【アズパートナーズで、未来の介護を創造しませんか？新規オープン施設で、やりがいと成長を掴むチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

国立駅チカ！2025年11月OPEN予定！充実研修＆福利厚生で安心スタート！機能訓練指導員募集

働きやすさ抜群！新規オープンの介護付きホームで活躍しませんか？

株式会社アズパートナーズが2025年11月に国立駅近くにオープンする「アズハイム国立」で、機能訓練指導員を募集しています！東証スタンダード市場上場企業で、安心して働ける環境です。 5日間の連休取得も可能で、産育休や子の看護休暇も完備。子育て中の女性も働きやすい環境です。

やりがいのあるお仕事！利用者様と深く関われる環境です

マット体操や個別機能訓練など、利用者様の身体機能維持・向上のための訓練をお願いします。個々の状況に合わせたプログラム作成にも携わり、利用者様と密接に関わりながら、成長を実感できるお仕事です。「アズジム」という自主訓練イベントも開催し、利用者様のモチベーション向上にも貢献できます。

充実の研修とサポート体制！未経験の方も安心です！

入社後は1ヶ月間のOJTで丁寧に指導します。機能訓練指導員アドバイザーやリーダーがしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。業界トップレベルの充実した研修制度も魅力です！

こんな方におすすめです！

理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方
利用者様と深く関わり、やりがいのある仕事がしたい方
働きやすい環境で長く働きたい方

月給31万～32万円、年間休日113日。少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！見学だけでも歓迎です！

介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、キャリアの壁にぶつかっていると感じていますか？新しい環境で、自身の成長と充実した仕事を求めているあなたへ。2025年11月新規オープン予定の「アズハイム国立」では、機能訓練指導員を募集しています。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの未来を大きく変える可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社アズパートナーズ、そして機能訓練指導員という職種の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、徹底的に解説します。

◆充実した研修制度と働きやすい環境：業界トップレベルのサポート体制

アズパートナーズは、年次に合わせたカリキュラムで業界トップレベルの充実した研修を提供しています。特に、新規オープン施設である「アズハイム国立」では、入社後のOJT期間を設け、経験豊富な機能訓練指導員アドバイザーとリーダーによる丁寧な指導が受けられます。1ヶ月間のOJT（状況により延長あり）では、仕事の流れを学び、先輩社員による指導・フォロー体制が整っています。さらに、近隣の事業所での研修も予定されているため、多様なケーススタディを経験できる機会も得られます。産育休・子の看護休暇の取得実績も豊富で、子育て中の女性も安心して長く働ける環境です。5日間の連休取得も可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。残業時間は平均160時間/月と記載がありますが、これはあくまで平均であり、個々の状況や業務量によって変動する可能性がある点には注意が必要です。具体的な残業時間や働き方については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇成長できる環境とキャリアパス：新規施設での責任とやりがい

新規オープン施設である「アズハイム国立」では、施設運営に携わることで、大きな責任とやりがいを得られます。自身のアイデアを活かし、機能訓練プログラムを考案し、実践できる環境です。また、アズパートナーズは東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤と将来性も魅力です。キャリアパスとしては、リーダーや管理職への昇進はもちろん、専門性を深め、スペシャリストとして活躍する道も開かれています。研修制度の充実度から、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積んでいける環境であると言えます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性、そして充実した福利厚生

他社と比較した場合、アズパートナーズは東証スタンダード市場上場企業という安定性と、新規施設オープンによる成長性という両方を兼ね備えています。充実した研修制度、産育休・育児休暇制度などの福利厚生も、他社を凌駕する魅力と言えるでしょう。「がっちりマンデー！！」への出演も、企業の技術力と社会的認知度の高さを示しています。競合他社にはない、最先端介護DXへの取り組みも、アズパートナーズの大きな強みです。もちろん、給与面も31万～32万円と、業界水準を上回る水準となっています。

◇転職成功事例：充実したサポート体制による成功例

過去の転職成功者の中には、施設未経験から入社し、今では重要な役割を担っている方も多くいます。アズパートナーズは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。社員の声からも、入社後の成長を実感できる様子が伺えます。「不可能を可能にする」という、やりがいのある仕事に魅力を感じ、多くの職員が活躍しています。

キャリア形成のチャンス

アズハイム国立での機能訓練指導員としてのキャリアパスは、多様な可能性を秘めています。入社後は、OJT期間を経て、個々のスキルや経験に合わせて、様々な業務に携わることができます。マット体操やグループプログラム、個別機能訓練といった基本的な業務から、プログラムの考案、書類作成など、幅広いスキルを習得できます。経験を積むにつれて、リーダーや管理職へのキャリアアップを目指せるだけでなく、専門性を深め、特定の分野でスペシャリストとして活躍することも可能です。また、アズジムなどの独自の取り組みを通して、ご入居者様のモチベーション向上に貢献し、やりがいを感じながら成長できる環境です。さらに、アズパートナーズは最先端の介護DXにも取り組んでおり、この分野でのスキルアップも期待できます。新規施設の立ち上げに携わることで、責任感と達成感を味わえるだけでなく、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

機能訓練指導員としてキャリアアップを目指したいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社アズパートナーズの「アズハイム国立」は、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感を実現できる環境を提供します。2025年11月新規オープン予定ということもあり、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです。

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

アズハイム国立では、5日間の連休取得も可能な充実の休暇制度を導入しています。年間休日113日、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。子育て中の女性も安心して働けるよう、サポート体制も万全です。これは、東証スタンダード市場に上場し、成長を続ける安定企業だからこそ実現できる制度です。

