【充実の福利厚生とキャリアパス！美杉会グループで輝く未来を】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都八幡市で働きやすい！充実待遇の作業療法士求人
安定と成長を両立できる職場環境
美杉会グループの男山病院では、作業療法士を募集しています！月給21万4200円～33万400円、賞与実績4.5ヶ月分と高待遇で、住宅手当や扶養手当も充実！さらに、車通勤OKで、17:15終業とワークライフバランスも重視できます。
教育体制とキャリアパス
3～4ヶ月のプリセプター制度や、経験・能力に応じた研修制度でスキルアップをサポート！資格取得支援も充実しており、長期休暇取得も可能です。急性期から回復期、在宅まで幅広い経験を積める環境です。
働きやすい職場環境
育休取得率が高く、家庭と仕事の両立も可能です。年間休日は105日以上、有休取得も推奨！部署内でのコミュニケーションも活発で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。26施設73事業所を展開する大規模グループならではの福利厚生も魅力です。
充実の福利厚生
社会保険完備、退職金制度、リロクラブ会員、職員食堂など福利厚生も充実！安定した環境で長く安心して働けます。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、複雑な心境ですよね。 理想の職場を見つけ、キャリアアップを実現したい。でも、本当に自分に合う職場なのか、将来のキャリアプランを描けるのか…迷う気持ちもよく分かります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
美杉会グループは、大阪と京都に26施設、73事業所を展開する大規模な医療・介護グループです。従業員数は2400名以上。規模の大きさを活かした充実した福利厚生と、キャリアアップを支援する体制が大きな魅力です。 特に、作業療法士として成長したいと願う方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
美杉会グループは、単なる医療法人ではなく、職員の働きやすさを第一に考える企業です。 残業時間は17:15までの勤務でメリハリのある働き方が可能であり、年間休日も110日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、住宅手当、扶養手当、通勤手当の全額支給など、経済的な負担を軽減する充実した福利厚生も魅力です。育児休暇の取得も当たり前となっており、男性の育休取得実績もあるなど、多様な働き方を支援する体制が整っています。 これは、他の医療機関と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。 競合他社では、このような手厚い福利厚生とワークライフバランスの両立を両立させているところは少ないです。
◇充実した教育体制とキャリアパス
新卒からベテランまで、あらゆるレベルの作業療法士がスキルアップできる教育体制が整っています。 入職後3～4ヶ月はプリセプターによる同行指導があり、その後は経験や能力に応じた研修プログラムが用意されています。 オンライン研修や資格取得支援制度も充実しており、費用負担だけでなく、長期休暇を取得しての院外研修参加も可能です。 これは、個々の成長を真剣に支援する姿勢の表れであり、他社ではなかなか見られないレベルの高い教育体制です。 キャリアパスとしては、急性期から回復期、そして在宅まで、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 経験を積むことで、専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会も得られます。 実際、リハビリテーション部部長である岡田氏も、佐藤病院での勤務、老健美杉の立ち上げ、訪問リハビリなど、多様な経験を積んで現在の地位に就かれています。これは、美杉会グループでキャリアを築くことで、このような多様な経験と成長が期待できることを示しています。
◆他社との比較優位性：五方よしとチームワーク
美杉会グループの大きな特徴は、「五方よし」（患者様、働く自分自身、法人、近隣の地域、先の未来、の全て良し）という理念です。 これは、単に利益追求だけでなく、患者さん、職員、地域社会への貢献を重視する姿勢を示しています。 この理念に基づいた、温かく協調性のある職場環境は、他社にはない大きな魅力です。 実際、職員の声からも、明るい雰囲気とチームワークの良さを感じ取ることができます。 他の医療機関では、どうしても個人主義的な傾向が強かったり、職場環境が厳しかったりするケースが多いですが、美杉会グループは、その点で大きな違いがあります。
◇転職成功事例：多様なキャリアパス
美杉会グループでは、多くの作業療法士が、自身のキャリアプランを実現しています。 例えば、急性期病院から回復期リハビリテーション病院、介護施設へとキャリアチェンジし、幅広い経験を積んでいる方がいます。 また、専門性を深め、特定の疾患に特化した治療に携わっている方もいます。 さらに、管理職としてチームを率いる立場に就いている方もいます。 これらの事例は、美杉会グループが、作業療法士のキャリアアップを真剣に支援していることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
美杉会グループで作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。 充実した教育体制と、幅広いキャリアパスは、あなたの可能性を最大限に引き出します。 急性期、回復期、介護施設、訪問リハビリなど、様々な分野で経験を積むことで、専門性を高め、より多くの患者さんを支援できるようになります。 また、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場に就くことも可能です。 さらに、グループ全体の規模を活かした充実した福利厚生は、安心して長く働き続けられる環境を提供します。 美杉会グループで、あなた自身の成長と、患者さんへの貢献という、両方の喜びを手に入れてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
作業療法士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？美杉会グループでは、充実した福利厚生と働きやすい環境が整備されており、その悩みを解消できる可能性が高いです。具体的には、年間休日110日以上（4週8休制）、年末年始休暇、有給休暇取得の推奨、そして育児休暇取得率の高さなどが挙げられます。男性の育児休暇取得も積極的に推進されており、家庭を持つ方にも安心して働ける環境です。さらに、希望休も取りやすく、年1回の連休取得も推奨されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められる重要なポイントだと考えています。
