【株式会社MediGo】第二期オープニングスタッフ募集！充実の福利厚生とキャリアアップで、あなたの人生を「健幸」にしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【第二期オープニングスタッフ募集！】残業ほぼナシ！土日祝休み！働きやすさ抜群のデイサービス管理者候補

充実の待遇とキャリアアップを実現できる環境！

株式会社MediGoが運営するリハ栄養特化型デイサービスで、管理者候補（理学療法士・作業療法士）を募集しています！定時退社可能で残業はほぼありません！完全週休2日制（土日休み）なので、プライベートも充実させられます！未経験・ブランクOK！充実の研修制度があるので、安心してスタートできますよ！

やりがいのあるお仕事内容！

定員20名のデイサービスで、利用者様の機能訓練をサポートします。先輩スタッフによる丁寧な指導とマニュアルがあるので安心です。送迎業務もありますが、最初は先輩が同乗サポートします。リハビリと栄養の両面から学びを深め、キャリアアップを目指せます！将来は施設長、さらには執行役員へのキャリアパスも目指せます！実際に、6年目で執行役員に昇進した先輩もいます！

魅力的な福利厚生！

月給32万円〜（経験考慮）、賞与年2回、昇給あり、交通費支給、社会保険完備など、待遇も充実！さらに、無料駐車場、車・バイク通勤OK、制服貸与、リハビリ旅行など、働きやすい環境が整っています！提携保育園（2歳まで無料）もあるので、子育て中の方も安心して働けます！

まずはお気軽にお問い合わせください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひ一度お問い合わせください！施設見学や1日体験（半日体験も可）も可能です。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも充実させたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしあなたが、やりがいのある仕事で、プライベートも大切にしたいと考えているなら、株式会社MediGoのデイサービス管理者候補（リハビリ職）の募集は、まさにその願いを叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社MediGoは、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を真剣に考えている企業だと感じます。他社にはない魅力がいくつもあります。

◆働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる環境

完全週休2日制（土日休み）、残業ほぼなし、定時退社可能…これらは多くの転職希望者が求める条件です。MediGoでは、これらの条件がしっかりと満たされています。さらに、無料駐車場、車通勤OK、バイク通勤OKなど、通勤面でもストレスが少ない環境が整っています。これは、仕事とプライベートの両立を真剣に考える方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。実際に、多くのスタッフがワークライフバランスを実現し、長く活躍しています。

◇充実の研修制度とキャリアパス！成長を実感できる環境

未経験者やブランクのある方も歓迎！充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制があるので、安心してスタートできます。マニュアルも完備されているので、スムーズに業務を習得できるでしょう。さらに、キャリアアップ実績も豊富です。理学療法士として入社し、1年で施設長、2年で執行役員に昇進した方もいます。これは、会社が社員の成長を真剣に支援している証です。管理者候補として採用された後も、段階的なステップアップを目指せる明確なキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：リハビリと栄養の融合

MediGoは、リハビリと栄養を融合させた特化型デイサービスです。管理栄養士が多数在籍しており、リハビリと栄養の両面から利用者様の「健幸」をサポートしています。これは、他社にはない大きな強みです。リハビリに特化した知識・スキルだけでなく、栄養面からのアプローチも学ぶことができるため、専門性を高め、より幅広い知識・スキルを習得したいと考えている方には最適な環境です。また、保険外サービス等の事業提案、展開にも携われる可能性があり、自身のアイディアを活かして事業を成長させていきたいという意欲的な方にもおすすめです。

◇転職成功事例：執行役員へのキャリアアップ

前述の通り、病院勤務後に入社し、1年で施設長、2年で執行役員に昇進した理学療法士の事例があります。これは、経験や能力次第で、短期間でのキャリアアップが可能なことを示しています。この事例は、MediGoが個々の能力を評価し、積極的にキャリアアップを支援する企業文化を持っていることを示しています。もちろん、個人の努力も必要ですが、会社からのサポートが充実しているため、目標達成へのモチベーションを高く保ちやすい環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

MediGoでは、入社後のキャリアパスが明確に示されています。管理者候補として入社後、施設長、そしてさらに上の役職へとステップアップしていく道筋が用意されています。研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。また、リハビリと栄養の両面から知識・スキルを深めることができ、専門性を高めながら、自身のキャリアを築いていくことができます。さらに、保険外サービス等の事業提案、展開にも携わることで、経営的な視点も養うことができ、より幅広いキャリア形成が期待できます。「成果の出るリハビリを提供する」という理念のもと、利用者様の「健幸」に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

日々、残業に追われ、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社MediGoはまさに救世主となるでしょう。完全週休2日制（土日休み）に加え、残業はほぼありません。定時退社が可能なので、仕事とプライベートの両立をしっかりと実現できます。これは、多くの転職希望者が強く求める条件であり、MediGoはそれを完璧に満たしています。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にも最適な環境です。

