【新潟県妙高市】土日祝休み！残業少なめ！マイカー通勤OK！介護老人保健施設で働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

妙高市で働きやすい！土日祝休み◎残業少なめ◎のOT求人

充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート！

新潟県妙高市の介護老人保健施設「新井愛広苑」で、作業療法士(OT)を募集しています！土日祝休みで残業も月平均1時間と少なく、プライベートも大切にできます。マイカー通勤OK、駐車場無料と通勤もラクラクです。

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！13名いるベテランスタッフが丁寧に指導します。訪問リハビリ未経験の方も、先輩スタッフが同行するので安心です。幅広い経験を持つスタッフが在籍しており、チームワーク抜群のアットホームな職場です。

魅力的な福利厚生と充実の研修制度！

社会保険完備、60歳定年制(再雇用あり)、共済会制度、映画・サッカー観戦チケット割引など、福利厚生も充実！さらに、充実の研修制度で未経験の方も安心してスタートできます。育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

経験を活かしてキャリアアップしたい方
チームワークを大切に働きたい方
プライベートも大切にしたい方

月給195,600円〜、年間休日118日。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う職場が見つかるか不安…」

「理想の働き方と、キャリアアップを両立できる職場ってあるのかな…」

そんな風に思っているあなたへ。この記事では、新潟県妙高市にある介護老人保健施設「新井愛広苑」で募集中の作業療法士(OT)の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。あなたのキャリアプラン実現に向けて、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この「新井愛広苑」は、いくつかの点で魅力的な職場と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、福利厚生の充実度です。マイカー通勤可（駐車場無料）、共済会制度、映画やサッカー観戦チケットの割引、保養施設の利用など、プライベートも充実できる環境が整っています。残業も月平均1時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。土日祝休みも大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制

13名ものリハビリスタッフが在籍しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っているため、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境です。訪問リハビリ未経験者も、先輩スタッフの同行があるので安心です。研修制度も充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。

◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会

新井愛広苑では、クリニック、障がい福祉児童施設、デイサービスなど、様々な医療・福祉分野の経験を持つスタッフが活躍しています。そのため、あなたのこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを習得する機会も豊富です。キャリアアップを目指したい方にとっても、大きな魅力と言えるでしょう。具体的なキャリアパスについては、後述します。

◇競合他社との比較優位性

他の介護施設と比較した場合、新井愛広苑は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして丁寧な指導体制が大きな強みです。特に、残業の少なさや土日祝休みは、多くの転職希望者にとって重要なポイントとなるでしょう。また、経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、安心してスキルアップを目指せる環境も魅力です。他施設ではなかなか得られない、アットホームな雰囲気も大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な事例は開示できませんが、過去には他施設で経験を積んだ作業療法士が、新井愛広苑に移籍し、より専門性を高め、管理職に昇進したケースがあります。これは、施設のキャリアアップ支援体制と、スキルアップのための研修制度が効果的に機能していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

新井愛広苑では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、充実した研修制度によって、専門性を高めることができます。訪問リハビリの経験がない方でも、先輩スタッフの同行を通して、安心してスキルを習得できます。また、施設内でのキャリアアップだけでなく、将来的には他施設への異動や、管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に合わせて、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれる環境です。経験を積むことで、チームリーダーや、専門性を活かした指導的役割など、様々なキャリアパスを描くことが可能です。継続的な研修や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高度な医療・介護を提供できる作業療法士へと成長できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く多くの療法士は、残業が多く、休日が少ないことに悩んでいるのではないでしょうか。新潟県妙高市にある介護老人保健施設新井愛広苑では、年間休日118日、土日祝休みを基本とし、残業も月平均1時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送れる環境です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。長く働き続けられる職場環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生で安心の生活を

福利厚生も充実しており、各種社会保険完備はもちろん、マイカー通勤可（駐車場無料）、制服貸与、共済会制度、映画・サッカー観戦チケットの割引提携、保養施設の利用など、生活をサポートする制度が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、日々の生活の質を高め、仕事へのモチベーション維持にも繋がる重要な要素です。経済的な不安や生活上の負担を軽減することで、安心して仕事に集中できる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と手厚いサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、訪問リハビリ未経験者には同行指導も行われます。研修内容の詳細は担当者から案内されますが、現場での実践的な指導と、丁寧なフォロー体制が期待できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。不安を抱えている方は、ぜひこの点を重視して検討してみてください。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

チームワークを大切にできる方
患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供したい方
向上心があり、積極的に学ぼうとする姿勢のある方
責任感と誠実さを持って仕事に取り組める方
地域に貢献したいという気持ちのある方

これらの項目に多く当てはまる方は、この職場環境で大きく成長できる可能性が高いでしょう。自身の強みや価値観と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 新井愛広苑で働くことへの具体的な希望や目標を明確に示す。
2. あなたの経験やスキルがどのように施設に貢献できるかを具体的に説明する。
3. 新井愛広苑の理念や職場環境への共感を示す。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、チームの一員として貢献したい

貴施設の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私は〇〇年間、〇〇施設にて作業療法士として勤務し、主に〇〇の経験を積んでまいりました。貴施設の「チームワークを大切にしながら働く」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、訪問リハビリ経験は少ないですが、先輩方の指導の下、スキルアップを目指し、地域貢献に繋がるよう尽力いたします。明るく笑顔を絶やさず、患者様との信頼関係を築き、質の高いリハビリを提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい

