【GR8キャリアで輝く未来へ！充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を豊かにしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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京都で働きがい抜群！充実待遇の介護職！運転免許必須

未経験OK！デイサービスの運動指導スタッフ

株式会社GR8キャリアが運営する機能訓練特化型デイサービス「ジョイリハ京都下鴨」で、正社員の介護職員を募集しています！ご利用者様の運動指導や送迎が中心のお仕事です。食事や入浴介助はありません。

具体的には？

送迎（運転必須）
機能訓練指導（リズム体操、マシンを使ったトレーニングなど）
簡単なパソコン入力

40時間の研修があるので、未経験の方も安心です！半日型のデイサービスなので、送迎業務の割合が大きくなります。

こんな方におすすめ！

介護福祉士、初任者研修修了者歓迎！無資格の方も応募可能です。普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。

魅力的な待遇！

月給204,500円～270,000円、年間休日120日！充実の福利厚生も魅力です。研修制度、フィットネスジム無料利用、社員旅行など、働きやすさを重視した環境です！交通費規定支給、退職金制度、再雇用制度あり。

勤務地

京都府京都市左京区下鴨西本町。車通勤不可。

興味のある方は、ぜひご応募ください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけど、自分に合う職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社GR8キャリアの介護紹介事業部が提供する、機能訓練特化型デイサービス「ジョイリハ」での正社員求人をご紹介します。充実した福利厚生と明確なキャリアパス、そしてやりがいのある仕事内容で、あなたの人生を豊かにするお手伝いをいたします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年多くの転職希望者を見てきましたが、この「ジョイリハ」の求人は、特に充実した福利厚生と明確なキャリアパスが魅力です。介護業界で長く働きたい方、そしてプライベートも大切にしたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

「ジョイリハ」は、単なる職場ではありません。社員の生活を豊かにするための様々な福利厚生が用意されています。例えば、家族の思い出制度、フィットネスジム無料利用、東急ハーヴェストリゾートホテル社員割引など、プライベートも充実させるためのサポートが万全です。これらは、他社と比較しても群を抜いて充実しており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。また、研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。3KM研修、階層別研修、管理者研修など、キャリアアップに必要なスキルをしっかりと身につけることができます。さらに、オンライン学習ツール（ｅ-ラーニング）も利用可能ですので、自分のペースで学習を進めることができます。

◇明確なキャリアパスと成長できる環境

キャリアパスは明確に示されており、スキルアップや昇進への道筋が見えやすい点が大きな魅力です。研修制度や社内表彰制度など、頑張りを評価する仕組みがしっかり整っているため、モチベーションを維持しながら成長を続けられます。過去の転職成功者の中には、入社数年で管理職に昇進した方もいます。これは、会社が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。また、表彰旅行（過去実績…グアム、香港、沖縄）など、モチベーションを高める取り組みも実施されています。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

介護業界は、長時間労働や人材不足が課題となっていますが、「ジョイリハ」では、残業時間が10時間以内と比較的少なく、年間休日も120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの介護施設では実現しにくい点であり、大きな優位性と言えるでしょう。さらに、前述した充実した福利厚生も、他社との大きな差別化要因となっています。給与面も204,500円～270,000円と、業界水準を上回る水準が設定されています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成長を後押し

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では頼れるリーダーとして活躍している事例があります。未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。また、資格取得支援制度なども検討されており、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整いつつあります。

キャリア形成のチャンス

「ジョイリハ」では、介護職員としてだけでなく、インストラクターとしてのスキルも磨くことができます。機能訓練指導のスキル向上はもちろんのこと、送迎業務を通して地域住民とのコミュニケーション能力も高めることができます。また、店舗運営業務にも携わることで、マネジメントスキルも身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリアアップに大きく役立ちます。研修制度も充実しており、介護福祉士資格の取得支援なども検討されています。資格取得によるキャリアアップを目指すことも可能です。さらに、管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。将来的には、複数の「ジョイリハ」施設の運営管理や、新規事業の立ち上げなど、幅広いキャリアプランを描くことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれがちですが、株式会社GR8キャリアの介護紹介事業部が運営する「ジョイリハ」では、違います。月9～11日の公休、年間休日120日を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。半日型のデイサービスなので、残業も月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護職従事者が抱える「時間がない」「疲れて休めない」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職を検討する上で大きなポイントだと考えます。

