【OGRで輝く未来を】残業ほぼなし！土日祝休みも可能！三軒茶屋駅チカの作業療法士求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三軒茶屋駅チカ！残業ほぼなし◎プライベート充実のOT求人！

働きやすさ抜群の療養型病院でOTとして活躍しませんか？

世田谷区三軒茶屋にある療養型病院で、作業療法士の正社員を募集しています！三軒茶屋駅から徒歩7分と通勤もラクラク♪　残業はほぼなく、土日祝休みも可能なので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。

充実の待遇とサポート体制！

月給26万6000円以上(経験加算あり)、年間休日114日と好条件！さらに、託児所完備で小さなお子さんを持つ方も安心して働けます。充実の研修制度があるので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら働けますよ。

こんな方におすすめ！

駅チカで通勤しやすい職場が良い
プライベートも大切にしたい
チームワークの良い職場で働きたい
経験を活かしてキャリアアップを目指したい

経験豊富な先輩スタッフも多数在籍しているので、安心してスキルアップできます。ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」「経験を活かしてキャリアアップを目指したいけど、不安もある…」そんな風に思っていませんか？この求人情報は、まさにそんなあなたのためのものかもしれません。充実の福利厚生と働きやすい環境で、プライベートも大切にしながら、やりがいのあるキャリアを築けるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この合同会社OGRの作業療法士求人の魅力を、プロの視点でお伝えします。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、土日祝休みも可能。さらに三軒茶屋駅から徒歩7分と通勤も便利。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。多くの転職希望者が「プライベートの時間も大切にしたい」と考えている中、この求人はそのニーズを完璧に満たしています。他社と比較しても、この残業時間と休日のバランスは非常に魅力的です。実際に、以前当社の支援で転職した作業療法士の方からも「想像以上にプライベートの時間が確保できて、仕事へのモチベーションも上がりました」という声をいただいています。

◇充実の研修制度とアットホームな職場環境

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。また、アットホームな職場環境も大きな魅力です。スタッフ同士の連携が良く、助け合いながら仕事を進められるため、安心して業務に取り組めます。これは、単なる「働きやすい」というレベルを超え、長く安心して働ける環境を意味します。他職種と比較しても、このチームワークの良さは特筆すべき点です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も丁寧で、安心してスキルアップを図れます。

◆キャリアアップを支援する制度

経験豊富なスタッフが多く在籍しており、それぞれの経験を活かしながら患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供している点が強みです。キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップのための研修制度も充実しています。昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価してもらえる環境です。単なる作業療法士としての業務にとどまらず、リーダーシップを発揮したり、専門性を深めたりと、自身のキャリアプランに合わせた成長を期待できます。これは、単なる「スキルアップ」ではなく、個々の能力を最大限に活かし、将来的なキャリア形成を支援する体制が整っていることを意味します。

◇具体的な転職成功事例

以前、別の療養型病院で働いていた作業療法士の方が、当社の支援を受けてこの施設へ転職しました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。しかし、この施設では残業がほとんどなく、土日祝休みも取得できるため、ワークライフバランスが大幅に改善。さらに、アットホームな職場環境と充実した研修制度のおかげで、スキルアップもでき、今ではリーダーとして活躍しています。この事例からも、この求人が転職希望者にとっていかに魅力的な選択肢であるかが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単に作業療法士としてのスキルを磨くだけでなく、幅広い経験を積むことができます。療養型病院でのリハビリテーション業務を通して、様々な患者様と接することで、人間関係構築能力やコミュニケーション能力を向上させることができます。また、アットホームな職場環境の中で、チームワークを重視した協調性も身につきます。さらに、充実した研修制度やキャリアパス制度を利用することで、専門性を深め、将来はリーダーシップを発揮する立場に就くことも可能です。託児所完備も大きなメリットで、子育て中の作業療法士の方にも安心して長く働ける環境が提供されています。経験を積むにつれて、給与面での向上も期待できます。キャリアアップを目指したい方にとって、この求人は大きな成長の機会を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業がほぼなく、土日祝休みも可能なため、プライベートを大切にしたいと考えている作業療法士の方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。通勤も三軒茶屋駅から徒歩7分とアクセス抜群。横浜や川崎からもアクセスしやすい立地も魅力です。キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方とお話しする中で、ワークライフバランスの重要性を強く感じます。この求人は、その点において非常に高い満足度が期待できるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心のサポート

