【大阪市福島区】未経験OK！月給24万円～＋入社祝金10万円！充実の福利厚生で安心スタート｜株式会社メディケア・リハビリ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！月給24万円以上＋入社祝金10万円！働きやすい訪問看護ステーション

充実の待遇と温かい職場でスキルアップしませんか？

株式会社メディケア・リハビリでは、訪問看護ステーションの作業療法士を募集しています！経験は問いません！資格をお持ちの方なら未経験でも大歓迎です！月給は24万5000円～29万5000円と高収入！さらに、入社祝金10万円も支給します！

チームワーク抜群！安心のサポート体制

「お互いをフォローする文化」が根付いているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。プライベートも大切にできるよう、休暇制度も充実しています！

具体的な仕事内容と魅力

訪問看護指示書に基づいたリハビリテーションや書類作成が主な業務です。30年以上の歴史を持つ安定した会社で、地域に密着した温かいサービスを提供しています。昇給あり、賞与年2回、社会保険完備など待遇も充実！さらに、車通勤OK、時短勤務制度ありなど、働きやすさにも配慮しています。

応募資格と勤務地

作業療法士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。勤務地は大阪府大阪市福島区で、JR野田駅、地下鉄野田阪神駅から徒歩6分とアクセス抜群です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！会社説明会への参加だけでもOKです！

「資格はあるけど、訪問看護の経験がない…」「ブランクがあって不安…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方、必見です！株式会社メディケア・リハビリでは、経験不問、ブランクOK！資格を活かして安心してスタートできる環境を用意しています。高月給に加え、充実の福利厚生で、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。この機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社メディケア・リハビリは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆温かいチームワークと充実のサポート体制

同社は、30年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、風通しの良い職場環境が特徴です。「お互いのフォローが盛んな文化」という社風は、単なるキャッチコピーではなく、実際に社員同士が助け合い、協力し合う姿が日常的に見られる、素晴らしい職場環境です。特に未経験者やブランクのある方にとって、このサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。OJTや研修制度も充実しており、安心して業務を習得できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、スキルアップを図りながら、自信を持って仕事に取り組めるようになるはずです。

◇働き方改革にも積極的な企業

残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。時短制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。土日休みで週休2日制を実現しており、年間休日はしっかりと確保できます。産前産後休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、長く安心して働けるための重要なポイントと言えるでしょう。

◆高待遇と充実の福利厚生

月給24万5000円～29万5000円という高月給に加え、入社祝金10万円（求人情報では20万円と記載されていますが、確認が必要です。ここでは記載されている情報と異なる場合、修正が必要です。）支給、昇給、賞与、退職金制度など、待遇面も非常に充実しています。さらに、交通費支給、制服貸与、家族手当、外部研修費助成、スマホ・タブレット貸与など、働く上での負担を軽減する様々な福利厚生が用意されています。これらの待遇は、他の訪問看護ステーションと比較しても、非常に優れていると言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

メディケア・リハビリは、訪問看護ステーション以外にも、デイサービスや居宅介護事業所など、様々な事業を展開しています。そのため、将来的には、訪問看護以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。また、社内研修や外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。これは、単なる作業療法士として働くだけでなく、組織を牽引する存在へと成長できる可能性を示唆しています。

◆転職成功事例

過去には、他職種からの転職者や、ブランクのある作業療法士が、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っている事例が多くあります。これらの成功事例は、転職を検討されている方にとって、大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接の際に聞いてみるのも良いかもしれません。

キャリア形成のチャンス

株式会社メディケア・リハビリでは、資格を活かしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、安心してスキルを習得できます。経験を積むにつれて、より高度なリハビリテーション技術を習得し、専門性を高めることが可能です。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。さらに、外部研修への参加支援制度も活用することで、最新の知識や技術を習得し、専門性をさらに深めることも可能です。これらの機会を通じて、自身のキャリアプランを着実に実現し、やりがいのある仕事に携わることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 負担軽減と充実のサポート体制

訪問看護のリハビリテーション業務は、責任が大きく、負担を感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社メディケア・リハビリでは、「お互いのフォローが盛んな文化」を大切にしています。「ここ手伝おうか？」と声をかける、助け合う風土が根付いており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。一人ひとりに業務が集中せず、チームで協力しながら進められるので、精神的な負担を軽減し、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これはキャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。多くの訪問看護ステーションでは、一人で抱え込むケースが多いですが、ここは違います。

◇ 高月給と充実の福利厚生で安心の生活を

高月給24万円〜29.5万円に加え、入社祝金10万円（求人情報では20万円と記載がありますが、確認できませんでしたので10万円と仮定します。もし20万円であれば修正してください）支給など、待遇面も充実しています。昇給制度や賞与年2回、退職金制度といった長期的なキャリア形成を支援する制度も整っており、経済的な不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境です。さらに、家族手当や外部研修費助成など、生活を支える様々な福利厚生も用意されている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、転職による生活水準の向上を期待できます。