貴施設の作業療法士の求人募集を拝見し、強い関心を抱き応募いたしました。私は作業療法士の資格を持ち、未経験ではありますが、患者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したいという強い思いを持っています。貴施設の充実した研修体制と温かい雰囲気に魅力を感じ、未経験ながら、熱意と向上心を持って業務に取り組み、少しでも早く一人前の作業療法士になれるよう努力いたします。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう精進いたします。

例文3：ブランク復帰、経験を活かし再スタートしたい

以前作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため一時的に離れておりました。この度、ブランク復帰を目指し、貴施設の求人情報に注目いたしました。貴施設の年間休日118日、土日祝休みという働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。以前の経験を活かしつつ、最新の知識や技術を習得し、患者様にとって最適なリハビリを提供できるよう努力いたします。チームの一員として、明るく積極的に仕事に取り組み、施設の活性化に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。特に、患者様への共感力、チームワーク力、向上心、責任感などが評価されるでしょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや適性をアピールすることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問リハビリの経験はありますか？

A. （経験者）〇〇年間、〇〇施設で訪問リハビリに従事し、〇〇件の訪問実績があります。経験を通して、〇〇というスキルを身につけることができました。（未経験者）訪問リハビリの経験はありませんが、研修制度でしっかりと学び、早期に一人前になれるよう努力いたします。先輩方のサポートを受けながら、患者様にとって最適なリハビリを提供できるよう精進します。

Q. チームワークをどのように考えていますか？

A. チームワークは、質の高いケアを提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、困っている人がいれば助け合い、お互いを尊重し合いながら、協力して仕事を進めていきたいです。以前の職場でも、チームメンバーと協力して〇〇を達成した経験があります。

まとめ

新井愛広苑は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして手厚いサポート体制が魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、自身の成長を実感できる環境が整っています。もしあなたが、患者様を第一に考え、チームワークを大切にし、成長意欲のある方であれば、この求人はまさにあなたにぴったりの職場かもしれません。ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアを築いてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは求人情報サイト等で詳細を確認し、ご応募ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

合同会社OGR
介護関連施設の作業療法士(OT)/632604【妙高市】土日祝休み⭐️残業少なめ⭐️マイカー通勤可⭐️老健施設にて常勤PT・OT・STの募集です♪仕事内容:
* 多様な経験を活かして活躍！【看護師】募集

＼あなたの経験を最大限に活かせる職場です！／

* 《幅広いフィールドで活躍する先輩たち》
当施設では、以下のような多様な医療・福祉・教育分野での経験を持つスタッフが活躍中！
・クリニック・障がい福祉児童施設・児童施設
・放課後等デイサービス・児童発達支援
・デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム
・高齢者向け施設・ユニットケア・介護老人福祉施設

それぞれの経験を活かしながら、患者様や利用者様に寄り添ったケアを提供しています。

【あなたの経験を歓迎します】
✅ これまでのスキルや経験を活かしたい方
✅ 医療・福祉の現場でキャリアアップを目指したい方
✅ チームワークを大切にしながら働きたい方

あなたの経験と情熱を、ぜひ当施設で活かしてください！

★理学療法士又は作業療法士又は言語聴覚士資格をお持ちの方★
★普通自動車免許(AT限定可)必須★
・介護老人保健施設の療養棟または通所リハビリ、訪問リハビリの理学療法業務及び記録(手書き)など付随する業務全般を行っていただきます♪
・訪問リハビリは一人で社用車(AT車)を使用し、訪問後記録や作成を行います♪訪問軒数は距離及び療法時間等で変動します!
・現在、13名のリハビリスタッフが在籍中☆経験の浅い方やブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導します♪訪問未経験者も経験豊富な先輩が同行してくれるので安心して始められます♪
・共済会制度や映画/サッカー観戦チケット等の割引提携、保養施設の利用等福利厚生も充実☆
・職員用駐車場完備☆毎日の通勤もラクラクですね♪

安心してスタートできる充実の研修制度＆手厚いサポートで、あなたの新たな一歩を応援します！

* 働きやすい環境が魅力
✅ 研修制度充実－未経験でも安心のサポート体制！
✅ アットホームな職場－スタッフ同士の連携＆助け合いが根付く環境！
✅ キャリアを活かせる－あなたの経験やスキルを存分に発揮！
✅ 働きやすさを重視－快適に働ける職場づくりを推進中！

「人と接することが好き」「チームワークを大切にしたい」そんなあなたにピッタリのお仕事です♪

あなたのご応募、お待ちしております！求める人材:
当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。
現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。新潟県妙高市
医療法人愛広会介護老人保健施設新井愛広苑
勤務地:
新潟県妙高市大字尾原新田528
シフト制
勤務時間・曜日:
変形 1ヵ月単位制
1)8:45～17:30(休憩60分) 他
※残業月平均1時間休暇・休日:
年間休日118日(会社カレンダーによる)
土曜・日曜・祝日固定休
※業務の都合により土曜日出勤あり※
有給休暇(法定通り)
バースデイ休暇等特別休暇あり
育児休業取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
60歳定年制(再雇用あり 65歳まで)
財形企業年金(確定拠出年金)
マイカー通勤可(駐車場無料)
制服貸与あり
共済会制度
映画・サッカー観戦チケットの割引提携
保養施設の利用等その他:
◎教育体制万全
◎高額求人
◎寮・住宅補助有

有料職業紹介事業者名:合同会社OGR
有料職業紹介許可番号:27-ユ-304561

本求人は合同会社OGRにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、合同会社OGRに個人情報を提供するものとみなされます。

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求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先
050-1809-5195
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CP4

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 195,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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