◆新規オープンの魅力：成長を共にできる環境

新規オープンする施設の一員として、施設の成長を共に歩むことができる点も大きな魅力です。ゼロから新しい体制を構築していく過程に参加することで、自身の成長にも大きく繋がるでしょう。また、オープニングスタッフとして、自身のアイデアを活かし、理想の職場環境を一緒に作っていくことができます。経験豊富なアドバイザーやリーダーによる充実したサポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

未経験者も安心できる理由

経験豊富なアドバイザーやリーダーによる充実した研修制度とフォロー体制が、未経験者の不安を解消します。入社後1ヶ月間のOJT期間では、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、業務の流れを習得できます。OJT期間終了後も、継続的なサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。研修内容は業界トップレベルの充実度を誇り、年次に合わせたカリキュラムが用意されています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の生活を支えることにやりがいを感じる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
相手の立場に立って考え、共感できる方
創意工夫を凝らし、独自のプログラムを考案できる方

これらの特徴に当てはまる方は、アズハイム国立で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。アズパートナーズの理念である「施設ではなく、家でありたい」という想いに共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えましょう。

◆志望動機例文１：経験を活かし、新しい施設を共に創る

〇〇病院での3年間の経験で培った機能訓練指導のスキルと知識を活かし、アズハイム国立の立ち上げに貢献したいと考えています。貴社の「施設ではなく、家でありたい」という理念に深く共感し、利用者の方々が安心して暮らせる温かい空間づくりに尽力したいです。特に、グループプログラムの企画・運営において、これまで培ってきた経験を活かし、利用者の方々の心身機能の向上に貢献したいと考えております。また、新規オープンという環境で、新しい取り組みにも積極的に挑戦し、自身の成長にも繋げていきたいと考えています。

◆志望動機例文２：未経験ながら、熱意と向上心で貢献

貴社の求人情報を見て、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい対応を心がけることを心がけてきました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制に魅力を感じています。未経験ながら、熱意と向上心を持って、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、「アズジム」のような独自の取り組みにも積極的に参加し、施設を盛り上げていきたいです。

◆志望動機例文３：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の充実した休暇制度とワークライフバランスを重視する社風に魅力を感じ、応募いたしました。理学療法士としての経験を活かしつつ、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。同時に、貴社の成長とともに自身のキャリアアップも目指し、将来はリーダーとしてチームを牽引できる存在になりたいと考えています。そのためにも、研修制度を積極的に活用し、スキルアップに励んでいきたいです。

面接対策

面接では、あなたの人物像、経験、そしてアズハイム国立への熱意が評価されます。「なぜこの施設で働きたいのか」「どのような貢献ができるのか」を具体的に説明しましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力も重視されるため、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。事前に、企業理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。

◆よくある質問と回答例

Q. なぜアズハイム国立で働きたいのですか？

A. 新規オープンする施設で、ゼロから施設作りに関われることに魅力を感じています。また、「施設ではなく、家でありたい」という理念に共感し、利用者の方々が安心して暮らせる温かい空間づくりに貢献したいと考えています。私の経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献できるよう努力いたします。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前、〇〇の経験を通して、高齢者の方々との良好な関係を築くことができました。その経験を活かし、アズハイム国立でも、利用者の方々との信頼関係を構築し、質の高い機能訓練を提供したいと考えています。

まとめ

株式会社アズパートナーズのアズハイム国立は、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。未経験者も安心してスタートできる研修制度や、経験豊富な先輩社員によるサポート体制も充実しています。成長意欲の高い方、高齢者の生活を支えることに情熱を持つ方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
機能訓練指導員/介護付きホーム/(国立H)✨公式求人✨2025年11月新規オープン予定！機能訓練指導員募集中♪見学のみも歓迎◎連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境仕事内容:
2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム国立』では現在機能訓練指導員を募集しています。
オープン前の入社ご相談が可能です◎

魅力POINT
【連休取得OK】5日間の連休取得も可能
【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修
【女性も安心】産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
【充実したフォロー体制】機能訓練指導員アドバイザーとリーダーがサポート

仕事内容
介護付き有料老人ホームでの業務内容
マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。
また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。

～具体的業務内容～
・機能訓練プランの作成と実務
・マット体操
・グループプログラム
・個別機能訓練
・プログラムの考案
・各種書類作成
・義務記録記入

”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。
それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。
これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。

この仕事だからこそのやりがい
加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。
ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。
その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。

アズハイム独自の取り組み
３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。
こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。

教育制度について
入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。
<入社後イメージ＞
一週目：機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり)
二週目・三週目：近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。
アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください！

社員の声
「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」
私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。
そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。
驚かれるかもしれませんが、今日私が訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。
僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。
ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。
自分１人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
※変更あり
※会社の定める業務求める人材:
・理学療法士/作業療法士お持ちの方

・施設未経験で入社された方も多数在籍中
・20代、30代、40代、50代活躍中東京都国分寺市西町4丁目(仮) アズハイム国立
※就業場所の変更の範囲
変更あり(会社の定める事業所及び本社)
アズハイム国立
勤務地:
東京都国分寺市西町4丁目(仮)
【交通手段】
アクセス:
●JR中央線「国立」駅よりバス乗車、「弁天通り北」バス停下車徒歩1分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9：00～18：00

【休日休暇】
年間休日113日
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度等あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
【応募方法】
///////＜応募方法＞///////
・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！
・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。

応募方法
①「応募」ボタンより
【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。
こちらより追ってご連絡させて頂きます。

②電話での応募：【03-5577-6578】
面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！
面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！

◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、
6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。

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【企業名】
名称：株式会社アズパートナーズ
本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
HP：https://www.as-partners.co.jp/
採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 310,000円 – 320,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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