【充実の福利厚生と成長環境！美杉会グループで、あなたの人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きませんか？充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の機能訓練指導員求人！

安定の大手グループで、やりがいのある仕事始めませんか？

美杉会グループは、大阪・京都で26施設、73事業所を展開する大規模法人です。医療から介護、在宅サービスまで幅広く事業を展開しており、安定した基盤と充実した福利厚生が自慢です。今回募集するのは、2021年4月開所の新しい特別養護老人ホーム「大枝美郷」の機能訓練指導員です。月給21万4200円～33万400円、賞与実績4.5ヶ月分と好待遇！住宅手当、扶養手当、マイカー通勤もOKです。

働きやすい環境と充実の研修制度

ユニット型特養で、1ユニット10名とアットホームな雰囲気です。最新の設備も整っており、安心して働けます。経験の浅い方にも、充実したOJT研修と階層別研修でしっかりサポートします。キャリアパスも豊富で、管理職を目指すマネジメント型、専門性を深めるスペシャリスト型など、あなたの希望に合わせて成長できます。職員同士の仲も良く、明るい職場です。

安心の福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実！法人の負担で資格取得支援を受けられます。職員食堂、リロクラブ加入など、働きやすさをサポートする制度が多数あります。また、医療機関との連携が密なので、緊急時にも安心です。他施設への異動も可能なので、キャリアアップの幅も広がります。ワークライフバランスも重視しており、残業は少なく、プライベートも充実できます。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護の仕事はやりがいがある反面、厳しい労働環境や将来への不安を抱える方も少なくありません。残業が多くプライベートがない、給与が低い、キャリアアップの道が見えない…そんな悩みを抱えているあなたへ。美杉会グループは、これらの不安を解消し、やりがいと充実感あふれるキャリアを築ける環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

美杉会グループは、大阪・京都で26施設、73事業所を展開する大規模法人です。医療から介護、在宅サービスまで幅広く事業を展開しており、その規模から生まれる安定性と充実した福利厚生が大きな魅力です。特に、機能訓練指導員として働く魅力は、以下の通りです。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

美杉会グループの福利厚生は、他の介護施設と比べても群を抜いています。住宅手当、扶養手当、車通勤OKに加え、賞与実績は4.5ヶ月分と、経済的な安定をしっかりと支えます。さらに、職員食堂（1食350円）、法人内診療費割引制度（7割）、リロクラブ加入など、生活を豊かにする制度も充実しています。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する大きなポイントです。また、初任者研修は全額、実務者研修は半額を法人負担するなど、スキルアップのための費用負担も軽減されます。

◇最新設備と働きやすい環境

2021年4月開設の特別養護老人ホーム大枝美郷は、最新の福祉用具や見守り支援機器を導入。職員の負担軽減と安全な介護を実現しています。ユニット型特養で、1ユニット10名と少人数制のため、利用者様との密なコミュニケーションを図りながら、質の高い介護を提供できます。広々としたリビングは、利用者様同士の交流も盛んで、明るく温かい雰囲気です。

◆キャリアパス：スペシャリストorマネジメント、あなたに合った道を選べます

美杉会グループでは、キャリアパスとして「マネジメント型」と「スペシャリスト型」の2つの道が用意されています。ユニットリーダー、フロアリーダー、事業所管理者へとステップアップするマネジメント型、あるいは認知症ケアや感染管理などの専門性を深めるスペシャリスト型。自身の適性や将来像に合わせて、キャリアを設計できる点が大きな魅力です。さらに、法人内事業所を横断的なかかわりを持つことで、より広い視野と経験を積むことができます。

◇他社との比較優位性：安定性と成長を両立

大規模法人の安定性と、最新の設備、充実した福利厚生、明確なキャリアパス…美杉会グループは、これらの要素をバランス良く兼ね備えています。他社と比較しても、給与水準が高く、ワークライフバランスも考慮された働き方が可能です。医療機関との連携が密なため、緊急時にも迅速な対応ができ、介護従事者としての安心感も高いです。また、特養、老健、有料老人ホームなど複数の施設から職場を選択できるため、自身のキャリアプランに合わせて柔軟な異動も可能です。これは、キャリアアップを図りながら、安定した雇用関係を継続できる大きなメリットです。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍中

美杉会グループには、18歳から70代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。経験の浅い方にも、能力開発ガイドラインに沿ったOJT研修を提供。段階的に業務範囲を拡大していくので、無理なくスキルアップできます。年齢や経験に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境です。人事担当者による年2回の面談では、成績評価だけでなく、キャリア開発に関する相談にも乗ってもらえるので、安心して将来設計ができます。

キャリア形成のチャンス

美杉会グループでは、年齢や経験に関わらず、個々の能力を最大限に活かせる環境が整っています。新人職員にはOJT研修、中堅・リーダー・主任といった階層ごとに研修が用意され、継続的なスキルアップを支援します。また、管理職へのキャリアパスも明確に示されており、自身の目標に向かって着実に成長できる環境です。さらに、法人内には複数の施設があり、異動を通して様々な経験を積むことで、より専門性の高いスキルを習得したり、マネジメント能力を高めたりすることも可能です。充実した研修制度とキャリアパス、そして大規模法人の安定性という土台の上で、あなたのキャリアは大きく羽ばたきます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

