【リトナ株式会社経由】週末も充実！年間休日120日以上！未経験OKの作業療法士求人で、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週末も充実！未経験OK！児童発達支援士募集！月収34万円可能！

働きやすさ抜群の児童発達支援センターで、やりがいのあるお仕事始めませんか？

リトナ株式会社が紹介する、埼玉県さいたま市にある児童発達支援センターで作業療法士を募集しています！未経験の方でも大歓迎！充実の研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできますよ。

魅力的な待遇と休日休暇！プライベートも充実！

月収例はなんと34万円！昇給・賞与ありで、頑張りをしっかり評価します。日祝休み、年間休日120日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、資格取得支援制度や健康診断補助など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容とキャリアパス

児童発達支援教室での支援業務が中心です。機能評価・計画、保護者との面談、送迎など、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも目指せます！研修制度も充実しているので、スキルアップも可能です。

こんな方におすすめ！

作業療法士の資格をお持ちの方
子どもが好きで、成長をサポートしたい方
安定した環境で長く働きたい方
未経験だけど、チャレンジしたい方

浦和駅徒歩4分とアクセスも抜群！お気軽にお問い合わせください！

毎日頑張るあなたへ。仕事とプライベート、どちらも充実させたいと考えていませんか？理想のワークライフバランスを実現できる職場を探しているけれど、なかなか見つからない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人情報が、あなたにとっての希望の光となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、このリトナ株式会社経由の作業療法士求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、ワークライフバランスを重視する方、未経験からスキルアップを目指したい方にとって絶好のチャンスと言えるでしょう。

◆充実の休日とワークライフバランス

まず特筆すべきは、年間休日120日以上、日・祝休みという圧倒的な休日数の多さです。これは、多くの医療系職種と比較しても非常に多い方であり、家族との時間、趣味の時間、そして自身の休息をしっかりと確保できる環境と言えるでしょう。プライベートを充実させたい方にとって、大きな魅力となるはずです。残業についても、固定残業代に含まれる20時間を超えた分は別途支給されるため、過度な負担を強いられる心配も少ないでしょう。

◇未経験者も安心の充実した研修制度

未経験の方やブランクのある方も歓迎とのこと。新入社員研修や定期研修、教室リフレクションなど、充実した研修制度が用意されている点は大きな安心材料です。先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心して業務を覚えていける環境が提供されています。スキルアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。

◆成長をサポートする手厚い福利厚生

昇給・賞与、通勤手当、慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。資格支援制度や社外セミナーへの参加支援もあり、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が伺えます。さらに、児童発達支援管理責任者になるための研修費用補助や保育士試験受験費用補助など、キャリアアップを後押しする制度も用意されているのは大きなポイントです。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れていると言えるでしょう。

◇他職種・他社との比較優位性

医療系職種、特に作業療法士の求人は多くありますが、この求人の強みは、休日数の多さと充実した研修・福利厚生にあります。多くの求人が残業が多く、休日が少ない傾向にある中、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。また、キャリアアップ支援も充実しているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。類似の求人案件と比較しても、総合的な満足度が高いと判断できます。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、20代～40代の幅広い年齢層が活躍しているとのことから、年齢や経験に関わらず活躍できる環境であることが推測できます。研修制度の充実度から、未経験からでも着実にスキルを身につけて活躍できる事例が多くあると予想されます。

キャリア形成のチャンス

この職種では、児童発達支援に関する専門性を深め、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事に携わることができます。経験を積むことで、児童発達支援管理責任者へのキャリアパスも目指せます。会社は、そのための研修費用や交通費の補助も提供しており、積極的にキャリアアップを支援する体制が整っています。さらに、保育士資格取得費用補助など、関連資格取得へのサポートも充実しており、自身の専門性を高め、より幅広い活躍の場を広げることも可能です。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業が多くプライベートがない、休みが取れない…そんな悩みを抱えている作業療法士の方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が紹介する児童発達支援センターの求人は、年間休日120日以上、日・祝休みという魅力的な条件で、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適です。プライベートの時間もしっかり確保でき、家族との時間や趣味に充てることができます。月収例34万円という高収入も実現可能で、経済的な不安も解消できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は非常に魅力的で、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなります。

◆充実の福利厚生とキャリア支援

リトナ株式会社の求人は、給与・休暇だけでなく、充実した福利厚生も大きな魅力です。昇給・賞与あり、通勤手当、慶弔見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など、働く方をしっかりサポートする体制が整っています。さらに、資格支援制度や社外セミナー参加支援など、キャリアアップを後押しする制度も充実しており、スキルアップを目指したい方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っています。新入社員研修、定期研修、教室リフレクションなど、段階的にスキルを習得できる仕組みが用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に慣れていくことができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修体制の充実度は転職成功の鍵となります。この求人の研修体制は、不安を解消し、スムーズな職場定着をサポートする十分な内容です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていける協調性のある方も適しています。さらに、子どもたちの発達段階を理解し、適切な支援を提供できる専門知識やスキルを習得したいという意欲も重要です。もちろん、作業療法士としての資格と経験は必須ですが、それ以上に大切なのは、子どもたちへの愛情と、成長をサポートしたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、この仕事に就きたい理由、リトナ株式会社を選んだ理由、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを明確に伝えましょう。具体例を交えて、熱意と誠意を伝えることが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるようにしましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告を拝見し、年間休日120日以上、日祝休みという働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に携われると確信しています。これまでの経験を活かし、子どもたちの発達支援に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向
貴社の児童発達支援管理責任者研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。作業療法士として5年間の経験を積み重ねてきましたが、より専門性を高め、リーダーシップを発揮できる環境を求めています。貴社で児童発達支援管理責任者を目指し、チームをまとめながら、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。資格取得支援制度も活用し、スキルアップに励みたいと思います。

