【朗報】やりがいと成長を両立！株式会社ランダルコーポレーションで、あなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【朝霞台駅チカ！】やりがい抜群！高齢者デイサービスの機能訓練指導員募集！ミニボーナスあり！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ランダルコーポレーションでは、高齢者デイサービスで働く機能訓練指導員を募集しています！理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方、大歓迎です！

やりがいのあるお仕事です！

ご利用者様の機能訓練、身体介助、送迎補助、レクリエーション企画など、幅広い業務に携わっていただきます。「ありがとう」の言葉が直接聞ける、やりがいのあるお仕事です。アットホームな職場環境で、チームワーク抜群！幅広い年代のスタッフが活躍中です！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給27万5000円～31万5000円（固定残業代含む）、賞与年2回、6ヶ月勤務後にはミニボーナス支給など、待遇も充実！社会保険完備、資格手当、非喫煙手当あり。年間休日120日とワークライフバランスも可能です！

こんな方におすすめ！

人の役に立つ仕事がしたい方
経験を活かしてキャリアアップしたい方
アットホームな職場で働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩10分とアクセスも良好です！ご応募お待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のことを考えると不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社ランダルコーポレーションは、高齢者デイサービスにおける機能訓練指導員を募集しています。充実した福利厚生とキャリアアップ支援体制で、あなたの未来を応援します！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、株式会社ランダルコーポレーションの魅力を分析します。この企業は、単なる高齢者デイサービス運営会社ではありません。ご利用者様の「笑顔と健康」を第一に考え、温かい雰囲気と充実したサポート体制が特徴です。転職を検討されている方にとって、非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

ランダルコーポレーションは、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに力を入れています。残業時間は月30時間程度に抑えられており、固定残業代が含まれた給与体系です。30時間を超える分は別途支給されるため、安心して働けます。週休2日制、年間休日120日と休日もしっかり確保できます。さらに、6ヶ月勤務後には「ミニボーナス」支給など、モチベーションを高く保てる制度も整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。これは、多くの転職希望者が求める重要な要素と言えるでしょう。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度：専門性を高められる環境

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、専門性を活かしながらキャリアアップを目指したい方にとって、ランダルコーポレーションは最適な環境です。資格手当の充実や昇給・賞与制度、更には退職金制度、確定拠出年金制度（勤続3年以上）など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。また、社内研修や外部研修への参加支援も期待できます。経験豊富な先輩社員からの指導体制も万全で、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントです。特に、第二新卒や業界未経験者の方には、しっかりとしたサポート体制が心強いはずです。

◆他社との比較優位性：アットホームな社風と高い社会貢献性

多くの高齢者デイサービスは、業務量が多く、人材不足に悩むケースが多いです。しかし、ランダルコーポレーションは、アットホームな社風とチームワークの良さで、働きやすい環境を築いています。幅広い年代のスタッフが活躍しており、良好な人間関係を築きやすいのも大きなメリットです。また、ご利用者様やご家族からの感謝の言葉が直接聞けるなど、社会貢献性の高さも大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、やりがいのある仕事を求める方にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。他のデイサービスと比較しても、この点は大きな差別化要因と言えます。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成長

過去には、他職種からの転職者やブランクのある方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、着実にスキルアップし、リーダー的な役割を担うまで成長した事例があります。これらの成功事例は、ランダルコーポレーションが、個々の成長を真剣に支援していることを示しています。これは、転職活動における不安を解消し、安心して応募できる大きな要素となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ランダルコーポレーションでは、あなたの経験と資格を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士としての専門性を深めながら、キャリアパスを歩むことができます。例えば、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。また、資格取得支援制度を利用して、より高度な資格を取得し、専門性を高めることもできます。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導や、定期的な研修を通して、専門知識やスキルを向上させることができます。また、社内外の研修制度を活用することで、より高度な専門性を身につけることも可能です。これらの機会を通して、あなたは自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているセラピストの方も多いのではないでしょうか。株式会社ランダルコーポレーションでは、ワークライフバランスを重視した職場環境づくりに力を入れています。週休2日制（月～土までのシフト勤務）で年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。シフト制なので、プライベートの予定に合わせて働きやすいのも魅力です。さらに、6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給という嬉しい制度もあります。これは、日々の業務へのモチベーション向上だけでなく、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は従業員の定着率向上に大きく貢献する効果的な施策だと考えられます。

