【株式会社グローバル総合研究所】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！充実待遇の機能訓練指導員募集！

未経験OK！充実の福利厚生と働きやすさ抜群の職場です！

株式会社グローバル総合研究所が運営するデイサービスシンシア横浜で、機能訓練指導員を募集しています！PT、OT、ST、あん摩マッサージ師、柔道整復師の資格をお持ちの方、大歓迎！ブランクのある方や未経験の方もOKです！

魅力的な待遇と福利厚生！

残業は月10時間以下と少なめ！日勤のみなので、プライベートとの両立もバッチリです。さらに、育児時短制度、看護休暇、充実の各種手当（ひとり親・障害児扶養など）、食事補助など、働きやすい環境が整っています。有給休暇取得率も高く、年間休日も108日としっかり休めます！

やりがいのあるお仕事です！

ご利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練計画・実施を通して、健康長寿をサポートします。マッサージやリハビリ機器を使った訓練、歩行訓練など、やりがいのある仕事です。経験を活かして活躍したい方、新しいステージで挑戦したい方にもおすすめです！

こんな方におすすめ！

人と接することが好き
コミュニケーション能力が高い
笑顔で対応できる
思いやりを持って仕事に取り組める

神奈川県横浜市金沢区。車通勤もOKです！ご応募お待ちしております！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」

「理想のワークライフバランスを実現できる職場ってあるのかな…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社グローバル総合研究所のデイサービスシンシア横浜なら、そんな不安を解消できるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者と接してきましたが、デイサービスシンシア横浜は、その中でも特に魅力的な職場の一つだと確信しています。その理由は、充実した福利厚生と、働きやすい環境だけではありません。

◆働きやすさを支える、充実の福利厚生と制度

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。育児時短制度、看護休暇、ひとり親・障害児扶養手当など、働く方のライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、食事補助やインフルエンザ予防接種、定期健康診断といった、働く方の健康をサポートする制度も充実しています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、従業員の「働きやすさ」を真剣に考えている企業姿勢の表れだと感じます。

◇残業少なめ！プライベートも充実できる環境

残業時間は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、デイサービスシンシア横浜の大きな強みと言えるでしょう。他施設では残業が多く、プライベートの時間が削られるというケースも少なくありませんが、ここでは安心して仕事に集中し、プライベートも充実させることができます。

◆他職種・他社と比較した優位性：温かい雰囲気とチームワーク

介護業界は人手不足が深刻な問題となっていますが、デイサービスシンシア横浜は、温かい雰囲気とチームワークの良さが特徴です。経験豊富なスタッフも多く、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。他施設では、厳しいノルマや競争的な雰囲気に疲れてしまうケースも見られますが、ここでは互いに協力し合い、助け合う風土が根付いています。これは、長期的に働き続けられる大きな要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、ブランクのある理学療法士の方が、この施設でスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、資格取得支援制度なども相まって、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。また、キャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら長く働ける点が魅力です。

キャリア形成のチャンス

デイサービスシンシア横浜では、資格や経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。経験豊富なスタッフによる指導はもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高めることができます。また、キャリアパスも明確に示されており、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。日々の業務を通して、ご利用者様の健康長寿に貢献するやりがいを感じながら、同時に自身のキャリア形成も実現できる、まさに理想的な職場と言えるでしょう。

さらに、未経験者の方でも、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、安心して業務を習得できます。研修制度も充実しており、基礎からしっかりと学ぶことができるので、安心してキャリアをスタートできます。経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、新たなステージで活躍できるチャンスがあります。自身のスキルをさらに磨きたい方、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「仕事とプライベートの両立の難しさ」ではないでしょうか。株式会社グローバル総合研究所のデイサービスシンシア横浜では、その悩みを解消できる充実の制度が整っています。残業は月10時間程度と少なく、年間休日108日、日曜定休と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児時短制度、看護休暇、ひとり親・障害児扶養支援手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるサポート体制が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働き続けられる大きなポイントだと考えます。仕事と家庭の両立に不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で、将来への不安を解消

待遇面も充実しており、昇給年1回、賞与年2回に加え、皆勤手当、交通費支給、車通勤OKなど、経済的な面での不安も軽減できます。さらに、食事補助（朝食150円、昼食200円、夕食200円）は、毎日の生活費の節約にも繋がり、経済的な負担を大きく減らすことができるでしょう。また、インフルエンザ予防接種や定期健康診断の会社負担、退職金制度（勤続5年以上）など、働く方の健康と将来を見据えた制度も整っています。これらの待遇は、単なる待遇ではなく、従業員の「安心」と「幸せ」を追求する企業姿勢の表れだと感じます。将来への不安を抱えている方にも、この環境は大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修プログラムが用意されています。経験の浅い方でも、安心してスキルアップできる環境です。また、職場には経験豊富なスタッフが多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に充実しており、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、ご利用者様と良好なコミュニケーションを築き、寄り添ったケアを提供することが重要です。そのため、以下のような特徴を持つ方に適しています。

人と話すことが好きな方
コミュニケーションを円滑に取れる方
笑顔で対応できる方
思いやりを持って対応できる方

もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。大切なのは、ご利用者様を想う気持ちと、共に成長していこうという意欲です。もし、これらの特徴に共感できる部分があれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、選考担当者の印象をより良くすることができます。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