機能訓練指導員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与や福利厚生、ワークライフバランスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。美杉会グループでは、そうした悩みを解消する魅力的な環境が整っています。月給21万4200円～33万400円に加え、賞与実績は4.5ヶ月分！住宅手当や扶養手当などの手厚いサポート体制も魅力です。さらに、マイカー通勤OK、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、安心して長く勤められる環境だと評価できます。

◇最新の設備と働きやすい職場環境

2021年4月開設の新しい施設であるため、最新の福祉用具や見守り支援機器が導入されており、安全で快適な職場環境が整っています。1ユニット10名体制で、広々としたリビングは利用者同士の交流も盛んで、明るい雰囲気です。また、職員食堂（1食350円）も完備されており、日々の生活の負担も軽減されます。さらに、法人内診療費割引制度（7割）やリロクラブ（会員制福利厚生サービス）など、充実した福利厚生が用意されている点も大きなメリットです。これは、職員の健康と生活の質を高めるための企業努力の表れであり、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは多いでしょう。美杉会グループでは、経験の浅い新人の方にも安心してスタートできるよう、能力開発ガイドラインに沿ったOJT研修を提供しています。知識・技術のサポートはもちろん、技術習得の進度に合わせて夜勤などの業務範囲を拡大していくため、無理なく業務に慣れていける体制が整っています。さらに、新人・中堅・リーダー・主任の階層ごとに研修を開催することで、同じ境遇の仲間と共に学び、成長できる環境も提供しています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整っていると評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、温かく接することができる方です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で接することができる、共感力とコミュニケーション能力の高い方が活躍できる職場です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も重要です。さらに、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲のある方も歓迎します。美杉会グループでは、様々な個性を持つ職員がそれぞれの持ち味を活かし、チームとして協力して仕事に取り組んでいます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、美杉会グループへの強い関心と、貴方の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。特に、美杉会グループの理念やビジョンに共感している点、そして貴方のスキルや経験がどのように貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

私はこれまで○○の経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションや、機能訓練の重要性を深く理解してきました。貴施設の最新の設備と充実した研修体制は、私のスキルをさらに高め、より質の高いサービスを提供できる環境だと確信しています。特に、ユニット型特養での経験を活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、チームの一員として貢献したいと考えております。また、将来はリーダーとして、チームをまとめ、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えています。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献

高齢者福祉に強い関心があり、貴施設の理念に共感し応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを心がけてきました。貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境で、着実にスキルを習得し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成長していきたいと考えております。

例文3：医療機関との連携を活かしたケアに魅力を感じる

貴グループの医療機関との連携の強さに魅力を感じ、応募いたしました。これまで○○の経験を通して、医療と介護の連携の重要性を痛感しており、貴施設の体制は、利用者の方々に質の高い包括的なケアを提供できる理想的な環境だと考えています。特に、急変時にも迅速に対応できる体制は、安心して業務に専念できる大きな魅力です。私の経験と知識を活かし、利用者の方々の健康と安全を守るため、貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんですが、人となりや、美杉会グループで働くことに対する熱意が評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRだけでなく、施設への質問内容も、あなたの関心の高さを示す重要なポイントになります。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ美杉会グループで働きたいのですか？
A：貴施設の最新の設備と充実した研修体制に魅力を感じています。また、医療機関との連携が密である点も、安心して質の高いサービスを提供できる環境だと確信しています。利用者の方々の笑顔と、チームワークを大切にする温かい職場環境で、私も成長したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、何事にも粘り強く取り組むことです。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、相手の気持ちに寄り添いながら、丁寧な対応を心がけています。また、困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組むことができます。

Q：職場の雰囲気についてどう思いますか？
A：明るく活気のある職場であることを期待しています。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら、利用者の方々にとってより良い環境を作っていきたいと考えています。

まとめ

美杉会グループは、充実した福利厚生、最新の設備、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。もし、あなたが高齢者福祉に情熱を持ち、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ美杉会グループへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性と安定性を兼ね備えた、非常に魅力的な選択肢だと自信を持ってお勧めします。ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ積極的に応募してみてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

美杉会グループ
機能訓練指導員住宅手当や扶養手当支給◎マイカー通勤OK♪月給21万4200円～33万400円＋賞与実績4.5ヶ月分◇【京都市西京区、桂川駅、特養、機能訓練指導員、正職員】美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。

◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上）
・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床）
・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床）
・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床）
・他クリニック、健診センター、在宅サービス等

◆社会福祉法人美郷会（職員数：700名以上）
・特別養護老人ホーム美来
・特別養護老人ホーム大枝美郷
・介護付き有料老人ホームまきの美郷
・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山
・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上

『人事担当者インタビュー』
【Q1】事業所の概要を教えて下さい
2021年4月にオープンしたユニット型特養（特養100名、ショートステイ10名、デイサービス50名）です。
特別養護老人ホームのご入居者様は要介護3以上の重度要介護者です。ご利用者の多くは90歳以上ですが、明るくお元気な日常を送られています。
1ユニット10名の共同生活ですが、広々したリビングでは利用者同士の交流も多く明るい雰囲気です。また最新の福祉用具、見守り支援機器など活用し、ご利用者はもとより職員も安全に介助にあたることができます。