◆未経験・ブランクOK！充実の研修制度

リハビリ職としての実務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方も心配無用です。MediGoでは、未経験者やブランクのある方を積極的に採用しており、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、マニュアルも完備されているため、安心して業務を始めることができます。さらに、1日体験（半日体験も可能）を実施しており、給与も支払われるため、職場環境を実際に確認してから応募を検討できるのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この体制は非常に手厚く、安心して転職できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な指導とサポート体制

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じることは多々あります。しかし、MediGoでは、先輩スタッフによるマンツーマン指導や、分かりやすいマニュアルを用意することで、そのような不安を解消しています。特に送迎業務に関しては、先輩スタッフが約1～2ヶ月間同乗し、一人での業務ができるようになるまでサポートします。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、高い定着率につながると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
栄養や幅広い分野の知識を深めたい方
キャリアアップを目指し、積極的に行動できる方

もしこれらの項目に多く当てはまるなら、MediGoでの活躍は間違いありません。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、MediGoの理念や働き方に共感していること、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、キャリアアップへの意欲や、利用者様への貢献意欲を明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴施設の「成果の出るリハビリを提供する」という理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、理学療法士としての資格を活かし、利用者様のADL向上に貢献したいと考えています。充実した研修制度と先輩方のサポート体制に魅力を感じており、一日も早く一人前の機能訓練指導員として活躍できるよう、努力を惜しみません。特に、送迎サポート体制は未経験者にとって大きな安心材料となり、安心して業務に専念できると確信しています。貴施設の一員として、利用者様の笑顔と自立を支えるため、精一杯頑張りたいです。

例文2：経験者向け（ブランクあり）

以前は病院で理学療法士として勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、この間もリハビリへの情熱は失っておらず、再び現場で活躍したいと強く願っています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって最適な環境だと感じています。経験を活かし、利用者様の機能回復を支援することはもちろん、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。特に、セミパーソナルでのリハビリは、一人ひとりに合わせた丁寧な指導が可能で、私の経験と知識を活かせる場だと確信しています。

例文3：キャリアアップ志向者向け

貴施設のキャリアアップ実績と、執行役員への昇進事例に強い魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験とスキルを活かし、管理者として施設運営に貢献したいと考えています。特に、リハビリと栄養を組み合わせた独自のサービス提供は、他施設にはない魅力であり、その発展に携われることに大きなやりがいを感じます。貴施設で経験を積み重ね、将来的には施設長、そして執行役員として、施設の更なる発展に貢献したいと強く願っています。保険外サービス等の事業提案にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、MediGoの理念への共感度が評価されます。利用者様への愛情や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。また、キャリアプランを具体的に説明することで、将来への意欲をアピールできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことと、チームワークを大切にすることです。以前の職場で、困難なケースにも粘り強く対応し、解決に導いた経験があります。また、チームで協力し、目標達成を目指した経験も豊富です。これらの経験を活かし、貴施設のチームの一員として、利用者様のサポートに全力を尽くしたいと考えています。

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. まずは、機能訓練指導員として確かなスキルを習得し、利用者様に質の高いリハビリを提供できるようになりたいと考えています。その後は、管理者としての経験を積み、将来的には施設長として、施設全体の運営に携わりたいと考えています。貴施設のキャリアアップ事例を参考に、着実にステップアップしていきたいです。

まとめ

株式会社MediGoは、働きやすさと充実した研修制度、そしてキャリアアップの機会を提供する、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事に就くことができます。もし、あなたがリハビリ職としてキャリアアップを目指し、ワークライフバランスを重視した働き方を求めているなら、MediGoへの応募を強くお勧めします。まずは、施設見学や体験に参加し、職場の雰囲気や仕事内容を肌で感じてみてください。あなたの未来をMediGoで一緒に築きましょう！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社MediGo
デイサービスの管理者候補(リハビリ職)■定時退社可能！■完全週休二日制（土日休み） ■未経験OK・ブランクOK■キャリアアップを目指せます！【アピールポイント】
リハ栄養特化型デイサービスの管理者候補（リハビリ職）を募集します！

■定時退社可能！残業ほぼなし！
■未経験OK・ブランクOK
■完全週休二日制（土日休み）
■キャリアアップを目指せます！【仕事内容】
1日体験を実施しています！もちろん給料もお支払いします！

どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？(半日体験も可能です)
機能訓練業務の補助をしていただきます。先輩スタッフもいるので安心です。

第２期オープニングスタッフ！管理者候補（リハビリ職）を募集します！

将来、施設長を目指した管理者候補としての募集です！

＜アピールポイント＞
■キャリアアップ実績あり。管理者を目指すことができます！
■リハビリと栄養を合わせて学ぶことができます！（管理栄養士多数在籍）
■学歴不問・未経験・ブランク歓迎！
■残業ほぼなし！