託児所完備は、小さなお子さんを持つ作業療法士の方にとって大きなメリットです。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、交通費支給（上限5万円/月）など、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような福利厚生は、離職率の低減にも繋がり、安定した職場環境を築く上で非常に重要です。安心して長く働ける環境が、この求人の大きな魅力の一つと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と手厚いサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明を受けられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消することは非常に重要だと考えています。この求人の研修制度は、安心してスキルアップを目指せる環境を提供してくれるでしょう。経験の浅い方やブランクのある方も、ぜひチャレンジしてみてください。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、患者様や利用者様と良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、患者様にとって最善のケアを提供したいと考える方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの要素は、作業療法士として成功するために不可欠な要素です。自分の強みや適性をしっかりと把握し、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの病院で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そしてあなたの将来像を明確に示すことが重要です。具体的に、どのような経験やスキルを活かしたいのか、この病院でどのような目標を達成したいのかを具体的に記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
〇〇病院の作業療法士の募集に、強い関心を抱き応募いたしました。貴院の「残業ほぼなし」「土日祝休み可能」という働き方は、私自身のワークライフバランスを重視する考え方に合致しており、魅力的に感じています。以前勤めていた施設では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴院でなら、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。また、充実した研修制度も魅力です。ブランクがありますので、丁寧に指導していただける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向
貴院の作業療法士の募集に、これまでの経験とスキルを活かしてキャリアアップを目指したいと考え、応募いたしました。私はこれまで、〇〇病院で〇〇年間、作業療法士として勤務し、〇〇の経験を積んでまいりました。特に、〇〇においては高い成果を上げており、貴院の患者様への貢献に繋げられると確信しております。貴院のチームワークを大切にする社風も魅力です。チームの一員として、積極的に貢献し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：患者様との関わりを重視
貴院の作業療法士の募集に、患者様と深く関わりながら、質の高いリハビリテーションを提供したいという思いから応募いたしました。私は、患者様一人ひとりの個性やニーズを理解し、寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じています。貴院の「アットホームな職場」という雰囲気は、患者様との信頼関係を築く上で非常に重要だと考えています。また、充実した研修制度により、最新の知識や技術を習得し、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてこの病院で働く意欲が評価されます。具体的には、患者様への対応、チームワーク、問題解決能力、そして目標達成への意欲などが問われます。事前に自己分析を行い、これらの点を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの病院で働きたいのですか？
A1：貴院のワークライフバランスの取れた働き方と、充実した研修制度に魅力を感じています。プライベートを大切にしながら、スキルアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。また、アットホームな職場環境で、チームワークを活かして患者様への質の高いケアを提供したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者様との信頼関係を築き、丁寧な対応を心がけています。また、責任感を持って仕事に取り組み、最後までやり遂げることを大切にしています。チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指します。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理を意識し、優先順位をつけて効率的に作業を進めるよう心がけています。また、周囲の意見を聞き入れ、改善していく努力もしています。

まとめ

合同会社OGRが紹介する三軒茶屋病院の作業療法士の求人は、ワークライフバランスを重視する方、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方、アットホームな環境でチームワークを活かして働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人が多くの作業療法士の方にとって魅力的な選択肢となることを確信しています。ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/631726 最寄駅から徒歩7分♪残業ほぼなし⭐️土日祝休みも可能！プライベートも大切にできます♪ アピールポイント: 最寄駅から徒歩7分♪残業ほぼなし☆土日祝休みも可能！仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●療養型病院でのリハビリテーション業務全般をお願いします。 ●託児所完備なので、小さなお子様がいる方にもオススメです◎ ●三軒茶屋駅から徒歩7分ほどと駅から近くて通いやすい立地にあります！横浜・川崎からも田園都市線であれば30分以内で通えます♪ 安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。東京都世田谷区三軒茶屋病院勤務地: 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5 【交通手段】アクセス: 三軒茶屋駅月給：26万6000円以上給与: 【年収】320万～ ※経験加算あり【月給】26万6,000円～ ※年収を12か月で割った目安金額です。 ※昇給ありシフト制勤務時間・曜日: （1）09:00～17:30 休暇・休日: 月9日休み、年末年始4日、夏期休暇3日、年間休日114日、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 託児所：有社会保険：社会保険その他福利厚生：交通費支給（上限5万円/月）その他: ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎駅チカ ◎教育体制万全 ◎託児所あり有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 266,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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