【リトナ株式会社が紹介する、やりがいと充実感溢れる訪問リハビリのお仕事】不安な気持ち、よく分かります。ブランクがあっても大丈夫！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【江戸川区】充実待遇で安心！訪問リハビリのお仕事！ブランクOK◎
子育て支援もバッチリ！働きやすい環境です！
リトナ株式会社が紹介する、東京都江戸川区にある訪問看護ステーションの作業療法士の求人です。月給29万5470円以上と高収入で、保育費補助や扶養手当など、子育て中の方にも嬉しい制度が充実しています！ 交通費も上限3万円まで支給されるので安心です。
ブランクがあっても大丈夫！しっかり研修があります！
久しぶりの職場復帰で不安…そんな方も大丈夫！手厚いOJTと研修制度があるので、ブランクを気にせず安心してスタートできます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。
具体的な仕事内容と条件
訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。具体的には、訓練計画の立案・作成、機能訓練の実施などです。必須条件は作業療法士資格と実務経験です。普通自動車運転免許（AT限定可）は歓迎要件です。勤務時間は9:00～18:00、月9～10日休み（年間休日113日）です。社会保険完備、退職金共済加入など福利厚生も充実しています。
こんな方におすすめ！
- 高収入で安定した職場で働きたい方
- 子育てと両立して働きたい方
- ブランクのある方も安心して働きたい方
- 利用者様とじっくり向き合って働きたい方
少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
久しぶりの職場復帰で不安…、スキルに自信がない…、家庭と仕事の両立が心配…。そんな悩みを抱えている作業療法士の方、いませんか？ この求人情報は、そんなあなたにこそ読んでほしい、東京都江戸川区にあるトーリツ訪問看護ステーション江戸川での訪問リハビリのお仕事です。充実の福利厚生と手厚いサポート体制で、安心してキャリアを再スタートできる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くお手伝いをさせていただきます。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生：家庭と仕事の両立を応援！
トーリツ訪問看護ステーション江戸川は、育児と仕事の両立を真剣に支援する企業です。保育費補助制度や扶養手当といった、働く親にとって非常に魅力的な福利厚生が充実しています。残業時間は少なく、年間休日も113日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの訪問リハビリ職場で課題となるワークライフバランスの面で、大きな強みと言えるでしょう。また、交通費の上限も3万円と高く設定されており、通勤の負担を軽減します。さらに、社会保険完備、中小企業退職金共済加入など、安心して長く働ける環境が整っています。
◇充実の研修制度とキャリアパス：ブランクがあっても安心！
「久しぶりの職場復帰で不安…」という方もご安心ください。丁寧なOJTと充実した研修制度により、ブランクを解消し、スムーズに職場に馴染むことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、キャリアパスについても明確な道筋があり、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。昇給は年1回、賞与は年2回と、頑張りがきちんと評価されるシステムも魅力です。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさで選ばれる！
訪問リハビリの仕事は、体力や精神的な負担が大きいと認識されている方もいるかもしれません。しかし、この求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、その負担を軽減し、やりがいのある仕事に集中できる環境を提供しています。他社と比較しても、保育費補助や扶養手当、年間休日の多さなどは大きな魅力であり、他社にはない優位性と言えるでしょう。特に、子育て中の作業療法士の方にとって、これほど魅力的な職場は少ないのではないでしょうか。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶヒント
過去には、子育て中の作業療法士が、この充実した福利厚生とサポート体制に魅力を感じ、転職し、現在も活躍されています。ブランクを心配していた彼女も、丁寧な研修と先輩スタッフのサポートにより、すぐに職場に溶け込み、今では頼れる存在となっています。この事例からも、この職場が、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働ける環境であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
トーリツ訪問看護ステーション江戸川では、あなたのスキルアップとキャリアアップを積極的に支援します。手厚いOJTと研修制度に加え、資格取得支援制度なども検討されており、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、チームリーダーや、将来は管理職へのキャリアパスも目指せます。訪問リハビリテーションのスペシャリストとして成長し、やりがいのあるキャリアを築ける環境です。また、様々なケースに対応することで、幅広い臨床経験を積むことができ、専門性を高めることができます。さらに、利用者様との良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、より質の高いリハビリテーションを提供できるようになり、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現
子育てや家事と両立したい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える作業療法士の方にとって、リトナ株式会社が紹介する東京都江戸川区のトーリツ訪問看護ステーション江戸川は、理想的な職場環境と言えるでしょう。月給295,470円以上という高待遇に加え、保育費補助制度、扶養手当、交通費支給（上限30,000円）といった手厚い福利厚生が用意されています。これらの制度は、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を整備することに繋がります。さらに、年間休日113日（月9～10日休、シフト制）という休日数も魅力です。ワークライフバランスを重視する方にとって、この充実した福利厚生は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると評価できます。
◇働きやすさを支える、充実のサポート体制
「久しぶりの職場復帰で不安」という方も安心して働けるよう、丁寧なOJTと研修制度が整っています。ブランクのある方でも、安心してスキルアップを図れる環境が提供されています。また、チームワークの良い職場環境も魅力です。困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、長く安心して働けるための重要な要素だと考えます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心の研修制度
