【株式会社TRI SUPPORT】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのOTキャリアを輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年休123日以上！駅チカで働きやすい！】未経験OK！訪問看護ステーションの作業療法士

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

東京都西東京市にある訪問看護ステーションで、作業療法士を募集しています！西武新宿線西武柳沢駅から徒歩7分と駅チカで通勤もラクラク♪ 20～30代が中心の明るくアットホームな職場です。未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力的なポイントが満載！

年間休日123日以上！プライベートも充実できます。
車通勤OK！（駐車場代会社負担半額）
電子カルテ導入、iPad貸与で事務作業も軽減！
副業もOK！
住宅手当あり(月2万円)
年間休日123日以上、土日休み基本、夏期休暇3日など、休暇も充実！

仕事内容と待遇

訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。1日の訪問件数は5～6件。西東京市、武蔵野市、三鷹市エリアを担当します。年俸420万円～540万円、残業は月5時間未満と少なめです。

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に「トリサポ就業支援」までご連絡ください。経験豊富なコンサルタントが、あなたにぴったりの職場探しをサポートします！電話番号：045-392-7859（求人ID：10992と伝えてください）

訪問看護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか…、ワークライフバランスは大丈夫だろうか…と不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションでは、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、将来のキャリアプランを描くお手伝いをさせていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療・介護職の転職支援に携わってきた経験から、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションの魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、皆様の転職活動を成功に導くための情報を提供いたします。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

この訪問看護ステーションは、年間休日123日以上、完全週休2日制、残業は月5時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、車通勤可、副業OK、住宅手当2万円など、生活をサポートする充実の福利厚生も魅力です。電子カルテ（カイポケ）導入、iPad貸与など、業務効率化にも力を入れており、事務作業の負担を軽減することで、より多くの時間を患者さんとのコミュニケーションに充てることができます。20代～30代が中心の職場であるため、年齢が近い仲間と協力しながら仕事に取り組める環境も魅力です。

◇スキルアップを支援する体制

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。また、経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、様々なケースを学ぶことができ、専門性を高める絶好の機会となります。訪問看護未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、休日取得が難しいという現状があります。しかし、このステーションは、年間休日123日以上、残業月5時間未満と、他社と比較しても圧倒的にワークライフバランスが良い点が大きな魅力です。さらに、住宅手当や副業OKといった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他職種からの転職者や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が入職し、活躍しています。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導により、スムーズに職場に馴染むことが可能です。キャリアアップを目指せる環境も整っており、管理職への道も開かれています。例えば、入職後1年でチームリーダーに昇格し、後輩の育成に携わるようになったスタッフもいます。これは、個々の能力や意欲を尊重する社風と、成長を支援する体制が整っている証です。

キャリア形成のチャンス

この訪問看護ステーションでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験の方には、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修を通して、訪問看護の基礎から実践スキルまで習得できます。経験者の方には、より高度なスキルを磨くための研修や、専門性の高い症例への対応を通して、専門性を高めることができます。また、キャリアパスとして、チームリーダー、そして管理職への道も開かれています。キャリアアップを目指す方には、目標達成のための研修や、個別のキャリアプランニングのサポートも提供します。さらに、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルの医療を提供できるようになります。様々な研修や資格取得支援制度を通して、あなたのスキルアップを全面的にバックアップします。将来的には、管理職としてチームを率いる立場になることも可能です。経験を積み重ね、リーダーシップを発揮しながら、組織全体を牽引する役割を担うこともできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがちなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションでは、年間休日123日以上、完全週休2日制、夏期休暇3日など、充実した休暇制度が整っています。さらに、有給休暇取得率97％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する社風を如実に示しています。ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保でき、プライベートと仕事の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇取得率の高さは、職場環境の良さを示す重要な指標です。スタッフ同士の協力体制がしっかりしており、お互いを尊重し支え合う文化が根付いている証と言えるでしょう。

◇負担軽減のための最新設備と体制

訪問看護では、記録業務などの事務作業に多くの時間を費やすことも少なくありません。しかし、このステーションでは電子カルテ（カイポケ）導入、iPad貸与、Slack導入など、ITツールを積極的に活用することで、スタッフの負担を大幅に軽減しています。ペーパーレス化による効率化は、業務の質を高め、より多くの時間を患者さんとのコミュニケーションに充てることを可能にします。キャリアアドバイザーとして、このようなIT化への積極的な取り組みは、働きやすさを追求する企業姿勢の表れであり、非常に評価できるポイントです。これは、単なるコスト削減ではなく、スタッフのモチベーション向上と、ひいては患者さんへの質の高いサービス提供につながる投資と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度と充実したサポート体制が整っています。先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを目指せます。訪問看護未経験者も歓迎しており、多くの未経験者が活躍している点も心強いですね。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者へのサポート体制がしっかりしていることは、企業の成長力と人材育成への投資意欲の表れです。安心してスキルを磨ける環境は、長く勤め続けられる大きな要因となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と責任感を持った方です。また、変化に柔軟に対応し、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢も重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。もちろん、車での移動が苦にならないことも条件の一つです。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は訪問看護の現場で不可欠なスキルであり、自身の適性と照らし合わせて検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「訪問看護に興味がある」だけでなく、このステーションの理念や働き方、患者さんへの想いと自身の経験やスキルを結びつけて記述しましょう。企業の求める人材像を理解し、自身の強みをどのように活かせるのかを明確に示すことが、採用担当者に好印象を与えるポイントです。