◇充実の福利厚生で心身ともにリフレッシュ

「ジョイリハ」では、福利厚生も充実しています。社員割引で利用できる東急ハーヴェストリゾートホテルや、無料で利用できるフィットネスジムは、日々の疲れを癒やし、心身のリフレッシュに役立ちます。家族の思い出制度といった、個人の生活をサポートする制度も魅力です。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員のモチベーション向上や定着率向上に繋がる、企業の強い意志の表れだと感じます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、3KM研修、階層別研修、管理者研修など、充実した研修制度が用意されています。オンライン学習ツール（e-ラーニング）も利用可能なので、自分のペースでスキルアップを図れます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っています。現場でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できる体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境だと確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
運転免許を持ち、送迎業務に抵抗がない方
向上心があり、積極的に学び続けられる方
体力に自信があり、アクティブに動ける方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、ご利用者様を笑顔にしたいという気持ちと、成長意欲です。もしこれらの特徴に共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。「ジョイリハ」の理念や働き方を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、なぜ「ジョイリハ」で働きたいのかを明確に示すことが、採用担当者に好印象を与えます。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、高齢者の皆様と接することが好きで、介護の仕事に興味を持っています。貴社の「ジョイリハ」は、充実した研修制度とサポート体制がある点に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、ご利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。特に、送迎業務を通して、ご利用者様との信頼関係を築き、より質の高いサービスを提供できるよう努力していきたいです。貴社の一員として、介護のスキルを磨きながら、地域社会に貢献できるよう頑張りたいと考えております。

例文２：経験者向け

これまでデイサービスで5年間勤務し、ご利用者様の機能訓練や送迎業務に携わってきました。貴社の「ジョイリハ」は、機能訓練に特化しており、私のこれまでの経験を活かせる環境だと感じています。特に、音楽を使ったリズム体操やマシンを使った機能訓練は、私の得意分野です。貴社では、さらに専門性を高め、より効果的な訓練を提供することで、ご利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、円滑な職場環境づくりにも積極的に参加したいと考えています。

例文３：資格保有者向け

介護福祉士として5年間の経験と知識を活かし、より質の高い介護サービスを提供できる環境を求めています。貴社の「ジョイリハ」は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。私の介護スキルと経験を活かし、ご利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、資格を活かし、チームをリードし、より良いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。特に、送迎業務においては、安全運転を心がけ、ご利用者様に安心感を与えられるよう努めます。貴社で、専門性を高めながら、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「ジョイリハ」で働く意欲が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして「ジョイリハ」への熱意を伝えることが重要です。また、介護に対する倫理観や、チームワークを大切にする姿勢なども、面接官は注目しています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A. 充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制がありますので、ご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導いたします。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？

A. シフト制ではありますが、可能な限り考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

Q. この仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？

A. ご利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉、そして、機能訓練を通してご利用者様の生活の質が向上した時です。また、チームとして協力し、目標を達成できた時にも大きなやりがいを感じます。

まとめ

株式会社GR8キャリアの介護紹介事業部「ジョイリハ」は、働きやすさと充実した福利厚生、そして成長できる環境が揃った職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもスキルアップできる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社GR8キャリア介護紹介事業部
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー仕事内容:
✅仕事内容

【仕事内容】
機能訓練型デイサービスでのインストラクター兼介護業務
機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、運動サポートスタッフとしてご利用者様への運動指導はじめ、
店舗運営業務全般をご担当いただきます。
（主な業務）
機能訓練
送迎（運転）業務(必須)
介助全般
パソコン入力業務
【送迎業務】
介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における介護予防運動の指導や実施、送迎等
最低40時間の練習、テストが業務時間内に設けられます。
半日型のデイサービスなので運転業務の比重が大きいです。
【仕事の流れ】
・ご利用者様を専用車でお出迎え
・血圧や脈拍、体調等を確認
・準備体操の後、音楽に合わせて手足を動かすリズム体操やマシーンを利用した機能訓練、ご自宅でできる体操などを指導
・ご自宅まで専用車でお送り
※午前と午後、それぞれ各3時間程のコースです
※食事や入浴の介助はありません求める人材:
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
【あれば尚可】介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、その他福祉・介護関係資格京都府京都市左京区下鴨西本町
ジョイリハ京都下鴨
勤務地:
京都府京都市左京区下鴨西本町46 グランヒル下鴨1階
【交通手段】
アクセス:
車通勤不可
固定時間制
勤務時間・曜日:
✅勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:00-17:00
8:30-17:30
9:00-18:00
休憩：60分
【残業時間】
あり（10時間以内）休暇・休日:
✅休日・休暇
定休日:土曜日・日曜日・年末年始（12月30日-1月3日）
週休2日制（1ヶ月ごとのシフト制（月9日-11日の公休）
年間休日：120日休
年間休日120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅待遇・福利厚生
・研修制度（3KM研修、階層別研修、管理者研修など）
・オンライン学習ツール（ｅ-ラーニング）利用可
・家族の思い出制度（支援金あり）
・当社運営のフィットネスジム無料利用
・東急ハーヴェストリゾートホテル社員割引適用
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・転勤者家賃補助制度
・社内表彰制度
・表彰旅行（過去実績…グアム、香港、沖縄）
【交通費詳細】
規定内支給50,000円
【退職金】
あり
【再雇用】
ありその他:
この求人は株式会社GR8キャリアの職業紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 204,500円 – 270,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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