【月島駅チカ！ワークライフバランスも充実】石川島記念病院で、あなたのOTスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月島駅チカ！年間休日120日以上の回復期リハビリ病院でOTとして働きませんか？

充実の環境で、ワークライフバランスを実現！

東京都中央区にある回復期リハビリテーション病院で、作業療法士(OT)を募集しています！「月島駅」徒歩3分と駅チカで通勤もラクラク♪年間休日120日以上、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。

経験を活かして、スキルアップを目指せる環境！

月給25万3000円～32万円(経験・年齢・能力考慮)に加え、住宅手当(上限3万円)、家族手当(1万円～2万5000円)など手厚い待遇をご用意！充実の研修制度で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。チームワーク抜群のアットホームな職場なので、安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容と魅力

回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般、外来リハビリ業務全般が中心です。院内研修だけでなく、グループ全体での研修や症例発表会など、スキルアップの機会も豊富！経験豊富な先輩スタッフも多数在籍しているので、安心して相談できます。

年間休日120日以上
駅チカで通勤便利
充実の研修制度
アットホームな職場環境
住宅手当・家族手当あり

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな毎日を送っていませんか？優秀な作業療法士であるあなたは、やりがいのある仕事を求めつつ、同時に充実した私生活も送りたいと考えているのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとっての転機となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、この石川島記念病院の作業療法士の求人について、プロの視点から解説します。

◆恵まれた立地と働きやすさ：駅チカで通勤ラクラク、年間休日120日以上！

まず特筆すべきは、東京メトロ月島駅徒歩3分という抜群のアクセスです。通勤時間を短縮し、プライベートの時間や、仕事後のリフレッシュに充てることができます。さらに、年間休日120日以上という充実した休暇制度も魅力。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他院ではなかなか実現できない、理想的な勤務環境が整っています。

◇充実の研修制度とキャリアパス：スキルアップと成長をサポート！

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。院内研修はもちろん、健育会グループ全体での教育研修や症例発表会など、スキルアップのための機会が豊富です。キャリアパスについても、明確な道筋があり、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。他院では研修に費用がかかったり、自己負担が必要な場合もありますが、石川島記念病院では充実した研修を無料で受けられます。これは大きなアドバンテージです。

◆チームワーク抜群のアットホームな職場環境：安心して働ける環境！

多くの医療機関では、厳しい競争や、人間関係のストレスを抱えるケースも少なくありません。しかし、石川島記念病院は、スタッフ同士の連携と助け合いが根付いたアットホームな職場です。安心して仕事に取り組める環境は、高いモチベーションを維持し、質の高いケアを提供することに繋がります。これは、長く安定して働きたい方にとって非常に重要なポイントです。面接の際に、実際に働くスタッフの雰囲気を感じ取ってみてください。

◇競合他社との比較：充実の福利厚生と待遇！

他の回復期リハビリテーション病院と比較しても、石川島記念病院は給与、福利厚生ともに非常に優れています。月給25万3,000円～32万円に加え、住宅手当、家族手当、昇給、賞与など、生活を支える手厚い待遇が用意されています。また、通勤手当は全額支給されるため、交通費の負担を気にする必要もありません。さらに、退職金制度も完備されている点は大きな魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。

◆転職成功事例：経験豊富なベテランから、ブランクのある方まで活躍中！

過去には、様々な経歴を持つ作業療法士が、石川島記念病院でキャリアアップを果たしています。例えば、以前はクリニックで働いていた方が、回復期リハビリテーションの専門性を高め、チームリーダーとして活躍するようになった事例や、子育てでブランクがあった方が、充実した研修制度のおかげでスムーズに職場復帰し、やりがいのある仕事を見つけた事例などがあります。これらの成功事例は、あなた自身のキャリア形成へのヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

石川島記念病院では、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、さらに成長できる環境が整っています。充実した研修制度を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。チームリーダーや、専門分野を極めたスペシャリストなど、様々なキャリアパスが用意されており、あなたの目標や将来像に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できます。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、症例検討会などを通して、実践的なスキルを磨くことができます。さらに、グループ全体での教育研修に参加することで、より広い視野と知識を身につけることができるでしょう。スキルアップだけでなく、人としての成長も促す環境が、あなた自身のキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆駅チカで通勤ラクラク！ワークライフバランスを実現

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。石川島記念病院は、東京メトロ有楽町線・大江戸線「月島駅」から徒歩3分という好立地。通勤時間短縮によるストレス軽減は、ワークライフバランス実現への大きな一歩です。さらに、年間休日120日以上、週休2日制という充実の休日制度も魅力。プライベートの時間をしっかりと確保し、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この勤務条件は非常に魅力的で、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇充実の福利厚生で安心の生活をサポート

