【兵庫県三木市】充実の福利厚生とキャリア支援！三木山陽病院の作業療法士求人｜株式会社フィザリックス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三木市で働きやすい！充実待遇の作業療法士求人！
安心の環境と好条件が揃った職場です！
兵庫県三木市にある三木山陽病院で作業療法士として働きませんか？株式会社フィザリックスがご紹介するこの求人は、月給25万7000円～32万4600円、賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）と好条件です！日曜休み、年間休日113日とワークライフバランスも◎。さらに、24時間保育可能な託児所完備、家族手当、食事手当など、充実の福利厚生が魅力です。
経験者歓迎！ブランクのある方も相談可能です！
経験3年以上ある方はもちろん、ブランクのある方や経験の浅い方も相談可能です。患者さんの運動機能回復や日常生活動作の改善をサポートするお仕事です。外来・入院患者への対応、その他付随する業務があります。作業療法士資格は必須です。
働きやすさ抜群！サポート体制も万全です！
マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得サポート、院内研修制度など、スキルアップも目指せます。 「心と技術の調和した、優しく信頼される病院」を目指しており、患者さん思いの温かいスタッフばかりです。 志染駅から徒歩10分とアクセスも良好です！
株式会社フィザリックスだから安心！
当社は姫路・兵庫エリアに特化し、100名以上の転職成功実績があります。経験豊富なキャリアアドバイザーが、丁寧なヒアリングとサポートで、あなたに最適な職場探しを支援します。給与や勤務時間などの条件交渉も代行しますので、安心してご相談ください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った職場が見つかるか不安…」
「理想の仕事環境と、将来へのキャリアプラン、両方を叶えることはできるのだろうか…」
多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。この記事では、兵庫県三木市にある三木山陽病院の作業療法士求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。充実の福利厚生とキャリア支援体制が整ったこの病院で、あなたの理想のキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの医療従事者の転職支援に携わってきました。三木山陽病院の作業療法士求人は、経験豊富な私から見ても、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。24時間保育可能な託児所完備は、子育て中の作業療法士にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、日曜休み、年間休日113日という休日取得体制も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。さらに、家族手当や食事手当といった手当も充実しており、経済的な負担を軽減する効果も期待できます。残業についても、時間外手当がしっかり支給されるため、安心して業務に取り組めます。マイカー通勤も可能なので、通勤手段の選択肢も広がります。
◇成長を促す制度とサポート
スキルアップを望む方にも、三木山陽病院は最適な環境です。院内研修制度や資格取得サポートが充実しており、常に最新の知識・技術を習得できます。経験3年以上の方を歓迎していますが、経験年数に関わらず、向上心のある方であれば歓迎される雰囲気です。キャリアパスについても、明確な道筋を示してくれる体制が整っているため、安心して将来設計を立てることができます。経験豊富な先輩療法士からの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せます。
◆他施設との比較優位性
近隣の病院と比較しても、三木山陽病院は福利厚生の充実度、キャリア支援体制の充実度において、高い競争力を有しています。特に、24時間保育可能な託児所は、他施設にはない大きな魅力です。また、年間休日数や手当の充実度も、他施設を上回っているケースが多いでしょう。これは、病院が従業員の働きやすさを第一に考えている証と言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、子育て中の作業療法士が、この病院の充実した福利厚生とキャリア支援制度を活用して、仕事と育児の両立を実現した事例があります。また、経験の浅い作業療法士が、院内研修制度や先輩からの指導を通して、着実にスキルアップし、キャリアアップを果たした事例も複数あります。これらの成功事例は、三木山陽病院が、作業療法士の成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
三木山陽病院では、あなたのキャリア形成を様々な形でサポートします。経験豊富な先輩療法士による指導、充実した院内研修制度、資格取得サポートなどを通して、専門性を高めることができます。また、病院は、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修プログラムを提供することに力を入れています。そのため、目標設定からキャリアパス設計まで、個々の状況に合わせたサポート体制が整っています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。さらに、病院内での専門分野の深堀りや、他部署との連携を通して、幅広い経験を積むことも可能です。これらの機会を通して、作業療法士としてのスキルを向上させ、専門性を高めながら、やりがいのあるキャリアを築き上げていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生でワークライフバランスを実現
作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたは、三木山陽病院の充実した福利厚生に注目です。24時間保育可能な託児所完備は、子育て中の作業療法士にとって大きなメリット。日曜休み、年間休日113日という休日取得のしやすさも、ワークライフバランスを実現する上で重要なポイントです。さらに、家族手当や食事手当といった手厚い待遇は、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境を支えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減や高いモチベーション維持に大きく貢献すると考えられます。働きながら、自分自身と家族の生活の質を高められる環境がここにあります。
◇高待遇で将来設計も安心
作業療法士としてのスキルアップを目指しながら、経済的な安定も確保したい。そんな希望も三木山陽病院なら叶えられます。賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）、昇給ありという給与体系は、あなたの努力をしっかりと評価する体制を示しています。月給25万7,000円～32万4,600円という高水準の給与は、生活の安定だけでなく、将来のキャリアプランを安心して描ける基盤となります。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は、経験年数やスキルを考慮しても魅力的であると言えます。また、通勤手当（上限28,875円）やマイカー通勤可（駐車場あり）といった点も、生活の利便性を高める要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