【Q2】入職後について
経験の浅い新人さんは能力開発ガイドラインに沿ったOJT研修をベースに知識・技術のサポートをさせていただだきます。技術習得の進度に合わせて夜勤などの業務範囲を拡大していくので無理なく業務にあたることができます。
能力開発は新人・中堅・リーダー・主任の階層ごとに研修を開催しますので、自分と近い境遇の仲間と共に学ぶことができます。

【Q3】キャリアパスについて
ユニットリーダー、フロアリーダー、事業所の管理者などを経て主任、士長の役職に就くマネジメント型キャリアと、認知症ケアや感染管理など専門分野での学習を深めスペシャリスト型キャリアがありますが、役職者はともに自施設のみではなく法人内事業所を横断的なかかわりをもち全体のレベルアップに努めます。

【Q4】福利厚生を教えて下さい
法人で養成する初任者研修は全額法人負担、実務者研修は半額法人負担です。その他外部研修などの受講費用も法人負担で受講できる研修制度があります。
その他、制服貸与、職員食堂（1食350円）、法人内診療費割引制度（7割）、リロクラブ加入（会員制福利厚生サービス）などもあります。

【Q5】職場の雰囲気はいかがですか？
18歳の若いスタッフから70代の大ベテランのスタッフまでバラエティー豊かなキャラクターぞろいですが、総じて明るい雰囲気です。利用者を交えて声を出して笑わない日はありません。
職場の風通しとしては、リーダー・主任を中心にまとまりのある組織であると思います。職員同士のトラブルが全くないとは言えませんが、チームが大混乱に陥らないように役職者の早期介入を心がけています。全職員が年2回所属長による面談の機会を確保していますので、成績評価のみならず日常の不安や未来のキャリア開発についての相談をすることができます。

【Q6】その他、何でも構いませんのでアピールポイントを教えて下さい。
法人の母体が医療機関であるため福祉施設と協力病院の連携が密であり、利用者の急変時の対応など介護従事者としての安心感が高いです。
特養、老健、有料老人ホーム、その他在宅サービスなど複数の施設から職場を選択できるため、退職せずに異動することでキャリア開発ができます。（そのため積み上げた信頼、退職金、有給休暇など有利なことが多いです。）
法人内における介護スタッフの評価が高く、賃金（年収）に関しては他法人と比べても多いと思います。基本的には残業に頼らない業務調整を行いますので、交代勤務の特性通りワークライフバランスの良い環境です。特別養護老人ホーム大枝美郷求人概要
特別養護老人ホーム大枝美郷：機能訓練指導員/正職員
住宅手当や扶養手当支給◎マイカー通勤OK♪月給21万4200円～33万400円＋賞与実績4.5ヶ月分◇【京都市西京区、桂川駅、特養、機能訓練指導員、正職員】

職種
機能訓練指導員

所在地
〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25

給与
月給21万4200円～33万400円
※月給には、特技手当3万400円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
住宅手当や扶養手当支給◎マイカー通勤OK♪月給21万4200円～33万400円＋賞与実績4.5ヶ月分◇【京都市西京区、桂川駅、特養、機能訓練指導員、正職員】
車通勤ができるので通勤しやすい◆まずはお気軽にお問い合わせください◎賞与は4.5ヶ月分実績あり！

職種
機能訓練指導員

仕事内容・PR
○o｡｡o○ 施設について ○o｡｡o○
2021年4月に開設した新しい施設でのお仕事となります。
特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、ショートステイ、ケアプランセンターを併設しており、施設介護と在宅サービスの両面で地域の福祉を支えています。

○o｡｡o○ 正職員・機能訓練指導員の求人 ○o｡｡o○
ご入居者様の機能訓練および付随する業務をお任せします。

ご入居者様に良いサービスを提供するには、まず職員が人間らしくおおらかに日々の業務にあたれるような職場でありたい、そんな想いをもって働いていただける方のご応募をお待ちしております。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか
京都府京都市西京区大枝西長町〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25
特別養護老人ホーム大枝美郷
勤務先情報
施設名
特別養護老人ホーム大枝美郷

所在地
〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25
【交通手段】
最寄駅
JR「桂川駅」・阪急「洛西口駅」からバス「国道沓掛口」で下車徒歩8分月給：21万4200円～ 33万400円
給与
月給21万4200円～33万400円
※月給には、特技手当3万400円を含む
※経験・能力により異なる変形労働時間制
勤務時間
8:30～17:15（休憩60分）休日・休暇
4週8休
年末休暇
年間休日110日
有給休暇（入職3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）あり
試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与（4.5ヶ月※2023年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（1万3000円※世帯主のみ）
扶養手当（1万3000円※配偶者、6150円※第一子、3500円※第二子）
車通勤可（駐車場あり、月額7000円）
リロクラブ（会員制福利厚生サービス）
職員食堂有り（1食350円）
選択制企業型確定拠出年金
試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策
屋内禁煙

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