「会社にバレたら解雇…」高次脳機能障害とてんかんを抱えながら働くあなたのための、キャリアと生活を守る選択肢
「会社にバレたら解雇…」高次脳機能障害とてんかんを抱えながら働くあなたのための、キャリアと生活を守る選択肢
この記事は、高次脳機能障害とてんかんを抱えながら、現在の仕事でのキャリア継続と生活の安定を両立させたいと願うあなたへ向けたものです。障害を抱えながら働くことの難しさ、会社への告知、障害者手帳の取得、障害年金、そして運転免許の問題など、様々な悩みがあると思います。これらの問題に対して、具体的な解決策と、あなた自身のキャリアを守るための選択肢を提示します。
私は2006年に高次脳機能障害、2013年3月にてんかんになりました。以下、教えてください。
〇障害者手帳は持つべき? 申請することでいろんなところに手続きをします。会社にばれませんか?
〇障害者年金はもらえますか? てんかんで毎月診察と服薬しています。高次脳の方もこれまでなにかと診察をうけています。最近改めてPET MRI 脳波 など検査をしました 自立支援医療制度で一割負担ですが、出費が大きいし今後必ず就労が続くとは限りません
〇手帳を取る=減税などがあるため会社にばれますか? 会社にばれると障害者枠で済むかもしれないし、解雇かもしれなく不明で 危ない橋を軽率に渡るわけにはいきません ばれない方法はありますか?いわずに確定申告をする? おそらく障害年金の方はいわなきゃわからないとおもいます 非課税のため確定申告もいらないかと。
〇てんかんは運転禁止ですか? 私は夜の睡眠型です 疲れ、ストレス、寝不足が主な原因と言われましたが ストレス以外思い当りません。今日で一年半経っています。いろいろ県外の 県警、運転免許センターに電話で聞きましたが、禁止とか二年は禁止、 二年は乗らない方が良いなどなど人それぞれです。私の調べた感じでは 二年は控えて二年後は申告すれば問題ないと受け取っています。
〇遅くなりましたが、私について 高次脳は通っていませんが、てんかんは今も通院して服薬も継続中です 2008年に転職して、昨年くらいまでなんとかやってきました。 しかし去年くらいから部署移動があり物覚えの悪さが出てしまい 問題になりつつあります。なので三回の部署移動をして今日となりました 会社には、医者からプライバシー告知の必要なしといわれたことと、 その時には治療もリハビリも終わり仕事もプライベートにも後遺症を感じなかったため 伝えていません てんかんについては、睡眠時におこったため夜勤ができないこと 車に乗らない方がいいこともあり会社に報告してあります
望みとしては、会社にばれては解雇の可能性もあるため知られたくない しかし、通院のことと今後の可能性を考えた結果、障害年金をもらっておきたい。 手帳を持っていた方が受けやすいようですが、手帳を持つことが減税をうけれたとしても バレて解雇になるくらいなら。でも隠しては多分もたないと思います。 調べても本当が何か情報が多すぎてわかりません よみにくかったかもしれませんがお願いします
1. 障害者手帳の取得と会社への告知:バランスの取り方
まず、障害者手帳の取得について考えてみましょう。障害者手帳を持つことのメリットは、税制上の優遇措置や、公共サービスの利用料割引など、経済的な支援を受けられることです。また、障害者雇用枠での就職も可能になります。しかし、ご相談者様のように、会社に知られるリスクを懸念される方も少なくありません。
会社に障害を告知するかどうかは、非常にデリケートな問題です。法律上、会社に障害を告知する義務はありません。しかし、障害の内容によっては、業務遂行に支障をきたす可能性があり、その場合は、会社に相談し、適切な配慮を求めることが、結果的にご自身のキャリアを守ることにつながる場合もあります。
具体的な検討ポイント:
- 障害の程度と業務への影響: 現在の業務にどの程度影響があるのか、客観的に評価しましょう。部署異動が繰り返されているとのことですので、業務遂行に支障が出ている可能性も考えられます。
- 会社の理解度: 会社の障害者に対する理解度や、過去の事例などを調べてみましょう。
- 情報開示の範囲: 会社に伝える場合、どこまで開示するのかを慎重に検討しましょう。
会社に知られずに障害者手帳を取得する方法:
障害者手帳の申請自体は、会社に知られることなく行うことができます。ただし、減税などの恩恵を受けるためには、確定申告が必要になる場合があります。確定申告の際に、会社に通知されることはありませんが、住民税の通知書などで間接的に知られる可能性はゼロではありません。
2. 障害年金:経済的な安定と将来への備え
次に、障害年金についてです。てんかんの治療を継続されており、高次脳機能障害の既往もあることから、障害年金の受給資格がある可能性があります。障害年金は、病気やケガによって日常生活や仕事に支障がある場合に、経済的な支援を受けることができる制度です。
障害年金受給のメリット:
- 経済的な安定: 毎月一定の年金が支給されるため、経済的な不安を軽減できます。