◇充実した手当と安定した収入
給与は月給21万4200円～33万400円と、経験や能力に応じて幅広く設定されています。賞与は実績4.5ヶ月分と安定した収入を得ることができ、住宅手当（世帯主1万3000円）、扶養手当（配偶者1万3000円、第一子6150円、第二子3500円）など、生活を支える手厚い手当も用意されています。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要であり、転職活動における大きな魅力となるでしょう。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境は、高いモチベーション維持にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職場への転職は不安がつきものです。しかし、美杉会グループでは、新人職員に対して3～4ヶ月間のプリセプターによる同行研修を実施。その後も、経験や能力に応じたカテゴリー別の研修や、オンライン研修など、継続的な学習機会が提供されています。資格取得支援制度も充実しており、費用負担だけでなく、研修のための長期休暇取得も可能です。これらの体制は、未経験者でも安心してスキルアップを図り、キャリアを築いていけることを保証するものです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に手厚いサポート体制と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募するのに最適な人材像は、患者様と真摯に向き合い、チーム医療の一員として協調性を持って働ける方です。向上心があり、積極的に学び続ける姿勢を持つ方、そして何よりも、患者様のQOL向上に貢献したいという強い意志を持つ方が理想的です。もちろん、経験は問いません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。重要なのは、患者様への共感力と、成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、美杉会グループへの強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意と誠意が伝わりやすくなります。また、企業理念である「五方よし」への共感も示すことで、企業との価値観の一致をアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで〇〇病院で3年間作業療法士として勤務し、急性期リハビリテーションに携わってきました。貴グループの急性期から回復期、在宅まで幅広いリハビリテーションを提供する体制に魅力を感じ、自身の経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、貴グループの充実した研修制度と、チーム医療を重視する姿勢に共感し、患者様のQOL向上に貢献したいと考えております。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献できるよう努力いたします。
例文2：未経験ながら、強い意志と向上心で貢献
貴グループの「五方よし」という理念に深く共感し、作業療法士として患者様のQOL向上に貢献したいという強い思いから応募いたしました。未経験ではありますが、大学で学んだ知識と、実習で培った経験を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制に期待しており、チームの一員として、患者様にとって最適なリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。
例文3：地域医療への貢献を志向
八幡市で地域医療に貢献したいという思いから、貴グループの男山病院に応募いたしました。貴グループの規模の大きさ、そして多様な医療・介護サービスを提供する体制に魅力を感じています。特に、急性期から回復期、そして在宅まで一貫したケアを提供できる点は、患者様にとって大きなメリットであり、私もその一端を担いたいと考えています。チーム医療の一員として、患者様と真摯に向き合い、質の高いリハビリテーションを提供できるよう精進いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、患者様への共感力、コミュニケーション能力、そして向上心などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして美杉会グループへの熱意を明確に伝えましょう。また、チーム医療への理解を示し、協調性があることもアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRだけでなく、質問への対応力も重要です。事前に想定される質問を準備し、的確に回答できるよう練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：当グループで働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A：私はこれまで〇〇の経験を通して、コミュニケーション能力と問題解決能力を培ってきました。特に、チーム医療においては、他職種と連携し、患者様にとって最善の治療計画を立案・実行することが重要だと考えています。貴グループのチーム医療の体制に魅力を感じており、私の強みを活かして、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。
Q：当グループの理念である「五方よし」について、どのように考えていますか？
A：「五方よし」の理念は、患者様だけでなく、自分自身、法人、地域社会、そして未来への貢献を重視する素晴らしい考え方だと考えています。私は、作業療法士として患者様のQOL向上に貢献することはもちろん、チーム医療を通して職場の雰囲気を良くし、地域社会にも貢献していきたいと考えています。
まとめ
美杉会グループは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と、作業療法士として成長できる環境が整っています。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っていることは、キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめできるポイントです。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、詳細をご確認ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
美杉会グループ（ホームページ）