経験3年以上ある方はもちろん、未経験の方でも相談可能です。三木山陽病院では、院内研修制度や資格取得サポートが充実しており、未経験者の方でも安心してスタートできます。先輩作業療法士による丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境は、スキルアップを強力に後押しします。キャリアアドバイザーの立場から言うと、未経験者にとって、研修制度の充実度や先輩からのサポート体制は、転職の成功を左右する重要な要素です。安心してスキルを磨ける環境が、この病院にはあります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、向いている人の特徴をいくつか挙げてみましょう。まず、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心で接することができる方です。チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と円滑な連携を図れる協調性も必要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲も重要です。さらに、責任感と忍耐力を持って、困難な状況にも粘り強く取り組める方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、患者さんにとって質の高い医療を提供し、やりがいのある仕事に繋がる重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、三木山陽病院を選んだ理由を具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」ではなく、病院の理念や働きやすい環境、充実した研修制度など、具体的な点を挙げて説明しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、三木山陽病院でどのように貢献したいかを明確に示すことが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、自身の強みを効果的に伝えることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域医療に貢献したい
私はこれまで3年間、○○病院で作業療法士として勤務し、様々な疾患を持つ患者さんのリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者さんの笑顔や自立への一歩をサポートする喜びを深く感じています。三木山陽病院の「心と技術の調和した、優しく信頼される病院に」という理念に共感し、地域医療に貢献したいと考えています。特に、24時間保育可能な託児所や充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、患者さんの生活の質の向上に貢献したいと考えています。
例文2：成長できる環境を求めて
作業療法士として、更なるスキルアップを目指し、三木山陽病院への応募を希望します。貴院の充実した院内研修制度や資格取得サポートは、私の成長意欲を大きく刺激するものです。また、チームワークの良い職場環境も魅力的で、先輩方から多くのことを学び、共に成長していきたいと考えています。特に、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供できるよう、努力を惜しみません。将来は、専門性を高め、地域医療に貢献できる作業療法士になりたいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視して
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。三木山陽病院の充実した福利厚生、特に24時間保育可能な託児所と日曜休み、年間休日113日は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、高水準の給与や充実した研修制度も魅力です。患者さんのために全力を尽くしながらも、家族との時間を大切にできる環境で、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、患者さんへの共感力、チームワーク力、そして、三木山陽病院への熱意が評価されます。具体的には、患者さんとのエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを説明したり、チーム医療における自身の役割を明確に示したりすることが重要です。また、志望動機で述べた内容を深掘りして質問される可能性が高いので、しっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の真摯な姿勢や、病院への理解度、そして将来の展望を重視します。
◇よくある質問とその回答例
Q. 私たちの病院を選んだ理由は何ですか？
A. 貴院の「心と技術の調和した、優しく信頼される病院に」という理念に深く共感しました。また、24時間保育可能な託児所や充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。これらの環境で、患者さんへの質の高いケアを提供しながら、自身も成長していきたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。これまでの経験を通して、患者さんの話を丁寧に聞き、共感することで、信頼関係を築き、効果的なリハビリテーションを行うことができました。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。
まとめ
三木山陽病院は、充実した福利厚生、高待遇、そして成長できる環境を提供する、作業療法士にとって魅力的な職場です。未経験の方でも安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社フィザリックス
病院の作業療法士 805114賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）昇給あり、託児所（24ｈ保育）、日曜休み、家族手当、食事手当アピールポイント:
⭐賞与 年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）
⭐昇給 あり
⭐手当 家族手当、食事手当
⭐休日休暇 日曜休み、年間休日113日
⭐特徴 託児所あり（24時間保育可能）、マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得サポート、院内研修制度
＜施設紹介＞
兵庫県三木市にある「三木山陽病院」は、『心と技術の調和した、優しく信頼される病院に』の理念のもと、
可能な限り診ることをモットーに、できるだけ広い領域にわたる知識、技術を獲得して、さらに少しでも深さを増していく努力を皆で心がけています。
医師、看護師をはじめとして患者さんを大事に思うことができるスタッフが集まっています。
お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
病院で作業療法士のお仕事です。
＜主な仕事内容＞
病院内で作業療法士のとしての業務をお願いします。
＊外来・入院患者の運動機能回復から日常生活動作の改善までの訓練サポートをしていただきます
＊その他、付随する業務あり求める人材:
＜必要な経験等＞
実務経験3年以上 あれば尚可
上記以外の方も相談可
＜必要な免許・資格＞
作業療法士 必須
兵庫県三木市志染駅
医療法人社団 朋優会 三木山陽病院
勤務地:
兵庫県三木市志染町吉田１２１３－１
【交通手段】
アクセス:
・神戸電鉄粟生線「志染」駅 より徒歩10分月給：25万7000円 ～ 32万4600円
給与:
月給257,000円～324,600円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1）8：30～17：15（休憩45分）休暇・休日:
日・他
週休2日
年間休日113日あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：時給 ￥1,500以上【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇家族手当（配偶者）10,000円
（第1子）7,000円 他
◇食事手当
◇時間外手当
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計4.00ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当 実費支給（上限28,875円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇託児所あり（24時間保育可能）
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（定年年齢一律65歳）
◇再雇用制度あり
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実関あり
◇院内研修制度
◇資格取得サポートその他:
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