◇志望動機例文１：未経験者向け

〇〇大学卒業後、医療系の仕事に携わりたいという思いから、貴社の訪問看護ステーションに魅力を感じ応募しました。貴社の「患者様一人ひとりに寄り添う」という理念に共感し、未経験ながらも、研修制度や先輩方のサポート体制の充実さに安心感を抱いています。私は、コミュニケーション能力と責任感には自信があり、丁寧な対応を心がけてきました。未経験ではありますが、積極的に学び、患者様にとって信頼できる作業療法士を目指したいと考えています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

◇志望動機例文２：経験者向け（訪問看護経験あり）

これまで〇〇訪問看護ステーションで3年間、訪問看護に従事してきました。その経験を通して、患者様と深く関わり、生活の質向上に貢献できる喜びを実感しました。貴社の電子カルテ導入やiPad貸与などのIT化への取り組みは、業務効率の向上に繋がり、より多くの時間を患者様と向き合うことに充てられると確信しています。これまでの経験を活かし、貴社のチームの一員として、質の高い訪問看護を提供し、地域医療に貢献したいと考えています。

◇志望動機例文３：経験者向け（クリニック経験あり）

以前は〇〇クリニックで勤務し、リハビリテーション業務に携わってきました。そこで培った経験と知識を活かし、より患者様と密接に関わり、生活空間でのリハビリテーションを提供したいと考え、貴社に応募しました。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私にとって魅力的な環境です。チーム医療の一員として、患者様の生活の質向上に貢献し、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、責任感、そして学ぶ姿勢が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、この会社で何をしたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は熱意と誠実さを持った人材を求めていることをお伝えしておきます。

◇よくある質問と回答例

Q：訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで着実にスキルアップすることができました。

Q：チームワークについてどのように考えていますか？
A：チームワークは、質の高い訪問看護を提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら仕事を進めていくことを心がけています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。患者さんの話をじっくり聞き、気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供できると考えています。

まとめ

株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力です。未経験者も安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、患者さんと真摯に向き合い、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、この求人はまさに最適な選択肢と言えるでしょう。まずは、お気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRI SUPPORT
訪問看護作業療法士（OT)/年休123日以上/車通勤可/副業可/ アピールポイント: 西武新宿線西武柳沢駅より徒歩7分程の訪問看護ステーションにて作業療法士の募集になります。訪問看護ステーションが未経験の方大歓迎です。比較的20代?30代が中心の職場になります。未経験から入職した方が多く、先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導していきます。電子カルテ（カイポケ）導入、ペーパーレス化、iPad貸与、Slackなど、スタッフの単純作業での負担軽減に注力しております。年間休日123日以上でメリハリを持って仕事を推奨しています。仕事内容: 訪問看護作業療法士（OT)/年休123日以上/車通勤可/副業可/ 訪問看護ステーションでのリハビリ業務訪問件数：5～6件/日移動手段：自動車、三輪バイク（ジャイロ）、電動アシスト自転車エリア：東京都西東京市、武蔵野市、三鷹市記録方法：電子カルテ（カイポケ）、iPad貸与利用者様層：小児〇、精神〇、神経難病〇、ターミナル〇介護保険：医療保険７：３在籍スタッフ：看護師10名、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名
求める人材: 作業療法士東京都西東京市訪問看護ステーションnico 勤務地: 東京都西東京市柳沢1－4－18 年俸：420万円～ 540万円給与: 年俸4200000円～5400000円シフト制勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分時間外労働:月5時間未満 ※固定残業なし。残業代は10分単位で支給しております。休暇・休日: 4週8休以上（年間休日112日）基本土日休週休二日制、年末年始休暇、夏期休暇3日慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、有給休暇（有給消化率97％）なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、制服貸与、iPad貸与、健康診断・ワクチン無料、ドリンク支給、住宅手当（20,000円／月）、車通勤可（車通勤の場合は駐車場代がかかりますが、会社が半額を負担）、副業OK その他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・車通勤可・駅近・年間休日123日以上・夏期休暇3日・長期休暇取得可能・20代、30代スタッフが活躍中・残業なし少なめ・お休み調整可・資格取得支援制度あり・副業可【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方求人ID：10992 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ ——————————————————————– 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,200,000円 – 5,400,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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