【杜都千愛病院×CAMEL】経験を活かして、働きやすさと充実感を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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仙台で働きやすい！経験者歓迎の作業療法士求人！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

仙台市太白区にある杜都千愛病院で、作業療法士を募集しています！ 120床の認知症病棟と150床の療養病棟があり、幅広い経験を積むことができます。日勤のみで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！

魅力的なポイント！

日勤のみ！
賞与実績4ヶ月分！
充実の手当（住宅手当、家族手当など）！
経験者優遇、ブランクOK！
研修制度充実！
年間休日107日！

月給は19万3000円～23万7000円（経験・スキル考慮）で、通勤手当（上限2万円）なども支給されます。マイカー通勤も可能です！さらに、退職金制度や保育料補助制度など、福利厚生も充実しています。

経験を活かして安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください！株式会社CAMELが、あなたの転職をサポートします！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う職場が見つかるか不安…」

「経験を活かしたいけど、ブランクが心配…」

「待遇の良い職場を探しているけど、働きやすさも譲れない…」

多くの作業療法士の方々が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。この求人情報では、宮城県仙台市の杜都千愛病院で働く魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る杜都千愛病院と作業療法士職の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人案件を見てきましたが、杜都千愛病院は、作業療法士として長く安心して働ける環境が整っていると感じています。その魅力を、具体的なポイントを交えて解説します。

◆充実した待遇と働きやすい環境

杜都千愛病院は、日勤のみの勤務体制で、残業も少なめです。賞与は4ヶ月分と手厚く、皆勤手当、住宅手当、家族手当など、各種手当も充実しています。さらに、通勤手当の上限も2万円と高く設定されており、経済的な負担を軽減できる点も大きな魅力です。これは、ワークライフバランスを重視する作業療法士の方にとって非常に重要なポイントと言えるでしょう。他の病院と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ていると言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

120床の認知症病棟と150床の療養病棟があり、幅広い症例に対応できる経験を積むことができます。脳血管疾患や運動器リハビリ、認知症治療、精神科リハビリなど、多様なリハビリテーションスキルを習得・向上させる絶好の機会です。また、院内研修制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや指導者としての役割を担う道も開けてきます。経験者の方であれば、これまでのスキルを活かしつつ、さらに専門性を深めることができるでしょう。ブランクのある方にも、研修制度を通して安心して復帰できる環境です。

◆働きやすさへの配慮

杜都千愛病院は、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。また、保育料補助制度もあるため、子育て中の作業療法士の方にも働きやすい環境です。これは、多くの医療機関ではまだ十分に整備されていない点であり、杜都千愛病院の大きな強みと言えるでしょう。さらに、シングル家庭手当があるのも、他院と比較して大きなメリットです。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の生活を真摯にサポートする姿勢を表していると言えるでしょう。転職成功事例として、以前、子育て中の作業療法士の方が、この制度を利用して安心して復職し、キャリアアップを果たした事例があります。

◇他院との比較優位性

杜都千愛病院は、充実した待遇、働きやすい環境、そしてスキルアップを支援する体制が整っている点が、他の医療機関と比較して大きな優位性を持っています。特に、日勤のみの勤務体制、残業の少なさ、そして手厚い手当は、ワークライフバランスを重視する作業療法士にとって非常に魅力的な条件です。多くの病院では、夜勤やオンコール体制が一般的ですが、杜都千愛病院ではそのような負担がなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントです。

キャリア形成のチャンス

杜都千愛病院では、経験豊富なベテラン作業療法士から、若手まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。そのため、年齢や経験に関わらず、それぞれのスキルや経験を活かしながら、成長できる環境が整っています。院内研修制度はもちろんのこと、経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームでの協働を通して、実践的なスキルを磨くことができます。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや、指導者としての役割を担う道も開けています。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にとって、大きな成長の機会が得られるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの作業療法士は、残業が多くプライベートな時間が取れない、あるいは待遇面で不安を抱えているのではないでしょうか。杜都千愛病院では、日勤のみの勤務体制で残業も少なめ。年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。賞与はなんと約4ヶ月分！充実した手当と合わせて、しっかり稼げる環境が魅力です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