＜お仕事内容＞
定員20名のリハ栄養特化型デイサービスでのリハビリ業務をお任せします！
■５人程度のセミパーソナル（マニュアルあり）
■運動方法の提案、運動負荷量の設定
■リハビリ計画書の作成
■セルフケア・自主練習指導
■自宅環境の確認
■サービス提案
■送迎業務
など

※送迎の不安な方は約1〜2ヶ月間先輩が同乗し、１人で送迎できるようにサポートさせていただきます。

＜充実した研修制度＞
資格はあるけれど、実務経験が少ない方やブランクがある方もご安心ください！
当社では、実務未経験の方には先輩職員により丁寧な指導が受けられます。マニュアルもありますのでご安心ください。

＜事業所について＞
「成果の出るリハビリを提供する」
身体機能・ＡＤＬが改善できるよう1日120分以上のリハビリを提供しています。

今後の人生を心身ともに「健幸」に過ごしてもらうために、リハビリやデイサービスからの「卒業」「自立」を成果として取り組んでいます。

＜キャリアアップの実績あります＞
現在、執行役員として活躍しているスタッフの場合
（6年目理学療法士）

理学療法士として病院で勤務後、当社に機能訓練指導員として入社
↓
入社1年目に施設長を経験
↓
入社2年目現在は執行役員に昇進

今、キャリアアップについて悩んでいる方も、まずお話を聞いてみませんか？

＜こんな方におすすめ＞
■栄養など、幅広い分野の勉強をしたい方！
■保険外サービス等の事業提案、展開を行なっていきたい方！
■勢いのある会社でキャリアアップを目指したい方！

いきなりで不安という方は、施設見学・体験を行なっております。
お問い合わせ・ご応募お待ちしております。

★ホームページをご覧になりたい方は、『メディゴー』で検索してみてください！

★Instagramでも発信をしています！『メディゴーインスタ』で検索してみてください！
【求人ID-MG01】【応募資格】
■下記いずれかの有資格者の方
・理学療法士
・作業療法士

■下記資格をお持ちの方歓迎
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■その他
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）

学歴不問！未経験やブランクのある方も歓迎です！
栄養などの知識をつけていきたい方、キャリアアップを目指したい方におすすめです！

【メリット】
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#ブランクOK
#社会保険完備
#交通費支給
#昇給あり
#賞与あり
#40代も応募可
#駅近5分以内
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#主婦・主夫歓迎
#バイク通勤OK
#学歴不問
#残業月平均20時間以内
#転勤なし
#ネイルOK
#残業なし
#研修あり
#制服貸与
#第二新卒歓迎
#昇格あり
#オープニングスタッフ
大阪府泉大津市我孫子150番地1階
株式会社MediGo(リハ栄養センターリハビリGO泉大津店)
【勤務地備考】
【リハ栄養センターリハビリＧＯ泉大津店】

■下記の店舗でも募集をしております
・堺鳳店（歩行リハ栄養センターリハビリＧＯｗａｌｋ堺鳳店）
・深井店（2025年8月新規オープン予定）

＜アクセス＞
JR和泉府中駅から徒歩13分
【交通手段】
【最寄り駅】
・JR和泉府中駅月給：32万円
【給与】
月給 320,000円
“■前職での給与・資格・経験を考慮いたします。
※上記には固定残業代(15時間分)を含む：30,000円

■資格手当あり
・理学療法士、認定理学療法士
・作業療法士
・フレイル対策リーダー
・介護予防推進リーダー
・地域ケア会議推進リーダー
など

■自転車通勤手当

■賞与：年2回（２ヶ月分：前年度実績）
■昇給：1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）”

【給与例】
【給与例（年収例）】
管理者候補：年収4,140,000円〜シフト制
【勤務時間】
①8：15〜17：15（休憩60分）
②8：30〜17：30（休憩60分）【休日休暇】
■完全週休二日制（土日休み）

■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（6ヶ月後：10日支給）
■夏季休暇：２日間（５月〜９月）
■育児休暇
■慶弔休暇あり
試用期間：３ヶ月
※期間中の条件変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）

【福利厚生】
■社会保険完備
■賞与：年2回（２ヶ月分：前年度実績）
■昇給あり
■交通費支給（上限15,000円／月）
■無料駐車場あり
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■制服貸与
■リハビリ旅行（手当支給あり）
※ご利用者様と日帰り旅行（希望者）
■自転車通勤手当
■提携保育園あり（2歳まで無料）
■旅行資格取得可能（トラベルパートナー、マネージャー）
■学会発表報酬制度”【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

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