【株式会社DANDL】「寄り添う介護」で成長できる！充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...【静岡県湖西市】年間休日114日！働きやすさ抜群の特別養護老人ホーム求人！
「寄り添う介護」をしたいあなたへ
株式会社DANDLが運営する特別養護老人ホーム湖西白萩で、機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、看護師、准看護師の資格をお持ちの方、必見です！
魅力満載の職場環境
年間休日114日、長期休暇ありと、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。賞与は4.44ヶ月分と実績も高く、退職金制度や育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける職場です。月給は23万2000円～27万2000円、マイカー通勤も可能です！
具体的な仕事内容
- 個別機能訓練計画の作成（専用ソフト使用）
- 施設内専門職との連携・調整
- 外部業者との連絡・調整
- 関係会議への参加
入所者と職員の距離が近く、「寄り添った介護」を実践できる環境です。業務に追われることなく、質の高い介護を提供できます。
安心のサポート体制
浜松静岡介護求人センターが転職活動を全面的にサポートします！国家資格保有者が徹底的にサポートし、求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉など、安心して転職活動を進められます。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！TEL：053-413-1170（「Indeedを見た」とお伝えください）
毎日忙しく、やりがいを感じながらも心身ともに疲弊している…そんなあなたに朗報です。株式会社DANDLが運営する特別養護老人ホーム湖西白萩では、業務に追われることなく、入所者の方々との温かい人間関係を築きながら、質の高い介護を提供できる環境が整っています。 理想のワークライフバランスを実現し、やりがいと充実感を得られる職場を探している方、ぜひこの機会にご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDLの特別養護老人ホーム湖西白萩の魅力を、プロの視点からご紹介します。数多くの施設を見てきた経験から、この施設は他にはない魅力を秘めていると確信しています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
年間休日114日、長期休暇ありと、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは介護業界において非常に魅力的なポイントです。 多くの施設では人手不足による長時間労働が課題となっていますが、湖西白萩では、適切な人員配置と効率的な業務体制により、残業時間を抑え、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、賞与実績4.44ヶ月、退職金制度、育児休業取得実績ありなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。月平均残業時間は2時間と、他施設と比較しても非常に少ない点が大きなメリットです。 給与も23万2000円～27万2000円と、経験や能力を反映した適切な報酬が提供されます。
◇「寄り添う介護」を体現できる環境
この施設の大きな魅力は、「寄り添った介護」を実践できる環境にあることです。入所者の方々との距離が近く、一人ひとりの個性やニーズを理解し、温かい人間関係を築きながら介護を行うことができます。 これは、単なる業務ではなく、人として成長できる貴重な経験となるでしょう。 また、施設内の専門職との連携もスムーズで、チームとして協力しながら質の高い介護を提供できる体制が整っています。外部業者との連携も円滑に行えるため、業務負担を軽減できます。
◆他施設との比較優位性：充実のサポート体制
多くの介護施設では、人材不足や業務の負担増加により、職員の負担が大きくなりがちです。しかし、湖西白萩では、適切な人員配置と、業務効率化のためのシステム導入（専用ソフトの利用など）により、職員の負担を軽減し、質の高い介護を提供できる体制を整えています。 また、浜松静岡介護求人センターによる転職サポートも充実しており、転職活動における不安や疑問にも丁寧に答えてくれます。 これは、他施設にはない大きな強みと言えるでしょう。 国家資格保有者によるサポート体制は、転職活動における不安を解消し、スムーズな転職を支援します。
◇転職成功事例：充実したキャリアパス
過去には、他施設で疲弊していた職員が、湖西白萩に移籍し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいを持って働いている事例があります。 また、スキルアップのための研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 例えば、経験を積むことで、チームリーダーや、機能訓練指導のスペシャリストとしてのキャリアパスを描けるでしょう。 キャリアアップに繋がる資格取得支援制度なども検討可能です。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは専門性を深め、より高度な機能訓練指導スキルを習得できます。 個別機能訓練計画の作成、施設内外の専門職との連携、外部業者との調整など、多様な業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてリーダーシップも磨かれるでしょう。 また、経験を積み重ねることで、チームリーダーや、より専門性の高い職務に携わる機会も得られます。 さらに、施設内での研修や外部研修への参加を通して、専門知識やスキルを継続的に向上させることができます。 将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。 充実した福利厚生と働きやすい環境の中で、あなたのキャリアを大きく発展させることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
「仕事に追われてプライベートな時間が取れない…」そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社DANDLの特別養護老人ホーム湖西白萩は理想的な環境と言えるでしょう。年間休日114日、長期休暇ありと、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。月に1度の土日出勤はありますが、しっかりと休暇が取れることで、ご自身の時間や家族との時間を大切にできます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度は大きな魅力です。多くの介護職は長時間労働や休日が少ないという現状を鑑みると、この求人は非常に優位性が高いと言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と待遇
賞与実績4.44ヶ月分、退職金制度、育児休業取得実績ありと、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境が整っており、将来を見据えてキャリアを築きたい方にも最適です。給与は月給23万2000円～27万2000円と、経験や能力を反映した適切な報酬体系となっています。さらに、処遇改善手当や扶養手当、土日手当など、様々な手当が用意されている点も評価できます。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れている部分が多いと感じます。
◆「寄り添った介護」を実践できる環境
