【メディケア・リハビリで、やりがいと安定を両立しませんか？未経験OK、高月給24万円＋入社祝金10万円！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！月給24万円＋入社祝金10万円！働きやすい訪問看護ステーション

充実の待遇と温かい職場環境で、スキルアップを目指しませんか？

株式会社メディケア・リハビリでは、訪問看護ステーション東大阪で作業療法士を募集しています！資格をお持ちの方なら、未経験でもOK！月給24万5000円～29万5000円の高収入に加え、入社祝金10万円も支給します！

安心の研修体制とチームワーク抜群の職場

ブランクのある方や、資格を取ったばかりの方も大歓迎！充実の研修・OJTでしっかりサポートします。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。「ここ手伝おうか？」と声をかけ合う、温かいチームワークが自慢です。

働きやすさにも配慮！プライベートも充実

週休2日制、年末年始休暇、有給休暇など、休暇制度も充実！マイカー通勤OKで、お迎えもラクラクです。さらに、時短勤務制度も用意しているので、子育て中の方も安心して働けます。

待遇・福利厚生も充実

社会保険完備、昇給制度、賞与年2回、退職金制度など、福利厚生も充実しています。その他、家族手当、外部研修費助成、スマホ・タブレット貸与など、働きやすい環境を整えています。 JR・近鉄「俊徳道」駅徒歩2分とアクセスも抜群です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…、そんな風に思っていませんか？株式会社メディケア・リハビリは、経験不問、資格があれば未経験でもOK！充実の研修体制と温かい職場環境で、あなたをしっかりサポートします。高月給24万円に加え、入社祝金10万円も支給！安心して新しい一歩を踏み出せる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々を支援してきた経験から、株式会社メディケア・リハビリの訪問看護ステーション東大阪は、特に「人」を大切にする企業文化が魅力だと感じています。単なる仕事場ではなく、共に成長し、支え合う温かいコミュニティが形成されている点が大きな強みです。

◆温かいチームワークと充実の研修体制

同社の大きな特徴は、お互いをフォローし合う、温かい職場環境です。「ここ手伝おうか？」と声掛けが自然と生まれる文化は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となります。充実した研修・OJT制度により、資格はあるけれど実務経験がない方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導と、チームワークの良さから、安心してスキルアップできる環境が整っています。具体的には、OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンで指導を行い、訪問看護に必要なスキルや知識を丁寧に教えてくれます。また、定期的な研修会も開催され、専門性の向上を図ることができます。

◇安定した収入と将来への投資

月給24万5000円～29万5000円という高水準の給与に加え、昇給制度、賞与年2回など、安定した収入を得られる環境です。さらに、入社祝金10万円の支給や、外部研修費助成など、自己成長への投資も惜しまない体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を整備し、社員の成長を支援する同社の姿勢を表しています。他社と比較しても、この給与水準と福利厚生は非常に魅力的です。特に、未経験者やブランクのある方にとって、高収入と充実した福利厚生は大きなメリットとなります。

◆ワークライフバランスの充実

残業はほぼなく、週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇など、ワークライフバランスを重視した休暇制度も整っています。マイカー通勤OK、時短制度ありと、子育て中の看護師の方にも働きやすい環境です。これは、同社の「人」を大切にする姿勢の表れであり、他社ではなかなか実現できない魅力的な点です。特に、訪問看護は時間管理が重要となるため、残業が少ないことは大きなメリットと言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ

メディケア・リハビリは、訪問看護だけでなく、デイサービスや居宅介護支援事業所など、多様な事業を展開しています。そのため、訪問看護の経験を活かしながら、キャリアパスを広げる可能性も十分にあります。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。例えば、リーダーシップ研修やマネジメント研修などを通して、将来はチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、より専門性の高い看護師を目指せる環境が整っています。

◆転職成功事例

過去には、他社で訪問看護に従事していたものの、職場環境に悩んでいた方が、メディケア・リハビリへ転職し、充実した日々を送っている事例があります。チームワークの良さ、充実した研修、そして働きやすさから、高い定着率を誇っています。このことは、同社が社員を大切にし、長く安心して働ける環境を提供している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

メディケア・リハビリでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスキルアップできます。先輩スタッフからの指導はもちろん、外部研修への参加も積極的に支援しており、専門性を高めるための機会が豊富にあります。さらに、キャリアパスとしては、訪問看護のスペシャリストとしてスキルを磨く道、チームリーダーや管理職として組織を牽引する道など、様々な選択肢があります。個々の能力や希望に合わせて、最適なキャリアプランを一緒に考え、実現していくためのサポート体制が整っています。資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高い看護師を目指せる環境が整っています。将来的には、管理職へのキャリアアップや、他事業所への異動など、多様なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか？株式会社メディケア・リハビリでは、ワークライフバランスを重視した働き方を支援する様々な制度が整っています。まず、週休2日制で年間休日もしっかり確保。さらに、時短勤務制度も用意されているため、お子さんのいる方や、プライベートを大切にしたい方にも最適です。マイカー通勤OKなので、お迎えもスムーズに行えます。同世代の仲間も多いので、協力し合いながら仕事と家庭を両立できる環境が魅力です。

◆高収入と充実の福利厚生で安心の生活を

訪問看護の仕事は、責任感も伴うため、給与面への不安を持つ方もいるかもしれません。メディケア・リハビリでは、月給24万5000円～29万5000円と高収入を実現。さらに、入社祝金10万円支給、昇給制度、賞与年2回、退職金制度など、充実の福利厚生で、経済的な不安を解消し、安心して長く働ける環境を整えています。固定残業代も含まれており、残業はほぼありません。キャリアアップを目指せる昇給制度や、スキルアップを支援する外部研修費助成なども魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・OJTで未経験者も安心