◆やりがいと社会貢献度の高い仕事

高齢者の機能訓練指導員として、ご利用者様の自立支援に携わるこの仕事は、高い社会貢献度が魅力です。「世のため、人のために働くことに幸せを感じられる方」に最適です。ご利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただけることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、ランダルコーポレーションは「ご利用者様の立場に立って、その人にあった生活の手助けをする」という理念を掲げ、「モノづくり」の精神を大切にしています。これは、単なる機能訓練だけでなく、ご利用者様一人ひとりに寄り添った、質の高いケアを提供することに繋がります。キャリアアドバイザーとして、この理念は、単なる仕事を超えた、人生における大きな価値観を見出せる可能性を秘めていると感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、第二新卒や業界未経験者も歓迎しており、一人立ちできるまでしっかりサポートします。経験豊富な先輩スタッフによるOJTに加え、必要に応じて外部研修への参加も支援するなど、スキルアップのための機会も豊富です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は、未経験者が安心してスキルを習得し、早期に戦力化できるよう設計されていると言えるでしょう。安心して飛び込める環境が整っている点は大きな強みです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
高齢者の方々を優しくサポートしたいという強い思いをお持ちの方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
成長意欲が高く、積極的にスキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ランダルコーポレーションで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、ランダルコーポレーションの理念や社風、そしてあなたの経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述することが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてあなたの強みは何かを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私は理学療法士として5年間、高齢者施設で勤務し、機能訓練指導や生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の自立支援の重要性と、やりがいを実感しています。貴社の「ご利用者様の立場に立って、その人にあった生活の手助けをする」という理念に共感し、地域社会に貢献できるこの仕事に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ご利用者様の笑顔と健康に貢献したいと考えています。明るくアットホームな職場環境も魅力的で、チームの一員として積極的に貢献したいです。

例文2：未経験だが、成長意欲の高い方

貴社の求人情報を見て、高齢者の方々をサポートする仕事に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、人の役に立つ仕事に携わりたいという強い思いと、向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルを習得し、成長できる環境だと確信しています。チームワークを大切に、ご利用者様にとって信頼できるセラピストを目指します。

例文3：ワークライフバランスを重視したい方

これまで、仕事に追われる日々を送ってきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の週休2日制や年間休日120日という制度は、私にとって非常に魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。また、6ヶ月勤務後のミニボーナス制度も、モチベーションを維持する上で大きな励みになると感じています。貴社で、充実した日々を送りたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となり、そしてランダルコーポレーションへの理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意や意欲が重要です。また、高齢者の方々への理解度や、チームワークを大切にする姿勢もアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、面接官は、あなたを採用することで、チームにどのようなプラスの効果をもたらすのかを見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「仕事とプライベートの両立はどのように考えているか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体例を交えながら、あなたの考えを明確に伝えられるように練習することが大切です。

まとめ

株式会社ランダルコーポレーションは、やりがいのある仕事と働きやすい環境を両立できる職場です。未経験者も安心してスタートでき、スキルアップのためのサポート体制も充実しています。もし、あなたが「人の役に立つ仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」と考えているなら、この求人はまさにうってつけです。ぜひ、積極的に応募し、あなたのキャリアを輝かせてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ランダルコーポレーション
高齢者デイサービスの機能訓練指導員(正)⭐️キャリアアップしたい方にオススメ！⭐️アットホームな社風で幅広い年代のスタッフが活躍中です！⭐️6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！⭐アピールポイント:
【アピールポイント】
・「世のため、人のために働くことに幸せを感じられる方」にピッタリ！
・働きやすい環境づくりに力を入れているため、
ワークライフバランスの取れる職場です。
・幅広い年代の社員が活躍しており、
明るく活気もありコミュニケーションが
取りやすく和気あいあいとした環境です。仕事内容:
「ご利用者様の立場に立って
その人にあった生活の手助けをする」
自立支援のサポートと、
それをカタチにする
「モノづくり」の精神を
大切にしている会社
＜ランダルコーポレーション＞