例文3：未経験からの挑戦
貴社の充実した研修体制と温かい職場環境に惹かれ、応募いたしました。未経験ではありますが、子どもが大好きで、彼らの成長をサポートすることに強い関心があります。丁寧な指導体制のもと、着実にスキルを習得し、子どもたちの発達支援に貢献したいと考えています。先輩方から多くのことを学び、将来は児童発達支援のスペシャリストを目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や熱意、コミュニケーション能力、協調性、問題解決能力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も重要視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えられるように準備しましょう。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じ、作業療法士としての知識・経験を活かして貢献したいと考えています。貴社の充実した研修体制と温かい職場環境も魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、子どもと良好な関係を築くのが得意です。また、困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さがあります。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めていくことができます。

Q：この仕事でどのような目標を持っていますか？
A：まずは、子どもたちの発達支援に貢献し、信頼される作業療法士になることを目標にしています。将来的には、児童発達支援管理責任者として、チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるようになりたいです。

まとめ

リトナ株式会社が紹介する児童発達支援センターの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップ支援と、多くのメリットがあります。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、作業療法士として成長したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

リトナ株式会社
【日・祝休み❗️年間休日120日以上】月収例34万円❗️/昇給・ボーナスあり/未経験OKアピールポイント:
【給与】月収例34万円！
【賞与】昇給・ボーナスあり！
【研修制度】未経験OK！サポート万全！
【休日休暇】日・祝休み！年間休日120日以上！

✧˖°⋆˖✧ アピールポイント ✧˖°⋆˖✧

✳️週末の自由な時間を楽しむ！
┗ 日・祝休み！年間休日120日以上！
家族や趣味に充てる貴重な時間を
大切にしませんか？

✳️未経験からの挑戦を全力サポート！
┗ 初めての方も歓迎します！
先輩スタッフが一から丁寧に
教えるので安心して勤務スタート◎

✳️資格支援や健康サポートも万全！
┗ 資格取得を支援する制度や、
健康診断・予防接種補助も◎
安心して働ける環境が整備！

✳️働くあなたを応援！手厚い待遇！
┗ 結婚・出産・弔慰などの際も
慶弔見舞金でしっかりサポート！
ライフイベントも安心です！仕事内容:
＼児童発達支援センター／にて
《作業療法士》を募集します！

✳️業務内容について✳️
児童発達支援教室での支援業務をお任せします。

▼機能改善へのアプローチ
▼機能評価・計画
▼保護者との面談
▼送迎など
※変更範囲：会社が定める業務

【入社後のフォロー】
先輩にやり方を聞きながら、
徐々にお仕事を覚えていきましょう。
もちろん業務に慣れるまでは
しっかりサポートしますので、ご安心ください◎

慣れてきたら、経験やスキルに合わせて
できることからお任せしますので、
今までのやり方も活かしながら
業務を進めていきましょう！

いつでもフォローしてくれる先輩や
上司がついているので、困った時はいつでも
相談してください♪

【 1日のスケジュール】
▼8:30 ｜出勤
▼9:00 ｜送迎開始
▼10:00 ｜集団行動
▼11:30 ｜昼食準備
▼12:30 ｜自由あそび
▼14:00 ｜おやつの準備
▼15:00 ｜送迎開始
▼16:30 ｜終礼、振り返り
▼17:30 ｜退勤求める人材:
《必要資格・経験》
■作業療法士(必須)
■普通自動車運転免許(AT可)(あれば尚可)

実務未経験・ブランクありの方も歓迎！
充実の研修・教育制度があるので、
働きながらスキルアップも可能！
20代～40代の世代の方が活躍中◎
居心地の良い職場なのが自慢です★
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目2-1 エイペックスタワー115
合同会社M.A.Kids unico浦和
勤務地:
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー115
【交通手段】
アクセス:
■宇都宮線「浦和駅」から徒歩で4分
■JR高崎線「浦和駅」から徒歩で4分
■JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で4分月給：21万5000円～ 34万円
給与:
固定残業代あり：月給￥215,000 〜￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥29,054〜￥45,946（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

《給与詳細》
■基本給月給 185,946円～294,054円
┗ 業務手当：29,054円〜45946円
※業務手当は固定残業20時間相当分
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します。
※給与は資格・経験を考慮し決定します。

《試用期間》
■3ヶ月あり(同条件)

《その他手当》
■送迎運転手当：10,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
(1)8:30〜17:30
※休憩60分休暇・休日:
■年間休日120日以上
■週休2日制(日・祝+平日1日)
■有給休暇あり(法定通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
《福利厚生》
■昇給あり(事業の業績に応じて)
■賞与あり(年2回) ※前年度実績
■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)
■通勤手当(月額20,000円まで)
■慶弔見舞金・結婚・出産お祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格支援制度、社外セミナーの参加
■制服貸与
■退職金制度あり
■再雇用制度あり
■転勤の可能性：なし
■施設内禁煙

《キャリアアップについて》
■児童発達支援管理責任者になるための研修にかかる受講費用・交通費の補助あり
■保育士試験の受験費用の補助あり
■新しい配属や役職へのチャレンジ奨励

《研修について》
■新入社員研修・オリエンテーション(1日)
■定期研修あり(月に1回)
■教室リフレクション(教室ごとの振り返り)その他:
事業所の受動喫煙対策：敷地内禁煙

この求人は人材紹介会社
リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 215,000円 – 340,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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