資格は持っているけれど、訪問看護の経験がない…そんな不安を抱えている方もご安心ください。メディケア・リハビリでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とOJTを用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを身につけていくことができます。「ここ手伝おうか？」という温かい声かけが飛び交う、お互いをフォローし合う社風も大きな安心材料です。ブランクのある方も歓迎しており、安心して再チャレンジできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、ご利用者の方々やご家族と深く関わるため、共感力やコミュニケーション能力が大切です。また、責任感と真面目さ、そして何事にも前向きに取り組む姿勢も求められます。失敗を恐れず、常に学び続けようとする意欲のある方、迅速かつ丁寧に業務に取り組める方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要な要素です。メディケア・リハビリでは、そういった方を積極的に歓迎しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、メディケア・リハビリの企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような貢献をしたいと考えているのかを具体的に記述しましょう。また、応募する訪問看護ステーションの地域特性や、ご利用者への想いを織り交ぜることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

例文1：チームワーク重視型
株式会社メディケア・リハビリの「お互いのフォローが盛んな文化」に共感し、応募いたしました。以前の職場では、孤立感を感じることが多く、チームワークの重要性を痛感していました。貴社の温かい雰囲気と、先輩社員からの丁寧な指導体制は、私にとって理想的な環境です。訪問看護の経験は浅いですが、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、向上心をもって、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、ご利用者の方々と信頼関係を築き、心温まるリハビリテーションを提供できるよう努力いたします。

例文2：地域貢献志向型
東大阪市で30年以上地域に根ざした医療サービスを提供されているメディケア・リハビリに魅力を感じ、応募いたしました。貴社の訪問看護ステーションは、地域住民の方々にとってなくてはならない存在だと確信しています。私は、作業療法士として培ってきた専門知識と経験を活かし、地域社会への貢献を果たしたいと考えています。特に、高齢化が進む東大阪市において、ご利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯尽力いたします。また、地域の方々との繋がりを大切にし、信頼される訪問看護師を目指します。

例文3：キャリアアップ志向型
貴社の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。訪問看護の経験は少ないですが、作業療法士としての資格と、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、早期にスキルアップを目指したいと考えています。貴社の温かい社風の中で、先輩方から多くのことを学び、将来はチームをリードできるような存在になりたいと考えています。そのためにも、積極的に研修に参加し、専門性を高め、地域社会に貢献できるよう努力を続けます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、専門知識や経験はもちろん、人となりやコミュニケーション能力、そしてメディケア・リハビリへの熱意が評価されます。具体的には、ご利用者への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、問題解決能力、そして前向きな姿勢などが重要です。また、なぜメディケア・リハビリを選んだのか、自身の強みや弱み、キャリアプランなどを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：訪問看護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とOJTをご用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も最初は不安でしたが、周りの方のサポートのおかげで、スムーズに業務を覚えることができました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培った経験から、相手の話に耳を傾け、共感することを大切にしています。また、一度引き受けた仕事は責任を持って最後までやり遂げることを心がけています。

Q3：なぜメディケア・リハビリを選びましたか？
A3：メディケア・リハビリの「お互いをフォローし合う温かい社風」と、充実した福利厚生に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視できる環境も、私にとって大きな魅力です。地域に密着した医療サービスを提供されている点にも共感し、貴社で貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、高収入と充実の福利厚生、そして温かい社風を兼ね備えた、訪問看護師にとって理想的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っているため、この機会にぜひチャレンジしてみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみるのも良いでしょう。あなたの応募を心からお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給24万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント: ＝お互いのフォローが盛んな文化＝「ここ手伝おうか？」がある環境です♪ だから初めての業務でも不安いらず。あなたが成長していったあとは、同じように他の職員を手助けして下さい★ 仕事内容: 福祉に再挑戦したい方は注目！ブランク・経験不問で歓迎しています【✲未経験の方は手厚くフォロー】資格を取ったばかり！という方も安心♪ 研修・OJTでしっかりイチから学べます◎ 【✲専門スキルをストレスなく伸ばせる】安定収入＋昇給制度で手厚く還元中！毎日先輩や同僚から学べる環境です◎ 子育て中の方も必見Ꙭ →マイカー通勤OK！お迎えらくらく →同世代の仲間と協力できる職場環境！【【仕事内容】】私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。～具体的な仕事内容～＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。＊訪問業務に関連した書類作成。
求める人材: 【求める人材】〇作業療法士の資格をお持ちの方〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞＊経験不問＊学歴不問【こういった方からの応募も歓迎！】・ご利用者とそのご家族に寄り添える方・交わる機会を大切にする方・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方・迅速/丁寧に取り組める方大阪府東大阪市株式会社メディケア・リハビリ訪問看護ステーション東大阪勤務地: 【勤務地】大阪府東大阪市永和が勤務地です【施設名】メディケア・リハビリ訪問看護ステーション東大阪【交通手段】アクセス: 【アクセス】ＪＲ･近鉄｢俊徳道｣駅徒歩2分＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎月給：24万5000円～ 29万5000円給与: 固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給245,000～ ※経験・スキル考慮シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業ほぼなし休暇・休日: 【勤務形態】土日（週休2日制）【休日】年末年始年次有給休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・昇給制度・賞与年2回・退職金制度・制服貸与・入社祝金10万円/規定・マイカー通勤可・家族手当・外部研修費助成・スマホ､タブレット貸与・慶弔見舞金・永年勤続表彰・再雇用制度その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]会社説明会・面接 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※まず会社説明会への参加だけでもOKです。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室【TEL】072-931-7735（採用担当） ※電話受付／土日祝以外／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/ 【ハートケアグループについて】 1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。＜主な運営施設＞有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,000円 – 295,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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