【神戸で働きやすい！充実の待遇とキャリアパスが魅力】株式会社フィザリックス紹介：尾原病院の作業療法士|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！日勤のみの作業療法士求人｜賞与3ヶ月分＆年間休日112日！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

神戸市須磨区にある尾原病院で、作業療法士を募集しています！日勤のみで年間休日112日、賞与は年2回（昨年実績3ヶ月分！）と、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。月給は23万～33.5万円と経験を考慮した設定です。

具体的な仕事内容と魅力

入院患者さんのリハビリ計画作成、リハビリ業務、生活維持訓練支援などをお願いします。98床の地域密着型病院で、専門医や多職種と連携して働けます。経験者優遇ですが、ブランクのある方もご相談ください！

賞与年2回（実績3ヶ月分）
昇給あり
年間休日112日
日勤のみ
各種社会保険完備
職種手当あり
交通費支給（上限5万円）
駅から徒歩3分

安心のサポート体制

株式会社フィザリックスが、転職活動を全面的にサポートします！条件交渉や就業後のフォローも万全です。まずはお気軽にお電話ください！（079-262-6662）

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事に就きたいけど、転職って不安…」多くの作業療法士の方が抱える悩みや不安を理解しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。株式会社フィザリックスが紹介する、神戸市須磨区にある尾原病院の作業療法士の求人について、詳しく見ていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの医療機関の求人案件を見てきましたが、この尾原病院の作業療法士の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。賞与年2回（昨年実績計3.00ヶ月分）、昇給あり、年間休日112日、日勤のみ勤務など、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な条件が揃っています。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、日勤のみの勤務体制であることから、比較的少ないと推測できます。また、各種社会保険完備に加え、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（勤続年数3年以上）、育児・介護休業取得実績など、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇地域密着型の病院で得られるやりがい

尾原病院は、地域密着型の救急指定病院です。消化器外科／内科を中心に幅広い診療科を備え、専門医や多職種が連携して診療にあたっています。そのため、患者様と深く関わり、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。また、地域医療機関との連携も強固であるため、他職種との連携スキルを磨く絶好の機会となります。規模も98床と、大きすぎず小さすぎない、程よい規模感も魅力です。

◆スキルアップを支援する環境

具体的なスキルアップ制度の記載はありませんが、経験豊富な先輩作業療法士からの指導や、院内研修などが期待できます。また、多様な症例を経験できる環境は、専門性を高める上で大きなメリットとなります。キャリアパスについても、病院規模から見て、一定のキャリアアップの道筋は存在すると考えられます。詳細なキャリアパスについては、面接時に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性

他院と比較した場合、この求人の優位性は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域密着型の病院で得られるやりがいにあると言えるでしょう。多くの病院では、残業が多く、休日が少ないというケースも少なくありません。その点、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件となっています。また、地域密着型の病院では、患者様との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事に携われる可能性が高いです。

◆転職成功事例

株式会社フィザリックスは、100人以上の転職成功実績を誇ります。紹介文にあるように、働くイメージを鮮明に伝え、条件交渉までサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められるでしょう。過去の転職成功者の声からも、丁寧なサポート体制が伺えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、作業療法士としての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、リハビリ計画の作成・立案、患者様への指導、他職種との連携など、幅広いスキルを習得できます。また、院内研修や資格取得支援制度などを活用することで、さらなる専門性を高めることも可能です。将来的には、チームリーダーや主任といった役職へのキャリアパスも目指せるでしょう。経験年数や能力に応じて、給与面での昇給も期待できます。さらに、地域医療に貢献するやりがいと、充実した福利厚生により、長く安心して働ける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

作業療法士として、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたにとって、この求人は理想的な環境を提供します。年間休日112日、日勤のみの勤務体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素と言えるでしょう。家庭やプライベートとの両立を望む方には、特に魅力的なポイントです。

◆安定した将来設計をサポートする制度

長く安心して働ける環境を求めるあなたにとって、安定した雇用と将来への展望は不可欠です。この求人は、賞与年2回（前年度実績計3.00ヶ月分）、昇給ありと、経済的な安定を支える制度が整っています。さらに、各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（勤続年数3年以上）など、福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、将来への不安を軽減し、安心してキャリアを積んでいける土台となることを保証できます。 60歳定年制、65歳までの再雇用制度も、長期的なキャリアプランを考える上で大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方にとって、新しい職場への不安は当然のことです。しかし、この求人は、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）を中心とした実践的な研修や、必要に応じて外部研修への参加支援などが期待できます。また、チームワークを重視する職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気も魅力です。安心してスキルアップを目指せる環境が用意されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、共感力と温かい心で接することができる方です。忍耐力と責任感も必要ですが、チーム医療の一員として、医師や看護師、他の療法士と連携して仕事を進めていく協調性も重要です。また、患者さんの状態を正確に把握し、適切なリハビリ計画を立案・実行できる、分析力と計画性も求められます。さらに、常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心も不可欠です。これらの資質を備えている方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、なぜこの病院、この職場で働きたいのかを明確に伝えましょう。例えば、病院の理念や地域貢献への姿勢、チーム医療への関心などを具体的に記述することで、あなたの真摯な姿勢が伝わります。また、自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるのかを具体的に説明することも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験者向け（患者さん中心のケアに魅力を感じている）
拝啓　貴院採用担当者様
この度、貴院の作業療法士の募集に、応募させて頂きました。作業療法士として5年間、急性期病院で勤務し、患者様の機能回復支援に携わってきました。その中で、患者さん一人ひとりの個性や背景を理解し、寄り添ったリハビリを提供することの重要性を痛感しました。貴院の「患者様一人ひとりに最適な治療を提供する」という理念に深く共感し、その実現に貢献したいと考えております。これまでの経験で培ったスキルと知識を活かし、患者様のQOL向上に尽力いたします。特に、[具体的な経験やスキル、例えば「運動機能評価」や「ADL向上支援」など]においては自信があります。貴院のチームの一員として、患者様の笑顔のために貢献できることを願っております。敬具