- 将来への備え: 万が一、就労が困難になった場合でも、生活を支えることができます。
- 医療費の負担軽減: 障害年金を受給している場合、医療費の自己負担が軽減される場合があります。
障害年金受給の注意点:
- 申請手続き: 申請には、医師の診断書や、病状を証明する書類が必要です。
- 審査: 障害の程度や、加入している年金の種類によって、受給できる金額や期間が異なります。
- 会社への影響: 障害年金の受給が、会社に知られる可能性は低いですが、住民税の通知などで間接的に知られる可能性はあります。
障害年金の申請は、専門家である社会保険労務士に相談することをおすすめします。ご自身の状況に合わせて、適切なアドバイスを受けることができます。
3. 運転免許:安全な移動手段の確保
てんかんをお持ちの場合、運転免許について、特に注意が必要です。ご相談者様は、睡眠時の発作があるとのことですので、運転については慎重な判断が求められます。運転免許の取得や更新には、医師の診断書や、発作の状況に関する申告が必要になる場合があります。
運転免許に関する注意点:
- 発作の頻度: 発作の頻度や、発作が起きた際の状況によって、運転の可否が判断されます。
- 医師の診断: 医師の診断を受け、運転が可能であると判断された場合でも、安全運転を心がける必要があります。
- 自己申告: 運転中に発作が起きた場合は、速やかに警察に届け出る必要があります。
運転免許については、各都道府県の運転免許センターや、専門の医師に相談し、ご自身の状況に合ったアドバイスを受けることが重要です。
4. 部署異動と業務遂行:現状の課題への対策
部署異動が繰り返され、物覚えの悪さが問題になっているとのこと。これは、高次脳機能障害の影響や、てんかんによる体調不良が原因である可能性があります。現在の状況を改善するためには、以下の対策を検討しましょう。
具体的な対策:
- 専門家への相談: 精神科医や、高次脳機能障害のリハビリテーション専門医に相談し、適切な治療やリハビリを受ける。
- 上司との相談: 業務内容や、働き方について、上司と相談し、配慮を求める。
- 自己分析: 自分の得意なこと、苦手なことを把握し、業務の効率化を図る。
- スキルアップ: 業務に必要なスキルを習得し、自己成長を目指す。
上司との相談や、会社への情報開示は、慎重に行う必要があります。しかし、ご自身の状況を理解してもらい、適切な配慮を受けることで、より働きやすい環境を築くことができる可能性があります。
5. 今後のキャリアプラン:長期的な視点での選択
今後のキャリアプランを考える上で、以下の点を考慮しましょう。
長期的な視点:
- 障害の進行: 障害の進行や、体調の変化を考慮し、柔軟な働き方を検討する。
- キャリアチェンジ: 現在の会社でのキャリア継続が難しい場合は、転職や、フリーランス、副業など、多様な働き方を検討する。
- 自己啓発: スキルアップや、資格取得など、自己成長のための努力を続ける。
多様な働き方の選択肢:
- 障害者雇用枠: 障害者雇用枠で、ご自身の障害に配慮した仕事を探す。
- テレワーク: 在宅勤務など、柔軟な働き方を選択する。
- フリーランス: 自分のスキルを活かして、自由に仕事をする。
- 副業: 本業と並行して、副業を行うことで、収入を増やす。
ご自身の状況や、希望する働き方に応じて、最適なキャリアプランを選択しましょう。
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6. 専門家への相談:確かな情報を得るために
障害に関する情報は、非常に複雑で、誤った情報も多く存在します。信頼できる情報を得るためには、専門家への相談が不可欠です。
相談できる専門家:
- 医師: 精神科医、神経内科医など、ご自身の障害について専門的な知識を持つ医師に相談しましょう。
- 社会保険労務士: 障害年金や、労働に関する相談をすることができます。
- ハローワーク: 障害者向けの求人情報や、就職支援を受けることができます。
- キャリアコンサルタント: キャリアプランや、働き方に関する相談をすることができます。
専門家への相談は、ご自身の状況を客観的に把握し、最適な選択をするための第一歩です。
7. まとめ:あなたらしい働き方を見つけるために
高次脳機能障害とてんかんを抱えながら働くことは、多くの困難を伴います。しかし、適切な情報収集と、専門家への相談、そしてご自身の努力によって、キャリアと生活の安定を実現することは可能です。
この記事で得られること:
- 障害者手帳の取得、会社への告知、障害年金、運転免許に関する具体的な情報
- 現在の仕事でのキャリア継続と、多様な働き方の選択肢
- 専門家への相談方法
ご自身の状況をしっかりと把握し、長期的な視点を持って、あなたらしい働き方を見つけてください。応援しています。
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