【京都】訪問看護でやりがいとワークライフバランスを実現！株式会社メディケア・リハビリで新たなキャリアをスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！訪問看護リハビリ職【高月給24万円～！未経験OK】

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現！

株式会社メディケア・リハビリでは、京都市伏見区で訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士を募集しています！未経験でもOK！月給24万円～(固定残業代含む)に加え、入社祝金10万円支給など、待遇面も充実！

ワークライフバランスを重視！プライベートも大切にできます

残業はほぼなく、時短勤務制度も完備！家庭と仕事の両立がしやすい環境です。年間休日も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。長く安心して働ける職場です。

充実の研修体制とチームワークで安心スタート！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚いフォロー体制を整えています。チームワーク抜群の職場なので、困ったことがあればすぐに相談できます。しっかりとした昇給制度もあるので、安定した収入を得ながらスキルアップを目指せます。

こんな方におすすめ！

福祉業界に興味がある方
利用者様とそのご家族に寄り添える方
ワークライフバランスを大切にしたい方
安定した環境で長く働きたい方

京阪本線中書島駅から徒歩2分とアクセスも抜群！少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「資格を活かして働きたいけど、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスの良い職場で、やりがいのある仕事に就きたい」…そんな風に思っていませんか？多くの療法士が抱える、仕事と家庭の両立の悩み。株式会社メディケア・リハビリなら、その悩みを解消できるかもしれません。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを叶えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社メディケア・リハビリの訪問看護ステーションは、他社と比較しても非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。特に、ワークライフバランスを重視する方、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

まず注目すべき点は、その充実した福利厚生です。月給24万5000円～29万5000円という高水準の給与に加え、入社祝金10万円、残業ほぼなし、時短制度、家族手当、外部研修費助成など、働きやすさをサポートする制度が整っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの転職希望者が、給与だけでなく、福利厚生やワークライフバランスを重視していることを踏まえると、この企業は大きな魅力と言えるでしょう。また、マイカー通勤可、スマホ・タブレット貸与など、細やかな配慮も感じられます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

訪問看護は、多様なスキルが求められる職種です。メディケア・リハビリでは、経験豊富な先輩療法士による丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、外部研修費助成制度を利用することで、自身のスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境が整っています。昇給制度や賞与、永年勤続表彰なども、モチベーションを維持し、長く活躍できるための強力な後押しとなるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、教育担当といった役割を担うことも可能です。これは、単なる訪問看護の仕事にとどまらず、自身の専門性を高め、リーダーシップを育む機会にも繋がるでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスとやりがい両立

多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースも少なくありません。しかし、メディケア・リハビリでは、残業がほぼない点が大きな強みです。これは、効率的な業務体制やチームワークの良さによるもので、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントです。また、ご利用者様との深い関わりの中で得られるやりがいは、他の職種では得難いものがあります。利用者様の人生に寄り添い、その生活の質を高めることに貢献できる、この大きなやりがいこそが、この職場の魅力の一つと言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く働くスタッフ多数在籍

実際、メディケア・リハビリには、長く勤続するスタッフが多く在籍しています。これは、働きやすい環境とやりがいのある仕事が、スタッフの定着率に大きく貢献している証です。過去の転職成功者の中には、子育てをしながらキャリアを継続している方も多く、家庭と仕事の両立を実現している好例と言えるでしょう。これらの事例は、転職を検討する上で、大きな安心材料となるはずです。

キャリア形成のチャンス

メディケア・リハビリでは、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。未経験の方でも、先輩療法士による丁寧な指導と充実した研修制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験を積むにつれて、より高度な技術や知識を習得し、専門性を高めていくことができます。また、チームリーダーや教育担当といった役割を担うことで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も得られます。さらに、外部研修費助成制度を活用することで、自身の専門性をさらに深めることも可能です。これらの機会を通じて、あなたは訪問看護のスペシャリストとして成長し、やりがいのあるキャリアを築き上げていくことができるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。 30年以上の歴史を持つ安定した企業基盤のもと、安心して長く活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがち、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディケア・リハビリでは、ほぼ残業なしで働ける環境を実現しています。これは、チームワークを重視し、お互いに協力して業務を進める体制が整っていること、そして効率的な業務フローが確立されていることによるものです。時短制度も完備しているので、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも最適な職場です。「仕事もプライベートも充実させたい」という希望を叶えられる環境がここにはあります。