「経験や資格を活かして働きたい！」
「誰かの力になれる仕事をしたい！」など、
あなたの想いが形になる会社です。

ご利用者様をはじめ、
そのご家族からも
「いつもありがとう」
「毎日助かるよ」など、
感謝の言葉をいただける
やりがいあふれる
社会貢献の高い
お仕事があなたを待っています。

——————————–

高齢者向けのデイサービスで
セラピストのお仕事です。

機能訓練を盛んに行う
「笑顔と健康」をテーマに
ご利用者様もスタッフも
笑顔が絶えない明るく元気な
施設です。

一人でも多くのご利用者様に笑顔を、
今よりも明るく元気に健康を、
地域に根ざした施設で
一緒に働きませんか。

＜具体的には？＞
・機能訓練とその評価
・身体介助（入浴・食事・トイレ）
・送迎補助（運転・添乗）
※軽自動車または5ナンバー車両
・レクリエーションの企画・運営補助

「経験を活かしてキャリアアップしたい！」
「より専門的な知識やスキルを身につけたい！」など、
あなたの成長をバックアップします。

「人の役に立つ仕事がしたい！」
やりがいの大きな仕事に
挑戦してみませんか。

第二新卒、業界未経験者など若手の方も
しっかり独り立ちするまでサポートします！

【職場環境】
明るくフレンドリーで
アットホームな社風。
男性女性分け隔てなく
チームワークが抜群で
幅広い年代のスタッフが活躍中です。

年代間での垣根はなく、
みんなで気兼ねなく
話し合える風通しの良い環境です。

気軽に相談しやすい環境なのも
安心です。
入社後わからないことも、
優しく丁寧にフォローしますので、
安心してスタートできますよ。

＊しっかりフォローする体制が
整っているためわからないことは
丁寧に教えてもらえます。求める人材:
【応募条件】
＜必須条件＞
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
普通自動車免許（AT限定可）
※モニタリングなどで使用

＜歓迎条件＞
ブランクのある方歓迎
主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
２０代・３０代活躍中

＜このような方ぜひ＞
風通しの良い職場をお探しの方
長期で働きやすい職場で働きたい方
社会貢献の高いお仕事をしたい
人と接することが好きな方
家庭やプライベートと仕事を両立したい方
セラピストや理学療法士などの経験をお持ちの方
高齢者施設や介護施設での経験をお持ちの方
埼玉県朝霞市西原1-7-1
多機能ホーム安心のおせわ~く(西原)
勤務地:
埼玉県朝霞市西原１－７－１
【交通手段】
アクセス:
・東武東上線：朝霞台駅
・JR武蔵野線：北朝霞駅下車徒歩10分
※駅ちかのため、マイカー通勤不可月給：27万5000円～ 31万5000円
給与:
固定残業代あり：月給￥275,000 〜￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥52,300〜￥83,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
シフト制
①8:00〜17:00
②8:30〜17:30
③9:00〜18:00
※施設は年中無休（年末年始をのぞく）休暇・休日:
【休日休暇】
週休2日制（月～土までのシフト勤務）
年間休日120日

有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
資格手当（当社規定による）
例）ヘルパー２級（介護初任者研修）、介護福祉士、ガイドヘルパー、介護予防運動指導員など
非喫煙手当あり
昇給年1回
賞与年2回
制服貸与（ポロシャツ・エプロン）
退職金制度、確定拠出年金制度あり（勤続３年以上対象）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで・条件あり）
・社員紹介制度あり（リファラル採用）
・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！（今期より開始！）
※人材紹介会社経由での入社は対象外です！
訪問看護の看護師（正社員）・・・20万円（准看護師16万円）
訪問看護以外の看護師（正社員）・・・15万円（准看護師12万円）
正社員・・・10万円
契約社員・パート社員・・・8万円
※パートの場合常勤換算
例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円その他:
求人ID：20250207
【会社概要】
企業名：ランダルコーポレーション
事業内容：医療福祉用ベッド等の製造
福祉用具のレンタル卸事業および販売事業
病室用家具、施設用家具の販売
通所介護事業
介護予防通所介護事業
人材事業
所在地：埼玉県朝霞市
会社URL：https://www.lundal.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 275,000円 – 315,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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