【株式会社ヘルスベイシス】2024年2月オープニング！新しい環境で成長できる機能訓練指導員募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【千葉市若葉区】2024年2月オープンのユニット型特養で機能訓練指導員募集！好待遇で働きやすい環境です！

充実の待遇と働きやすい環境で、新しいスタートを！

株式会社ヘルスベイシスが紹介する、千葉市若葉区にある特別養護老人ホーム「明心苑」で機能訓練指導員を募集しています！2024年2月オープンの新しい施設で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

魅力的なポイント！

2024年2月オープン！キレイな職場で気持ちよく働けます！
ユニット型特養なので、利用者様との距離が近く、きめ細やかなケアが可能です。
車通勤OK！交通費支給（上限3万円）で通勤もラクラクです！
月給35万円以上！年間休日107日と、ワークライフバランスも重視できます！
最新の設備導入！インカムや見守りセンサー、介護ソフトなど、働きやすい環境が整っています。

求める人物像

理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格をお持ちの方。特養経験者は歓迎ですが、ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、株式会社ヘルスベイシスまでご連絡ください。最新の求人状況など、詳しくご説明いたします。

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「新しい職場で、本当に活躍できるだろうか…」

そんな不安を抱えているあなたへ。2024年2月オープニングの特別養護老人ホーム「明心苑」では、機能訓練指導員を募集しています。充実した設備と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かし、やりがいのあるキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年人材紹介に携わってきた経験から、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。転職を検討されている皆様にとって、重要なポイントを明確に解説します。

◆最新設備と働きやすい環境

「明心苑」は2024年2月新規オープン。最新の設備が整った、働きやすい環境が魅力です。全ベッドに「見守りセンサー」とタブレット端末を導入し、利用者様の状態を常に把握し、他職種との情報共有もスムーズに行えます。ユニット型特養のため、少人数制で利用者様との距離も近く、温かい人間関係を築きやすい環境です。インカムも導入しており、職員間の連携もスムーズに行えます。さらに、車通勤可能で交通費も支給されるため、通勤の負担も軽減されます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

月給35万円以上、年間休日107日と、待遇面も充実しています。昇給あり、交通費支給（上限35,000円）、皆勤手当、制服貸与、定期健康診断など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、産休・育休制度、再雇用制度（上限70歳まで）もあり、ライフステージの変化にも対応できます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるなど、様々なキャリアアップを目指せます。スキルアップのための研修制度についても、法人の方針として積極的に導入していく予定ですので、ご期待ください。

◆他職種との連携とスキルアップ

ユニット型特養では、看護師、介護士など他職種との連携が不可欠です。チーム医療の一員として、他職種と協力しながら、利用者様のケアに携わることで、コミュニケーション能力や協調性といった、社会人として重要なスキルを磨くことができます。また、新規オープンの施設であるため、施設運営にも携わる機会があり、マネジメントスキルを身につけるチャンスもあります。さらに、資格取得支援制度などの導入も検討されており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。

◇転職成功事例：経験豊富なベテランから若手まで活躍中

実際、当社の紹介で転職された方々の中には、以前は別の職種に就いていた方が、この仕事を通じてやりがいを見出し、大きく成長されている方が多くいらっしゃいます。例えば、以前は病院で働いていた理学療法士の方が、ユニット型特養の温かい雰囲気と、利用者様との深い関わりに魅力を感じ、転職を決断されました。その方は、今ではチームリーダーとして活躍し、後輩の育成にも力を入れています。このように、経験豊富なベテランの方から、経験の浅い若手の方まで、様々な方が活躍できる環境です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる機能訓練指導にとどまりません。利用者様の生活の質を高めるために、様々なスキルが求められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設運営に携わるなど、キャリアアップの道も広がります。また、資格取得支援制度（導入予定）などを活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを目指せます。新規オープンの施設であるため、施設運営にも携わる機会があり、マネジメントスキルを身につけるチャンスもあります。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新規オープン施設で、働きがいのある環境を手に入れませんか？

経験豊富なキャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の相談を受けてきました。その中で、特に「人間関係」「労働時間」「キャリアアップ」といった悩みを抱えている方が多いことに気づきました。この求人は、そうした悩みを解消し、やりがいのあるキャリアを築ける絶好の機会です。2024年2月オープンの「特別養護老人ホーム明心苑」は、最新の設備と体制を整え、働きやすい環境を実現しています。

◇ 安心できる少人数制ユニットと充実の設備

少人数制のユニット型特養なので、利用者様との距離が近く、密なコミュニケーションを築きやすい環境です。一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるため、やりがいを感じながら働くことができます。さらに、インカム導入によるスムーズな職員間の連携、全ベッドへの見守りセンサー設置による安心安全な環境、タブレット端末と連動した介護ソフトによる情報共有など、最新の設備があなたの業務をサポートします。これらの設備は、業務効率の向上だけでなく、利用者様へのより質の高いケア提供にも繋がります。