この施設では、「入所者と職員との距離が近く、『寄り添った介護』が出来る環境」を重視しています。業務に追われることなく、一人ひとりの入所者とじっくり向き合い、質の高い介護を提供できる点が大きな魅力です。多くの介護施設では、人員不足や業務の多忙さから、十分な時間をかけて入所者と向き合うことが難しいのが現状です。しかし、この施設では、そのような状況とは異なり、より人間味あふれる介護を実践できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、やりがいを求める方にとって非常に重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による先輩職員からの指導や、外部機関による研修プログラムの提供などが考えられます。また、チームワークを重視した職場環境のため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているでしょう。安心して業務に取り組めるよう、企業側も配慮していることが伺えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添った介護をしたい方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 専門性を活かし、より質の高い介護を提供したい方
これらの項目に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は介護職において非常に重要であり、この施設の求める人物像と合致していると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。「寄り添った介護」をしたいという思いや、あなたのスキルを活かして施設に貢献したいという熱意を伝えましょう。また、この施設の理念や働き方への理解を示すことも効果的です。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、質の高い介護を提供したい
私は理学療法士として5年間、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、高齢者の自立支援の重要性を痛感し、より質の高い介護を提供したいと強く思うようになりました。貴施設の「寄り添った介護」という理念に共感し、専門性を活かしながら、入所者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきた知識と技術を活かし、個々のニーズに合わせた適切な機能訓練を提供することで、入所者の方々が笑顔で過ごせるようサポートしたいです。また、チーム医療の一員として、他の職員の方々と連携を密に取りながら、より良い介護環境の構築に貢献していきたいと考えております。
例文2：人間味あふれる介護を実践したい
以前、ボランティア活動で高齢者施設を訪れた際に、入所者の方々の温かい笑顔に触れ、介護の仕事に興味を持つようになりました。貴施設の求人情報で、「入所者と職員との距離が近く、『寄り添った介護』が出来る環境」という記述を読み、まさに私が目指している介護のスタイルだと感じました。時間をかけて一人ひとりと向き合い、温かいコミュニケーションを大切にすることで、心温まる介護を実践したいと考えています。また、年間休日114日という充実した休暇制度も魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安心して働ける環境だと確信しております。
例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい
これまで、長時間労働や休日が少ない職場環境で働く中で、心身ともに疲弊し、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の年間休日114日、長期休暇ありという働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実した生活を送りたいと考えています。また、貴施設の「寄り添った介護」という理念にも共感しており、入所者の方々と温かい人間関係を築きながら、質の高い介護を提供したいと考えています。チーム医療の一員として、他の職員の方々と協力し、入所者の方々の生活を支えていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの介護に対する熱意、コミュニケーション能力、チームワーク力、問題解決能力などが評価されます。「寄り添った介護」への理解を示すこと、具体的な経験を交えながら自己PRをすること、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、施設への質問を準備することで、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの施設で働きたいのですか？
A：貴施設の「寄り添った介護」という理念に深く共感しました。入所者の方々とじっくり向き合い、温かいコミュニケーションを大切にしながら、質の高い介護を提供したいと考えています。また、年間休日114日という充実した休暇制度も魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安心して働ける環境だと確信しております。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前、[具体的な経験]を通して、高齢者の方々との良好な関係を築くことができました。その経験を活かし、入所者の方々の気持ちに寄り添いながら、丁寧な介護を提供したいと考えています。
まとめ
株式会社DANDLの特別養護老人ホーム湖西白萩は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして「寄り添った介護」を実践できる環境が魅力の職場です。未経験者の方にも安心してスタートできる体制が整っており、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味のある方は、「浜松静岡介護求人センター」までお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーが丁寧にサポートいたします。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社DANDL
特別養護老人ホームの機能訓練指導員,DCR 13984業務に追われる事なく、入所者と職員との距離が近く、「寄り添った介護」が出来る環境を整えています。アピールポイント:
【年間休日】114日
【休日休暇】長期休暇あり
【賞与実績】4.44ヶ月
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】育児休業取得実績あり仕事内容:
・個別機能訓練計画の作成（専用ソフトを利用）
・施設内の専門職との連携・調整
・外部の業者のと連絡・調整
・関係する会議に参加求める人材:
必須資格（下記いずれか）
理学療法士
作業療法士
看護師
准看護師
静岡県湖西市太田450-1
社会福祉法人慈悲庵 特別養護老人ホーム湖西白萩
勤務地:
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）月給：23万2000円 ～ 27万2000円
給与:
基本給：195,500円～235,500円
職務手当：20,000円～20,000円
処遇改善手当：11,500円～11,500円
処遇改善支援手当：5,000円～5,000円
扶養手当 ※規定あり
土日手当：50円/時
マイカー通勤可：無料駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,500円
昇給金額／昇給率：1月あたり0円～4,500円（前年度実績）
賞与金額：4.44ヶ月分/年2回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 2時間休暇・休日:
週休二日制（土曜日・日曜日）
年次有給休暇日数 10日
長期休暇（冬季休暇）
※月に1度、土日出勤があります。
年間休日 114日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり 一律 60歳
退職金制度あり 1年以上
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績ありその他:
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