【㈱ツツイ】やりがいと成長を両立！充実のサポート体制で、あなたも輝く作業療法士に！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜青葉台で働きやすい！充実待遇の作業療法士募集！
プラチナ・ヴィラ青葉台で一緒に働きませんか？
ツツイグループが運営する介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ青葉台」で、作業療法士を募集しています！東急田園都市線「青葉台駅」からバスでアクセス可能で、車通勤もOK！20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。
働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生
月給26万3000円～30万6900円（経験・資格による）、賞与年2回、残業手当ありと好待遇！年間休日110日、日曜固定休、有給休暇取得しやすい環境です。ブランクのある方も歓迎！充実の研修制度でスキルアップも可能です。交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。
やりがいのある仕事です！
ご利用者様へのリハビリテーション提供、プログラム計画、職員指導、多職種連携など、やりがいのある業務です。チームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添った温かいケアを提供できる方を求めています。 成長意欲のある方、ぜひご応募ください！
「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、自分に合う職場が見つからない…」
「ブランクがあって、自信がない…」
「ワークライフバランスも大切にしたい…」
多くの作業療法士の方が抱える、そんな悩みや不安を解決できる場所があります。それが、㈱ツツイの介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ青葉台」です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、㈱ツツイ、特に「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、作業療法士として成長を望む方にとって非常に魅力的な職場です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
「プラチナ・ヴィラ青葉台」では、階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、多様な研修制度が用意されています。経験豊富な先輩療法士からの指導も受けられるため、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていける環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格取得費用を会社が負担します。これは、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。 キャリアパスとしては、チームリーダーや施設責任者への昇進も目指せます。個々の能力や経験に応じて、将来像を描きながら成長できる体制が整っています。
◇働きやすさを重視した職場環境
残業時間は月平均2.5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 車通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、世代を超えた良好なチームワークが自慢です。 さらに、交通費支給（上限5万円）、退職金制度、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。 これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって、非常に大きな魅力と言えるでしょう。
◆他施設との比較優位性：チームワークと温かい雰囲気
多くの介護施設では、人材不足や業務の忙しさから、チームワークが希薄になりがちです。しかし「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、違います。 明るく前向きな雰囲気の中で、スタッフ同士が互いに協力し合い、ご利用者様への質の高いケアを提供することに注力しています。 これは、単に「仕事をする場所」ではなく、「共に成長し、支え合うチーム」として機能している証です。 他の施設では得難い、この温かい雰囲気こそが、「プラチナ・ヴィラ青葉台」の最大の強みと言えるでしょう。
◇転職成功事例：経験豊富な先輩療法士の活躍
過去には、他施設で経験を積んだ後、当施設に移籍し、リーダーとして活躍するようになった方がいます。以前は、業務の忙しさや人間関係のストレスに悩んでいましたが、当施設では、充実した研修制度と温かいチームワークのおかげで、仕事へのモチベーションを取り戻し、大きく成長することができました。 これは、当施設が、経験豊富な作業療法士の方にとっても、新たなキャリアを築く上で最適な環境であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
「プラチナ・ヴィラ青葉台」で作業療法士として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスとなります。 充実した研修制度と資格取得支援制度により、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。 また、チームリーダーや施設責任者へのキャリアパスも用意されており、自身の能力や経験に応じて、将来像を描きながら成長していけます。 さらに、温かいチームワークと働きやすい環境は、モチベーションを高く維持し、長く安心して働き続けられる土台となります。 経験豊富な先輩療法士からの指導や、多職種との連携を通して、実践的なスキルを磨くことができます。 個々の成長を支援する体制が整っているため、自身の可能性を最大限に発揮し、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
「プライベートの時間も大切にしたい」「仕事と家庭を両立させたい」といった悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。㈱ツツイの介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ青葉台」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月9日休み（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与で年間休日110日を実現。さらに、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。20代～50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力です。育児休暇や介護休暇も完備されているため、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。平均残業時間も月2.5時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とサポート体制
長く安心して働ける環境を作るため、㈱ツツイは充実した福利厚生を用意しています。交通費支給（上限5万円）、退職金制度、社会保険完備はもちろんのこと、慶弔見舞金、職員紹介制度、健康診断全額支援、インフルエンザ予防接種補助、クラブ活動支援など、働くスタッフをサポートする制度が充実しています。独自の「プラちゃんポイント」制度も魅力の一つ。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、スタッフのモチベーション向上や、働きがいのある環境づくりに繋がる企業努力の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は離職率抑制にも大きく貢献する要素であり、安定したキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットとなります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