貴社の求人広告を拝見し、充実した研修体制と温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前[過去の経験]の仕事をしていましたが、人の役に立つ仕事に就きたいという思いが強く、介護業界への転職を決意しました。未経験ではありますが、[あなたの強み]を活かし、ご利用者様にとって快適な生活を送れるよう、精一杯努力いたします。貴社の一員として、ご利用者様と真摯に向き合い、共に成長していきたいと考えております。

【例文2：経験者向け】

これまで[過去の経験]の経験を活かし、より多くの高齢者の皆様のQOL向上に貢献したいと考えています。貴社の「ご利用者様お一人おひとりに合わせた機能訓練」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた[あなたのスキル]を活かし、貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組み、ご利用者様の笑顔を増やすため貢献したいです。

【例文3：ブランクのある方向け】

以前[過去の経験]として勤務しておりましたが、[ブランクの理由]により、しばらく現場を離れておりました。しかし、介護の仕事への情熱は消えず、再び現場で働くことを決意しました。貴社の充実した研修体制と、温かい雰囲気は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。これまでの経験と、[あなたの強み]を活かし、ご利用者様の笑顔のために、精一杯頑張りたいと考えています。安心して仕事に取り組める環境に感謝し、チームの一員として貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして介護に対する熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことで、企業への理解度を示すことができます。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの人となりや仕事への姿勢を見極めようとしています。自信を持って、あなた自身の魅力を伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方やブランクのある方も歓迎しております。充実した研修体制と先輩スタッフによるサポートがありますので、安心してスタートできます。私は[あなたの強み]を活かし、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

Q. この仕事でやりがいを感じる点はどこですか？

A. ご利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりも大きなやりがいだと感じています。 [具体的なエピソード]など、具体的な経験を交えて説明すると効果的です。

まとめ

株式会社グローバル総合研究所のデイサービスシンシア横浜は、充実した福利厚生とサポート体制で、安心して長く働ける環境を提供しています。未経験の方でも、経験者の方でも、それぞれのスキルや経験を活かし、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。もし、あなたが介護の仕事に興味があり、働き方改革を実現したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社があなたのキャリアアップに貢献する最適な場所であると確信しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社グローバル総合研究所
介護施設での機能訓練指導員資格のある方の募集！日勤のみ◆残業月10時間以下と少なめ◆好待遇で長期的に働き易い環境です♪仕事内容
【働くメリット沢山！好待遇！】
●育児時短制度あり
●看護休暇あり！
●ひとり親子育て支援手当新設！
●障害児扶養特別養育手当あり！
●有給休暇：高取得率！
●嬉しい食事補助あり！

【お仕事内容】
マッサージ・リハビリ機器を使った訓練など、
おひとりおひとりに合わせた機能訓練を計画・実施し
ご利用者様の健康長寿を支えるやりがいのある仕事です。
日頃から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善サポートをお願いします！

＊機能訓練メニューの提案
＊計画書作成
＊マシンを使った機能訓練
＊歩行訓練など

【資格や経験を活かしませんか？】
ブランクのある方もOK!経験の浅い方も歓迎します！
日々成長しながらやりがいを感じられる仕事です。

経験者や資格をお持ちの方には、
これまでの経験を活かし、
新しいステージで活躍する
チャンスがあります！
介護施設が未経験の方も大歓迎ですよ！資格
●【PT・OT・ST】
「学療法士」「作業療法士」
「言語聴覚士」のいずれかをお持ちの方。

●【あん摩・柔整】
「あん摩マッサージ師」
「柔道整復師」のいずれかをお持ちの方。

＊未経験OK
＊69歳以下（定年制度：70歳の為）
＊学歴・経験不問
＊フリーター歓迎
＊主婦（夫）さん歓迎
＊ブランク・職場復帰応援！
＊中高年・ミドルも活躍中！
＊第二新卒歓迎

【こんな方にぴったり】
＊人と話すことが好きな方
＊コミュニケーションを円滑に取れる方
＊笑顔で対応できる方
＊思いやりを持って対応できる方神奈川県横浜市金沢区富岡東7番43号
デイサービスシンシア横浜
勤務地備考
〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東５丁目７番４３号
固定時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30
●実働8時間
●休憩1時間
●残業月10時間程度と少なめ！休日
＊月9日以上（シフト制）
＊日曜定休
＊年間休日108日
＊看護休暇（年7日）
＊有給休暇（10日）取得率バッチリ！
＊時間単位有給休暇（40時間/年）あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年1
＊賞与年2
＊社会保険完備(法令による)
＊交通費規定支給
＊車通勤OK
＊定年制度70歳
＊制服貸与
＊皆勤手当5000円/月
＊退職金制度あり（勤続5年以上）
＊インフルエンザ予防接種あり（会社負担）
＊定期健康診断あり（会社負担）
＊食事補助制度
(朝食150円、昼食200円、夕食200円）
＊小学校入学まで育児短時間勤務制度あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、
障がいをお持ちのお子様への
手当3万円（社会保険加入者）を支給。
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、
慶弔金・災害見舞金として最大10万円支給します。

【育児サポート】
産前産後の休暇や出産に関わる祝金、
一時金、手当金を支給。
職場復帰後は時短勤務制度を利用でき、
お子様が小学校入学まで看護休暇も付与。

【介護サポート】
介護休暇や最大93日取得できる
介護休業制度を用意。
介護に伴う時短勤務についても
ご相談ください。その他
【ブランド名】
デイサービス

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