例文2：経験者向け（地域密着型の病院に魅力を感じている）
拝啓　貴院採用担当者様
この度、作業療法士の募集に、応募させて頂きました。私はこれまで[勤務先]で[期間]間、作業療法士として勤務し、[具体的な経験]を積んでまいりました。貴院の地域密着型の姿勢と、多職種連携による質の高い医療提供に深く感銘を受けました。特に、[具体的な病院の取り組みや特徴]は、私の理想とする医療現場像と合致しており、貢献できる場だと確信しています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。貴院で働くことで、自身のスキルアップも図りながら、地域医療に貢献できることを楽しみにしています。敬具

例文3：未経験者向け（成長意欲と患者への思いを強調）
拝啓　貴院採用担当者様
この度、作業療法士の募集に、応募させて頂きました。私は大学で作業療法士の資格を取得し、患者様を支える仕事に強い関心を持っています。貴院の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら、積極的に学び、成長していきたいと考えています。患者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、リハビリテーションを通して、少しでも患者様の生活の質を高められるよう努力いたします。チーム医療の一員として、周りの方々から学び、貢献できるよう精一杯頑張ります。経験は浅いですが、向上心と責任感を持って業務に取り組むことをお約束いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを重視する姿勢などをアピールしましょう。また、なぜこの病院で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝え、熱意を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、あなたの個性と能力を効果的に伝えることが、面接成功の鍵となります。事前に、自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておくことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力です。[具体的なエピソードを交えて説明する]。これにより、患者さんの不安を取り除き、信頼関係を築きながら、効果的なリハビリテーションを提供できると考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、[具体的な改善策を説明する]ことで、効率的に業務を進め、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できると考えています。

Q. なぜこの病院で働きたいのですか？
A. 貴院の[具体的な病院の理念や特徴]に共感し、[具体的な理由を説明する]からです。地域に密着した医療を提供する貴院の姿勢に魅力を感じ、貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社フィザリックスが紹介する尾原病院の作業療法士の求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたにとって最適な選択肢となるでしょう。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップの機会が豊富にあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの転職を、私たちが全力でサポートいたします。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
病院の作業療法士 807303☆賞与年2回（昨年実績計3.00ヶ月分）☆昇給あり、年間休日112日、日勤のみ、各種社会保険完備アピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績計3.00ヶ月分）
⭐昇給あり
☆勤務日勤のみ
⭐休日休暇年間休日112日
⭐手当職種手当
⭐福利厚生各種社会保険完備

＜施設紹介＞
「尾原病院」は、消化器外科／内科を中心に、幅広い診療科を備えた地域密着型の救急指定病院です。専門医や多職種が連携して迅速かつ的確な診療を提供します。地域の他医療機関とも強固な連携を構築し、患者様一人ひとりに最適な治療を提供しています。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号 079-262-6662仕事内容:
病院で作業療法士のお仕事です。

入院患者に対するリハビリ計画の作成・立案、リハビリ業務、生活維持訓練の支援、リハビリ計画書の作成評価等をお願いします。
※病床数：98床（一般49床、療養49床）求める人材:
＜必要な経験等＞あれば尚可
作業療法士としての実務経験
＜必要な免許・資格＞
作業療法士必須
兵庫県神戸市須磨区
特定医療法人社団つかさ会尾原病院
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1
【交通手段】
アクセス:
神戸市営地下鉄西神山手線妙法寺駅から徒歩3分月給：23万円～ 33万5000円
給与:
月給230,000円〜335,000円シフト制
勤務時間・曜日:
1）8:30～17:00（休憩60分）休暇・休日:
週休2日
シフト制
年間休日112日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜資格・その他手当等＞
◇職種手当 35,000円

＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計3.00ヶ月）
◇昇給あり
◇各種社会保険完備
◇通勤手当実費支給（上限50,000円）
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（定年年齢一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限年齢65歳まで）
◇育児休業取得実績あり
◇介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績ありその他:
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