作業療法士 月給21万4200円～33万400円＋賞与実績4.5ヶ月分◎住宅手当や扶養手当あり！《採用強化中》【八幡市、病院、作業療法士、正職員】 リハビリテーション部・部長インタビュー ●美杉会グループのリハビリ部の特徴 スタッフモットーとして”五方よし”（患者様、働く自分自身、法人、近隣の地域、先の未来、の全て良し）を掲げています。 急性期から回復期そして在宅まで、私達は医療と介護両方を支えられるジェネラリストを目指しています。 ●教育体制の充実 新人職員は入職から3,4ヶ月はプリセプターによる同行を行います。 その後はカテゴリー毎に研修が分かれており、経験や能力に応じた技能習得や自由参加のオンライン研修受講も可能です。 また資格取得支援も手厚く、費用負担だけでなく長期休みをとって院外研修に行くことも可能です。 ●働きやすさ リハビリテーション部全体で、ご家庭や個人の事情を考慮した勤務体制ができていると思います。 例えば、男女問わず育休取得が当たり前になっており、パパさんでも3ヶ月以上の育児休暇を取得される方がおられたり。 他にも希望の休みが取りやすく、年1回は連休を取得することを推奨しています。 また部門全体でコミュニケーションを密にとり、同期で集まって悩みを共有する機会を設けたり等、働きやすい環境づくりを意識しています。 リハビリテーション部 部長 岡田 悟 1993年入職。佐藤病院での勤務、老健美杉の立ち上げや訪問リハビリ等を経験。 現在は美杉会グループのリハビリテーション部140名を統括。 美杉会グループについて 美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。 佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。 法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。 また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上） ・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床） ・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床） ・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床） ・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上） ・特別養護老人ホーム美来 ・特別養護老人ホーム大枝美郷 ・介護付き有料老人ホームまきの美郷 ・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山 ・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上 働く職員さんの声 ●就職の決め手は？ ・病院見学の際リハビリ室の雰囲気が明るく、このような職場で働きたいと思いました。 ・教育制度が整っており、急性期から回復期、施設に至るまで、様々な分野での経験が積めると感じたからです。 ●職場の魅力は？ ・先輩方はとても気さくで優しく業務や実技・勉強を事細かに教えてくださり、楽しく仕事ができます。 ・リハビリテーション部だけでなく他職種との関わりが充実しており、患者さんに対して最善の治療を提供することができる環境です。 男山病院 求人概要 男山病院：作業療法士/正職員 月給21万4200円～33万400円＋賞与実績4.5ヶ月分◎住宅手当や扶養手当あり！《採用強化中》【八幡市、病院、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒614-8366 京都府八幡市男山泉19 給与 月給21万4200円～33万400円 ※月給には、特技手当3万400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給21万4200円～33万400円＋賞与実績4.5ヶ月分◎住宅手当や扶養手当あり！《採用強化中》【八幡市、病院、作業療法士、正職員】 ご応募お待ちしております◆月給21万4200円～33万400円＋賞与4.5ヶ月実績ありで安定収入を得られます◎車通勤可能な病院でのご勤務！17:15迄でメリハリある勤務が可能♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員/作業療法士の求人 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 【 男山病院 】 ○o｡｡o○ 1975年（昭和50年）から八幡市の医療を支える病院として発展して参りました当院は、2014年（平成26年）10月に全館新築リニューアルをいたしました。 今後も美杉会グループでは、佐藤病院や各種介護保険サービス事業所とともに地域の医療福祉機能の補完と向上に努めて参ります。 ◎病院データ ◆病床数199床 ◆職員数 約400名 ◆看護師 約190名 ◎職種内訳 ◆理学療法士：23名 ◆作業療法士：12名 ◆言語聴覚士：4名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし
必要資格 作業療法士 京都府八幡市男山泉〒614-8366 京都府八幡市男山泉19 男山病院 勤務先情報 施設名 男山病院 所在地 〒614-8366 京都府八幡市男山泉19 【交通手段】 最寄駅 京阪バス「樟葉駅」から「公園前」で下車徒歩1分 月給：21万4200円 ～ 33万400円 給与 月給21万4200円～33万400円 ※月給には、特技手当3万400円を含む ※経験・能力により異なる 変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:15 ※休憩60分 休日・休暇 4週8休 年末休暇 有給休暇（入職3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与） あり 試用期間3ヶ月（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与（4.5ヶ月※2023年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 通勤手当（全額支給） 住宅手当（1万3000円※世帯主のみ） 扶養手当（1万3000円※配偶者、6150円※第一子、3500円※第二子） 休日手当（80円/時間） 車通勤可（駐車場あり、月額7000円） リロクラブ（会員制福利厚生サービス） 職員食堂有り（1食350円） 選択制企業型確定拠出年金 試用期間3ヶ月（同条件） 受動喫煙対策 敷地内禁煙
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