◇高収入と充実の福利厚生

訪問看護の仕事は、責任感も伴うため、給与面への不安を抱える方もいるかもしれません。メディケア・リハビリでは、月給24万5000円～29万5000円と高収入を実現。さらに、入社祝金10万円支給、昇給制度、賞与年2回、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。固定残業代も含まれており、安心して働ける環境が整っています。経済的な不安なく、やりがいのある仕事に集中できる環境は、長く安定して働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方にとって、訪問看護の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、メディケア・リハビリでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩療法士による丁寧な指導や、チームでの連携により、安心してスキルアップを図ることが可能です。資格さえあれば経験は不問なので、ブランクのある方や、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。不安な点を解消できるよう、入社前にしっかりと説明を受けられる機会も設けられています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

ご利用者とそのご家族に寄り添える共感力のある方
周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
困難に直面しても諦めず、粘り強く取り組める方
迅速かつ丁寧な対応を心がけられる方

これらの要素は、訪問看護の仕事において非常に重要です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、全てを完璧に満たしている必要はありません。大切なのは、成長意欲と、患者さんへの温かい気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてメディケア・リハビリへの強い想いを具体的に伝えましょう。単に「訪問看護に興味がある」だけでなく、「なぜメディケア・リハビリで働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を明確に示すことが重要です。企業理念や働き方、福利厚生などを理解し、それらに共感していることを伝えることで、採用の可能性を高めることができます。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を紹介します。

例文1：ワークライフバランス重視

私は、これまで培ってきた理学療法士としての経験と知識を活かし、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「ほぼ残業なし」という働き方や充実した福利厚生は、私にとって非常に魅力的です。プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。特に、時短制度を利用し、家庭と仕事の両立を図りながら、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧なリハビリテーションを提供していきたいと考えております。

例文2：未経験からの挑戦

私は、以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会における訪問看護の重要性を感じ、この仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できる療法士を目指したいと考えています。貴社の一員として、患者さんの笑顔のために尽力したいです。

例文3：キャリアアップ志向

これまで訪問看護の現場で培ってきた経験を活かし、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度や、チームワークを重視した働き方は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。特に、貴社の地域密着型のサービス提供体制は、患者さんとの深い信頼関係を築き、より質の高いリハビリテーションを提供できる環境だと感じています。貴社で経験を積むことで、将来はリーダーとしてチームを牽引し、更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。患者さんへの共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが重要なポイントです。また、なぜメディケア・リハビリを選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられることも重要です。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが大切です。

◇よくある質問と回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「仕事で苦労した経験は？」といった質問がされることが多いです。これらの質問に対して、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えるようにしましょう。また、逆質問も積極的に行い、会社への関心の高さを示すことも重要です。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、ワークライフバランスを重視し、高収入と充実した福利厚生を提供する、魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、やりがいのある仕事に集中できます。もし、あなたが訪問看護の仕事に興味があり、かつ上記の条件に魅力を感じているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
訪問看護訪看ステーションの療法士【正社員/京都】［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給24万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント:
家庭と仕事の両立ができる職場です！
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メディケア・リハビリなら、ほぼ残業なしで働けるから、
「やりたい仕事」「楽しい仕事」に携わりながら、
子育てやプライベートも大切にできる環境があります！

さらに、時短制度も整っているので、
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こんな思いがある方は必見です♪
長期安定で続けるスタッフが多数在籍◎

【【仕事内容】】
私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。
ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。

～具体的な仕事内容～
＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。
＊訪問業務に関連した書類作成。求める人材:
【求める人材】
〇理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊経験不問
＊学歴不問

【こういった方からの応募も歓迎！】
・ご利用者とそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8
ハートケアグループ訪問看護ステーション京都
勤務地:
【勤務地】
京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8 1階

【施設名】
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】

京阪本線中書島駅から徒歩2分

＜電車通勤30分以内の市区町村＞
宇治市/京田辺市/長岡京市/八幡市/大阪府枚方市/
大阪府寝屋川市/兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市月給：24万5000円～ 29万5000円
給与:
固定残業代あり：月給￥245,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給245,000～
※経験・スキル考慮シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※時短制度あり
※残業ほぼなし休暇・休日:
【勤務形態】
土日（週休2日制）

【休日】
年末年始
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給制度
・賞与年2回
・退職金制度
・制服貸与
・入社祝金10万円/規定
・マイカー通勤可
・家族手当
・外部研修費助成
・スマホ､タブレット貸与
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・再雇用制度その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

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※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-931-7735（採用担当）
※電話受付／土日祝以外
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＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/

【ハートケアグループについて】
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 – 295,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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