設 それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。 【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方 あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください! ●子ども達一人ひとりのことを考え、ゆっくりと関わることができる少人数制の放課後デイサービスです♪ ●完全週休2日制◎オンとオフ、メリハリのある働き方ができます♪ ●新開地駅から徒歩3分、高速神戸駅から徒歩6分と各方面からのアクセス良好です♪ 安心してスタートできる 充実の研修制度&手厚いサポート で、あなたの新たな一歩を応援します! * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実 - 未経験でも安心のサポート体制! ✅ アットホームな職場 - スタッフ同士の連携&助け合いが根付く環境! ✅ キャリアを活かせる - あなたの経験やスキルを存分に発揮! ✅ 働きやすさを重視 - 快適に働ける職場づくりを推進中! 「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております!
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 兵庫県神戸市兵庫区 特定非営利活動法人COM総合福祉研究所 放課後等デイサービス ひだまりの木 勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区新開地3丁目1-22神戸サンクレバー1F 【交通手段】 アクセス: 高速神戸駅 月給:18万5000円 ~ 23万円 給与: 【月給】18万5,000円~23万円 《内訳》 基本給:18万円~21万円 調整手当:5,000円~2万円 【別途手当】 扶養手当 処遇改善手当 職務給制度あり※一般職と管理職の区分あり ◆賞与:年2回・計1.5ヶ月分 ◆昇給あり シフト制 勤務時間・曜日: (1)09:00~19:00 休暇・休日: 完全週休2日制、日曜日+平日1日休み、年間休日:110日、年末年始休暇:12/29~1/3、有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険:各種完備 その他福利厚生:交通費支給:実費支給 上限3万円/月、退職金共済加入、退職金制度:勤続3年以上、復職制度あり(育児・介護休暇後) その他: ◎交通費支給 ◎教育体制万全 ◎駅チカ 有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。 =========== 求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 050-1809-5195 =========== CP4 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 – 230,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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