【株式会社TRI SUPPORT】充実の福利厚生とチームワーク抜群！訪問看護であなたのスキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【年間休日120日＆賞与4ヶ月分！】ワークライフバランス重視の訪問看護ステーションでOTとして働きませんか？

働きやすさ抜群！充実の環境が魅力です

株式会社TRI SUPPORTが運営する訪問看護ステーションで、作業療法士を募集しています！都営三田線白山駅徒歩10分と通勤も便利。年間休日120日、賞与4ヶ月分と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

チームワーク抜群！安心して働ける環境です

2～3名体制で利用者様をサポートするので、一人で抱え込む心配はありません。経験豊富な看護師による緊急対応体制も完備。20代後半～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気です。教育体制も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

充実の福利厚生とキャリアアップ支援

住宅手当、資格取得支援制度、産休育休取得実績多数ありなど、福利厚生も充実！スキルアップのための勉強会も年5～6回開催しています。キャリアアップを目指したい方も歓迎です。

こんな方におすすめ

ワークライフバランスを大切にしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方
未経験・ブランクのある方
キャリアアップを目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「訪問看護の仕事に興味はあるけど、自分にできるか不安…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、待遇の良い職場ってあるのかな…」そんな悩みを抱えている作業療法士の方、必見です！株式会社TRI SUPPORTの訪問看護ステーションでは、充実した福利厚生と温かいチームワークで、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアアップを目指せる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年医療業界の人材紹介に携わってきた私が、株式会社TRI SUPPORTの魅力を徹底解説します。この企業は、単なる「職場」ではなく、「成長できる場所」として、多くの作業療法士にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

◆働きやすさを徹底追求した環境

年間休日120日、完全週休2日制、残業は月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、リフレッシュ休暇5日も用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの訪問看護ステーションではなかなか実現できないレベルの充実度です。他社と比較しても、圧倒的な優位性と言えるでしょう。

◇チームワーク抜群！安心して働ける環境

20代後半～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく良好な人間関係を築いています。緊急対応は経験豊富な看護師が対応するため、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。また、利用者様一人ひとりに複数名のスタッフが関わる体制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、訪問看護の仕事特有の孤独感を軽減し、安心して業務に集中できる大きなメリットとなります。

◆充実の教育体制とキャリアパス

訪問看護未経験者やブランクのある方も歓迎です。事前研修の後、先輩スタッフとの同行訪問を通して、じっくりとスキルを磨いていける体制が整っています。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、段階的に業務を覚えていけるので、安心してキャリアをスタートできます。さらに、会社主催の勉強会が年に5～6回開催され、スキルアップを継続的にサポートします。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

月給27万円～30万円、賞与年4ヶ月と、待遇面も充実しています。住宅手当3万円も支給されるため、家賃負担の軽減にも繋がります。また、社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与など、働く上で必要なものは全て会社が用意してくれます。これは、経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境を整備している証です。他社と比較しても、非常に魅力的な待遇と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他社で訪問看護に携わっていたものの、ワークライフバランスに課題を感じて転職してきた方が、当ステーションで充実した日々を送っています。以前は残業が多く、プライベートな時間が取れなかったそうですが、現在は年間休日120日という充実した休暇を取得し、家族との時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に励んでいます。これは、当ステーションが働きやすさとキャリアアップを両立できる環境を提供していることを示す好例です。

キャリア形成のチャンス

株式会社TRI SUPPORTでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。訪問看護の経験がない方でも、充実した教育体制のもと、着実にスキルアップを図ることが可能です。先輩スタッフによる丁寧な指導と、定期的な勉強会参加を通して、専門性を高め、自信を持って業務に取り組めるようになります。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。個々の能力や経験、希望を考慮した上で、最適なキャリアプランを一緒に考えていく体制が整っています。さらに、資格取得支援制度も利用可能なので、スキルアップのための費用面での負担も軽減できます。将来的には、専門性を活かしたキャリアアップだけでなく、マネジメントスキルを磨いてチームを率いる立場に進むことも可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、社内研修などを活用することで、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護はやりがいのある仕事ですが、ハードワークのイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか。株式会社TRI SUPPORTでは、年間休日120日、完全週休2日制を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。残業も月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や産前産後休暇の取得実績も多数あり、子育て中の職員も安心して働ける環境です。さらに、リフレッシュ休暇5日も用意されており、長期休暇の取得も可能です。ご家族との時間や、自分のための時間を大切にしたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな魅力です。家庭と仕事の両立に悩むことなく、安心してキャリアを積める環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実した教育体制とチームワーク

訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した教育体制が整っています。事前研修の後、先輩スタッフと同行訪問を行い、徐々に業務を覚えていくことができます。一人立ちするまでしっかりとサポートがあるので、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。また、利用者様は複数名のスタッフで担当するため、一人で抱え込むことなく、チーム全体でサポート体制が構築されています。20代後半～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、良好な人間関係が築かれているのも大きな魅力です。経験豊富なベテランから若手まで、様々な意見を交換できる環境は、自身の成長にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは、長くモチベーションを維持し、やりがいを感じながら働ける重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導があります。同行訪問を通して、実践的なスキルを習得できるだけでなく、先輩スタッフから現場でのノウハウや心構えを学ぶことができます。また、緊急対応は臨床経験10年以上の看護師が対応するため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、この充実した研修体制とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを可能にする重要な要素です。安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と良好なコミュニケーションを築ける方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
学び続ける意欲のある方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの要素は、訪問看護の現場で求められる重要なスキルであり、同時に、やりがいを感じながら長く働けるための条件でもあります。自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社TRI SUPPORTへの強い関心を明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、そして、貴方がこの会社でどのように貢献できるのかを具体的に記述しましょう。例文を参考に、貴方自身の言葉で熱意を込めて記述してください。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人情報を見て、年間休日120日というワークライフバランスの取れた環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。訪問看護の経験はありませんが、以前から高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にする仕事に携わりたいと考えており、貴社の利用者様中心の温かい雰囲気と、チームで協力しながら仕事を進めていける体制に共感しました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、早く一人前になれるよう努力いたします。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう精進したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまで訪問看護の現場で培ってきた経験とスキルを活かし、より質の高いケアを提供できる環境を求めています。貴社の「利用者様を複数のスタッフでサポートする体制」は、多角的な視点から質の高いケアを提供できる点で、私の理想とする訪問看護の在り方と合致しています。また、年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、これまで培ってきた経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文3：キャリアアップ志向者向け

貴社の求人情報に掲載されていた「ゆくゆくは管理職になりたい方歓迎」という点に強く惹かれ、応募いたしました。これまでの訪問看護の経験を通して、チームマネジメントや教育にも関心を持つようになりました。貴社では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な意見を尊重し、チームワークを大切にしている点に魅力を感じています。経験を活かし、チームをまとめ、より良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。将来的には、管理職として、組織全体の向上に尽力したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして訪問看護への熱意を伝えることが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況への対応力なども評価ポイントとなります。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験の方でも安心してスタートできます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. できる限り考慮いたします。面接時に希望を詳しくお聞かせください。

Q. チームワークについてどのように考えていますか？
A. チームワークを非常に重要だと考えています。お互いに協力し合い、助け合うことで、より質の高いケアを提供できると信じています。

まとめ

株式会社TRI SUPPORTは、充実した福利厚生と教育体制、そして温かいチームワークが魅力の職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社TRI SUPPORT
訪問看護常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実アピールポイント: 都営三田線白山駅から徒歩10分ほどの通勤便利な訪問看護ステーションです。・リハビリ職と看護職が連携し、軽度者から重度者・お看取りまでサポートが可能です。・一人の利用者様に、複数名のスタッフが関わる体制により、多くの視点で利用者様をサポートすることができます。・緊急対応は、事業所所属で臨床経験10年以上の看護師が対応しています。利用者様の支援は、事業所全体で行う方針です。主に2～3名が一人の利用者様の担当となり完全な受け持ち制ではありませんので、複数の目線でケアにあたります。スタッフは20代後半～50歳代まで幅広く在籍しており、時々年代のギャップを感じながらも仲が良く、プライベートと仕事を両立しながら長く働けるよう、職員全員で協力し合える事業所です。年間休日120日とワークライフバランスを大切にしています。訪問看護の経験者も未経験の方も歓迎です。訪問看護に対する想いや訪問看護にチャレンジしたい気持ちを大切にしています。教育体制充実しており、事前研修の後先輩看護師と同行訪問しながら業務を覚えていきます。慣れるまで一人ひとりの利用者様の同行訪問を数回行い一人立ちしていきます。仕事内容: ナースステーション東京文京支店訪問看護常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実訪問看護ステーションでのリハビリ業務・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施・医師の指示によるリハビリテーション・健康状態の観察・計画書や報告書、カルテの作成などスタッフ在籍保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM0名電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。会社主催の勉強会は年に5～6回
求める人材: 理学療法士東京都文京区ナースステーション東京文京支店勤務地: 東京都文京区白山2-20-9 【交通手段】アクセス: 都営三田線白山駅から徒歩10分年俸：420万円～ 480万円給与: 給与月給270,000円～300,000円基本給230,000円～260,000円資格手当10,000円住宅手当30,000円賞与年2回（前年実績4.0ヶ月/年）想定年収臨床経験6年目安年収430万円程シフト制勤務時間・曜日: 就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分時間外労働:月10時間程度残業あり休暇・休日: 完全週休2日制（日曜日、他曜日1日）年間休日 120日 ※土曜日研修が入ることがございます。慶弔休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、ユニフォーム貸与、訪問備品貸与、定年制（一律60歳）、会社主催の勉強会は年に5～6回ありその他: 【求人のお薦めポイント】・完全週休2日制・年間休日120日・リフレッシュ休暇 5日・長期休暇取得可能・駅近・賞与実績（年間4.0ヶ月）・20代、30代スタッフが活躍中・残業なし少なめ・お休み調整可・住宅手当有り・資格取得支援制度あり・産休育休取得実績多数あり・育児時短勤務実績多数あり【歓迎条件】 ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇訪問リハビリ経験者歓迎（経験不問） ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇リハビリ業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方求人ID：10399 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。【応募方法】・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせトリサポ就業支援公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。・お電話でのお問い合わせ連絡先：045-392-7859 こちらの求人の担当：甲斐担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ ——————————————————————– 【入社までの流れ】【STEP.1】応募（エントリー）【STEP.2】ヒアリング・求人紹介【STEP.3】面接・見学【STEP.4】内定・条件確認【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。この求人は株式会社TRI SUPPORTの保有する紹介案件です雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,200,000円 – 4,800,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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