ブランクのある方や未経験者の方も安心してスタートできるよう、㈱ツツイでは充実した研修制度を用意しています。階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、多様な研修プログラムを通じて、スキルアップをサポートします。さらに、資格取得支援制度も完備しており、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者にとって心強い味方となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は高く評価できます。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く活躍したいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、向いている人の特徴を挙げてみましょう。まず、ご利用者様への「敬意と想い」を大切にし、真摯に向き合える方。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方。そして、成長意欲が高く、積極的に学び続けられる方です。未経験の方でも、これらの資質があれば、充実した研修制度とサポート体制によって、必ず成長できる環境が整っています。もちろん、経験者の方であれば、これまでのスキルを活かしながら、さらにキャリアアップを目指せるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたの「熱意」と「能力」を伝える重要なツールです。単に「この仕事がしたい」というだけでなく、「なぜこの会社で、この仕事がしたいのか」を具体的に説明することが重要です。自己分析に基づき、あなたの強みや経験、そしてこの会社でどのように貢献したいかを明確に記述しましょう。特に、㈱ツツイの「敬意と想いやりの心」を大切にする社風や、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方といった点を踏まえた記述が効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す作業療法士
私はこれまで○○病院で5年間作業療法士として勤務し、高齢者のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、ご利用者様の自立支援にやりがいを感じると同時に、更なる専門性を高めたいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の充実した研修制度と、チームワークを重視した温かい雰囲気は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。経験を活かしつつ、貴施設で培った知識・技術を活かし、ご利用者様のQOL向上に貢献したいと考えています。特に、貴施設が掲げる「敬意と想いやりの心」に共感し、その理念のもとで共に働くことを希望します。
例文2：ブランクを経て、再び現場で活躍したい作業療法士
以前は作業療法士として勤務していましたが、育児のため数年ブランクがあります。しかし、再び現場に戻り、培ってきた知識と経験を活かして貢献したいと考えています。貴施設のブランクのある方も歓迎という方針と、充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。子育て経験を活かし、ご利用者様とご家族の気持ちに寄り添った、温かいリハビリテーションを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、再び作業療法士として成長していきたいです。
例文3：未経験ながら、熱意を持って貢献したい方
私は作業療法士としての実務経験はありませんが、大学で学んだ知識と、これまで培ってきた人間関係構築能力を活かし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな安心材料です。研修を通して専門知識・技術を習得し、チームの一員として、ご利用者様の笑顔のために貢献したいと考えています。特に、貴施設の「敬意と想いやりの心」という理念に深く共感し、その理念を体現できるよう努力していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見られています。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして「敬意と想いやりの心」が持てるかどうかが重要です。事前に自己分析を行い、あなたの強みや経験、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、事前に「プラチナ・ヴィラ青葉台」の理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴施設の「敬意と想いやりの心」を大切にする理念に深く共感しました。また、充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。チームワークを大切にする職場環境で、ご利用者様と真摯に向き合い、成長していきたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力です。これまで○○の経験を通して、様々な人と円滑な人間関係を築いてきました。この能力を活かし、ご利用者様やご家族、そしてチームの仲間と良好な関係を築き、円滑なチームワークを推進していきたいと考えています。
Q：この仕事でどのような困難が予想されますか？どのように対処しますか？
A：ご利用者様とのコミュニケーションにおいて、言葉の壁や感情の理解に困難が生じる可能性があると考えています。そのため、積極的にコミュニケーションを取り、ご利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧な説明を心がけることで、信頼関係を構築し、問題を解決していきたいと考えています。
まとめ
㈱ツツイの介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かい職場環境が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視したい方、ブランクのある方、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、あなた自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
㈱ツツイ
作業療法士作業療法士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける作業療法士を募集中です！作業療法士／車通勤可！／ご利用者様に寄り添っていただける作業療法士を募集中です！
ツツイグループは、医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。
質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求しています。
当施設では、明るく前向きでチームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。
「成長したい！」と思う方が安心して働ける環境と研修制度も充実していますので、ブランクのある方も大歓迎！
敬いと想いやりの心を大切にする当社で、あなたの技術と知見を遺憾なく発揮していただけます。
新たな職場でチャレンジしたい、あなたからのご応募をお待ちしています。
【働くメリット】
・20代～50代の方活躍中！
・有休が取りやすい！
・ブランクがある方は、当施設から復帰OK！募集要項
職種
作業療法士
雇用形態
正社員
仕事内容
＜仕事内容＞
・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの提供
・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施
・多職種連携
・環境整備、福祉用具の選定・調整
・ご家族への連絡、説明
・個別機能訓練加算に関わる事務作業
・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般資格・経験
・学歴不問
・経験者歓迎、ブランクのある方もご応募ください！
【資格】
・作業療法士
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75ー1
介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台
勤務地
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1
「プラチナ・ヴィラ青葉台」
【交通手段】
交通アクセス
・東急田園都市線「青葉台駅」からバス 「常盤橋」バス停から徒歩4分
・東急田園都市線「青葉台駅」からバス 「中谷都」バス停から徒歩6分月給：26万3000円 ～ 30万6900円
給与
月給 263,000円～306,900円（資格・経験による）
※一律諸手当含む
【賞与あり】
年2回
【残業手当あり】
残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給しますシフト制
勤務曜日・時間
8:30～17:30
【実働・休憩時間】
実働8時間（休憩60分）
※月平均残業時間は2.5時間（施設内研修参加時間を含む）休日・休暇
【休日】
シフト制（日曜日は固定休）
【休暇】
公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与
【年間休日】
110日
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・交通費支給（上限：50,000円）
・退職金制度
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・職員紹介制度
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援
・プラちゃんポイント
【スキルアップ支援の制度】
・研修制度
→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
・資格取得支援制度
→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
※屋外に喫煙場所あり
TSUTSUIHR
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