◆ ワークライフバランスを実現できる環境

月9日休み（2月のみ8日）、年間休日107日と、しっかりと休める体制が整っています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、車通勤可能、交通費支給（上限35,000円）といったメリットも、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間を豊かに過ごすことができます。また、リフレッシュ休暇（年6日）、産休・育休制度も完備されており、長く安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修体制と先輩職員によるサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を用意しています。先輩職員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。もちろん、経験者の方も歓迎です。ブランクのある方も安心してご応募ください。経験を活かしながら、新たな環境でスキルアップを目指せるでしょう。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めることができる方
新しいことに挑戦する意欲があり、学び続けることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても大丈夫です。意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。また、施設の理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。

◇ 志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

私は、幼い頃から高齢者の方々と接することが好きで、将来は介護の仕事に就きたいと考えていました。貴施設の「利用者様一人ひとりの心に寄り添う」という理念に深く共感し、今回応募させていただきました。未経験ではありますが、研修制度が充実していること、そして少人数制というアットホームな雰囲気の中で、着実にスキルアップを目指せる環境に魅力を感じています。丁寧な指導を受けながら、利用者様の心身両面の健康増進に貢献したいと考えています。経験を積み重ね、将来は頼れる機能訓練指導員として活躍したいです。

【例文2：経験者向け】

これまで5年間、特別養護老人ホームで機能訓練指導員として勤務し、多くの経験を積んできました。特に、少人数制ユニットでの経験を通して、利用者様との深い信頼関係を築き、効果的な機能訓練を提供することの大切さを学びました。貴施設の新しい環境で、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指したいと考えています。特に、最新の設備を活用した効率的な情報共有システムに興味があり、チーム医療の一員として、より質の高いケアを提供することに貢献したいと考えています。貴施設の理念に共感し、積極的に貢献できるよう努力いたします。

【例文3：ブランクのある方向け】

以前は機能訓練指導員として勤務していましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再び現場に戻りたいと強く願っています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間に培った生活経験も活かし、利用者様と信頼関係を築き、丁寧なケアを提供したいと考えています。チームの一員として、積極的に学び、成長し、利用者様の笑顔のために尽力したいです。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「意欲」が評価されます。利用者様への愛情、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、質問を用意しておくことも重要です。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇ よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？

A. 新規オープン施設であること、少人数制ユニットでの温かい雰囲気、そして最新の設備が整っている点に魅力を感じています。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境に惹かれ、応募いたしました。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、誰とでもすぐに打ち解けられるコミュニケーション能力と、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーとの連携を密にすることで、改善に努めています。

まとめ

「特別養護老人ホーム明心苑」は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる環境です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても更なる成長を促す環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアを大きく前進させませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。一緒に、利用者様の笑顔あふれる温かい施設を創り上げていきましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ヘルスベイシス（人材紹介）
【機能訓練指導員】【千葉市若葉区】車通勤可能！交通費支給！2024年2月オープニング！アピールポイント:
・2024年2月に新規オープン！
・ユニット型特養での経験が身につけます！
・車通勤可能！交通費支給！仕事内容:
2024年2月オープンの千葉県千葉市若葉区に新規開設した特別養護老人ホームです！
今回、機能訓練指導員を募集します。
特別養護老人ホームの機能訓練指導員
利用者様一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、できる限り自分で身の回りのことができるように支援していただきます。
少人数のユニットを各担当が受け持ち、利用者様の距離を縮め、気軽にふれあえる体制をつくっています。

インカムも導入し、職員同士の連携もスムーズ！
全ベッドに、離床・心拍・呼吸などを感知できる「見守りセンサー」を完備。
タブレット端末の介護ソフトと連動し、利用者様の情報を一目で確認できて、他職種職員との情報共有が可能です。求める人材:
【必要要件】
下記いずれかの資格があればOK。
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
・柔道整復師
【歓迎要件】
・特別養護老人ホームの実務経験ある方
・ブランク可
千葉県千葉市若葉区若松台1-2-1
社会福祉法人あすか福祉会特別養護老人ホーム明心苑
勤務地:
敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
総武本線「都賀駅」より車10分月給：35万円以上
給与:
【年収】
4,069,200円～
【月給】
350,000円〜
※毎月分割支給
（手当）
昇給あり
交通費規定内支給（上限35,000円）変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩60分）
※月10時間程度休暇・休日:
【休日】
年間休日：107日
※月9日休み（2月のみ8日）
※シフト勤務（週休二日体制）
【休暇】
有給休暇
リフレッシュ休暇年6日有
産休・育休制度有なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回
交通費規定内支給（上限35,000円）
車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場有）
皆勤手当
制服貸与
定期健康診断
他各種手当、社会保険完備
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
定年制あり（一律65歳まで）その他:
本求人は、株式会社ヘルスベイシスの職業紹介求人でございます。
最新の求人状況/内容と異なる可能性がございますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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