本求人は経験者を募集していますが、ブランクのある方や、経験年数が浅い方にも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。個々のスキルや経験に合わせて、丁寧な指導が行われるため、安心して業務に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者やブランクのある方の不安を解消し、スムーズな職場定着を促進する上で非常に効果的です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方も歓迎です。さらに、変化への対応力も求められます。訪問リハビリテーションは、利用者様の状況やニーズに合わせて柔軟に対応することが重要です。これらの能力は、研修を通じて磨くことも可能です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。なぜこの会社、この仕事を選んだのか、あなたの強みは何か、そして将来どのように貢献したいのかを明確に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの誠実さが伝わり、採用担当者の心を掴むことができます。
◇志望動機例文
例文1：ブランクからの復帰を希望する方
以前は〇〇病院で作業療法士として勤務しておりましたが、育児のため退職しておりました。この度、子育てと両立できる環境を求め、貴社の求人に応募いたしました。貴社の充実した福利厚生、特に保育費補助制度は、私にとって大きな魅力です。ブランクがありますが、以前の経験と貴社の研修制度を活かし、利用者様の心身機能の維持・向上に貢献したいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に業務に取り組んでいきたいです。
例文2：経験を活かして成長したい方
〇〇医療機関での5年間の経験を通して、訪問リハビリテーションの重要性を痛感し、より専門性を高めたいと考えています。貴社の丁寧な研修制度と、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、訓練計画の立案・作成から機能訓練の実施まで、責任感を持って取り組んでいきます。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献を志望する方
江戸川区で地域に密着した訪問リハビリテーションを提供している貴社の理念に共感し、応募いたしました。私は、利用者様のQOL向上に貢献したいという強い思いを持っています。これまでの経験で培ってきたスキルを活かし、利用者様とご家族の生活を支え、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の温かい社風の中で、チームの一員として成長し、より専門性の高い作業療法士を目指していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、質問への回答だけでなく、積極的に質問をすることも好印象を与えます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、熱意をもって臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自分の経験や能力をアピールすることが重要だとアドバイスします。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の職場では、様々な性格の患者さんと接する中で、相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことを心がけてきました。その経験を活かし、利用者様と良好な関係を築き、効果的なリハビリテーションを提供できると確信しています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の利用者様第一主義の理念と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、保育費補助制度は、子育て中の私にとって大きなメリットです。安心して仕事に集中できる環境で、スキルアップを目指したいと考えています。
まとめ
リトナ株式会社が紹介するトーリツ訪問看護ステーション江戸川は、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事が魅力の職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
リトナ株式会社
保育費補助制度あり★/扶養手当あり☆/手厚い研修制度あり！/交通費支給あり/退職金共済加入◎アピールポイント:
☆手厚いOJT&研修制度あり
「久しぶりの職場復帰で不安」という方も
ご安心ください。
丁寧なOJTや研修制度でブランク挽回できます。
☆保育費補助制度あり
子育てしながら働きたい方をサポートします！
☆扶養手当あり
家族のために頑張る方の生活を支援！
扶養している家族がいらっしゃる方にとって
安心材料になります。仕事内容:
作業療法士として
・訓練計画の立案・作成
・機能訓練の実施
など、訪問看護ステーションにおける
訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。求める人材:
作業療法士
医療機関、施設などでの実務経験
普通自動車運転免許（AT限定可）
東京都江戸川区中央2-4-18
株式会社トーリツ トーリツ訪問看護ステーション江戸川
勤務地:
東京都江戸川区中央2-4-18
【交通手段】
アクセス:
JR総武線「新小岩駅」南口よりバス（21）（22）系統乗車、「江戸川区役所前」停留所下車、徒歩5分月給：29万5470円以上
給与:
295,470円～
扶養手当
交通費（上限30,000円）
昇給：年1回
賞与：年2回シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00休暇・休日:
月9日～10日休（シフト制）
年間休日113日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
保育費補助制度あり
交通費支給（上限30,000円）
中小企業退職金共済加入
研修制度あり
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助その他:
この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。
ご利用者様の、孤立感の解消や、心身機能の維持、
ご家族の介護負担軽減などを目的とし、
安心安全で楽しいサービスを目指しております。
日当たりの良いリビングでテラスの草木で
季節を感じていただきながら、
ゆっくりとした時間を過ごしていただけたらと思っております。
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 295,470円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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