杜都千愛病院では、単なる給与水準の高さだけでなく、充実した福利厚生も魅力です。住宅手当、家族手当、シングル家庭手当など、ライフステージの変化にも対応できる手厚いサポート体制が整っています。さらに、マイカー通勤可能（駐車場あり）、退職金制度、院内研修制度、保育料補助制度など、長く安心して働ける環境が整備されています。これらの制度は、転職活動における大きな判断材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く勤め続けられる環境を形成する上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験者優遇ではありますが、ブランクOK、研修制度も充実しているため、未経験の方やブランクのある方も安心して応募できます。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれる体制も整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとしては、未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポート体制が整っている点が大きなポイントだと感じています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合える方です。チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指せる意欲のある方です。もちろん、作業療法士としての専門知識やスキルは必要ですが、それ以上に大切なのは、患者さんへの温かい気持ちと、向上心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、患者さんにとって質の高いケアを提供する上で不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、杜都千愛病院を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「杜都千愛病院の充実した研修制度や、患者さん中心の温かい医療体制に魅力を感じた」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身のスキルや経験がどのように病院に貢献できるのかを明確に示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまで○○病院で5年間、作業療法士として勤務し、主に○○の分野で経験を積んできました。貴院の充実した研修制度と、患者さん一人ひとりに寄り添った温かい医療体制に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かしながら、貴院で更なるスキルアップを目指し、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。特に、貴院の認知症治療病棟での集団作業療法に興味があり、自身のスキルを活かして、患者さんの社会参加促進に貢献したいと考えております。

例文2：ブランクからの再スタート

以前は作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再就職を検討する中で、貴院の働きやすい環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、丁寧な指導体制があると伺い、安心してスキルアップに励めると確信しております。これまでの経験と、育児を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、患者さんの心に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

例文3：地域医療への貢献

私は地域医療に貢献したいという強い思いを持っており、貴院の地域密着型の医療体制に魅力を感じて応募いたしました。貴院の2つの病棟での経験を通じて、幅広いスキルを習得し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、認知症治療や脳血管リハビリテーションに興味があり、専門性を高めながら、患者さんの生活の質の向上に貢献していきたいと考えております。チーム医療の一員として、積極的に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや病院への熱意が評価されます。患者さんへの思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、面接官はあなたの「人となり」と「患者さんへの真摯な姿勢」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの病院で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。以前の職場では、コミュニケーションを通して患者さんの不安を取り除き、リハビリへのモチベーションを高めることに成功した経験があります。また、困難なケースにも粘り強く取り組み、解決策を見出すことを得意としています。

Q. なぜ、杜都千愛病院を選びましたか？
A. 貴院の患者さん中心の温かい医療体制と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、日勤のみの勤務体制と、年間休日107日というワークライフバランスを重視した働き方が、私にとって理想的です。これまでの経験を活かしながら、貴院でスキルアップを目指し、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。

まとめ

杜都千愛病院は、充実した待遇と働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。経験者の方、ブランクのある方、未経験の方、それぞれが安心してスタートできる体制が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社CAMEL
経験を活かして活躍できます✨日勤のみ⭕賞与約4ヶ月分❗手当充実✮しっかり稼げる環境です♪アピールポイント:
✅日勤のみ⭐️
✅賞与実績4.0ヶ月⭐️
✅手当充実⭐️
✅残業少なめ⭐️
✅経験者優遇⭐️
✅ブランクOK⭐️
✅研修充実⭐️仕事内容:
❀120床（2病棟）の認知症病棟と約150床（3病棟）の療養病棟がある病院です。作業療法士業務全般をお任せします❀
✽療養病棟での脳血管・運動器リハビリ
✽認知症治療病棟での集団作業療法
✽精神科作業療法など求める人材:
✅️必須
・作業療法士資格
✅経験者歓迎♪
✅ブランクOK♪
宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西
医療法人翠十字
勤務地:
宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西8-13
杜都千愛病院
【交通手段】
アクセス:
宮城交通バス「茂庭荘入口」より徒歩1分月給：19万3000円～ 23万7000円
給与:
✽月給：193,000円〜237,000円
※経験、スキルを考慮します。
✽皆勤手当：4,000円
✽住宅手当（世帯主）：6,000円
✽家族手当：配偶者5,000円、子（18歳まで）3,000円/名
✽シングル家庭手当：8,000円
✽通勤手当：上限20,000円/月シフト制
勤務時間・曜日:
✽09:00 ～ 18:00休暇・休日:
✽年間休日107日あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅交通費規程内支給
✅マイカー通勤可(駐車場あり)
✅退職金制度
✅院内研修制度
✅保育料補助制度その他:
株式会社CAMELは宮城県周辺の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
こちらの求人の掲載依頼を受け、人材紹介案件として掲載をしております。
面談後、宮城県周辺の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 193,000円 – 237,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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