転職活動では、給与だけでなく、福利厚生も重要な検討事項です。石川島記念病院では、月給25万3,000円～32万円（経験・年齢・能力を考慮）に加え、住宅手当（上限3万円）、家族手当（1万円～2万5,000円）、昇給年1回、賞与年2回（計3.50ヶ月分）など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、通勤手当は全額支給、退職金制度もあります。これらの手厚い待遇は、経済的な不安を解消し、安心して長く働ける環境を約束します。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても優れていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、石川島記念病院では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、担当者から詳細な説明がありますのでご安心ください。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視したアットホームな職場環境も、スムーズな職場定着を後押しします。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に適した人材像は、以下の通りです。

患者様や利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、成長意欲の高い方
回復期リハビリテーションに興味があり、専門性を高めたい方

これらの要素に多く当てはまる方は、この職場環境で大きく成長できる可能性があります。自身の経験やスキルと照らし合わせ、自己分析を行うことで、応募の可否を判断できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの熱意と能力を伝える重要なツールです。簡潔に、具体的に、そして誠実に書きましょう。経験やスキルだけでなく、この病院で何をしたいのか、どのように貢献したいのかを明確に示すことが大切です。また、求人情報に記載されている病院の理念や特徴を踏まえることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

【例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す方】

回復期リハビリテーションにおける豊富な経験を活かし、患者様の機能回復に貢献したいと考えています。貴院の充実した研修制度とチームワークを重視する環境は、私の更なる成長を促してくれると確信しています。特に、[具体的な研修内容や病院の特徴に触れる]に魅力を感じ、貴院でスキルアップを目指したいです。これまで培ってきた知識と経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供することで、貴院の更なる発展に貢献したいと考えております。

【例文2：ブランクのある方、キャリアチェンジを目指す方】

以前は[過去の職種]として勤務しておりましたが、患者様と深く関わり、その回復を支援する作業療法士の仕事に強い関心を持つようになりました。貴院の温かい雰囲気と充実した研修体制は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。丁寧な指導のもと、基礎から学び直すことで、確かなスキルを習得し、患者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、[具体的な病院の特徴に触れる]にも共感し、貴院の一員として成長していきたいです。

【例文3：チームワークを重視する方】

私はチームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴院の「アットホームな職場環境」という点に強く惹かれ応募いたしました。[具体的なエピソードを交えてチームワークの重要性を説明する]経験から、チーム医療の重要性を理解しており、貴院のチームの一員として、患者様への質の高いリハビリテーションを提供したいと考えています。また、[具体的な病院の特徴に触れる]点も魅力的で、積極的に貢献していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや病院への熱意も評価されます。患者様への思いやり、チームワークへの意識、向上心などを積極的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。事前に自己PRや志望動機を整理し、スムーズに伝えられるように練習しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、コミュニケーション能力、そして熱意が重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの病院を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、[具体的な経験やスキル]です。以前[具体的なエピソード]で、[具体的な成果]を上げることができました。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

石川島記念病院は、駅チカという好立地、充実した福利厚生、手厚い研修制度など、作業療法士として長く安心して働ける環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この病院があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社OGR
病院の作業療法士(OT)/632972 【「月島駅」徒歩3分/駅チカの回復期リハビリテーション病院⭐️】週休2日⭐️年間休日120日以上⭐️プライベートの時間をしっかり確保できます♪ アピールポイント: 【「月島駅」徒歩3分/駅チカの回復期リハビリテーション病院☆】週休2日★年間休日120日以上★プライベートの時間をしっかり確保できます♪ 仕事内容: * 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／ * 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設・放課後等デイサービス・児童発達支援・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。【あなたの経験を歓迎します】 ✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方 ✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方 ✅ チームワークを大切にしながら働きたい方あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！ ●回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般、外来リハビリ業務全般、その他、付随する業務などを担当していただきます。 ●院内研修はもちろん、健育会グループ全体での教育研修・症例発表会など多くを学べる環境です◎ ●東京メトロ有楽町線・大江戸線「月島駅」から徒歩3分と駅チカ♪最寄りのバス停からも徒歩1分で各方面からのアクセスが可能です！安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！ * 働きやすい環境が魅力 ✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！ ✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！ ✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！ ✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ あなたのご応募、お待ちしております！
求める人材: 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。東京都中央区医療法人社団健育会石川島記念病院勤務地: 東京都中央区佃２丁目５-２【交通手段】アクセス: 月島駅月給：25万3000円～ 32万円給与: 【月給】25万3,000円～32万円 ※経験・年齢・能力を考慮 ≪その他手当≫ 住宅手当上限3万円 ※世帯主・賃貸名義人の場合家族手当 1万円～2万5,000円【昇給】年1回【賞与】年2回計3.50ヶ月分シフト制勤務時間・曜日: （1）08:30～17:30 休暇・休日: 年間休日121日、シフトによる週休2日制、夏季休暇、介護・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険：雇用/労災/健康/厚生その他福利厚生：通勤手当全額支給、退職金制度有その他: ◎駅チカ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎年間休日120日以上 ◎寮・住宅補助有有料職業紹介事業者名:合同会社OGR 有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561 本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 050-1809-5195 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CP4 雇用形態: 正社員給与・報酬: 253,000円 – 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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