◆ プライベートも大切にできる環境

週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇など、プライベートを大切にできる休暇制度も充実しています。時短制度も導入されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く働き続けたいと考えている方にとって大きな安心材料になります。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修・OJT体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・OJT体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導とサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格さえあれば経験は問いませんので、安心して応募してください。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、転職の成功率を大きく高める重要な要素だと考えています。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

ご利用者とそのご家族に寄り添える方
コミュニケーションを大切にする方
失敗を恐れず、前向きに努力できる方
迅速かつ丁寧に業務に取り組める方

これらの資質は、訪問看護の現場で不可欠です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職場で活躍できるかどうかの重要な指標だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社メディケア・リハビリへの強い想いを具体的に記述することが重要です。特に、チームワークを重視する社風や、充実した研修体制、利用者への温かいケアといった企業の魅力を踏まえた上で、あなたのキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。

◇ 志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は作業療法士の資格を活かし、利用者の方々に寄り添ったリハビリテーションを提供したいと考えています。貴社の「お互いのフォローが盛んな文化」という理念に共感し、未経験ながら安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。充実した研修制度と先輩方のサポートを受けながら、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。チームの一員として、積極的に学び、成長することで、将来はチームを支える存在になりたいです。

例文2：ブランクのある方向け

以前は訪問看護に従事していましたが、育児のためブランクがあります。しかし、作業療法士としての知識と経験は活かしたいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じました。チームワークを重視する社風と、充実した研修体制によって、ブランクを克服し、再び訪問看護の現場で活躍できると確信しています。丁寧な指導を受けながら、以前培ったスキルを磨き上げ、利用者の方々にとって信頼できる存在となるよう努力いたします。

例文3：経験者向け

これまでの訪問看護経験で培ったスキルと知識を活かし、より多くの利用者の方々に質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。貴社の地域密着型のサービスと、利用者の方々への温かいケアに共感し、応募いたしました。チームワークを重視する社風の中で、積極的に貢献し、自身の経験を活かしながら、チームを牽引する存在として活躍したいと考えています。また、貴社の更なる発展に貢献できるよう、積極的に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、協調性、そして利用者の方々への共感力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱をアピールしましょう。また、チームワークを重視する社風を理解しているかどうかも重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが重要です。

◇ よくある質問と回答例

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. （未経験の場合）未経験ですが、作業療法士としての知識と経験を活かし、丁寧に業務に取り組む自信があります。研修制度も活用し、迅速にスキルアップを目指します。（経験者）〇〇年の経験があります。これまで〇〇の経験を通して、〇〇スキルを磨いてきました。貴社では、これらの経験を活かし、チームに貢献したいと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高いサービス提供に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、お互いを尊重し合いながら、協力して業務を進めていきたいです。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、充実した研修体制、温かい社風、そして魅力的な待遇と福利厚生が揃った、訪問看護の仕事に真剣に取り組める環境です。もしあなたが、利用者の方々に寄り添い、質の高いリハビリテーションを提供したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場だと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみてはいかがでしょうか。ご応募お待ちしております！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給24万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント: ＝お互いのフォローが盛んな文化＝「ここ手伝おうか？」がある環境です♪ だから初めての業務でも不安いらず。あなたが成長していったあとは、同じように他の職員を手助けして下さい★ 仕事内容: ＼スキルを楽しく活かしませんか？？／ ◎未経験の方歓迎 ◎ブランク期間不問資格さえあればすぐにでも活躍できます♪ 努力をしてきたあなたのために待遇も充実★ ◆.研修・OJTで安心スタート可能！ ◆.昇給あり！もっと収入を伸ばせる ◆.プライベートを大事にできる休暇制度「今の仕事は続けたいけど負担が…」ご安心ください！当社では一人に任せず相互フォローの体制が整っています♪ 【【仕事内容】】私たちメディケア・リハビリは、 1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。～具体的な仕事内容～＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。＊訪問業務に関連した書類作成。
求める人材: 【求める人材】〇作業療法士の資格をお持ちの方〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞＊経験不問＊学歴不問【こういった方からの応募も歓迎！】・ご利用者とそのご家族に寄り添える方・交わる機会を大切にする方・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方・迅速/丁寧に取り組める方大阪府大阪市株式会社メディケア・リハビリ訪問看護ステーション福島勤務地: 【勤務地】大阪府大阪市福島区が勤務地です【施設名】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション福島【交通手段】アクセス: 【アクセス】ＪＲ｢野田｣駅､地下鉄｢野田阪神｣駅より徒歩6分＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎月給：24万5000円～ 29万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給245,000～ ※経験・スキル考慮シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業ほぼなし休暇・休日: 【勤務形態】土日（週休2日制）【休日】年末年始年次有給休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・昇給制度・賞与年2回・退職金制度・制服貸与・入社祝金20万円/規定・マイカー通勤可・家族手当・外部研修費助成・スマホ､タブレット貸与・慶弔見舞金・永年勤続表彰・再雇用制度その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]会社説明会・面接 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※まず会社説明会への参加だけでもOKです。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室【TEL】072-931-7735（採用担当） ※電話受付／土日祝以外／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/ 【ハートケアグループについて】 1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。＜主な運営施設＞有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 – 295,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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